Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Иловлинский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о переводе на другую работу, взыскании недоплаченного заработка, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Иловлинский районный суд Волгоградской области с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка – детский сад «Тюльпан» Иловлинского муниципального района
Описательная часть
Представитель истца Растегина Е.И. в судебном заседании поддержала исковые требования с учетом их дополнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, в полном объёме, указала, что перевод истца на новые условия работы имел место с нарушением
Мотивировочная часть
Данные положения закона истцу не были разъяснены, истец не была в полном объеме проинформирована об условиях, характере и последствиях вводимых изменений; ей не было разъяснено, каким образом она может выразить свое мнение относительно
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Центр развития ребенка – детский сад «Тюльпан» Иловлинского муниципального района Волгоградской области о признании незаконным и отмене
Воткинский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий и о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд, с учетом принятых изменений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «) (далее – ответчик) о признании приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в иске, истец по приказу о привлечении к дисциплинарной ответственности №***-лс от <дата>..;
Мотивировочная часть
Анализируя оспариваемые ответчиком приказы, суд приходит к выводу, что они вынесены работодателем в нарушение требований закона в силу следующего. Таким образом, суд приходит к выводу о неправомерности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «) о признании приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий и о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении
Чертановский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, и других требований о нарушении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ТК ИНАГРО», в котором просит суд с учетом заявления, поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным приказ №26 от 31.05.2024 года о применении дисциплинарного взыскания в виде
Описательная часть
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Таким образом, трудовая функция истца, установленная Регламентом введенным Обществом с 12 апреля 2024 года, не изменилась, а была конкретизирована, в связи с чем в данной части доводы истца суд полагает не обоснованными. Однако
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 33 от 04.07.2024 года о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Копейский городской суд (Челябинская область) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Администрации Копейского городского округа (далее Администрации КГО) просила отменить распоряжением администрации КГО <номер> от 22 октября 2024 года о наложении
Описательная часть
В судебном заседании истица требования поддержала, суду пояснила, что дискриминация и злоупотребление своими полномочиями заключалось в том, что глава города и заместитель главы города по ЖКХ, давали поручения истице, которые
Мотивировочная часть
Таким образом, в связи с нарушением порядка, наложения дисциплинарного взыскания. в отсутствие приказа, об исполнении обязанностей Главы города С., в отсутствие объяснительной истцы по основаниям, в связи с которыми наложено дисциплинарное
Басманный районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в суд к ООО «Директ Кредит Центр» с требованиями об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца по доверенности адвокат <ФИО> в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Директ Кредит Центр» по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем 25 июля 2022 года представителями работодателя был составлен акт № 1 об отсутствии <ФИО> на рабочем месте по адресу: адрес с 10.00 часов по 19.00. 26 июля 2022 года составлен акт № 2 об отсутствии <ФИО>..;
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Директ Кредит Центр» № 08/22-39 от 08.08.2022г. о привлечения Кукушкиной ... к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Басманный районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в суд к ООО «Директ Кредит Центр» с требованиями об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца по доверенности адвокат <ФИО> в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Директ Кредит Центр» по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем 25 июля 2022 года представителями работодателя был составлен акт № 1 об отсутствии <ФИО> на рабочем месте по адресу: адрес с 10.00 часов по 19.00. 26 июля 2022 года составлен акт № 2 об отсутствии <ФИО>..;
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Директ Кредит Центр» № 08/22-39 от 08.08.2022г. о привлечения Кукушкиной ... к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Западный проспект» об отмене приказа об увольнении от 31.05.2022г., восстановлении на работе в должности слесарь-сантехник, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> (в судебное заседание после объявления перерыва не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие), ранее в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства, в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что увольнение незаконно, требования истца о восстановлении на работе, подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Отменить приказ об увольнении 14 л/с от 31.05.2022г., признать запись об увольнении незаконной
Корсаковский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, изменении даты и основания увольнения, внесении записей в трудовую книжку, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в Корсаковский городской суд с иском к войсковой части 59313-95 (далее – ответчик) о признании приказа №-лс от 15 мая 2023 года об увольнении недействительным, восстановлении на работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании 11 октября 2023 года истец уточнила исковые требования, в части требования о восстановлении на работе отказалась и окончательно просила: В судебном заседании истец <ФИО> от исковых
Мотивировочная часть
Из содержания приведенных выше нормативных положений следует, что по соглашению сторон в трудовой договор может быть включено дополнительное условие об испытании работника, целью которого является проверка соответствия работника поручаемой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к войсковой части 59313-95 и Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о признании приказов незаконными, изменении даты и основания увольнения
Даниловский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Вводная часть
Прокурор Даниловского района Ярославской области обратился в Даниловский районный суд Ярославской области с иском в интересах <ФИО> к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником
Описательная часть
