О признании незаконным приказа

Истец ...а И.В. обратилась в суд с иском к ответчику ... о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, признании договора заключенным на неопределенный срок еще...

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконными и отменить: приказ №57 от 30.08.2022 г. об увольнении, восстановить истца на работе в прежней должности по основной работе еще...

Проверив и изучив материалы дела, выслушав истца его представителя, представителя ответчика, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению частично, суд приходит к следующему выводу еще...

Исковые требования ...ой ... к ... о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, признании договора заключенным на неопределенный срок, признании соглашения еще...

<ФИО> обратился в суд с уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ требованиями к ГУ МВД России по СК, УМВД России по г.Ставрополю, в которых просил: признать незаконными результаты служебной проверки от <дата обезличена>, признать еще...

В нарушение п.11 ст.51 Федерального закона №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» он не был ознакомлен с приказом о наложении дисциплинарного взыскания непосредственно уполномоченным руководителем, тогда как документы еще...

Выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований по следующим основаниям еще...

Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по СК, УМВД России по СК о признании незаконным заключения служебной проверки от <дата обезличена>, признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении от <дата еще...

<ФИО> <ФИО>. обратился в суд с вышеуказанным иском

В судебном заседании <ФИО> <ФИО>. поддержал исковое заявление, а также дополнительные основания незаконного увольнения, представленные в письменном виде, и принятые судом определением от 02.05.2023г., в которых еще...

Выслушав стороны, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд считает требования <ФИО> <ФИО>. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Анализируя нормативные еще...

В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к УМВД России по г.Владикавказу РСО-Алания о признании незаконным приказа №1495 от 12.09.2022г. о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел с должности еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к МВД России, ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконными заключения служебной проверки от 22 мая 2024 года, приказа еще...

Представитель ответчиков МВД России, ГУ МВД России по адрес по доверенностям <ФИО> в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска. Представитель ответчика УВД по адрес ГУ МВД России по адрес по доверенности еще...

Учитывая изложенное, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, в том числе материалы служебной проверки, суд приходит к выводу о том, что факт нарушения <ФИО> служебной дисциплины, установленный еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к МВД России, ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе еще...

Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании которого указал, что <дата> приказом ГУ МВД России по <адрес> №л/с <ФИО> назначен на должность специалиста-эксперта ОВМ ОП № «Железнодорожный» еще...

Просит признать незаконным и отменить приказ ГУ МВД России по <адрес> №л/с от <дата> о прекращении служебного контракта, восстановить истца на службе в органах МВД России в должности специалиста-эксперта ОВМ ОП № еще...

При этом суд учитывает, что в ходе проведения служебной проверки был достоверно установлен факт совершения истцом проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, а проверка была проведена с соблюдением требований еще...

Исковые требования <ФИО> ча к Главному управлению Министерства внутренних дел России по <адрес> о признании незаконным и отмене приказа об освобождении от занимаемой должности и восстановлении в должности оставить еще...

<ФИО> обратился в суд с иском (уточненным иском) к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «<ФИО>», Управлению Министерства внутренних дел России по Калининградской области, в котором просит еще...

Судом установлено, что службу в органах внутренних дел <ФИО> начал 09 января 2004 года в качестве стажера взвода патрульно-постовой службы милиции ОВД Черняховского района. До 2014 года занимал должности милиционера еще...

Истец <ФИО> и его представитель адвокат Ставинов Г.М. исковые требования поддержали в полном объеме на основании доводов изложенных в письменных заявления. Вместе с тем отметили, что требование о зачете времени еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец, уточнив исковые требования, обратилась в суд к ответчикам с иском, в обоснование указав, что <дата> была принята на работу ГБУЗ РТ «Республиканский дом ребенка» на должность ведущего бухгалтера, временно на полную занятость еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> полностью поддержала исковые требования по приведенным в иске основаниям и просила его удовлетворить. Как усматривается из материалов дела, согласно Уставу еще...

При таких обстоятельствах суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца, в связи с чем исковое заявление <ФИО> к <обезличено> «Социально-реабилитационный Центр еще...

Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению Республики Тыва «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних» и Государственному казенному учреждению «Центр учета, планирования и закупок еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Березниковский механический завод» о признании незаконным условий трудового договора в части, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации еще...

