Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец <ФИО> указала, что была принята на работу по срочному трудовому договору на должность главного бухгалтера - начальника отдела финансового, кадрового и правового обеспечения Территориального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске, просили исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что истцу было известно о том, что с ней заключен срочный трудовой договор, на срок отпуска постоянного работника <ФИО>..;
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Территориальному управлению министерства лесного комплекса Иркутской области по Усть-Кутскому лесничеству о признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов об отстранении от работы, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к Пассажирскому вагонному депо Москва-3 адрес «ФПК» о признании незаконными приказов об отстранении от работы от 09.12.2021 № ..., 13.01.2022 №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, требования поддержал по доводам иска и уточнении к нему. Судом установлено, что <ФИО> с 01.04.2010 является работником Пассажирского вагонного депо Москва-3
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд, руководствуясь статьями 16, 56, 76, 129, 136, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Пассажирскому вагонному депо Москва-3 адрес «ФПК» о признании незаконными приказов об отстранении от работы, взыскании денежной компенсации – отказать
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, взыскании компенсации за задержку выдачи
Вводная часть
15.09.2022г. <ФИО> обратилась в суд с иском в котором просит признать незаконным и отменить приказ Индивидуального предпринимателя <ФИО> об увольнении <ФИО>, взыскать с <ФИО> в пользу <ФИО> заработную плату
Описательная часть
В нарушение требовании ст.180 ТК РФ, <ФИО> не была предупреждена об увольнении, не была ознакомлена с приказом об увольнении, с ней не были произведены никакие расчеты, ее не уведомляли о необходимости явиться за трудовой
Мотивировочная часть
Моральный вред, причиненный истцу в соответствии с положениями ст. 151 и ст. 1064 ГК РФ также подлежит удовлетворению. Исходя из принципов разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика
Резолютивная часть
Исковое требования <ФИО> к <ФИО> удовлетворить частично
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · О признании приказа незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Магазин «Стройматериалы» о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО>, действующий на основании ордера № от <дата>, исковые требования с учетом уточнений от <дата> поддержали по доводам, изложенным
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ. Вместе с тем, исходя из представленной служебной записки
Ленинский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и акта внутреннего расследования незаконными в части, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КАТойл-Дриллинг» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и акта внутреннего расследования незаконными в части, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца по доверенности и ордеру <ФИО> исковые требования с учетом изменения от 13.10.2025 поддержали. Частично отказались от ранее заявленных требований о признании
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, вывод о наличии высокого давления в трубе, приведшего якобы к срыву ПУ, нельзя признать достоверным и безусловно установленным в ходе расследования. Указанные показания свидетелей судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «КАТойл-Дриллинг» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и акта внутреннего расследования, утвержденного <дата обезличена> незаконными в части, взыскании компенсации
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконными приказа и расчета выслуги и о возложении обязанности произвести перерасчет
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения (л.д. 121) просил признать незаконным приказ Главного управления МВД России по <адрес> от <дата> № л/с о внесении изменений в приказ Главного управления МВД России
Описательная часть
Представитель ответчика ГУ МВД России по <адрес>, согласно письменному отзыву и в соответствии с пояснениями, данными в судебном заседании, возражала относительно заявленных требований, указывая, что период обучения
Мотивировочная часть
Исходя из установленных судом обстоятельств, разрешая исковые требования, суд руководствуется следующим. Вместе с тем, указанное неверное толкование не является основанием для оставления исковых требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению МВД России по <адрес> о признании незаконными приказа и расчета выслуги и о возложении обязанности произвести перерасчет удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г.Владимира с исковым заявлением, с учетом уточнений в редакции от 05.10.2022 и дополнений от 12.10.2022, к УФСИН России по Владимирской области, ФСИН России, ФКУ ИК-5 УФСИН России
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали. Указали, что согласно представленным документам, а именно табеля учета рабочего времени, 19.06.2022 у истца был выходной день, приказы об обратном
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заключение ст.помощника прокурора города Владимира Сопневой Я.В
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа о применении мер дисциплинарного взыскания незаконным, об обязании выплатить премию, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Волга» (далее – ФБУ ЦР СФР «Волга»), уточнив исковые требования в порядке статьи
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ФБУ ЦР СФР «Волга» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, также в учреждении действовал коллективный договор на 2012-2014 годы, с которым истец была ознакомлена, о чем свидетельствует ее подпись в трудовом договоре. Доказательства получены надлежащим образом, не содержат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Волга» о восстановления срока, признании приказа о применении мер