С учетом уточнения иска, прокурор просит суд признать незаконным приказ от 14.04.2023 № 6 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>», изменить формулировку увольнения в приказе
Мотивировочная часть
Заслушав заместителя прокурора Даниловского района Ярославской области Чижову С.А., <ФИО>, представителя ООО «Ярлесстройпром» <ФИО>, свидетелей <ФИО>., <ФИО>., <ФИО>., исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Даниловского района Ярославской области удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на службе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту ГУ МВД России по Челябинской области), Управлению Министерства внутренних дел Российской
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, допущенный к участию в деле по устному ходатайству истца, в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, с учетом
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца, суд учитывает, что правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Челябинску о признании приказов незаконными
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа не законным, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» (далее – ООО «РН-Бурение») о признании приказа незаконными, взыскании компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит признать приказ № от дата о выплате премии не в полном объеме за дата незаконным; взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной премии за дата в размере 9 910, 42 руб., компенсацию за задержку выплаты с дата
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» о признании приказа не законным, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, морального вреда удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, увольнение с работы, восстановлении в должности начальника пассажирского поезда, взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к АО "Федеральная пассажирская компания", Махачкалинскому транспортному прокурору о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, увольнение с работы
Описательная часть
Кроме того, в нарушение ст.373 ТК РФ работодателем при принятии решения об увольнении истца по п.5 части первой ст.81 ТК РФ не запрошено мотивированное мнение первичной профсоюзной организации. Судом установлено
Мотивировочная часть
При изложенных основаниях суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, и увольнения с работы, восстановлении в должности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО "Федеральная пассажирская компания" о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора и увольнении с работы, восстановлении в должности начальника пассажирского поезда, взыскании
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа об объявлении простоя незаконным и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Производственно-коммерческая фирма Нефтехимик» (ООО ПКФ Нефтехимик») о признании приказа об объявлении простоя незаконным и взыскании заработной платы. В обоснование иска
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным Приказ № от <дата> ООО «ПКФ Нефтехимик» об объявлении простоя и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца и ее представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Исследовав представленные сторонами доказательства, в том числе, объяснения сторон и письменные доказательства, оценив их
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ООО «Производственно-коммерческая фирма Нефтехимик» о признании приказа об объявлении простоя незаконным и взыскании заработной платы, отказать
Вилючинский городской суд (Камчатский край) · О признании распоряжения незаконным, возложении обязанности по перерасчету заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к администрации Вилючинского городского округа ЗАТО г. Вилючинска Камчатского края (далее по тексту администрация ВГО, работодатель или ответчик), в котором просила: признать п. 56 распоряжения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, с учетом их уточнения, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что
Мотивировочная часть
Обращаясь с рассматриваемыми исковыми требованиями, истец указывает, что при зачислении на муниципальную службу между ней и работодателем были достигнуты существенные условия по оплате труда. В трудовом договоре определены составные части
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Вилючинского городского округа ЗАТО г. Вилючинска Камчатского края о признании распоряжения незаконным, возложении обязанности по перерасчету заработной платы, взыскании компенсации морального
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении работника незаконным и его отмене, внесении изменений в трудовую книжку в части признания недействительной и отмены
Вводная часть
В суд обратилась <ФИО> с названным иском. В обоснование требований указал, что дата был уволен работодателем по пункту 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение сотрудником по его вине трудовых обязанностей, если он имеет
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, уточнив исковые требования, просит суд признать незаконным и отменить приказ «Об увольнении работника» от дата №; признать недействительной и отменить внесенную в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Работодатель с момента издания приказа об увольнении работника неоднократно пытался связаться истцом через отдел кадров, коллег и руководителей. Вместе с тем, <ФИО> на это никак не реагировал. После неудачных попыток
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЛОТТЕ Отель Владивосток» , третьи лица без самостоятельных требований относительно предмета спора Государственная инспекция труда в Приморском крае, прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока
Дудинский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, признании формулировки, основания и причины увольнения не соответствующей закону, изменении формулировки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТБС-Логистика» (далее ООО «ТБС-Логистика») о признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора по основанию
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ТБС-Логистика», <ФИО>, действующая по доверенности № 62/23 от 15.05.2023, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать в полном объёме
Мотивировочная часть
Анализируя вышеизложенные обстоятельства, суд, руководствуясь приведенными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями Верховного Суда Российской Федерации по их применению, исходя из установленных по делу
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, отмене приказа, признании статуса, восстановлении в статусе, обязании осуществить перевод
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) о признании незаконным и отмене приказа об отчислении № 1081/ус от 05 марта 2022г
Описательная часть
Представитель ответчика Финансовый Университет – <ФИО> в судебном заседании иск <ФИО> не признал, представил письменные возражения по иску (л.д.27-33). Принимая во внимание, что в настоящем судебном
Мотивировочная часть
