Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконными и отмене приказа о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с исковым заявлением в суд к ответчику Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – ФКУ «ГБ...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Судом...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему выводу
Билибинский районный суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, его отмене, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Билибинский районный суд с иском к муниципальному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Билибинского муниципального района (далее по тексту МП ЖКХ БМР) об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать приказ директора муниципального предприятия жилищного коммунального хозяйства Билибинского муниципального района от <дата> №/н «О наложении дисциплинарного взыскания»...
Мотивировочная часть
Учитывая, что работник привлечен к ответственности за невыполнение <дата> и <дата> обязанностей, возложенных на него приказом руководителя, суд приходит к выводу, что срок привлечения к дисциплинарной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Билибинского муниципального района о признании незаконным, отмене приказа директора муниципального предприятия жилищного...
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене приказа, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному стационарному учреждению социального обслуживания «Копейский реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью» (Копейский реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью)...
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснил, что работает в учреждении дежурным по режиму, 09.09.2023 года он отлучился по нужде, предупредив об этом медика Б., вернувшись прошел к выходу, чтобы разогнать курильщиков. После этого...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа <номер> от 13.09.2023 года о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и его отмене. Принимая во...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к Государственному стационарному учреждению социального обслуживания «Копейский реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью» о признании приказа <номер> от 13.09.2023 года...
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказов в части незаконными, их отмене, взыскании премиальных выплат, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что на основании трудового договора № от <дата>, заключенного на неопределенный срок с ответчиком, и приказа...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, пояснила о вышеизложенном. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, просил отказать в их...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд приходит к выводу о наличии у ответчика оснований для применения к истцу дисциплинарных взысканий в виде замечаний на основании приказов от <дата> №дсп, №дсп. Факт совершения истцом указанных проступков...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о признании приказов в части незаконными, их отмене, взыскании премиальных выплат...
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональном образовательному учреждению Псковской области «Псковский политехнический колледж» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании уточнил заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ в части размера среднего заработка за период вынужденного прогула с 29.03.2023 по 14.07.2023, который составил 220 880 рублей...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональном образовательному учреждению Псковской области «Псковский политехнический колледж» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи...
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о прекращении трудового договора, внесении изменений в штатное расписание, записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ «МНПЦ Наркологии ДЗМ» о признании незаконными приказов о прекращении трудового договора, внесении изменений в штатное расписание, записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении...
Описательная часть
Истец просит признать приказ ГБУЗ «МНПЦ Наркологии ДЗМ» от 29.08.2024 № 730-лс о прекращении трудового договора с работником в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным; признать приказ ГБУЗ «МНПЦ Наркологии ДЗМ»...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, о самом сокращении и причинах сокращения истец надлежащим образом уведомлен не был. В ходе устного разговора с представителем отдела кадров, истцу было озвучено о возможном дальнейшем сокращении численности штата...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения адрес научно-практический центр наркологии Департамента здравоохранения адрес» о признании незаконными приказов о прекращении трудового договора...
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Энкорп» и просит признать приказ от <дата> о расторжении трудового договора № от <дата> незаконным, обязать ответчика восстановить истца на работе, взыскать компенсацию морального вреда...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> и ООО «Энкорп» был заключен трудовой договор №, по условиям которого...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от <дата> N 19-П и от <дата> N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Энкорп» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором с учетом последующих уточнений, просила признать незаконным приказ №1 от 16.03.2022 г. о прекращении трудового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «НОУ ПАФОС БЬЮТИ» на основании п...
Описательная часть
Как было установлено судом, <ФИО> с 03.12.2020 г. работала в ООО «НОУ ПАФОС БЬЮТИ» в должности мастера ногтевого сервиса, и ей был установлен оклад в размере 30 000 руб. Указанные обстоятельства...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав доказательства, огласив показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, выслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Исковые требования Пашенко ООО «НОУ ПАФОС БЬЮТИ» о восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором с учетом последующих уточнений, просила признать незаконным приказ №1 от 16.03.2022 г. о прекращении трудового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «НОУ ПАФОС БЬЮТИ» на основании п...
