О признании незаконным приказа

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром подземремонт Уренгой» о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, о лишении премии, о привлечении к материальной ответственности незаконными, взыскании денежных средств еще...

Представитель ответчика <ФИО> в судебное заседание не явилась, направила возражения на исковое заявление, из которых следует, что 25.01.2023 на территории АЗС по вине кладовщика <ФИО> допущен разлив (утечка) топлива объемом 537 еще...

Вместе с тем, из материалов дела, пояснений истца и свидетеля, а также того факта, что в состав коллектива включены лишь два человека - операторы АЗС <ФИО> и <ФИО>, следует, что руководитель коллектива еще...

Исковые требования удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к Северо-Восточному ТУ Росрыболовства о признании незаконным приказа от <дата> №-л, восстановлении в должности старшего государственного инспектора отдела оперативного государственного контроля еще...

Полагает, что к моменту издания приказа об увольнении с государственной гражданской службы истек срок, установленный законом для привлечения его к дисциплинарной ответственности. Нарушение совершено им в марте 2023 г., работодателю о нем еще...

Учитывая основания вынесения приказов от <дата> и от <дата>, фактические события, послужившие поводом к их вынесению, то обстоятельство, что действующее законодательство содержит запрет на повторное наложение взыскания за один еще...

Иск <ФИО> удовлетворить частично

Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Канавара Транспортные Системы» и после неоднократного уточнения исковых требований просила

Из материалов дела следует, что 21.12.2022 <ФИО> была принята на работу в ООО «Канавара Транспортные Системы» на должность ведущего бухгалтера, что подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором №22 еще...

Разрешая требования истицы о признании приказов №1/Д от 11.04.2023, №2/Д от 12.04.2023 об объявлении истице выговоров незаконными, суд учитывает следующее. Оценивая доводы истицы, содержащиеся в исковом заявлении, о том, что еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Канавара Транспортные Системы» о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, признании уведомления и актов недействительными, обязании совершить еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю (далее в том числе – УМВД России по Приморскому краю), в обоснование которого указал следующее. С 14.04.2008 еще...

В судебном заседании <ФИО>, его представитель – адвокат Штыков И.С., действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности (л. д. 151-152), на заявленных требованиях настаивали по доводам и основаниям еще...

Выслушав пояснения истца, его представителя, объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, показания свидетеля, исследовав материалы дела, давая оценку всем представленным доказательствам в их совокупности в соответствии еще...

Исковое заявление <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности полицейского 1 отделения 1 взвода 1 роты отдельного батальона еще...

Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки, утвержденное <дата> (от <дата> №); признать незаконным и отменить приказ МВД еще...

Доводы представителя ответчика о том, что ответчиком соблюден установленный законом порядок увольнения по указанному основанию, суд находит несостоятельными, поскольку нарушены сроки для привлечения его дисциплинарной ответственности еще...

Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес>, ОМВД России по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ КО «Школьный автобус» о признании незаконным действия работодателя о наложении дисциплинарного взыскания. В обоснование заявленных требований указал, что с 07.12.2018г. работает в ГКУ КО «Школьный еще...

В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 07.12.2018г работал в ГКУ КО «Школьный автобус» в должности водителя автомобиля, осуществляя трудовую функцию по перевозке детей на школьном автобусе. При заключении трудового еще...

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ КО «Школьный автобус» о признании незаконным действия работодателя о наложении дисциплинарного взыскания отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к ОГАУЗ «Стоматологическая поликлиника №1» о признании незаконным бездействия работодателя по отмене приказа, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил относительно приказа №-о от <дата>, который повлек к привлечению его к дисциплинарной еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил относительно приказа №-о от <дата>, который повлек к привлечению его к дисциплинарной еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО>, удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «», с учетом уточнений, о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказов об увольнении еще...

Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований, пояснили, что нарушений при проведении процедуры привлечения к дисциплинарной еще...

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что приказы о привлечении еще...

Исковое заявление <ФИО> к Бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «» удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Карачевскому районному Совету народных депутатов о признании незаконным решения Карачевского районного Совета народных депутатов № от 21 декабря 2023 года «О досрочном прекращении еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, просил восстановить его в должности главы администрации Карачевского района, обязать ответчика внести в трудовую книжку соответствующие записи еще...

