Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об оспаривании приказов об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РИА Комфорт», в котором просил признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить на работе в должности ___, взыскать денежные средства...
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнил свои требования, просил: признать незаконными приказы генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «РИА Комфорт» №-кс от ____ «О прекращении (расторжении) трудового договора...
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств дела суд приходит к выводу, что работодателем нарушен порядок оформления с истцом трудовых отношений, а именно не заключен трудовой договор, не вручена его копия, испытательный срок...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «РИА Комфорт» об оспаривании приказов об увольнении, восстановлении на работе – удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПР-Сервис» указав, что работала у ответчика в должности главного бухгалтера в офисе по адресу <адрес>. <дата> она написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной...
Описательная часть
На основании изложенного, в уточненном исковом заявлении (л.д.216-222 т.2) истец просит признать незаконным и отменить приказ директора ООО «ПР-Сервис» от <дата> №-д «О наложении дисциплинарного взыскания <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ директора ООО «ПР-Сервис» от <дата> №-д «О наложении дисциплинарного взыскания <ФИО>» является незаконным. Требования истца в данной части подлежат удовлетворению. Исходя...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ директора Общества с ограниченной ответственностью «ПР-Сервис» от <дата> № «О наложении дисциплинарного взыскания <ФИО> Признать незаконным увольнение <ФИО> от <дата> с должности...
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа незаконным, взыскании невыплаченного денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал следующее
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконным приказ Управления Росгвардии по НСО __ л/с от xx.xx.xxxx «По личному составу» в части указания даты увольнения...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему
Железногорский городской суд (Курская область) · О признании приказа незаконным в части и взыскании недополученной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МОУ «Лицей №12», Управлению образования администрации города Железногорска Курской области о признании приказа незаконным в части и взыскании недополученной премии, указывая, что 24.10.2022 года...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и её представитель адвокат Ирхина Ж.А. подержали уточненные исковые требования и просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Судом установлено, что 24.10.2022 года...
Мотивировочная часть
Исходя из приведенных положений «Положения об оплате труда работников МОУ «Лицей №12» города Железногорска Курской области», несмотря на суд приходит к выводу о том, что годовая премия представляет собой денежное вознаграждение...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к МОУ «Лицей №12», Управлению образования администрации г. Железногорска Курской области о признании приказа незаконным в части и взыскании недополученной премии, оставить без удовлетворения
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене <ФИО> об увольнении, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании денежных средств, признании...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Министерству здравоохранения <адрес>, третье лицо Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителей областных государственных унитарных предприятий и областных государственных...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности- <ФИО> в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, дала пояснения в соответствии с доводами, изложенными в исковом заявлении, уточненных исковых требованиях, просила...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание участников процесса, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца о восстановлении на работе не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив все представленные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству здравоохранения <адрес>, третье лицо: Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителей областных государственных унитарных предприятий и областных государственных...
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · Об отмене <ФИО> об увольнении, восстановлении на работе, отмене <ФИО> о применении дисциплинарных взысканий, признании <ФИО> об увольнении незаконным, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений», Южному филиалу <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений» об отмене <ФИО> об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Работник в нарушение требований ст. 193 ТК РФ уволен еще раз Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске...
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений», Южному филиалу <ФИО> «Всероссийский центр карантина растений» о признании незаконными и отмене <ФИО>...
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, признании права, возложении обязанности повторно рассмотреть вопрос о постановке на учет, включении в список
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Барнаула в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к комитету жилищно-коммунального хозяйства г. Барнаула о признании приказа незаконным, признании права, возложении обязанности повторно рассмотреть...
Описательная часть
На основании изложенного просит признать приказ заместителя председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства г. Барнаула от 15.01.2025 «Об отказе в принятии на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении <ФИО>»...
Мотивировочная часть
<ФИО> имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со ст.17 ФЗ «О ветеранах», что подтверждается отметкой в удостоверении. В соответствии с ч.4 ст.17 указанного закона, лица, указанные в п.п. «з» п.1 ч.1...
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа о снижении премии незаконным, возложении обязанности выплатить премию, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточнив его входе рассмотрения дела, к АО «Россети Тюмень», филиалу Ноябрьские электрические сети о признании незаконным приказа от .... № в части снижения ему премии за ...., возложении обязанности...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненные исковые требования по тем же основаниям. Представители ответчика – <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились, пояснили, что...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд находит недоказанным ответчиком наличие оснований для снижения премии истцу по итогам
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании соглашений о расторжении трудового договора незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению города Москвы «Первый Московский Образовательный Комплекс» (далее ГБПОУ «1-й МОК») о признании соглашений о расторжении...