Описательная часть
Как было установлено судом, <ФИО> с 03.12.2020 г. работала в ООО «НОУ ПАФОС БЬЮТИ» в должности мастера ногтевого сервиса, и ей был установлен оклад в размере 30 000 руб. Указанные обстоятельства...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав доказательства, огласив показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, выслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Исковые требования Пашенко ООО «НОУ ПАФОС БЬЮТИ» о восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить...
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и их отмене, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в занимаемой должности...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском (с учетом уточнений), мотивируя следующим
Описательная часть
Просит суд признать незаконными и отменить приказы генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство города «Севастополь» от <дата> № А, которым <ФИО> было объявлено дисциплинарное...
Мотивировочная часть
Приказ №-л не содержит данных, позволяющих идентифицировать, в чем конкретно со стороны истца выразилось нарушение, не указано, какие именно положения действующего законодательства были нарушены истцом, в чем именно заключалось их...
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, истребовании справки о среднем заработке
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа №62» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, истребовании справки...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на основании доверенности <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителей ответчика, заслушав мнение прокурора Рябцева М.Д., полагавшего, что требования истца о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа №62» удовлетворить частично
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Вводная часть
<ФИО> обратилась во Всеволожский городской суд Ленинградской области с иском к АМУ «Всеволожские вести» МО «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, в котором., ссылаясь на то, что работала в организации ответчика с 1...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержала, подтвердила изложенные обстоятельства. Судом установлено, что истец с <дата> работала в АМУ «Всеволожские вести» в должности редактора отдела культуры...
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено бесспорных и достаточных доказательств действительности сокращения, имеющего под собой реальные основания, а также тому, что сокращение...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ АМУ «Всеволожские вести» МО «Всеволожский район» Ленинградской области №/к от 30 января 2023 года об увольнении с работы <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт серии 58 05 №
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, включении периода в срок службы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области, Министерству внутренних дел РФ о признании незаконными и отмене приказа ГУ МВД России по Челябинской области № №...
Описательная часть
Представитель ответчика ГУ МВД России по Челябинской области представитель МВД России <ФИО>, действующий по доверенности в судебном заседании требования истца не признал. Настаивал на законности и обоснованности принятых...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области, Министерству внутренних дел РФ о признании незаконными приказа ГУ МВД России по Челябинской области № № от <дата>...
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Аэромар» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с <дата> состоял...
Описательная часть
Кроме того, ответчиком нарушен порядок предложения всех имеющихся у работодателя вакантных должностей, соответствующих квалификации работника; нарушены требования уставных документов при принятии решения об изменении структуры Общества...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> № 19-П и от <дата> № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового...
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании увольнения, приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Альфа» о признании увольнения, приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> увеличенные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика, - управляющий <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
При этом суд полагает, что отдельного указания в резолютивной части о признании недействительным приказа от 10.02.2023 № о явке в инспекцию не требуется. Работодатель вправе издать любой приказ, относящийся к деятельности...
Резолютивная часть
Признать приказ № от 10.02.2023 «О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания за нарушение трудовой дисциплины», приказ № от 17.02.2023 «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с невыполнением должностных...
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании незаконно удержанной заработной платы, компенсации...
Вводная часть
А.А. АлексА. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Производственно-промышленный дом» (далее - АО «ПУИС «Производственно-промышленный дом», общество, ответчик) о признании незаконным...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец работал с <Дата> по трудовому договору в федеральном государственном унитарном предприятии «Производственно-промышленный дом» Федеральной службы исполнения...
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. На основе...
Резолютивная часть
Исковые требования А.А. АлексА.а к акционерному обществу «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Производственно-промышленный дом» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Сафоновский районный суд (Смоленская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании неосновательного обогащения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Торгсервис 69» в лице обособленного подразделения «Сафоново-1», в обоснование заявленных требований указав, что между сторонами дд.мм.гггг был заключен трудовой договор № ххх...
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме и подтвердили обстоятельства, указанные в иске. При этом истица показала, что в июле 2022 года по магазину, в котором она...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, дд.мм.гггг года рождения паспорт выдан дд.мм.гггг УМВД России по <адрес> к ООО «Торгсервис 69» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе...
