Эта категория охватывает судебные споры, где стороны оспаривают факт или законность прекращения трудовых отношений. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с увольнением, расторжением договора по инициативе работника или работодателя, а также оспариванием оснований, на которых было принято решение о прекращении работы.
Рузаевский районный суд (Республика Мордовия) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Я-Блок», в котором просил установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Я-Блок». В обоснование заявленных требований истец указал, что он был
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, протоколом общего собрания от 29.06.2021 <ФИО> назначен на должность директора ООО «Я-Блок». <ФИО> является учредителем ООО «Я-Блок» с долей
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, изучив представленные в материалы дела доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований в части установления факта прекращения трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Я-Блок» о признании факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить
Белгородский районный суд (Белгородская область) · О прекращении трудовых отношений, исключении сведений из ЕГРЮЛ, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>, ООО «Вектор», в котором просил расторгнуть заключенный с ним трудовой договор и признать его уволенным с 17.07.2022 на основании п. 3 ст. 77 ТК Российской Федерации, взыскать с ответчиков
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом 01.04.2019 в ЕГРЮЛ внесена запись о <ФИО> как
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, оценив их в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в части по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к <ФИО> (), ООО «Вектор» () о прекращении трудовых отношений, исключении сведений из ЕГРЮЛ, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить в части
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МаксМаркет Франшиза» о признании трудовых отношений прекращенными. В обоснование иска указано, что между сторонами 04.07.2023 заключен трудовой договор № №. Наличие трудовых
Описательная часть
Просит признать трудовые отношения между сторонами прекращенными с 24.03.2025. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, указал, что устроился к ответчику, работал
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о признании трудовых отношений между истцом и ответчиком прекращенными на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 24.03.2025 (по истечении 14 дней с 10.03.2025 –
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Заявитель <ФИО> обратилась в суд с заявлением о признании факта прекращения трудовых отношений, указав, что <дата> была назначена генеральным директором ООО «ЗЕТ-ИНЖИНИРИНГ» в <адрес>, из-за возникших проблем, Общество
Описательная часть
В судебном заседании заявитель <ФИО> просила удовлетворить заявленные требования, указывая, что в связи с отсутствием записи об увольнении в электронной трудовой книжке, она не имеет возможности официально устроиться
Мотивировочная часть
Поскольку расторжение трудового договора является безусловным правом работника, а ООО «ЗЕТ-ИНЖИНИРИНГ» прекратило свою деятельность, дальнейшие трудовые отношения с ним невозможны, равно как и оформление расторжения трудового договора
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> о признании факта прекращения трудовых отношений, удовлетворить
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
Истец – <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МКОУ "Междуреченская СОШ" об установлении даты прекращения трудовых отношений. В обоснование заявленных требований истец указывает, что в сентябре 2016г. она
Описательная часть
Стороны, будучи надлежащим образом и заблаговременно извещенные о месте и времени судебного заседания по правилам ст.ст. 113-116 ГПК РФ, подтвержденных уведомлением о вручении почтового отправления, информацией о времени и месте судебного
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела и оценив, руководствуясь статьей 67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему
Осинский районный суд (Пермский край) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО>, с учетом поданного в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявления об уточнении исковых требований, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционная
Описательная часть
Оценив в совокупности, исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, 14.12.2023 между ООО «ИГ АР Плюс» и <ФИО> заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
Таким образом, лица, участвующие в деле и не явившиеся в судебное заседание извещены, о причинах своего отсутствия суд не уведомили, не просили об отложении рассмотрения дела. Информация о времени и месте рассмотрения дела размещена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционная группа АР Плюс» удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Белый сад» о признании прекращенными трудовых отношений между ним и ООО «Белый сад» с <дата> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). В
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения <ФИО>. с настоящим иском. Из материалов дела следует, что 24.08.2017 в ЕГРЮЛ внесена запись о регистрации юридического лица ООО «Белый сад», ИНН №
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Независимая экспертиза», в котором просит прекратить трудовые отношения с 10.01.2025 по собственному желанию с должности по экспертизе ООО «Независимая экспертиза». В
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Независимая экспертиза» о прекращении трудовых отношений удовлетворить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о прекращении трудовых отношений. Свои требования мотивирует тем, что истец с <дата> была трудоустроена юрисконсультом в обществе с ограниченной ответственностью
Описательная часть
Истец просит признать прекращенным трудовые отношения между сторонами
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, учитывая, что деятельность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Гарант» о прекращении трудовых отношений - удовлетворить
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд и просила признать трудовые отношения между нею и ООО «Альфа» прекращенными с <дата>, в качестве основания увольнения указать п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ «ликвидация предприятия»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске
Устьянский районный суд (Архангельская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с заявлением о признании факта прекращения трудовых отношений между ним и ООО «...» на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В обоснование заявления указал, что 12.01.2021 заключил
Описательная часть
Заявитель <ФИО> на судебном заседании требования уточнил, просил признать факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «...» на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с 15.09.2021, поддержал
Мотивировочная часть
Заинтересованное лицо ОСФР по АО и НАО на судебное заседание представителя не направило, представил отзыв, согласно которому <ФИО> зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ...г.. Индивидуальный лицевой счет
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> о признании факта прекращения трудовых отношений удовлетворить
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О прекращении трудовых отношений и исключении сведений о директоре
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Крымкарьердобыча», третьи лица – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № по <адрес>, <ФИО>, о прекращении трудовых отношений
Описательная часть
В ходе судебного заседания представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по мотивам, изложенным в нем и описанным выше. Представитель третьего лица Межрайонной инспекции Федеральной
