О признании незаконным приказа

<ФИО> обратилась в суд с иском Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту – ИП <ФИО>), указав, что с <дата> работала у ИП <ФИО> в должности продавца в магазине «Таиса» по адресу: <адрес>

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель истца <ФИО> по ордеру адвокат Колков С.С. в судебном заседании исковые еще...

С учетом правовой природы трудового спора, обязанность доказывания соблюдения требований трудового законодательства, трудовых прав работника возлагается на работодателя. Вместе с тем, истец, с учетом обстоятельств конкретного еще...

Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, отмене приказа о расторжении трудового договора, внесении исправлений в трудовую книжку, изменении даты и формулировки еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТПРК Ростфиш», в котором с учетом неоднократных уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным Приказ № 34 от 18.08.2022 об ее увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового еще...

Представитель истца (ответчика по встречному иску) <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал, в удовлетворении иска ООО «ТПРК Ростфиш» просил отказать. Как следует из материалов еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «ТПРК Ростфиш» о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, изменении основания и даты увольнения, обязании внести сведения о трудовой деятельности, взыскании компенсации за вынужденный еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ШАГ» о признании незаконным исключение из корпоративной программы добровольного медицинского страхования, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование еще...

Истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержали. Представитель ответчика ООО «ШАГ» по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению в части, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности еще...

Исковые требования <ФИО> к ЗАО «ШАГ» о признании увольнения, а также приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, незаконными, восстановлении на работе, возложении обязанности изменить запись в трудовой книжке, возобновить еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области (далее по тексту – ГУ МВД России по Саратовской области, в котором с учетом еще...

Служебная проверка была проведена с нарушением Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД РФ еще...

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заслушав заключение помощника прокурора <адрес>, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы дела, материалы дела № еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службу, взыскании денежных средств еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сейлз Чейн» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности еще...

В обоснование заявленных требований <ФИО> указывает на то, что в соответствии с приказом ООО «Сейлз Чейн» № 8 от 26.04.2021 года «О переводе на дистанционную работу в связи с распространением в РФ коронавируса (COVID-19)» она была еще...

Суд, изучив материалы дела, заслушав стороны, оценив предоставленные в материалы дела доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение незаконным, требование о восстановлении на работе подлежащим удовлетворению еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Сейлз Чейн» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности еще...

Иск предъявлен по тем основаниям, что 12.07.2021 между сторонами был заключен трудовой договор, по условиям которого истец была принята на должность повара в пиццерии ответчика по адресу: Республика Карелия, г. Кондопога еще...

В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных ею требований настаивала, указала, что 31.12.2022 ИП <ФИО> уведомил ее в устной форме о переводе с 01.01.2023 на должность менеджера, соответствующие документы были еще...

Заслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, допросив свидетелей <ФИО> и <ФИО>, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Из приведенных положений трудового еще...

Иск <ФИО> удовлетворить частично

Иск предъявлен по тем основаниям, что 13.09.2024 между сторонами был заключен трудовой договор, по условиям которого истец была принята на должность мойщицы посуды в пиццерии ответчика по адресу: Республика Карелия, г. Кондопога еще...

В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных ею требований настаивала, указала, что пиццерия работала с 10 до 22 час., в ее обязанности входили уборка помещений и мойка посуды. В процессе работы точки общественного еще...

Заслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, исследовав материалы настоящего гражданского дела, гражданского дела № ...ХХ.ХХ.ХХ, суд приходит к следующим выводам. Из приведенных положений трудового законодательства еще...

Иск <ФИО> -Гедеминовныудовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к КГБУ «СанАвтоТранс» о признании приказа незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации еще...

В судебном заседании установлено, что <ФИО> является инвалидом третьей группы бессрочно, в связи с трудовым увечьем, что следует из справки серии ВТЭ № 065486 от 12 февраля 1982 года, выданной ВТЭК (глазная) г еще...

В силу ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть еще...

Признать увольнение А2, оформленное приказом КГБУ «СанАвтоТранс» № 968 д\с от 30 мая 2022 года, незаконным

<ФИО> обратился в суд иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ (л.д.163-166), к обществу с ограниченной ответственностью «Газтеплопроект Д» (далее ООО «Газтеплопроект Д», Общество), заявив следующие требования

Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Истец указал, что не желает больше работать у ответчика, в связи с чем просил еще...

Выслушав позиции сторон, заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проверяя процедуру привлечения к дисциплинарной еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газтеплопроект Д» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и об увольнении, изменении даты и формулировки основания увольнения еще...