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, и с учетом уточненных требований просил признать приказ №...-JIC от <дата> о прекращении трудового договора от <дата> и увольнении <ФИО> с должности учителя технологии...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, предоставил письменные возражения, пояснил, что уведомление было вручено истцу 30.09, 14 октября был последним рабочим днем истца и днем...
Мотивировочная часть
Учитывая значимость нарушенного ответчиком права истца на труд, которое оказалось нарушенным ответчиком, а также, принимая во внимание все установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, и, руководствуясь внутренним...
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГАУ ЯНАО «СШ «Полярная шахматная школа <ФИО>» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, настаивала на удовлетворении требований иска, выступила по доводам, изложенным в нем, в заявлениях об уточнении исковых...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком и признать незаконным приказ ГАУ ЯНАО «СШ «Полярная шахматная школа <ФИО>» №-ЛС от 18.10.2022 о расторжении трудовых отношений, восстановить истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГАУ ЯНАО «СШ «Полярная шахматная школа <ФИО>» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Конаковский городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения заявленных исковых требований обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №57 Федерального медико-биологического...
Описательная часть
В судебном заседании 14 марта 2023 года протокольным определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено Федеральное медико-биологическое агентство России. Истец <ФИО> в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Как следует из выводов, установленных комиссией, автомобиль под управлением <ФИО> находился в исправном состоянии, сам водитель прошел предрейсовый осмотр, был выписан путевой лист. При таких обстоятельствах сама по себе...
Рудничный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным решения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Комиссии по трудовым спорам АО «Кемеровская горэлектросеть», Комиссия по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности работников...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения, просит признать незаконным решение комиссии по трудовым спорам АО «Кемеровская горэлектросеть» от <дата>, признать незаконным приказ АО «Кемеровская горэлектросеть»...
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом изложенного нельзя признать, что истец не имел преимущественного права на оставление на работе, суд не может признать обоснованным довод ответчика о том, что наличие у истца высшего профессионального образования...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Комиссии по трудовым спорам АО «Кемеровская горэлектросеть», Комиссии по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности работников...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального вреда, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском, в котором просила признать незаконным и отменить приказ АО «Авиакомпания «Россия» (далее также Ответчик, Авиакомпания) № № от 02 марта 2023 года о привлечении...
Описательная часть
Как установлено судом, истица <ФИО> работает в организации ответчика с 01.04.1990 в различных должностях; с 04.09.2019 истица работает в должности старшего специалиста группы розыска багажа и ручной клади Претензионного...
Мотивировочная часть
Во-первых, проходя в зоны безопасности аэропорта в нерабочее время, <ФИО> оказалась одновременно вне контроля, как службы безопасности Аэропорта (ввиду наличия у нее служебного пропуска), так и работодателя (ввиду выходного/отпуска)...
Резолютивная часть
Исковое заявление Роо Веды Анатольевна к акционерному обществу «Авиакомпания «Россия» о признании приказов незаконными, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, изменении даты и формулировки увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности по выдачи...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ответчику ООО «Мегаспорт» о признании незаконным увольнения истца от 05 августа 2022 года по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, об отмене приказа от 22 сентября 2022 года № 464...
Описательная часть
Материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами дела, что между истцом и ответчиком возникли трудовые отношения на основании трудового договора от 29 апреля 2022 года № ТФ0253/КР
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о признании незаконным увольнения от 05 августа 2022 года по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, суд исходит из следующего. Принимая во внимание данные нормы трудового законодательства...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мегаспорт» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, изменении даты и формулировки увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным и отмене приказа...
Вводная часть
Первоначально истец обратился в суд к ответчику с иском о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019, истец...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019 №3966-ТД, истец принят на должность инженера сектора «Прочностная надежность деталей и узлов...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения им. <ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным и отмене приказа...
Вводная часть
Первоначально истец обратился в суд к ответчику с иском о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019, истец...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019 №3966-ТД, истец принят на должность инженера сектора «Прочностная надежность деталей и узлов...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения им. <ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения...