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца и представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению частично. Поскольку доказательств того, что работодателем рассмотрено поданное
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Навиком» о признании трудовых отношений прекращенными с <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА по инициативе работника. В обоснование требований указано, что по трудовому договору <номер>..;
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по устному заявлению <ФИО> исковые требования поддержали, просили считать <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА днем прекращения трудовых отношений с ответчиком. Представитель
Мотивировочная часть
Выслушав истца и ее представителя, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Исходя из изложенного, поскольку истец выразила волеизъявление
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Навиком» удовлетворить: Признать трудовые отношения, возникшие между Обществом с ограниченной ответственностью «Навиком» и <ФИО> на основании трудового
Нолинский районный суд (Кировская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
О.У.Н. обратилась в суд с иском к ООО «БИЗНЕС-ПРОГРЕСС» о признании факта прекращения трудовых отношений, обосновывая исковые требования тем, что <дата> согласно приказу № она была принята на работу в ООО «БИЗНЕС-ПРОГРЕСС»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец с <дата> на основании приказа № от <дата> работала в должности бухгалтера ООО «БИЗНЕС-ПРОГРЕСС», что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик не предоставил сведений о периоде работы истца, о наличии причин, препятствующих её увольнению по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, суд считает, что ответчик удерживает находящиеся у него доказательства и не представляет
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кобрин» (далее – ООО «Кобрин») о признании трудовых отношений прекращенными, мотивируя требования тем, что <дата> между ним и ответчиком был заключен
Описательная часть
Как видно из материалов дела и установлено в судебном заседании, <дата> между ООО «Кобрин» и <ФИО> заключен трудовой договор № о дистанционной работе, согласно которому работник принимается на должность специалиста
Мотивировочная часть
Поскольку в поданном заявлении <ФИО> просил уволить его с <дата>, фактически после этой даты трудовые отношения между сторонами прекратились, суд полагает возможным установить дату прекращения трудовых отношений
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными, внесении записи в бумажную и электронную трудовую книжку, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта прекращения трудовых отношений по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 20.03.2024, обязании внести данные об увольнении в бумажную и электронную трудовую книжку, взыскании задолженности
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работала у ответчика на основании бессрочного трудового договора № 39/20 от 19.08.2020 в должности старшего юриста департамента права и судебно-претензионной работы
Мотивировочная часть
Установив нарушение прав со стороны работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда – сумма
Резолютивная часть
Признать трудовые отношения между <ФИО> и ООО «2К-Оценка активов» прекращенными с 20.03.2024 по п. 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «БухСервис» о признании трудовых отношений расторгнутыми ** ** **г. по инициативе работника, внесении записи об увольнении в трудовую книжку. В обоснование исковых
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БухСервис» удовлетворить
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ДАВ Консалтинг» о признании трудовых отношений расторгнутыми с 16 сентября 2024г. на основании заявления истца от 6 сентября 2024г. по инициативе работника. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании стороны участия не принимали, о месте и времени рассмотрения заявления извещались надлежащим образом. Истец ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ООО «ДАВ Консалтинг» (...) удовлетворить
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше заявлением к ответчику ООО «Системы транспортной безопасности» (сокращенное наименование ответчика согласно сведениям ЕГРЮЛ). Свои требования мотивировал тем, что он состоял
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Системы транспортной безопасности» в должности с 26.06.2018 года. Несмотря на отсутствие трудового договора, данное обстоятельство подтверждается
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, по следующим основаниям. Поскольку работодатель, формально не прекративший свою деятельность, надлежащим образом
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТЕНЗОР-ТЕЛЕКОМ», в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений с ответчиком 22.12.2024 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.03.2003 года истец исполнял обязанности в ООО «ТЕНЗОР-ТЕЛЕКОМ» по должности инженера, с 01.01.2008 года <ФИО> назначена на должность начальника отдела специальных задач
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ТЕНЗОР-ТЕЛЕКОМ» о признании факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
В обосновании иска указано, что истец состояла в должности директора автономной некоммерческой организации (далее – АНО) «Центр инклюзивных, правовых и образовательных проектов «Будь собой» с ... Учредителем является <ФИО>
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать трудовые отношения прекращенными с ... Фактические обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами. Указанные обстоятельства служат основанием
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО Частная охранная организация «Аутентик+», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать трудовые отношения <ФИО> с ООО Частная охранная организация
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку истец предупредила ответчика о предстоящем увольнении 01.03.2022, ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации увольнение <ФИО> не было оформлено в установленном законом порядке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО ЧОО «Аутентик+» о защите трудовых прав, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать трудовые отношения между <ФИО> и ООО ЧОО «Аутентик+»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленных сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, <ФИО> с 29.12.2021 г. состоит в трудовых отношениях с ООО ЧОО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО Частная охранная организация «Аутентик+», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать трудовые отношения <ФИО> с ООО Частная охранная организация
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку истец предупредила ответчика о предстоящем увольнении 01.03.2023, ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации увольнение <ФИО> не было оформлено в установленном законом порядке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Аутентик+», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит признать трудовые отношения <ФИО> с ООО ЧОО «Аутентик+» прекращенными с 16.03.2022. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 29.12.2021 <ФИО> принят на работу в ООО ЧОО «Аутентик+» на должность инженера по обслуживанию технических средств связи на основании приказа № 57. Доказательств того, что данные
Мотивировочная часть
Суд полагает, что истцом соблюден порядок подачи заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию, однако увольнение в нарушение приведенных правовых норм не произведено, в связи с чем суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными - удовлетворить