При таких обстоятельствах истец считает, что решение Карачевского районного суда Брянской области от 14 августа 2023 года, явившееся основанием для принятия решения о досрочном прекращении его полномочий, не вступило в законную еще...

Исковые требованияФИО2 удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУЗ «Городская поликлиника №68 ДЗМ» о признании перемещения незаконным, взыскании морального вреда, штрафа и расходов, ссылаясь на то, что она работает в Городской поликлинике № 68 еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУЗ «Городская поликлиника №68 ДЗМ» в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУЗ «Городская поликлиника №68 ДЗМ» о признании приказов о перемещении незаконными, взыскании морального вреда, штрафа и расходов отказать

<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Инфо Экспо» о признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск еще...

Судом установлено, что решением единственного участника ООО «Инфо Экспо» от 16.08.2023 года № 2/2023 года <ФИО> избран генеральным директором Общества с 17.08.2023 года сроком на 5 лет. На <ФИО> возложена еще...

Проверяя доводы ответчика о совершении <ФИО> виновных действий, суд приходит к выводу, что они допустимыми и достоверными доказательствами в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не подтверждены, доказательств принятия решения еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Инфо Экспо» о признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к указанным ответчикам, в котором с учетом уточнений просил признать приказ краевого государственного казенного учреждения «Региональное жилищное управление» (далее – КГКУ «Региональное еще...

Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Обращаясь в суд, истец просит признать незаконным приказ об отказе во еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем в силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 29 февраля еще...

Исковые требования удовлетворить

Истец обратилась с указанными требованиями, просила признать незаконным приказ Управления социальной политики № от <дата> № «Об отказе <ФИО> во включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц еще...

В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивала

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что проживание <ФИО> в квартире по адресу: <адрес>, является невозможным и противоречит интересам истца ввиду принадлежности ей в данном жилом помещении метража менее еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Управлению социальной политики № 25 о признании приказов незаконными, возложении обязанности включить в список удовлетворить: признать незаконным приказ Управления социальной политики № 25 еще...

В.А. обратился в суд с иском, с учетом уточнений, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к АО «Мосинжпроект» о признании незаконными и отмене приказов № 2 д/в от 18 января 2023 г., № 3 д/в от 19 января 2023 г., № 4 д/в от 26 января 2023 г. о применении еще...

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 05 июля 2021 г. между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в организацию ответчика на должность главного еще...

Поскольку в силу п. 4.3 должностной инструкции главного специалиста отдела по управлению запасами Департамента планирования закупок и контроля поставок Блок управления поставками в должностные обязанности главного специалиста входит еще...

Исковые требования ...... ... к АО «Мосинжпроект» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время еще...

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к муниципальному унитарному предприятию электрических сетей о признании незаконным перевода <дата> на другую работу – с должности машиниста крана автомобильного водителем еще...

Кроме того, при наложении дисциплинарного взыскания в нарушение положений ст.192 ТК РФ не учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Истец <ФИО> в судебном заседании еще...

При таких обстоятельствах применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения считает необоснованным, поскольку с его стороны не было неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовым договором № еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ОТРА-М», в котором просит признать незаконным решение ООО «ОТРА-М» о прекращении трудового договора, заключенного с генеральным директором <ФИО>; восстановить истца на работе еще...

Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов еще...

Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4.3 постановления от 15 марта 2005 г. N 3-П, законодательное закрепление права досрочно прекратить трудовой договор с руководителем организации еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ОТРА - М» о признании решения о прекращении трудовых отношений, незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного еще...

Свидетель С.Е.А. допрошенная в судебном заседании пояснила, что <ФИО> был уволен за однократное нарушение, а именно из-за алкогольного опьянения. Вопрос с датой увольнения- месячный срок соблюдался с момента проступка еще...

Факт появления <ФИО> на работе в смену <дата> в состоянии алкогольного опьянения подтвержден доказательствами ( актом задержания при входе на территорию работодателя, актом медицинского освидетельствования учреждения еще...