Описательная часть
Судом установлено, что 02.09.2019 года <ФИО> был принят на работу в ГБПОУ «1-й МОК» на должность учителя физики, что подтверждается трудовым договором № 157/2019 от 02.09.2019 года и приказом № 242 л/с1 о приеме...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению города Москвы «Первый Московский Образовательный Комплекс» о признании соглашений о расторжении трудового договора...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании соглашений о расторжении трудового договора незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению города Москвы «Первый Московский Образовательный Комплекс» (далее ГБПОУ «1-й МОК») о признании соглашений о расторжении...
Описательная часть
Судом установлено, что 02.09.2019 года <ФИО> был принят на работу в ГБПОУ «1-й МОК» на должность учителя физики, что подтверждается трудовым договором № 157/2019 от 02.09.2019 года и приказом № 242 л/с1 о приеме...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению города Москвы «Первый Московский Образовательный Комплекс» о признании соглашений о расторжении трудового договора...
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконными действий по освобождению от работы, возмещении материального ущерба, компенсации за лишение права на ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о признании незаконными действий по освобождению от работы, взыскании материального ущерба в размере 32 000 руб., компенсации за лишение права на ежегодный...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, участвующий посредством видеоконференцсвязи, исковые требования поддержал, уточнил, что не требует восстановить его на работе, а считает действия ответчиков незаконными, что повлекло...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России о признании незаконными действий по освобождению от работы, взыскании материального ущерба в размере 32 000 руб., компенсации...
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора в части формулировки основания увольнения, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» (далее – ТвГТУ, сокращенное наименование...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Ч.Е.С. исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в тексте иска, просила суд их удовлетворить. Не отрицала факта невыхода истца...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, а также свидетелей, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска, по следующим основаниям. На основании изложенного суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» №) о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора...
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора в части формулировки основания увольнения, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» (далее – ТвГТУ, сокращенное наименование...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Ч.Е.С. исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в тексте иска, просила суд их удовлетворить. Не отрицала факта невыхода истца...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, а также свидетелей, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска, по следующим основаниям. На основании изложенного суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный технический университет» № о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора №...
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконными и отмене приказов, компенсации морального вреда, выплате заработной платы, компенсаций
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Трак Логистик» (далее – ООО «Трак Логистик») о признании незаконными и отмене приказов, компенсации морального вреда, выплате заработной платы, компенсаций...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> поддержал доводы и требования искового заявления с учетом уточнения (т.1 л.д.169-172). Пояснил, что истец получил карту водителя. Трудовые отношения прекращены с <дата>..;.
Мотивировочная часть
Ответчик не выдает средства индивидуальной защиты (СИЗ) на протяжении длительного времени. До момента увольнения не была выдана специальная обувь и моющие средства. Он отказался от получения обуви, поскольку его размер специальной обуви...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трак Логистик» о признании незаконными и отмене приказов, компенсации морального вреда, выплате заработной платы, компенсаций - удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дельта-А» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании денежных средств. В обоснование иска указав, что между сторонами был заключен трудовой договор № 19...
Описательная часть
При таких обстоятельствах, истец просит суд признать приказ о прекращении трудового договора № 92 от 06.12.2023 г. незаконным и обязать ООО «Дельта-А» отменить его; восстановить <ФИО> на работе в ООО «Дельта-А»...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец просит суд признать приказ о прекращении трудового договора № 92 от 06.12.2023 г. незаконным и обязать ООО «Дельта-А» отменить его; восстановить <ФИО> на работе в ООО...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Дельта-А» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании денежных средств - удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мострансавто» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным и отменить приказ АО «Мострансавто» № 08/ДВ от 24.05.2024 г., приказ № 576-46/лс от 17.06.2024 г...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Мострансавто» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по г. Таганрогу о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что он накануне вечером выпил алкоголь, а ехал уже в нормальном состоянии. Он не доверял приборам, которые были у сотрудников...
Мотивировочная часть
Обязанность по ознакомлению сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, со всеми ее материалами п.п. «в» п. 2 ч. 6 ст. 52 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ на ответчика не возложена, с заключением по результатам служебной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по г. Таганрогу о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время...
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановление на работе, признании приказа незаконным, обязании внести запись в трудовую книжку, расторжении договора по инициативе работника, взыскании за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Балашихинский городской суд <адрес> с исковыми требованиями к АО «УСМ №» расторгнуть трудовой договор № от <дата>, заключенный между истцом и ответчиком, по соглашению сторон в соответствии со ст.78...
Описательная часть
Представитель ответчика с требованиями не согласен, представил письменные возражения, просил применить срок исковой давности
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец, зная о том, что законны оснований для невыхода на работу у нее отсутствуют, на работу не ходила, заявление о приостановке работы не подавала...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к АО "Управление строительства и механизации №" о восстановление на работе, признании приказа незаконным, обязании внести запись в трудовую книжку, расторжении договора по инициативе...
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа и взыскании невыданной премии
Вводная часть
<ФИО> обратились в суд с иском публичному акционерному обществу (далее – ПАО) «Газпром» о признании незаконным приказа и взыскании невыданной премии. В доводах указывают, что истец работают по трудовому договору охранниками...