В трудовой договор от 05.02.2015 года было включено условие, в соответствии с которым начисленная работнику премия не входит в состав базы для целей исчисления среднего заработка. В нарушение статьи 9 Трудового кодекса еще...

За 2021 год работнику поставлены и утверждены КПЭ, что подтверждается картой эффективности <ФИО> По результатам выполнения плана УПЦ за 2021 год работником выполнены индивидуальные показатели на 100% для получения ежегодной премии еще...

Исковые требования удовлетворить частично

<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к МУ «Администрация Нефтеюганского района», просит признать распоряжение о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 09.08.2023 г. №-к не законным, обязать еще...

Полагает, что истец ошибочно считает, что распоряжение от 29.06.2023 № 287-ра в нарушение п. 4.1.1.2 постановления администрации Нефтеюганского района от 30.12.2022 № 2446- па «Об утверждении Инструкции по делопроизводству еще...

Считает, что поскольку истец была уведомлена о предстоящем сокращении под роспись, а также ей были предложены все имеющиеся в администрации Нефтеюганского района, а также структурных подразделениях администрации Нефтеюганского района еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МУ «Администрация Нефтеюганского района» о признании незаконным распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) в связи с сокращением численности штата № еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Премьер-Пласт», с учетом уточнения просил признать незаконным и отменить приказ от <дата> <номер> об увольнении его по основанию, предусмотренному подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 еще...

В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя по устному ходатайству <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, даны пояснения согласно иску. Из материалов дела следует еще...

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа генерального директора ООО «Премьер-Пласт» от <дата> <номер>..; еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Премьер-Пласт» удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, проведенной с грубым нарушением законодательства, признании приказа №2424 л/с от 22.08.2022г. об увольнении еще...

Истец, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований. Доводы и требования истца о нарушении порядка проведения служебной еще...

В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, проведенной с грубым нарушением законодательства, признании приказа №2424 л/с от 22.08.2022г. об увольнении еще...

Истец, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований. Доводы и требования истца о нарушении порядка проведения служебной еще...

В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула еще...

<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Каргасокская районная больница» (далее – ОГБУЗ «Каргасокская РБ») о признании приказа №-к от <дата> еще...

Представитель истца адвокат Кабанова Т.В., действующая на основании ордера № от <дата>, в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования по основаниям указанным в иске. Судом установлено, что еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к выводу, что совокупность представленных в материалы дела доказательств не свидетельствует еще...

Исковые требования <ФИО> к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Каргасокская районная больница» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, компенсации еще...

01.03.2023г., приказом МВД по КБР №л/с, <ФИО>, проходивший службу в должности оперуполномоченного отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД России по г.о. Нальчик, уволен из органов внутренних дел по основаниям п. 9 ч еще...

Будучи несогласным с основаниями и причинами увольнения, 31.03.2023г. <ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по КБР в котором, уточнив свои требования, просит признать незаконными заключение служебной еще...

Таким образом суд считает, что нарушение указанных требовании Закона, допущенные истцом и отраженные в материалах служебной проверки нашли свое подтверждение, действия его работодателем правильно расценены как совершение еще...

В удовлетворении исковых требовании <ФИО> к Министерству внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в ранее занимаемой еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ответчику ООО «СтройМонтаж-Л» указывая на то, что <дата> она была принята на работу в ООО «СтройМонтаж-Л» (ООО «СМ-Л») на должность генерального директора, согласно Решения № еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «СтройМонтаж-Л» в судебном заседании иск не признал, представил письменные еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что решение суда по делу №г. от 03.08.2022г. о восстановлении <ФИО> на работе в должности генерального директора в ООО «СтройМонтаж-Л» не исполнено. Вместе с тем, суд еще...

Иск удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (с уточнением иска) к ответчику о признании приказа о наложения дисциплинарного взыскания незаконным, об отмене приказов, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе еще...

В судебном заседании представитель ответчика директора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад № «Сылдысчыгаш» комбинированного вида <адрес> Республики Тыва <ФИО> в судебном еще...

Иск <ФИО> к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению детский сад № «Сылдысчыгаш» комбинированного вида города Кызыла Республики Тыва о признании приказа о наложения дисциплинарного взыскания незаконным еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Центрпромсервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконными приказы еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении. Просил иск удовлетворить. Представитель истца - <ФИО> в судебном заседании еще...