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным приказа начальника УГИБДД ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области № л/с от Дата о расторжении
Описательная часть
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Иск <ФИО> о признании незаконным приказа о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении, о восстановлении на службе удовлетворить
Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации процентов за задержку выплаты заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Безопасность-НК" о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации процентов за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Истец с учетом уточненных исковых требований просит признать увольнение <ФИО>, работающего коммерческим директором, в ООО “Безопасность-НК" от .. .. ....г. незаконным. Представитель истца <ФИО>, действующая
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу, что оснований для увольнения истца у ответчика не имелось, так как истцом заявление о прекращении трудового договора не подавалось работодателю в марте 2025 года
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> .. .. ....г. г.р. с должности коммерческого директора ООО «Безопасность-НК», оформленное приказом от .. .. ....г. №
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Стройком» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с 16.04.2024 истец принят на работу в ООО «Стройком» на должность водителя фронтального погрузчика с должностным окладом в размере 30 000 руб. (трудовой договор № от 16.04.2024; приказ №-к
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом определено рассмотреть гражданское дело при имеющейся явке. Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Стройком» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – оставить
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов об объявлении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику, с учетом уточненного искового заявления (л.д.2-6 т.2) просит
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <ФИО> принят на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр «Центральный научно-исследовательский институт стоматологии
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик привлекает истца к дисциплинарной ответственности за нарушение медицинской технологии производства шаблона навигационной хирургии, не отвечающего требованиям безопасности при оказании медицинской помощи <ФИО>
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, денежных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Югры» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, указав, что требования истца подлежат удовлетворению по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению ввиду их законности и обоснованности, исследовав и проанализировав в совокупности письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Югры» удовлетворить частично
Свободненский городской суд (Амурская область) · О признании приказа и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, перерасчета за простой (отстранение от работы)
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, мотивируя его следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просила суд удовлетворить исковое заявление с учетом уточнений в полном объёме. Судом установлено и следует из материалов
Мотивировочная часть
В связи с незаконным увольнением она претерпела нравственные страдания принижением её профессиональной компетенции, а также нахождением в стрессовом состоянии из-за вынужденного повторного обращения в суд и считает, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Газпром переработка Благовещенск» о признании приказа и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, перерасчета за простой (отстранение от работы)
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Саратовский радиоприборный завод» (далее АО «СРЗ») о признании незаконными приказов генерального директора АО «СРЗ» №/к от <дата>, №/кот <дата>, №/к-1
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные, указанным в иске. Прокурор в судебном заседании полагала приказы
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что о правомерности наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде замечания, поскольку <ФИО>, ненадлежащим образом исполнила свои должностные обязанности, предусмотренные должностной
Резолютивная часть
Признать приказ генерального директора АО «Саратовский радиоприборный завод» №/к-1 от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в отношении <ФИО> <ФИО> незаконным
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты
Описательная часть
Указанные обстоятельства являются подтверждением того, что ответчиком допущены существенные нарушения процедуры увольнения при сокращении численности или штата работников. По указанным основаниям истец просит суд
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в исковом заявлении <ФИО> утверждает, что уведомление № 1 от 03 августа 2022 года об увольнении из ООО «Спецюгстрой» получено ей 08 августа 2022 года, а уволена истец на основании приказа № 73 от 06 октября
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа № 73 от 06 октября 2022 года врио директора общества с ограниченной ответственностью «Спецюгстрой» о прекращении
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов, перерасчете выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к РИИЦ «Нефть Приобья» ПАО «Сургутнефтегаз» об отмене приказов, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она работает у ответчика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, пояснила, что использование диктофона на рабочем месте продиктовано необходимостью защиты, поскольку работодатель дискриминирует ее, постоянно в чем-то
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу о незаконности обжалуемых приказов, исходя из следующего. Вместе с тем, согласно пояснений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Сургутнефтегаз» о признании незаконными приказов, перерасчете выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к адрес геологии и разработки горючих ископаемых (далее адрес), в котором просит признать незаконным приказ от 18 декабря 2024 года N 258-лс о наложении дисциплинарного взыскания, возложить обязанность