Описательная часть
Истец с № часов <дата> до № часов <дата> исполнял обязанности охранника мобильной группы Александровогайского отделения охраны. Старшим мобильной группы был <ФИО> В часов <ФИО> и <ФИО> выдвинулись на пешее...
Мотивировочная часть
Довод истца, о том, что <ФИО> находился без специальной форменной одежды, прошел на территорию без предъявления служебного удостоверения и не предъявил им служебное удостоверение суд не принимает во внимание, поскольку...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> к публичному акционерному обществу «Газпром» о признании незаконным приказа и взыскании невыданной премии отказать
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Скилбокс", мотивируя тем, что 08.02.2021 между ним и ответчиком был подписан трудовой договор №. Его трудовая деятельность была непосредственно связана с банковской деятельностью...
Описательная часть
<ФИО> просит суд признать приказы ООО "Скилбокс" № от 01.08.2022, № от 09.09.2022, № от 28.09.2022, № от 19.10.2022, № от 19.10.2022 незаконными, восстановить его на работе в должности ", взыскать с ООО...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что увольнение истца произведено с нарушением требований закона, приказ о прекращении с истцом трудовых отношений издан в двух вариантах, процедура увольнения истца, установленная ст. 193 ТК РФ...
Сормовский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, исправлении ошибок в трудовой книжке и внесении записи в трудовую...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом заявлений об уточнении исковых требований) к ПАО «Сбербанк» о восстановлении на работе, признании незаконным, недействующим приказа от 01.02.2023 г. № в части расторжения с ним (истцом)...
Описательная часть
Судом установлено, что истец с 13.01.2017 г. по 01.02.2023 г. работал у ответчика: 13.01.2017 г. принят главным специалистом отдела контроля качества Управления нетранзакционных операций №1 регионального центра сопровождения...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, заключение прокурора Казаковой С.П., полагавшей требование о внесении исправления в трудовую книжку удовлетворить, в удовлетворении иска в остальной части отказать, изучив материалы дела...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, признании записей в трудовой книжке недействительными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ЧОУ «Гимназия СТЕРХ» о признании незаконным и отмене приказа №30 от 19.10.2022, признании недействительными записей №26 и 28 в трудовой книжке, а также записи №31 во вкладыше в трудовую книжку...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истица <ФИО> была принята на работу в ЧОУ «Гимназия СТЕРХ» с 01.09.2022 на должность учителя начальных классов, что подтверждается приказом о приеме на работе №3 от 01.09.2022 (т.1 л.д.52)...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, какие-либо ссылки на тот факт, что недостаточная квалификация истицы была подтверждена результатами аттестации, названный выше приказ не содержит. Оценивая юридически значимое поведение ответчика в ходе настоящего...
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию и взыскании удержанной заработной платы
Вводная часть
АО «КТК» обратилось в суд с иском к <ФИО> о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю. Заявленные исковые требования мотивирует тем, что 04.07.2016 на основании приказа № 1288-к 04.07.2016 <ФИО> был...
Описательная часть
Представители истца-ответчика <ФИО> (по доверенности от 01.12.2021 № 28/2022, том 1 л.д. 64-66) и <ФИО> (по доверенности от 01.12.2022 № 18/2023, том 1 л.д. 178-183) в судебном заседании исковые требования...
Мотивировочная часть
Таким образом, судом достоверно установлено, что в период с ноября 2021 по май 2022 <ФИО> на участке Горнотранспортного управления разреза привлекался для выполнения работ, не предусмотренных рабочими инструкциями...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований акционерного общества «Кузбасская Топливная Компания», ИНН №, к <ФИО>, паспорт ****** №, о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, взыскании судебных расходов, отказать в полном...
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о премировании и взысканиизадолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту- истец) обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «СтройТрансНефтеГаз» (далее по тексту – ответчикили работодатель)и просит судс учетом дополнений и увеличений исковых требований ( заявление...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители исковые требования поддержали в полном объеме. В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ГПК РФ), суд приходит...
Мотивировочная часть
В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ГПК РФ), суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика. Ответчик представил...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «СтройТрансНефтеГаз» о признании незаконным приказа о премировании и взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказа «О привлечении к дисциплинарной ответственности» незаконным, взыскании заработной платы, премии, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» в должности заместителя начальника финансового...
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать приказ от <дата> № № «О привлечении к дисциплинарной ответственности» по ч. 2 ст. 192 ТК РФ в виде замечания в отношении заместителя начальника финансового отдела службы...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, учитывая, что изменение должностной инструкции истца не повлекло существенных изменений и не сказалось на выполнении им...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Куйбышевской железной дороге филиал ОАО «РЖД», ОАО «РЖД» о признании приказа № № от <дата> «О привлечении к дисциплинарной ответственности» по ч. 2 п. 1, ст. 192 ТК РФ, признании факта дискриминации...