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о признании незаконным приказ ООО «Центрпромсервис» от "."..г. о приеме на работу <ФИО> в качестве

Признать незаконным приказ от "."..г. №... ООО «Центрпромсервис» о приеме <ФИО> на работу в должности технического директора

<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> казенному учреждению «Департамент образования местной администрации г.о. Нальчик» и Местной администрации г.о. Нальчик (далее по тексту – Департамент, Администрация) в котором, уточнив свои еще...

Представитель истца <ФИО> по изложенным в заявлении основаниям просил удовлетворить исковые требования и при этом утверждает, что привлечение истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора, а затем и ее увольнение еще...

Суд считает данные утверждения представителей ответчиков также несостоятельными, поскольку в пункте 23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. N 2 "О применении судами Российской еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> казенному учреждению «Департамент образования местной администрации г.о. Нальчик» удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, в котором с учетом дополнения исковых требований просит признать незаконными и отменить приказы МВД по РИ от <дата> № л/с и от <дата> № л/с о наложении на него еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования и просил суд их удовлетворить. Также дополнительно заявил, что в его должностные обязанности не входит определения кода бюджетной классификации еще...

Из рапорта <ФИО> от <дата> на имя министра внутренних дел <ФИО> следует, что согласно сведениям, полученным из УРЛС МВД по РИ, начальник финансово-экономического отделения ЦФО МВД по РИ <ФИО> с 4 июля по <дата> еще...

Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки и приказов МВД по РИ о наложении дисциплинарного взыскания удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд, указав, что работал у ответчика с ** в должности водителя автомобиля 5 разряда на основании трудового договора

В судебном заседании истец исковые требования поддержал на основании доводов, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что его прогул является вынужденным, а его увольнение было обусловлено предвзятым отношением к нему его еще...

Выслушав стороны, свидетеля, прокурора, исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу, что АО «Ангарский завод еще...

Исковые требования <ФИО> к АО «Ангарский завод полимеров» о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование указала, что с <дата> она состояла в трудовых отношениях с администрацией Белогорского муниципального округа в должности начальника МКУ Возжаевская еще...

Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала уточнённые исковые требования по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что оспариваемое распоряжение подписано и.о. главы Белогорского еще...

Выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя представленные сторонами доказательства, суд приходит еще...

Исковые требования <ФИО> к администрации Белогорского муниципального округа о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании права на получение среднего заработка за время еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Энергоспецмонтаж» о признании незаконным приказа №-П от <дата> «О применении дисциплинарного взыскания», об обязании включить истца в расчет годовой премии по КПЭ (ключевые показатели еще...

Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. В дополнение пояснила, что дисциплинарное взыскание было вынесено еще...

Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. В дополнение пояснила, что дисциплинарное взыскание было вынесено еще...

Исковые требования <ФИО> к АО «Энергоспецмонтаж» о признании незаконным приказа №-П от <дата> «О применении дисциплинарного взыскания», об обязании ответчика включить истца в расчет годовой премии по КПЭ (ключевые показатели еще...

Никулинский межрайонный прокурор города Москвы, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Структура» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1 443 771 рублей, компенсации за задержку выплат еще...

Процессуальный истец судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 26.06.2023 между <ФИО> и ООО «Структура» заключен трудовой договор № *** еще...

Поскольку при рассмотрении дела был установлен факт несвоевременной выплаты истцу заработной платы за май 2024 года, за июнь 2024 года, за июль 2024, за август 2024 года, окончательного расчета при увольнении, суд приходит еще...

Исковые требования - удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО УК «Астон» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании морального вреда. В обоснование иска указал еще...

Считая указанное сокращение мнимым, прикрывающим расторжение трудового договора в одностороннем порядке, а также проведенным в нарушение требований ст. 179 ТК РФ, поскольку при сокращении должности истца работодателем не были еще...

В силу изложенного суд приходит к выводу о том, что стороны трудового договора своими фактическим действиями по допуску истца к работе дистанционно (удаленно) изменили условия трудового договора от <дата> в части места еще...

<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнений) в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему, в дополнительных пояснениях еще...

Данная публичная обязанность установлена в целях обеспечения контроля действий работодателя и защиты интересов увольняемых работников, то есть создания для них дополнительных гарантий. Ее несоблюдение может повлечь за собой восстановление еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината» о признании незаконным приказа об увольнении №-лс от <дата> еще...