Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Сасовский районный суд (Рязанская область) · О признании увольнения незаконным, признании приказов незаконными и их отмене, восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Тандер», в котором с учетом уточнения исковых требований просит: признать ее увольнение незаконным, отменить приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работодателем
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель адвокат Сидорова Н.О. в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика АО «Тандер» <ФИО> в судебном заседании с иском
Мотивировочная часть
<дата> <ФИО> вышла на работу в соответствии с графиком, при этом к работе не приступила, поскольку, как пояснила в судебном заседании, была отстранена от работы супервайзером. Вместе с тем, приказ
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению ФСИН России по Республике Татарстан, ФКУ СИЗО-2 УФСИН РФ по РТ, Министерству Финансов РФ по РТ о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, возложении
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчиков Управления ФСИН России по Республике Татарстан, ФКУ СИЗО-2 УФСИН РФ по РТ в судебном заседании иск не признал
Мотивировочная часть
В ходе рассмотрения дела представитель истца уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, указав, что трудовая книжка, выписка из Приказа об увольнении, копия Приказа от ... года № ... - к о наложении дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к Управлению ФСИН России по Республике Татарстан, ФКУ СИЗО-2 УФСИН РФ по РТ, Министерству Финансов РФ по РТ о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период отстранения, компенсации морального вреда, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Завод микроэлектронных технологий" о признании незаконным приказа от 28.10.2021 об отстранении от работы без сохранения заработной платы, взыскании заработной платы за период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам изложенным в заявлении, уточнениях и дополнении к нему. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах отстранение истца от работы приказом от 28.10.2021 №465-к произведено правомерно на основании пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ и абзаца 8 части 1 статьи 76 ТК РФ. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Завод микроэлектронных технологий" о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов оставить без удовлетворения
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании приказов не законными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, аннулировании записи, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконными приказов ООО «Строительный Двор» от 3 октября 2022 года №, от 17 октября 2022 года №, №, №, № №, от 28 октября 2022 года №, восстановлении на работе в должности мерчандайзера
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по заявленным основаниям. Показаний о том, что ему необходим только легкий труд, не имеется. Он производил работу по мере своих возможностей, начинал работу с 9 часов
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Строительный Двор» о признании приказов не законными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, аннулировании записи, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Малокарачаевский районный суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О признании приказа о расторжении трудового договора и увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Газпром межрегионгаз Черкесск» о признании приказа о расторжении трудового договора и увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Обратившись в суд, истец просит признать приказ (распоряжение) генерального директора ООО «Газпром межрегионгаз Черкесск» от 11.01.2023 № 1-ул/с о прекращении (расторжении) трудового договора и увольнении с должности – мастера
Мотивировочная часть
По доводам истца о том, что ответчиком до вынесения приказа об увольнении не соблюдены требования ст. 193 ТК РФ, считает не состоятельными, поскольку ответчиком в суд представлены копии направленных истцу уведомлений о необходимости
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Черкесск» о признании приказа о расторжении трудового договора и увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская поликлиника № 88» в котором, уточнив требования в порядке 39
Описательная часть
Судом установлено и из материалов гражданского дела следует, что 09 января 2017 года и 01 августа 2023 года между <ФИО> и Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская поликлиника №
Мотивировочная часть
Суд, разрешая исковые требования, находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению ввиду следующего. Свидетель <ФИО> пояснила, что в связи с возникновением конфликта с руководством поликлиники, было организовано
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> АлексА.а - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился с иском в суд к ООО Концерн «Аксион» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на заявленных требованиях настаивали, просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании поддержала доводы ранее представленных
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. При этом суд учитывает, что в рассматриваемой ситуации лексическое значение предлога «до» не включает дату, следующую
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Концерн «Аксион» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кимрский городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании допустить к работе и взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также истец) обратилась в Кимрский городской суд Тверской области с исковыми требованиями к Государственному унитарному предприятию Тверской области «Водоканал города Кимры» (далее по тексту также ответчик)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске, также по ходатайству ответчика об отказе в удовлетворении требований
Мотивировочная часть
Принимая во внимание положения статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Федерального закона от 17 сентября 1998 года №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Тверской области «Водоканал города Кимры» о признании незаконным приказа №* от 22 декабря 2021 года об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным и отменить приказ от 25.01.2024 года №
Описательная часть
