Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения, об отмене приказа об увольнении от 28 октября 2024 года №, признании увольнения вынужденным, восстановлении на работе в должности юрисконсульта 1 смены с 28 октября 2024
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивала по обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ответчика областного государственного бюджетного учреждения «Единый центр поддержки
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих по делу, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному бюджетному учреждению «Единый центр поддержки и реабилитации участников специальной военной операции» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Центральная городская клиническая больница № 23» с требованием о признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
В связи с чем, истец, обратившись в суд, просит признать дисциплинарное взыскание - выговор наложенный приказом главного врача № 858 от 30.12.2022, незаконным и обязать ответчика отменить приказ, взыскать моральный ущерб
Мотивировочная часть
Поскольку исследованными в ходе рассмотрения дела видеозаписью, объяснениями подтверждается факт неуважительного общения <ФИО> с фельдшером СПМ ***28 а также установлен согласно детализации факт длительного (более 15 минут) нахождения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к Муниципальному казенному учреждению Управлению образования Администрации <адрес> Республики Крым, третье лицо – прокуратура <адрес>, о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Описательная часть
Прокурор в суде дала заключение по существу спора, пояснив, что увольнение <ФИО> проведено законно. В судебном заседании установлено, а также подтверждается пояснениями представителя ответчика и представленными
Мотивировочная часть
Согласно письменным возражениям представителя ответчика, против удовлетворения исковых требований возражают, поскольку в соответствии с п.<дата> трудового договора от <дата> №, заключенного между <ФИО> и МКУ Управлением
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула и взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени Святителя Луки <ФИО>» (далее - ГБУЗ АО «КЦГБ») о признании увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что с вручением уведомления о предстоящем сокращении ее должности она была ознакомлена со списком
Мотивировочная часть
На основе анализа имеющихся в деле документов, выписки из штатного расписания, действующего на 1 января 2023 года и на 27 марта 2023 года, суд приходит к выводу о том, что в отделении скорой медицинской помощи было сокращено 12
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени Святителя Луки <ФИО>» о признании увольнения и приказа об увольнении
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О признании приказа незаконным и обязании совершить определенные действия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным иском, в котором указала, что проходит службу в ФГКУ «ОВО ВНГ России по Новгородской области» (далее также – Учреждение). Поскольку истец не имеет собственного жилья по месту службы, ею был
Описательная часть
Мотивировочная часть
Так суд учитывает, что <ФИО> установлен ненормированный рабочий день, она является матерью-одиночкой, на иждивении находится н/л сын <дата> г.р., которого, как следует из пояснений истца в случае проживания
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, о взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая, что на основании трудового договора № он принят на работу в ГБУ РС (Я) «Якутскмедтранс» с ____ в должности водителя скорой медицинской помощи. Распоряжением Правительства
Описательная часть
Истец просит признать незаконным приказ № от ____, взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за период с ____ по ____. В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковое заявление. Пояснил, что
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, о взыскании заработной платы - отказать
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО «Липецкие традиции» о взыскании заработной платы. В обоснование своих исковых требований ссылался на то, что 15 ноября 2021 года был принят на должность в ООО «Липецкие традиции»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> до объявления перерыва поддержали исковые требования. Дополнительно указали на несоблюдение ответчиком процедуры увольнения в связи с пропуском месячного
Мотивировочная часть
Локальные акты общества, такие как Правила внутреннего трудового распорядка, в том числе регулирующие рабочее время для дистанционных работников, должностные обязанности сотрудников, в том числе в отношении руководителя отдела продаж
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № от 17 мая 2022 года о расторжении трудового договора с <ФИО>
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным взыскания в виде замечания по приказу о наложении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Главному управлению МВД России по Иркутской области о признании незаконным взыскания в виде замечания по приказу о наложении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания
Описательная часть
Просит суд признать примененное к ней дисциплинарное взыскание в виде замечания по приказу ГУ МВД РФ по Иркутской области № л/с от <дата>. незаконным и отменить его. В судебном заседании истец <ФИО>, её
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Учитывая установленные обстоятельства, давая оценку всем исследованным доказательствам в их совокупности и взаимной связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению МВД России по Иркутской области о признании незаконным взыскания в виде замечания по приказу о наложении дисциплинарного взыскания от 30.09.2022 № 1451 л/с, отмене дисциплинарного
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Еврейской автономной области (далее Управление Росгвардии по ЕАО, управление), начальнику Управления Росгвардии по ЕАО
Описательная часть
Считает приказ незаконным, привлечение его к дисциплинарной ответственности необоснованным. Полагает, что служебная проверка проведена с нарушениями положений статьи 52 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, в частности не соблюден
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> требования поддержала по доводам иска. Дополнительно пояснила, что вменяемые <ФИО> нарушения он не совершал, ответчиком не доказано, что истец выражался грубой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Еврейской автономной области, начальнику Управления Федеральной службы войск национальной гвардии по Еврейской автономной
