Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным и необоснованным заключения служебной проверки, отмене незаконного приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению МВД России по городу Краснодару о признании незаконным и необоснованным заключения служебной проверки, отмене незаконного приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании
Описательная часть
В связи с вышеизложенным, истец просит суд признать незаконным и необоснованным заключение служебной проверки Управления МВД России по городу Краснодару от <дата>, послужившее основанием для издания приказа №
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Центрального административного округа <адрес> в судебном заседании дала свое заключение, согласно которому полагает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. Истец
Резолютивная часть
В удовлетворении требований искового заявления <ФИО> к Управлению МВД России по городу Краснодару о признании незаконным и необоснованным заключения служебной проверки, отмене незаконного приказа об увольнении, восстановлении
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании действий, связанных с отказом в выдаче трудовой книжки и невыплатой денежных средств при увольнении незаконными, обязании внести изменения в приказ об увольнении
Вводная часть
Истица обратилась в Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) с названным иском в обоснование своих требований указывая, что на основании трудового договора исполняла трудовые обязанности в организации ответчика на должности
Описательная часть
Просит признать действия директора МАУ ДО «ЦДО» связанные с отказом в выдаче трудовой книжки и невыплатой компенсаций при увольнении-незаконными, обязать ответчика внести изменения в пункт 1 приказа об увольнении, изменив дату
Мотивировочная часть
Исследовав доводы истца, изложенные в иске, пояснения представителя ответчика, материалы дела и представленные сторонами доказательства, суд приходит к нижеследующему выводу. При указанных выше обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О возложении обязанностей, признании приказа о переводе на другую работу незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Интерэксперт» защите нарушенных трудовых прав. В обоснование иска, с учетом уточнений, указано, что трудовые отношения между истцом и ответчиком начаты 10.03.2021, после успешного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях с учетом уточнения настаивала по всем доводам, изложенным в исковом заявлении и уточненных исковых заявлениях. Представители ответчика ООО
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений в их взаимосвязи и исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 02 марта 2006 г. № 60-О, юридически значимым для решения вопроса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ИнтерЭксперт» о возложении обязанностей, признании приказа о переводе на другую работу незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Шилкинский районный суд (Забайкальский край) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что между ним и УМВД России по Забайкальскому краю был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел. До 07.03.2023 года он проходил службу в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Суду истец дополнил, что работодателем была нарушена процедура его увольнения в части сроков проведения служебной проверки
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании записи недействительной, восстановлении на работе, обязании издать приказ об увольнении по собственному желанию
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО> об отмене приказа от 03.10.2022 г. об увольнении, признании записи в трудовой книжке от 03.10,2022 г. недействительной, восстановлении на работе в должности бухгалтера
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали заявленные исковые требования с учетом их уточнения. Представитель ответчика <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Давая оценку заявленным исковым требованиям, суд учитывает следующие обстоятельства. Отказывая истцу в иске в полном объеме, суд принимает во внимание следующие обстоятельства. Отказывая истцу в удовлетворении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании записи недействительной, восстановлении на работе, обязании издать приказ об увольнении по собственному желанию
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время
Вводная часть
<дата> заместитель прокурора Центрального района г. Симферополя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22 «Золотой ключик» муниципального образования городской округ Симферополь
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании полагала исковые
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании полагала исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Пояснила, что с истцом был заключен срочный трудовой договор в связи с отпуском основного работника
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований заместителя прокурора Центрального района г. Симферополя в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22 «Золотой ключик» муниципального образования городской округ Симферополь
Фурмановский городской суд (Ивановская область) · О признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Фурмановский городской суд Ивановской области с указанным иском к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Фурмановскому району (далее ОМВД России по Фурмановскому району, Отдел)
Описательная часть
В связи с изложенным, <ФИО> была вынуждена обратиться в суд с настоящим исковым заявлением, в котором с учетом изменения исковых требований просит признать незаконным приказ начальника ОМВД России по Фурмановскому району
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с данными выводами, так как возбуждение в отношении истицы уголовного дела без уведомления о принятом решении, а также вынесение постановления о прекращении уголовного преследования за истечением срока
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность, заключения по материалам служебной проверки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Курской области о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде перевода
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям, просили их удовлетворить. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает, что при проведении служебной проверки ответчиком не нарушены процедура и сроки проведения служебной проверки, установленные статьей 52 Закона о службе и Порядком проведения служебной проверки в войсках
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Курской области о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде перевода
Интинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказов об отстранении от работы неправомерным и подлежащим отмене, обязании передать сведения, необходимые для оплаты листков нетрудоспособности, взыскании
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, которым просил признать период с 21 марта по __.__.__ периодом временной нетрудоспособности, наступившем в связи с несчастным случаем на производстве от __.__.__, в результате которого произошел
Описательная часть
Представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, просил обязать работодателя принять к оплате листки нетрудоспособности, выданные на имя <ФИО> за период с __.__.__ по __.__.__, представив в Фонд