Представитель истца - адвокат Шаповалов А.А., действующий на основании доверенности и по ордеру, в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме. Материалами дела подтверждается, что
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований сомневаться в показаниях свидетелей, поскольку они последовательны, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу. В рассматриваемом случае суд приходит к выводу о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности допустить к работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила признать незаконным приказ от <дата>. № об отстранении от работы; обязать допустить ее к выполнению работ на территории ответчика в занимаемой должности с даты принятия решения
Описательная часть
В ходе слушания иска истцом требования уточнены. <ФИО> просит суд признать незаконным (не соответствующим закону) приказ от <дата>. № об отстранении от работы; обязать допустить ее к выполнению работ на территории
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБДОУ муниципального образования г. Краснодар « о признании приказа об отстранении от работы незаконным, возложении обязанности допустить к работе, взыскании денежных средств за время
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании отстранения от работы незаконным, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Мострансавто», Межрайонному автотранспортному предприятию № «Автоколонна №» филиала Акционерного общества «Мострансавто» <адрес> о признании отстранения от работы
Описательная часть
Представитель истца, по ордеру <ФИО>, в судебном заседании уточнил исковые требования, указав, что в связи с тем, что трудовые отношения между истцом <ФИО> и ответчиком АО «Мострансавто» прекращены в <дата>..;
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Мострансавто», Межрайонному автотранспортному предприятию № «Автоколонна №» филиала Акционерного общества «Мострансавто» г. Коломна о признании отстранения от работы незаконным
Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчикам, ссылаясь на то, что в период с 09.11.2006г. по 31.01.2023г. проходила службу в органах внутренних дел РФ. 31.01.2023г. была уволена на основании п. 6 ч. 2 ст. 82 ФЗ «О службе
Описательная часть
Представитель ответчика Главного Управления МВД РФ по адрес по доверенности в суд явилась, иск не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. В судебном заседании установлено, что
Мотивировочная часть
Учитывая, что <ФИО> была привлечена к дисциплинарной ответственности в установленный законом срок, и процедура привлечения к дисциплинарной ответственности соблюдена в полном объеме, суд приходит к выводу об отсутствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД РФ по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, Отделу МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего
Удомельский городской суд (Тверская область) · О признании приказов об отстранении от работы (недопущении к работе) незаконными, приказа о внесении изменений в приказ об отстранении от работы незаконным, приказов о проведении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Российский Концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» в лице Филиала акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Бровина А.Н. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточненных исковых заявлениях, письменных пояснениях, за исключением
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что направление работника <ФИО> в командировку для прохождения периодического медицинского осмотра работодателем осуществлено несвоевременно, уже после истечения года
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Российский Концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (АО «Концерн Росэнергоатом») о признании приказа заместителя Генерального
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Главным следственным управлением Следственного Комитета Российской Федерации по Республике Крым и городу Севастополю 09.11.2022 г. издан приказ № 53-д, в соответствии с которым <ФИО> привлечена к дисциплинарной ответственности в виде
Описательная часть
В судебном заседании истец указала на недопустимость представленного доказательства, а именно: справки комплексной проверка организации работы и выполнения требований нормативных актов по основным направлениям деятельности
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования <ФИО> о признании приказа от 09.11.2022 г. № 53-д незаконным, с учетом установленных по делу обстоятельств, на основании собранных по делу доказательств в виде объяснений сторон, письменных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Республике Крым и городу Севастополю о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда –
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением к АО «Сочигоргаз» о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также представителя истца, допущенной к участию в деле по устном ходатайству в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ – <ФИО> поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Старший помощника прокурора Центрального района города Сочи – Буймова Н.Г. дала заключение о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Сочигоргаз» о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № от , согласно которому он был принят на работу в качестве водителя автомобиля 1 класса транспортного отдела
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал. Просил требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном
Мотивировочная часть
Как следует из протокола заседания комиссии МКУ «Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Нижневартовска» от , исходя из профессиональных и личных качеств сотрудников, учитывая
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ муниципального казенного учреждения «Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления» №-л/с от о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении)
Сормовский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части 52634, в котором просил признать незаконным и отменить приказ № от 26.04.2022г. об увольнении <ФИО>, признать незаконными и отменить приказы о нарушении трудового распорядка: №
Описательная часть
Истец, его представитель в судебном заседании иск поддержали, дополнительно пояснили, что при привлечении истца к дисциплинарной ответственности объяснения с него не истребовались, Представитель ответчика Войсковой части 52634