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Судом установлено и следует из письменных материалов дела, что приказом №1145 с 26.09.2023 года
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам: Принимая во внимание, что нарушений порядка и процедуры привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности работодателем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ... к адрес геологии и разработки горючих ископаемых» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплат
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате труда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Коми дорожная компания» /с учетом увеличения требований от 24.03.2025/ о признании незаконным и отмене приказа об увольнении № 15/01-2У от 15 января 2025 года по пункту 2 части первой статьи 81
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на иске настаивали, указывая, что сокращение штата являлось мнимым, была сокращена исключительно должность истца. При сокращении не была предложена вакантная должность специалиста
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что приказом АО «Коми дорожная компания» № ... от ** ** ** ведущий специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям <ФИО> была уволена с ** ** **
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к АО «Коми дорожная компания» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Кировскому району Санкт-Петербурга о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности старшего инспектора группы по исполнению административного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал, пояснил, что вменяемый истцу проступок истец не совершал, что подтверждается судебными решениям
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные материалы служебной проверки, суд приходит к выводу о том, что процедура и сроки проведения служебной проверки, установленные статьями 51, 52 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Кировскому району Санкт-Петербурга о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности отказать
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудовых отношений, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Колодий Е.Г., в лице представителя по доверенности Колодий А.В., обратилась в суд с иском к названному ответчику, в котором первоначально просила: восстановит ее на работе у ИП <ФИО> в должности продавца, аннулировать запись
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель поддержали исковые требования, с учетом их уточнений. Представитель истца также пояснил, что ответчик арендовал в <адрес> помещение (отдел) в здании «Я-Центр» по указанному
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о незаконности увольнения, а также представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что имеет место нарушение установленной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудовых отношений, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Новокаргинская средняя общеобразовательная школа № 5» (далее – МБОУ «Новокаргинская СОШ № 5», первоначально с требованиями о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отказался от части требований к МБОУ «Новокаргинская СОШ № 5» о признании незаконным приказа работодателя о дисциплинарном взыскании от <дата> №, восстановлении на работе в прежней
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке, в отсутствие представителей третьих лиц. С учетом установленных по делу обстоятельств? оценив представленные сторонами
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, выплате премиального вознаграждения, установлении факта дискриминации, взыскании заработной платы
Вводная часть
29 июня 2023 года <ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что работает МУП «Водоканал» в должности специалиста по кадрам 1 категории на основании трудового договора от 09.01.2020 года №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении исковых требований, представитель ответчика <ФИО> по требованиям искового заявления возражала, представив письменные
Мотивировочная часть
Поскольку судом установлено, что <ФИО> дисциплинарного проступка не совершала и дисциплинарное взыскание в виде выговора на нее наложено неправомерно, суд приходит к выводу, что лишение <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию муниципального образования «Холмский городской округ» «Водоканал» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, выплате премиального
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ФГБУ «РФИ Минприроды России», просил отменить уведомление №47, акты о результатах служебных проверок, приказы о применении дисциплинарных взысканий, приказ об увольнении, восстановить
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Истцом заявлено требование о возврате личных вещей, которые были перемещены из кабинета истца №26 в кабинет №11
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны ответчика суд не находит оснований для отмены уведомления №47, которое было направлено истцу в соответствии с требованиями действующего законодательства. Условиями положения о премировании, а также
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «РФИ Минприроды России» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании
Гайнский районный суд (Пермский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании средней заработной платы с даты увольнения до даты вынесения решения, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Севертранс-Сервис» (с учетом уточненных требований) о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивал, приведя доводы, изложенные в иске. Помощник прокурора Гайнского района Галкина В.Н. в судебном заседании признала иск частично
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 года № 19-П и от 15.03.2005 года № 3-П, положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Севертранс-Сервис» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании средней заработной платы с даты увольнения до даты вынесения