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что с __.__.__ <ФИО> являлся нетрудоспособным, что подтверждается материалами дела (представлены сведения о листках нетрудоспособности, открытых по __.__.__), в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу по добыче угля "Воркутауголь" удовлетворить частично
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика требования иска не признал, просил в иске отказать. Как следует из пояснений
Мотивировочная часть
Суд полагает, что при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, работодатель не учел, что ранее истец работодателем к дисциплинарной ответственности не привлекался. Таким образом, суд учитывает, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Сантехкомплектсервис» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТРАНСПРОЕКТ» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
В судебном заседании 24.08.2023 был объявлен перерыв до 30.08.2023. Представитель истца по ордеру адвокат Еремин А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем <ФИО> от предоставления письменных объяснений в установленный законом срок отказался, что подтверждается Актом об отказе работника предоставить письменное объяснение от 26.01.2023 (т. 1 л.д. 163). Исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСПРОЕКТ» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признании незаконным приказа об увольнении, изменении
Домодедовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении в прежней должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула, суд
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности, оценив представленные сторонами в материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> г.р., место рождения: <адрес>, ) к Федеральному государственному казенному учреждению дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконными и отмене приказа, соглашения, дополнительного соглашения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии
Вводная часть
<ФИО> (с учетом уточнений) обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о признании незаконным и отмене приказа от ** ** ** №... л/с, соглашения о расторжении трудового договора от ** ** **, дополнительного соглашения от ** ** **
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивал. Судом установлено, что на основании трудового договора от ** ** ** истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности
Мотивировочная часть
Из анализа установленных обстоятельств, представленных сторонами доказательств в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в ходе рассмотрения дела нашли своё подтверждение доводы <ФИО> о вынужденном характере
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... удовлетворить частично
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения, восстановлении трудового стажа, внесении записи в трудовую
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ПРОРЫВ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, уточненные исковые требования поддержал и по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил требования удовлетворить. Как следует из материалов дела в период с 17.09.2020 г
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ПРОРЫВ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным приказа об освобождении от замещаемой должности, восстановлении на работе и взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Министерству труда и социальной защиты РФ, Федеральной службе по труду и занятости, Управлению Федерального казначейства по <адрес>, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконным приказа
Описательная часть
Таким образом, заключая дополнительное соглашение к служебному контракту № с <ФИО> на срок до <дата> представитель нанимателя трансформировал срочный служебный контракт на служебный контракт на неопределенный срок, никаких
Мотивировочная часть
Таким образом, заключая дополнительное соглашение к служебному контракту № с <ФИО> на срок до <дата> представитель нанимателя трансформировал срочный служебный контракт на служебный контракт на неопределенный срок, никаких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству труда и социальной защиты РФ, Федеральной службе по труду и занятости, Управлению Федерального казначейства по <адрес> о признании незаконным приказа об освобождении от замещаемой
Кызылский районный суд (Республика Тыва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, изменении формулировки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к <ФИО> Российской Федерации по Республике Тыва указывая на то, что приказом от <дата> №к привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с <дата>
Описательная часть
7. В течение продолжительного времени, особенно связи с наступлением холодов, в конце 2022, истец по семейным обстоятельствам, а именно в связи с необходимостью каждый день осуществления малолетним детям помощи в учебе, присмотре и уходе
Мотивировочная часть
Учитывая, что работник <ФИО> с приказом от <дата> № был ознакомлен <дата>, суд приходит к выводу о необоснованности доводов работодателя о несоставлении истцом до <дата> графика работы сотрудников
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к <ФИО> Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, установлении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ООО «Диалкон Технолоджи» с иском о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, настаивал на его удовлетворении. Представители ответчика ООО «Диалкон Технолоджи» в судебном заседании иск не признали, просили в его удовлетворении отказать
Мотивировочная часть
Судом также установлено и следует из материалов дела, что должность начальника ОТК, с которой истец уволен, является единственной должностью, исключенной из штатного расписания ООО «Диалкон Технолоджи» в соответствии с приказом
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконным приказа об аннулировании трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с неоднократно уточняемым в порядке статьи 39 ГПК РФ иском к ООО «Художественные изделия и игрушки» о восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконным приказа об аннулировании трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> требования поддержал. Дополнительно пояснил, что <ФИО> была принята на работу ООО «Художественные изделия и игрушки» в должности руководителя отдела
Мотивировочная часть
Приведенные нормативные положения, определяющие сроки обращения в суд за разрешением спора о взыскании заработной платы и порядок исчисления этих сроков, а также разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Художественные изделия и игрушки» о восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконным приказа об аннулировании трудового договора, восстановлении
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> , к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> , к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> , к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> , к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> , к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> , к ООО «АЗУР Эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
