Эта категория охватывает судебные споры, где стороны оспаривают факт или законность прекращения трудовых отношений. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с увольнением, расторжением договора по инициативе работника или работодателя, а также оспариванием оснований, на которых было принято решение о прекращении работы.
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование следующее. Истец на основании трудового договора от <дата>. поступил на работу к ответчику Обществу с Ограниченной Ответственностью «КН- Дельта» приказ №
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Стройсибинжиниринг», Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю(ОСФР по Краснодарскому краю) о признании факта прекращения трудовых отношений
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала и просила суд их удовлетворить в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов настоящего гражданского дела, <дата> между <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, исследовав письменные доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд полагает иск подлежащим удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Стройсибинжиниринг», Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю(ОСФР по Краснодарскому краю) о признании факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что она состояла в трудовых отношениях с АО «Тандер» в должности продавец - консультант
Описательная часть
Истец с учетом уточнений просит признать трудовые отношения между АО «Тандер» и <ФИО> прекращенными с < дата >, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оплату
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, обсудив доводы иска и возражений на него, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд полагает обоснованными исковые требования <ФИО> об установлении факта
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Тандер» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить в части, признать трудовые отношения между <ФИО> к АО «Тандер» прекращенными с < дата >
Томпонский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец Д.С.М. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Джой» (далее – ООО «Джой»), Управлению федеральной налоговой службы России по Республике Саха (Якутия) (далее – УФНС России по РС (Я)) о признании увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец Д.С.М. исковые требования поддержала, пояснила аналогично вышеизложенному тексту иска, уточнив: просила признать её уволенной из ООО «Джой» с должности директора по статье 280 Трудового кодекса
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец просила признать её увольнение по собственному желанию с 28.08.2023. С учетом положений статьи 280 ТК РФ суд приходит к выводу о правомерности требований истца, поскольку из действий
Резолютивная часть
Исковые требования Д.С.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Джой» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Пронто-Казань» о признании факта прекращения трудовых отношений между сторонами по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, возложении на ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснила, что по юридическому адресу организации, указанному в ЕГРЮЛ, было направлено заявление об увольнении по собственному желанию, однако конверт возвратился
Мотивировочная часть
Учитывая положения статьи 2 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд считает, что 27 февраля 2023 г. заявление работника считается доставленным
Отрадненский районный суд (Краснодарский край) · О признании факта прекращения трудовых отношений, о включении периода работы в стаж для назначения страховой пенсии
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Комиссии ГУ-ОПФ РФ по Краснодарскому краю, в котором указал, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Комиссии ГУ-ОПФ РФ по Краснодарскому
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, поддержал исковые требования и пояснил, что он работал в МП «Аргош» в должности кассира. Он обратился в пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости, однако, пенсионный фонд
Мотивировочная часть
В ходе судебного заседания установлено, что <ФИО> был принят в колхоз им. Мичурина в качестве тракториста, что подтверждается записью № 3 в трудовой книжке истца. Период его работы 01.01.1979 по 01.07.1979 годы. У заявителя
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании факта прекращения трудовых отношений, о включении периода работы в стаж для назначения страховой пенсии удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО>, умершей <дата>. В обоснование заявления указала, что состоит в трудовых отношениях с ИП <ФИО>..;
Описательная часть
Заявитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявления настаивала. Пояснила, что осуществляла трудовую деятельность у ИП <ФИО> до дня ее смерти (<дата>). Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Поскольку ИП <ФИО> умерла <дата>, суд приходит к выводу об установлении факта прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО>, возникших на основании трудового договора от <дата>, ввиду
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> о признании факта прекращения трудовых отношений удовлетворить
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что < дата > между сторонами заключен трудовой договор ..., истец принята на должность юрисконсульта, в дальнейшем переведена на должность заместителя директора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила иск удовлетворить, пояснив, что иным способом не имеет возможности прекратить трудовые отношения, что создает препятствия при новом трудоустройстве. Судом установлено
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, поскольку судом приняты все возможные меры по надлежащему извещению сторон, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Изучив материалы дела, выслушав истца, обсудив доводы иска