Кроме того, давая оценку указанным истцом доводов, суд учитывает, что в дни освобождения от занятий, истец пересдавал задолженность по ряду дисциплин (л.д. 113). Также суд учитывает, что в соответствии с Положением
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГОБУ ВО Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации о признании приказа незаконным, отмене приказа, признании статуса, восстановлении в статусе, обязании осуществить
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, признании незаконным непредставления отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии с уточненным в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненное исковое заявление поддержал, просил суд удовлетворить требования в полном объеме. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, доводы
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять показаниям допрошенного свидетеля, показания последовательны, судом в силу ст. 55 ГПК РФ показания свидетеля приняты в качестве доказательств по делу. У суда не имеется
Резолютивная часть
Исковые требования Осадчий к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, - удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене решения, восстановлении на работе, взыскании зарплаты, морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО>, 01.12.2022 года обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО> исковые требования поддержала, ссылаясь на изложенные в исковом заявлении обстоятельства, просила их удовлетворить в полном объеме. При этом пояснила, что истцу была
Мотивировочная часть
Таким образом, судом установлено, что <ФИО> не является уволенным с должности генерального директора ООО «5М», доказательств об обратном судом не добыто и истцом не представлено, поэтому суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать в полном объеме
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании незаконными и отмене, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ЭнСер» о признании о признании приказов о дисциплинарном взыскании <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> М.С, его иск поддержал, суду пояснил аналогично доводам, которые изложены в исковом заявлении. Представители ответчика АО «ЭнСер» Репная А.С., <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, выслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что сроки для применения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ЭнСер» о признании приказов о дисциплинарном взыскании <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказов об отстранении от работы незаконными, возложении обязанности допустить к работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточнив его в ходе рассмотрения дела, к муниципальному автономному учреждению «Спортивно-оздоровительный комплекс «Зенит» имени заслуженного тренера <ФИО> <ФИО>» (далее – СОК «Зенит»)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> (нотариальная доверенность от 15.10.2021г., л.д....), поддержали исковые требования по тем же основаниям. Пояснили, что в Постановлении Правительства №
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, оснований для удовлетворения исковых требования <ФИО> не имеется
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному учреждению «Спортивно-оздоровительный комплекс «Зенит» имени заслуженного тренера СССР <ФИО>» о признании приказов об отстранении от работы незаконными, возложении
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О выдаче приказов и об ознакомлении с заключениями рейтинговой комиссии
Вводная часть
Обращаясь в суд, <ФИО> просит обязать ответчика выдать ей на руки приказы по И. о персонально начисленных баллах истицы <ФИО> за период с <дата> по <дата>, приказы по И. о денежном выражении количества баллов
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме. Дала суду аналогичные пояснения. Указала, что определенные работодателем показатели ее результативности совпадают с теми показателями
Мотивировочная часть
С учетом указанного суд приходит к выводу о том, что работодателем были предприняты все меры и действия, связанные с рассмотрением обращения истца и все документы подлежащие выдаче работнику, по его запросу истцу выданы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУН "И. физического материаловедения Сибирского отделения Российской академии наук" о выдаче приказов и об ознакомлении с заключениями рейтинговой комиссии оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании незаконными и отмене приказов, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, возмещении расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, просит признать незаконным и отменить приказ № ООО «ГеоЛад-Скважинные технологии Поволжье» от 30.12.2022 об его увольнении по пп. «а» п.6, ч.1 ст. 81 ТК РФ; изменить формулировку увольнения на п.3 ст. 77 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> дал объяснения аналогичные изложенному в иске, просил удовлетворить заявленные требования. Представитель истца <ФИО> поддержала доводы истца
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, <дата> года рождения к ООО «ГеоЛад-Скважинные технологии Поволжье» удовлетворить частично
Кинешемский городской суд (Ивановская область) · О признании незаконными действий судебного пристава-исполнителя, о взыскании незаконно удержанных денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным исковым заявлением к судебному приставу-исполнителю Кинешемского районного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов России по Ивановской области (далее –
Описательная часть
Будучи допрошенной в предыдущем судебном заседании судебный пристав-исполнитель <ФИО> исковые требования не признала, пояснила, что у нее на исполнении находилось исполнительное производство №66446/21/37010-ИП в отношении
Мотивировочная часть
Выяснив позиции лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 № 50 "О применении судами
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к судебным приставам-исполнителям Кинешемского районного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов России по Ивановской области <ФИО>, <ФИО>
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, установлении факта выплаты сдельной заработной платы, взыскании невыплаченной сдельной заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> через представителя по доверенности <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику ООО «Курск Карго Групп», в котором указал, что он работал в ООО «Курск Карго Групп» водителем-экспедитором <дата>. он
Описательная часть
С учетом неоднократного уточнения в судебном заседании исковых требований, в их окончательной редакции, истец <ФИО> просит суд: Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
В силу ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. В развитие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Курск Карго Групп» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, установлении факта выплаты сдельной заработной платы, взыскании невыплаченной сдельной