Истец р с учетом уточнений и дополнений обратилась с иском к **** о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании премии, компенсации морального вреда. В обосновании иска указала, что состоит еще...

В уточненных исковых требованиях просит суд признать незаконным приказ ****к от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания и снижении премии», изданный ****», об объявлении выговора, снижении размера премии на ****% еще...

Исходя из анализа приведенных положений федеральных и локальных правовых актов, суд приходит к выводу о том, что на истца, в силу занимаемой ею должности, характера работы и объекта производства, возлагался контроль еще...

В удовлетворении искового заявления р к ****» о признании незаконными приказов в части привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора снижения премий, взыскании премий по итогам работы за **** года, компенсации морального еще...

Истец <ФИО> обратилась с иском к ответчику ГАУ ЯНАО «Ямало-Ненецкий окружной музейно-выставочный комплекс имени И.С. Шемановского», просила восстановить на работе в должности заведующего отделом «Музей-квартира Л.В. Лапцуя» еще...

Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, имеющий соответствующие полномочия на отказ от иска, в судебном заседании от исковых требований в части компенсации в порядке ст.236 ТК РФ отказался. Судом еще...

Прокурор в судебном заседании дал заключение об обоснованности и законности увольнения истца, отсутствия нарушений трудового законодательства РФ при сокращении, поскольку истцу были предложены все имеющиеся на момент сокращения еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГАУ ЯНАО «Ямало-Ненецкий окружной музейно-выставочный комплекс имени И.С. Шемановского» о признании незаконным приказа об оптимизации штатной численности работников, о признании незаконным еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточненных исковых требований) к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 3» о признании незаконными приказа № 43 от 04.10.2024 г еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержали. Представители ответчика Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская еще...

При рассмотрении спора установлено, что действительно в сообщении, отправленном <ФИО> в мессенджере WhatsApp содержится негативная информация о руководителе, выраженная в форме утверждения о факте, о неправильном, неэтичном поведении еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что <дата> принята на работу в ФКУ «Военный комиссариат Брянской области» (далее по тексту - военный комиссариат Брянской области) на должность начальника еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> поддержали заявленые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом их уточнения. Как установлено судом и следует еще...

При проверке законности выплаты и назначения пенсии с применением районного коэффициента 1,4 <ФИО>, центром социального обеспечения получены архивные справки, подтверждающие срок службы пенсионера в районах Крайнего Севера еще...

Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат Брянской области» о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, об увольнении еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Пурнефтегаз» (далее – ООО «РН-Пурнефтегаз», работодатель) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании еще...

В дополнении истец <ФИО> указывает, что процедура восстановления его на работе работодателем не была завершена, т.к. не был сформирован отдел хозяйственного и административного права правового управления, руководство которым он должен еще...

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав доводы искового заявления, возражений, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора полагавшего иск удовлетворить, суд приходит к следующему выводу. При этом суд еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> (далее истец) обратился в суд с иском к МВД России (далее ответчик) о признании расторжении контракта и увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного еще...

В нарушение указанных норм приказ ГУОООП о возложении на истца служебных обязанностей по ранее замещаемой должности или определении перечня поручений, а также об определении его служебного места не издавался, беседа с истцом еще...

Возражая против иска, ответчик, считая, что исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме, указал на непоследовательность действий истца, считает его доводы основанными на неправильном толковании норм еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МВД России о признании расторжении контракта и увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула - отказать

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Судоходная компания Морвенна» (далее по тексту ООО «СК Морвенна»), указав, что <дата> между ней и ответчиком был заключен бессрочный трудовой еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме просила их удовлетворить, пояснив, что ответчик фактически увеличил штат сотрудников на две единицы, уволив при этом только ее, нарушив еще...

Выслушав пояснения сторон, изучив обстоятельства и исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению в части признания увольнения незаконным, восстановлении еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Судоходная компания Морвенна» о признании увольнения по сокращению штата незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного еще...

Истец обратился в суд с иском к ответчику с учетом уточненных требований об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов на оказание еще...

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений полностью подлежали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по доводам еще...

Поверяя доводы истца о незаконности увольнения и нарушения ответчиком порядка расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, суд считает необходимым так же указать следующее. Буквальное толкование ст. ст. 179 и 180 еще...

В удовлетворении исковых требований Тарнопольского ... к Государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Московский центр Патриот «Спорт» об оспаривании приказа об увольнении еще...

<ФИО> 28 сентября 2022 года обратился в Вуктыльский городской суд Республики Коми с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Авто Транс» о признании отказа в увольнении незаконным; обязании выплаты денежных еще...