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Авангард» о признании факта прекращения трудовых отношений удовлетворить, установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Авангард» с < дата >
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО НПО «ОКБ им. М.П.Симонова» в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что <дата> между ней и АО НПО «ОКБ им. М.П.Симонова» заключен трудовой договор №, в соответствии
Описательная часть
На основании изложенного, после неоднократного уточнения исковых требований, истец просит признать трудовой договор № от «27» декабря 2011 года, заключенный между ней и АО НПО «ОКБ им. М.П.Симонова», прекращенным в связи
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участвующих в лиц, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Между тем, суд считает приведенные доводы несостоятельными. Таким образом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу Научно-производственное объединение «Опытно-конструкторское бюро им.М.П.Симонова» о признании трудовых отношений прекращенными отказать
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Чистый дом», в котором указала, что в мае 2021 года между ней и ООО УК «Чистый дом» был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на работу в ООО УК «Чистый дом»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме и просила об удовлетворении заявленных требований. Судом установлено и следует из материалов дела, что междуистцом и ООО УК «Чистый
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление и приложенные к нему доказательства, выслушав истца, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах суд находит установленным факт нарушения работодателем своих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Чистый дом» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к ООО УК «Чистый дом», в котором указала, что (<дата>) между ней и ООО УК «Чистый дом» был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на работу в ООО УК «Чистый дом»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>2 исковые требования поддержала в полном объеме и просила об удовлетворении заявленных требований. Судом установлено и следует из материалов дела, что междуистцом и ООО УК «Чистый
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление и приложенные к нему доказательства, выслушав истца, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах суд находит установленным факт нарушения работодателем своих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Чистый дом» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к <ФИО>, мотивируя свои требования тем, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЮПИТЕР», занимая должность генерального директора. 20 июня 2022 года истец подал учредителю ООО
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работал в ООО «ЮПИТЕР» в генеральным директором Общества
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, принимая во внимание, что <ФИО> является ненадлежащим ответчиком по заявленным истцом требованиям, поскольку не является работодателем истца, в удовлетворении заявленных требований надлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании трудовых отношений прекращенными отказать
Мытищинский городской суд (Московская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «<ФИО>». В обоснование своих требований указала, что с <дата> дата между ООО «<ФИО>» и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор №, по которому
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО «<ФИО>» и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор №, по которому работник принимается на работу к работодателю
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о прекращении трудовых отношений – удовлетворить
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО "Глобал Инжиниринг", ОПФР по Оренбургской области о признании факта прекращения трудовых отношений. В обоснование заявленных требований указала, что поступила
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что 11 сентября 2017 года между ООО "Глобал Инжиниринг" и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу в общество на должность инженера
Мотивировочная часть
Исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в заявлении, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В этой связи суд считает установленным
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании факта прекращения трудовых отношений, изменении даты увольнения
Вводная часть
* с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ требований, обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ПИК-АП» о признании факта прекращения трудовых отношений с 03 декабря 2018 года, изменении даты увольнения. В обоснование
Описательная часть
Как усматривается из материалов гражданского дела между ООО «ПИК-АП» и * заключен трудовой договор 19 ноября 2018 года, согласно которому истец принимается на должность продавец кассир
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав пояснения участников процесса, суд не находит оснований к удовлетворению заявленных исковых требований. Учитывая установленные судом фактические обстоятельства по делу, представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-АП» о признании факта прекращения трудовых отношений, изменении даты увольнения отказать
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Энергогрупп» о прекращении трудовых отношений. Требования мотивированы тем, что <дата> <ФИО> заключила трудовой договор № с ООО «Энергогрупп». <дата>..;
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали, считают, что ответчик обязан был уволить истца по любому основанию в течение
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что истцом был совершен прогул в период с 10.04.2024г. по 26.04.2024г., дисциплинарное взыскание применено работодателем с соблюдением порядка и сроков
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергогрупп» о признании факта прекращения трудовых отношений по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской