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего требования о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральной Таможенной службе России о признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе в котором просил суд признать незаконным примененное в отношении него дисциплинарное
Описательная часть
Таким образом, истец указывает на то, что в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации, приказом ВрИО руководителя Федеральной таможенной службы от <дата> №-КС «Об увольнении <ФИО>» к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец указывает на то, что не обладал полномочиями по переводу самого себя на другую должность в Федеральной таможенной службе, т.к. таким правом наделен только руководитель службы, как и не обладал полномочиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной Таможенной службе России о признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе - отказать
Усть-Вымский районный суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Республике Коми (далее – Управление) о признании увольнения незаконным, отмене приказа от 04.07.2023 <Номер>, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец, его представитель, а также представитель ИК-31 в судебном заседании участия не приняли, извещены надлежаще, причин неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не просили, на основании ст.167 ГПК РФ суд
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Коми, Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония №31 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Коми"
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконными приказов, возмещении морального вреда, заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом утонения к ООО «ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным приказов № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., взыскании заработной платы в размере 12000 рублей, в размере 22478
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> (доверенность л.д.118т.1) исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковых заявлениях. Представители ответчиков ООО ЧОП
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований по следующим основаниям. В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении требований <ФИО> к ООО «ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным приказов № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., взыскании заработной платы в размере 12000 рублей, в размере 22478 рублей
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором, с учетом уточнений /том 1 л.д. 168-169/, просит признать незаконным приказ №-к директора МКУ «Управление но делам ГО и ЧС города Ишима» от 02.10.2025 о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в иске доводам и основаниям. Дали пояснения, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении. Указывая
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих по делу, показания свидетелей, заключение помощника Ишимского межрайонного прокурора, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив представленные по делу доказательства, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Ишима» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, признании приказа незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Кемма» (далее – ООО УК «Кемма» о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №
Описательная часть
Суд рассматривает требования в последней редакции от 06.10.2025 г. (л.д.155-158 т.2), где истец просит признать приказы №358К от 06.08.2024 г, № 535 К от 12.12.2024 г., № 536 К от 12.12.2024 г., №26 К от 30.01.2025 г, № 133
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает, что в удовлетворении требования о признании незаконным приказа от 06.08.2024 г. № 358 К следует отказать. При таких обстоятельствах, приказ № 535 К от 12.12.2024 г. не может
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (хх.хх.хх года рождения, уроженки ..., паспорт серия 7521 № выдан ГУ МВД России по ... хх.хх.хх) к Обществу с ограниченной ответственностью Челябинский завод стройиндустрии «Кемма» о признании незаконными
Сармановский районный суд (Республика Татарстан) · О признании недействительным приказа об отстранении от работы, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МБУ «Спортивная школа № 1» Сармановского муниципального района Республики Татарстан с требованиями в вышеприведенной формулировке. В обоснование иска истец указал на то, что с 1 октября
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> действующий на основании доверенности исковые требования уточнил, просил доверителя не восстановить, а допустить к работе с 27.09.2022 года по 31.12.2022 год, взыскать средний заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает, что признание иска не противоречит ст. 39 ГПК РФ и не ущемляет права и интересы чьих-либо лиц, а потому определил принять признание иска. При указанных обстоятельствах суд
Резолютивная часть
Принять признание уточненного иска МБУ «Спортивная школа № 1»
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о перерасчете оплаты труда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад ... комбинированного вида» ... (далее по тексту МАДОУ «Детский сад ...») в вышеприведенной формулировке, мотивируя тем
Описательная часть
С данным приказом о прекращении трудового договора <ФИО> не согласна, просит признать незаконным, восстановить на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, включая периоды нетрудоспособности
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> была принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника дошкольного учреждения – <ФИО>, которой с .... предоставлен декретный отпуск
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад ... комбинированного вида» ... о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О расторжении трудового договора незаконным, восстановлении <ФИО> в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Районная больница г. Касли» (ГБУЗ «Районная больница г. Касли») о признании приказа о расторжении трудового договора № № от <дата>. незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика, действующий на основании
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о обращения решения в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула к немедленному исполнению. На основании изложенного, учитывая
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Районная больница г. Касли» удовлетворить частично