Вытегорский районный суд (Вологодская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском (с учетом уточнения), в обоснование которого, указал, что работал у ответчика по трудовому договору в должности с <дата>, график работы и режим рабочего времени трудовым договором
Описательная часть
Ответчик индивидуальный предприниматель <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, пояснил, что <ФИО> и ранее допускал нарушение трудовой
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Вытегорского района Максимов А.Г. в судебном заседании указал на наличие оснований для частичного удовлетворения заявленных требований. По смыслу приведенных нормативных положений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (идентификатор – серия и номер документа удостоверяющего личность №) к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (идентификатор – ИНН №) о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора
Корсаковский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
18 сентября 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Совхоз Корсаковский» (далее – АО «Совхоз Корсаковский») о защите своих трудовых прав. В обоснование заявленных требований указал, что 24 августа
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнил, что 21, 25, 27 июля 2023 года отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам, проходил обследование в ГБУЗ
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Совхоз Корсаковский», удовлетворить частично
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара с исковым заявлением к ООО «СевЛесПил» о признании приказа №... от 01.07.2022 незаконным, взыскании невыплаченной премии в размере 15000 руб., судебных расходов. Требования
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, уточнив исковые требования, истец просит признать незаконным и отменить приказ работодателя №... от 01.07.2022, взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную премию за июнь 2022 года
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему выводу. По смыслу приведенных положений, дисциплинарное взыскание может быть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СевЛесПил» о признании незаконным и отмене приказа работодателя №... от 01.07.2022, взыскании невыплаченной премии за июнь 2022 года в сумме 15000 руб., судебных
Тулунский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Тулунский» о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Просит суд признать незаконным заключение по результатам служебной проверки МО МВД России «Тулунский» от ...... в отношении <ФИО>. В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержал, просил их
Мотивировочная часть
<ФИО> обратился с заявлением на имя начальником МО МВД России «Тулунский» Д о предоставлении ему копии заключения служебной проверки, на которое ...... <ФИО> со ссылкой на Федеральный закон от 30.11.20211 № 342-ФЗ, Порядок
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Тулунский» о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки МО МВД России «Тулунский» от ......, приказа *** л/с от ...... об увольнении, о восстановлении
Петропавловский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконным и подлежащем отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Петропавловский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «АКХ Ануйское» (далее-ООО «АКХ Ануйское») о признании незаконным и подлежащем отмене приказа ООО «АКХ
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «АКХ Ануйское» <ФИО> возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, подробно изложенным в письменных пояснениях и приобщенных к материалам дела. Так, согласно позиции
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «АКХ Ануйское» <ФИО> возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, подробно изложенным в письменных пояснениях и приобщенных к материалам дела. Так, согласно позиции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АКХ Ануйское» о признании незаконным и подлежащем отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Хасынский районный суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа от <дата> № об увольнении, изменении основания формулировки увольнения, взыскании недополученной заработной платы за январь-март 2023 года
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с иском о признании незаконным приказа от <дата> № об увольнении, изменении основания формулировки увольнения, взыскании недополученной заработной платы
Описательная часть
Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, обосновав доводами, изложенными в иске. Указал, что был незаконно уволен за прогул, поскольку не мог находиться на работе <дата> по уважительной причине
Мотивировочная часть
Суд полагает, что при указанных обстоятельствах причина отсутствия <ФИО> в течение всего рабочего дня <дата> на рабочем месте не может быть признана уважительной, поскольку вреда здоровью истца при дорожном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Кедровский городской суд (Томская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
К.А.С. обратился в <ФИО> городской суд Томской области с иском к ООО «ТомскГАЗПРОМгеофизика» (далее также Общество, ответчик) о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец К.А.С. исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что, работал в ООО «ТомскГАЗПРОМгеофизика» с апреля 2020 года в качестве слесаряремонтника 5 разряда вахтовым методом, то есть месяц
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким
Резолютивная часть
Иск К.А.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТомскГАЗПРОМгеофизика» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время
Кугарчинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконными заключение служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском(с последующим уточнением в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделу МВД России по <адрес> РБ, Министерству внутренних дел по <адрес> о признании незаконными заключение служебной проверки
Описательная часть
Истец с учетом поданных уточнений просит признать незаконным и необоснованным заключение служебной проверки от <дата>, признать незаконным и необоснованным приказ начальника Отдела МВД России по <адрес> РБ
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделу МВД России по Зианчуринскому району РБ, Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан о признании незаконными заключение служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на работе
Троицкий городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании стимулирующей выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> с учетом измененных требований обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная больница г.Троицк» (далее - ГБУЗ «Областная больница г.Троицк») о признании незаконным