В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула еще...

<ФИО>, действуя на основании доверенности от имени <ФИО> Г,К., обратилась в суд с исковым заявлением к ТСН «Рекреационно-оздоровительный комплекс «Премьера» о признании незаконным приказа от <дата> №-У, возложении еще...

В судебном заседании представитель истца заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Считала, что уврольнение <ФИО> Г,К. произведено с нарушением норм закона. <ФИО> Г,К. на работу еще...

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что работодатель произвел увольнение при наличии фактических оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя еще...

Исковое заявление <ФИО> к товариществу собственников недвижимости «Рекреационно-оздоровительный комплекс «Премьера» о признании незаконным приказа от <дата> №-У, возложении обязанности совершить определённые действия – оставить еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Звездочка» с требованием признать ее увольнение с должности сторожа-дежурного незаконным, восстановить истца на работе в должности сторожа-дежурного, взыскать среднюю заработную плату за время еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Представители ответчика: Председатель СНТ и представитель по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие еще...

Исковые требования - удовлетворить частично

В Свердловский районный суд <адрес обезличен> обратился <ФИО> с иском к МВД РФ «Сакский» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении <ФИО> в должности, взыскании денежного еще...

Далее <ФИО> получил ответ по направленному листку нетрудоспособности, согласно которого сообщалось, что письмо рассмотрено. Согласно приказу МО МВД России «Сакский» от <Дата обезличена> л/с контракт расторгнут в связи с грубыми еще...

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, участвующего в деле, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, приходит к следующим выводам. Проверяя законность еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

13.11.2024 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УЗТСМ», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ от 10.01.2025 (том 2 л.д.163-165) просит: взыскать с ООО «УЗТСМ» в пользу <ФИО>, средний заработок за время еще...

В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований с учетом уточнений поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в удовлетворении требований просил отказать в полном объеме еще...

Заслушав стороны, и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца о признании незаконным приказа обоснованы, так как работодателем еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Первоначально истец НМВ (далее по тексту – истец, работник, НМВ) обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее – ответчик, работодатель, МВД по УР) о признании незаконным и отмене приказа еще...

Истец НМВ в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что в отношении него Указ Президента Азербайджана о выходе из гражданства или прекращении гражданства не издавался. Представитель истца еще...

Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что полученное НМВ в 2003 году удостоверение личности было выдано последнему как гражданину Азербайджанской Республики, о чем свидетельствуют справка еще...

Исковые требования НМВ к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время еще...

Истец <ФИО> исковые требования поддержал. Указал, что условия служебного контракта им не нарушались. Отметил, что нанимателем пропущен срок привлечения его к дисциплинарной ответственности. Судом установлено еще...

Исследовав тексты постановлений о возбуждении уголовных дел от 10 октября 2022 года № от 25 ноября 2021 года №, а также постановление о соединении уголовных дел от 10 октября 2022 года, которым уголовные дела № и № объединены в одно еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда еще...

<ФИО> обратилась в Североуральский городской суд с исковым заявлением к АО «СУБР» о признании незаконным распоряжения №СУБР-2021-24-ЛС-1070 от 12.11.2021 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора еще...

В судебном заседании <ФИО> и её представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, указанным в исковых заявлениях; поддержали доводы письменного возражения и возражали против удовлетворения исковых еще...

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что приказом от 26.11.2021 года <ФИО> уволена за прогулы 25 рабочих смен, а в судебном заседании установлен факт совершения ею 15 прогулов, в связи еще...

Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «СЕВУРАЛБОКСИТРУДА» удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к МО МВД России «Мазановский» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, в обоснование которого еще...

Просит признать приказ МО МВД России «Мазановский» от 22 июня 2022 года № 227л/с об увольнении из органов внутренних дел по основанию, предусмотренному ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ незаконным еще...

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, свидетелей, заключение помощника прокурора Мазановского района Амурской области Малышевской П.Н., полагавшей исковое заявление <ФИО> не подлежащим удовлетворению, суд приходит еще...

Исковые требования <ФИО> к МО МВД России «Мазановский» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить частично