Псковский городской суд (Псковская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), к ООО «СМФ Псковинжстрой» (далее – Общество), указав в обоснование, что ***.2017 принята на работу в Общество
Описательная часть
Судом установлено, ***2017 истец принята на работу в Общество в качестве "должность". В нарушение приведенных нормоположений ответчик не издал приказ об увольнении истца
Мотивировочная часть
Учитывая данные обстоятельства, суд полагает возможным устранить правовую неопределенность в положении работника и принять решение о признании прекратившимися трудовых отношений между <ФИО> и ООО «СМФ Псковинжстрой»
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ООО «Бит Опен», <ФИО> о прекращении трудовых отношений с [<дата>] в связи с ликвидацией организации. В обоснование заявленных требований указано, что <ФИО>..;
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 03.09.2018 между ООО "БитОпен" и <ФИО> был заключен трудовой договор №4, согласно которому истец была принята на работу в должности менеджера по сопровождению клиентов, приступила
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовые отношения между <ФИО> и работодателем ООО «БитОпен» прекращены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «БитОпен», <ФИО> о признании факта увольнения, удовлетворить частично
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержала, просила удовлетворить. Как следует из материалов дела, <дата> между истцом и ООО «Экопромпласт» был заключен трудовой договор, согласно которому истец
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о прекращении трудовых отношений оставить без удовлетворения
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева» (далее – Университет) и Федеральному бюджетному
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Истец пояснила, что ее полномочия, как руководителя давно прекращены, она не имеет права действовать от имени АНО «РЦК»
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ) к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева» ) о прекращении трудовых отношений, удовлетворить
Выселковский районный суд (Краснодарский край) · О признании трудовых отношений прекращенными, признании права на получение социальной выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ОФСР РФ по Краснодарскому краю, ООО «ДЕНАРОЛ» о признании трудовых отношений прекращенными, признании права на получение социальной выплаты по тем основаниям, что истец является
Описательная часть
С учетом уточнения просит суд признать, трудовые отношения между <ФИО> и ООО «ДЕНАРОЛ» прекращенными с (__)____ года. Признать за <ФИО> право получения федеральной социальной доплаты к пенсии, начиная с (__)____
Мотивировочная часть
В системе обязательного пенсионного страхования <ФИО> зарегистрирован (__)____ года. Как следует из данных индивидуального лицевого счета, страхователем обществом с ограниченной ответственностью «ДЕНАРОЛ» регистрационный номер
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности предоставить Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... индивидуальные
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КРАН+» (далее также ООО «КРАН+») о признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности предоставить Отделению Фонда пенсионного и социального
Описательная часть
Мотивировочная часть
Разрешая требования искового заявления, суд полагает их подлежащими удовлетворению, поскольку <ФИО> представлены доказательства отчуждения доли в размере 100% в установленном капитале ООО «КРАН+», а из сведений
Подольский городской суд (Московская область) · О прекращении трудовых отношений, взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец), уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к <обезличено> и просит уволить его из » (далее – ответчик) в соответствии с трудовым законодательством РФ; взыскать с ответчика оплату за вынужденный
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> <дата> принят на работу в магазин на должность грузчика (л.д.38-40). Судом установлено, что в нарушение действующего законодательства ответчиком обязанность
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает подлежащим расторжению трудовой договор между » и <ФИО> согласно п.3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с <дата>. Установив нарушение прав со стороны
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено> о прекращении трудовых отношений, взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – удовлетворить
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании трудовых отношений прекращёнными
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АВБ» (ответчик) о признании трудовых отношений между сторонами прекращёнными по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с <дата>, что является основанием для внесения изменений
Описательная часть
Из материалов дела (сведения о трудовой деятельности истицы, выписка из её индивидуального лицевого счета) следует, что работодатель (ответчик ООО «АВБ») подал соответствующие сведения и вёл электронную трудовую книжку истицы
Мотивировочная часть
Исследовав все материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку в настоящее время фактических трудовых отношений между сторонами не имеется (по названным выше причинам), электронная книжка истицы и отражённая в ней
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АВБ» о признании трудовых отношений прекращёнными удовлетворить
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании факта прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к региональному отделению ДОСААФ России Краснодарского края о признании факта прекращении трудовых отношений. В обоснование заявленных требований указано, что <дата> <ФИО> была принята
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. В судебном заседании установлено, что <дата>..;
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к региональному отделению ДОСААФ России Краснодарского края о признании факта прекращении трудовых отношений – отказать