В судебном заседании истец <ФИО> в полном объеме поддержал заявленные исковые требования, дав суду подробные пояснения, аналогичные тем, что изложены в тексте искового заявления, дополнительно указав, что заявление еще...

Исследовав представленные материалы, заслушав стороны, а также свидетеля Свидетель №1 и оценив собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Авто Транс» о признании отказа в увольнении незаконным, обязании выдать трудовую книжку, взыскании недополученного заработка в связи с незаконным еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ Республики Коми «Территориальный Центр медицины катастроф Республики Коми» (далее ГБУ РК «ТЦМК» о признании незаконными приказа №...-д от ** ** ** о наложении дисциплинарного взыскания, пунктов 3.2 еще...

Представитель истца требования поддержал. Привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц Министерство здравоохранения Республики Коми и Министерство здравоохранения Российской Федерации, надлежащим образом извещенные еще...

При таких обстоятельствах, требования истца о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным удовлетворению не подлежат. При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения еще...

В удовлетворении требований <ФИО> к ГБУ Республики Коми «Территориальный Центр медицины катастроф Республики Коми» о признании незаконными приказа №...-д от ** ** ** о наложении дисциплинарного взыскания, пунктов 3.2, 4.56 должностной еще...

<ФИО>, работавшая в АМС <адрес> РСО-Алания с <дата> на должности заместителя Главы АМС <адрес> РСО-Алания, начальника управления финансов АМС, обратилась в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование иска еще...

Из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов от <дата> следует, что в нарушение указанных требований законодательства еще...

Таким образом суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не обоснованы и удовлетворению не подлежат

В удовлетворении исковых требований <ФИО> (паспорт № к Администрации местного самоуправления <адрес> РСО-Алания (ИНН № Главе АМС <адрес> РСО-Алания, МКУ «Управление Финансов АМС <адрес>» (№ о признании незаконными еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ответчику ООО "Комфорт Сервис" с вышеуказанными требованиями, указав в обоснование иска следующее

В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Пояснили, что <ФИО> сообщила об отзыве своего заявления об увольнении финансовому еще...

Суд полагает, что названные обстоятельства между ООО «Комфорт Сервис» и <ФИО> были согласованы и достигнуты. Учитывая установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Комфорт Сервис» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании еще...

С учетом уточненных исковых требований <ФИО> обратился с иском к ООО «Ремпуть» признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в штатное расписание еще...

С учетом уточнения просит суд признать увольнение <ФИО>1 по собственному желанию незаконным, признать незаконным и отменить приказ об увольнении от 26 июня 2022 года, обязать истца внести изменение в штатное расписание еще...

В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Ремпуть» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в штатное расписание, в трудовую книжку, о выплате разницы еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к войсковой части 30839 о признании незаконным приказа об увольнении от <дата>. №, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В еще...

Истец <ФИО>, его представитель Биценко К.К. в судебном заседании доводы изложенные в исковом заявлении поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении, дополнительно пояснили, что просят восстановить истца еще...

Вместе с тем, законодательство об увольнении лиц предпенсионного возраста в 2023г. предусматривает ряд особенностей и гарантий для данной категории работников. В настоящее время возраст истца составляет 61 год. Вопреки доводам еще...

Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к войсковой части 30839 о признании незаконным приказа об увольнении от <дата>. №, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Обращаясь с исковым заявлением, А.М.Н. с учетом уточнения исковых требований, просит признать незаконным приказ начальника таможни - полковника таможенной <ФИО> №-КС от <дата> «Об увольнении А.М.Н.»; восстановить на службе еще...

В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> просил удовлетворить исковые требования. Пояснил суду, что ответчик не приводит какие именно нормы действующего законодательства РФ либо должностной еще...

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, суд приходит к следующим выводам. Проверив собранные доказательства по делу, суд приходит к выводу о доказанности совершения истцом еще...

Исковые требования <ФИО> к Бурятской Таможне Федеральной таможенной службы Дальневосточного таможенного управления о признании незаконными приказов о применении взыскания, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с исковым заявлением к главному врачу областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Магаданский родильный дом» (далее – ОГБУЗ «Магаданский родильный дом») <ФИО> еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> на основании приказа от <дата> и заключенного с работодателем трудового договора от <дата> принята на работу инженером по охране труда и технике безопасности. Проверяя еще...

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что у ответчика действительно имело место сокращение численности (штата) работников, а соответственно, наличие оснований еще...

Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к главному врачу областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Магаданский родильный дом» <ФИО>, областному государственному бюджетному учреждению еще...