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования по доводам, изложенным в иске. Судом установлено, что на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу N
Мотивировочная часть
Разрешая спор по существу, исследовав представленные документы, выслушав стороны, свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт нарушения истцом трудовых обязанностей нашел свое подтверждение в ходе судебного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, ур. <адрес> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная больница г.Троицк» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, приказа по личному составу, результатов проверок по факту нарушения режима самоизоляции, достоверности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области (далее – ГУ МВД России по Челябинской области), о признании незаконными и отмене приказа ГУ МВД Российской
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал, Извещен. Ранее в судебном заседании поддержал заявленные требования. Представитель третьего лица УМВД России по г. Челябинску в судебном заседании участия
Мотивировочная часть
Вместе с тем вопреки данному постановлению истец во время периода нахождения на изоляции совершил поездку в г. Москва в своих личных целях, чем допустил нарушение данного постановления. Вместе с тем нарушение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт РФ серии №, выдан к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области ИНН , о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания от 25.01.2021 г. № 128 л/с
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным, компенсации морального вреда, признании незаконным непредставление работодателем работы, обусловленной трудовым
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Джакуар Рус» о признании дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным, компенсации морального вреда, признании незаконным непредставление работодателем работы, обусловленной трудовым
Описательная часть
С учетом изложенного, истец просит суд признать незаконным привлечение <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора в соответствии с приказом от 14.11.2024, признать незаконным непредоставление ответчиком истцу
Мотивировочная часть
Таким образом, установив из имеющихся в материалах дела доказательств и пояснений сторон, что приказов о направлении <ФИО> в служебные командировки в октябре 2024 года и иных распоряжений не издавалось, авансов по расходам на проезд
Бежецкий городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Тверской области, МО МВД России «Краснохолмский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел. Исковые требования мотивировал тем, что
Описательная часть
Таким образом, приказ № 73 л/с от 05.04.2023 об его увольнении издан в нарушение сроков привлечении к дисциплинарной ответственности, что влечет его незаконность. Вместо приказа «О наложении дисциплинарного взыскания»
Мотивировочная часть
Представитель ответчика УМВД России по Тверской области <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, поддержал позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление, согласно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Тверской области, МО МВД России «Краснохолмский» о признании незаконным приказа об увольнении от 05.04.2023 N 73Л\С за подписью начальника МО МВД России «Краснохолмский»
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплаты за ведение медицинской карты в электронном
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермская центральная районная больница» (ГБУЗ ПК «ПЦРБ») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просит признать приказ ГБУЗ ПК «ПЦРБ» №/Л от <дата> об увольнении <ФИО> незаконным; восстановить <ФИО> на работе в ГБУЗ ПК «ПЦРБ» в должности
Мотивировочная часть
Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, ИНН №, к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермская центральная районная больница» удовлетворить частично
Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · О признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании денежного содержания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОМВД России по Георгиевскому городскому округу Ставропольского края о признании незаконным и отмене приказа № от 07 августа 2023 года врио начальника Отдела МВД России по Георгиевскому городскому округу
Описательная часть
С учетом заявления, поданного в поляке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным и отменить приказ № от 07 августа 2023 года врио начальника Отдела МВД России по Георгиевскому городскому округу Ставропольского края
Мотивировочная часть
Выслушав стороны по делу, исследовав письменные материалы дела, оценивая добытые доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Таким образом суд приходит к выводу, что по оспариваемому
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОМВД России по Георгиевскому городскому округу о признании незаконным и отмене приказа № от 07 августа 2023 года врио начальника Отдела МВД России по Георгиевскому городскому округу
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику ООО «Чермет-Сервис» и просит признать незаконным и отменить приказ от 25.12.2024 № ИК-39/1 о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора; взыскать с ответчика
Описательная часть
Представители ответчика ООО «Чермет-Сервис» <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились, просили в иске отказать по мотивам письменных возражений, ранее приобщенных к материалам дела. Наличие трудовых
Мотивировочная часть
Разрешая спор суд принимает во внимание, что согласно письменным материалам дела, с регламентом претензионно-исковой работы в ООО «Чермет-Сервис», а также с приказом о его утверждении истец ознакомлен не был. Должностная
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ общества с ограниченной ответственностью «Чермет-Сервис» № ИК-39/1 от 25 декабря 2024 года о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания
Березниковский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Отделу МВД России по Березниковскому городскому округу, Министерству финансов России, указывая, что проходила службу в органах внутренних дел с ....., с ..... занимала должность старшего
Описательная часть
При новом рассмотрении дела истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований о признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда настаивала, увеличив размер расходов
Мотивировочная часть
Соответственно, истцу <ФИО> стало известно о том, что уголовное дело № возвращено на дополнительное расследование не ранее ...... Доказательств иного в материалах дела не имеется. Вместе с тем, не имеется и доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
