Эта категория охватывает судебные споры, где стороны оспаривают факт или законность прекращения трудовых отношений. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с увольнением, расторжением договора по инициативе работника или работодателя, а также оспариванием оснований, на которых было принято решение о прекращении работы.
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «БухСервис» о признании трудовых отношений расторгнутыми ** ** **г. по инициативе работника, внесении записи об увольнении в трудовую книжку. В обоснование исковых
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БухСервис» удовлетворить
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ДАВ Консалтинг» о признании трудовых отношений расторгнутыми с 16 сентября 2024г. на основании заявления истца от 6 сентября 2024г. по инициативе работника. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании стороны участия не принимали, о месте и времени рассмотрения заявления извещались надлежащим образом. Истец ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ООО «ДАВ Консалтинг» (...) удовлетворить
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше заявлением к ответчику ООО «Системы транспортной безопасности» (сокращенное наименование ответчика согласно сведениям ЕГРЮЛ). Свои требования мотивировал тем, что он состоял
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Системы транспортной безопасности» в должности с 26.06.2018 года. Несмотря на отсутствие трудового договора, данное обстоятельство подтверждается
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, по следующим основаниям. Поскольку работодатель, формально не прекративший свою деятельность, надлежащим образом
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТЕНЗОР-ТЕЛЕКОМ», в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений с ответчиком 22.12.2024 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.03.2003 года истец исполнял обязанности в ООО «ТЕНЗОР-ТЕЛЕКОМ» по должности инженера, с 01.01.2008 года <ФИО> назначена на должность начальника отдела специальных задач
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ТЕНЗОР-ТЕЛЕКОМ» о признании факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
В обосновании иска указано, что истец состояла в должности директора автономной некоммерческой организации (далее – АНО) «Центр инклюзивных, правовых и образовательных проектов «Будь собой» с ... Учредителем является <ФИО>
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать трудовые отношения прекращенными с ... Фактические обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами. Указанные обстоятельства служат основанием
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО Частная охранная организация «Аутентик+», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать трудовые отношения <ФИО> с ООО Частная охранная организация
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку истец предупредила ответчика о предстоящем увольнении 01.03.2022, ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации увольнение <ФИО> не было оформлено в установленном законом порядке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО ЧОО «Аутентик+» о защите трудовых прав, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать трудовые отношения между <ФИО> и ООО ЧОО «Аутентик+»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленных сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, <ФИО> с 29.12.2021 г. состоит в трудовых отношениях с ООО ЧОО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО Частная охранная организация «Аутентик+», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать трудовые отношения <ФИО> с ООО Частная охранная организация
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме
Мотивировочная часть
Поскольку истец предупредила ответчика о предстоящем увольнении 01.03.2023, ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации увольнение <ФИО> не было оформлено в установленном законом порядке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными – удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Аутентик+», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит признать трудовые отношения <ФИО> с ООО ЧОО «Аутентик+» прекращенными с 16.03.2022. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 29.12.2021 <ФИО> принят на работу в ООО ЧОО «Аутентик+» на должность инженера по обслуживанию технических средств связи на основании приказа № 57. Доказательств того, что данные
Мотивировочная часть
Суд полагает, что истцом соблюден порядок подачи заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию, однако увольнение в нарушение приведенных правовых норм не произведено, в связи с чем суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Частная охранная организация «Аутентик+» о признании трудовых отношений прекращенными - удовлетворить
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование следующее. Истец на основании трудового договора от <дата>. поступил на работу к ответчику Обществу с Ограниченной Ответственностью «КН- Дельта» приказ №
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Стройсибинжиниринг», Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю(ОСФР по Краснодарскому краю) о признании факта прекращения трудовых отношений
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала и просила суд их удовлетворить в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов настоящего гражданского дела, <дата> между <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, исследовав письменные доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд полагает иск подлежащим удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Стройсибинжиниринг», Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю(ОСФР по Краснодарскому краю) о признании факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что она состояла в трудовых отношениях с АО «Тандер» в должности продавец - консультант
Описательная часть
Истец с учетом уточнений просит признать трудовые отношения между АО «Тандер» и <ФИО> прекращенными с < дата >, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оплату
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, обсудив доводы иска и возражений на него, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд полагает обоснованными исковые требования <ФИО> об установлении факта
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Тандер» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить в части, признать трудовые отношения между <ФИО> к АО «Тандер» прекращенными с < дата >
Томпонский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
Истец Д.С.М. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Джой» (далее – ООО «Джой»), Управлению федеральной налоговой службы России по Республике Саха (Якутия) (далее – УФНС России по РС (Я)) о признании увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец Д.С.М. исковые требования поддержала, пояснила аналогично вышеизложенному тексту иска, уточнив: просила признать её уволенной из ООО «Джой» с должности директора по статье 280 Трудового кодекса
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец просила признать её увольнение по собственному желанию с 28.08.2023. С учетом положений статьи 280 ТК РФ суд приходит к выводу о правомерности требований истца, поскольку из действий
Резолютивная часть
Исковые требования Д.С.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Джой» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Пронто-Казань» о признании факта прекращения трудовых отношений между сторонами по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, возложении на ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснила, что по юридическому адресу организации, указанному в ЕГРЮЛ, было направлено заявление об увольнении по собственному желанию, однако конверт возвратился
Мотивировочная часть
Учитывая положения статьи 2 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд считает, что 27 февраля 2023 г. заявление работника считается доставленным
Отрадненский районный суд (Краснодарский край) · О признании факта прекращения трудовых отношений, о включении периода работы в стаж для назначения страховой пенсии
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Комиссии ГУ-ОПФ РФ по Краснодарскому краю, в котором указал, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Комиссии ГУ-ОПФ РФ по Краснодарскому
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, поддержал исковые требования и пояснил, что он работал в МП «Аргош» в должности кассира. Он обратился в пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости, однако, пенсионный фонд
Мотивировочная часть
В ходе судебного заседания установлено, что <ФИО> был принят в колхоз им. Мичурина в качестве тракториста, что подтверждается записью № 3 в трудовой книжке истца. Период его работы 01.01.1979 по 01.07.1979 годы. У заявителя
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании факта прекращения трудовых отношений, о включении периода работы в стаж для назначения страховой пенсии удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с ИП <ФИО>, умершей <дата>. В обоснование заявления указала, что состоит в трудовых отношениях с ИП <ФИО>..;
Описательная часть
Заявитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявления настаивала. Пояснила, что осуществляла трудовую деятельность у ИП <ФИО> до дня ее смерти (<дата>). Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Поскольку ИП <ФИО> умерла <дата>, суд приходит к выводу об установлении факта прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО>, возникших на основании трудового договора от <дата>, ввиду
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> о признании факта прекращения трудовых отношений удовлетворить
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что < дата > между сторонами заключен трудовой договор ..., истец принята на должность юрисконсульта, в дальнейшем переведена на должность заместителя директора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила иск удовлетворить, пояснив, что иным способом не имеет возможности прекратить трудовые отношения, что создает препятствия при новом трудоустройстве. Судом установлено
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, поскольку судом приняты все возможные меры по надлежащему извещению сторон, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Изучив материалы дела, выслушав истца, обсудив доводы иска
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Авангард» о признании факта прекращения трудовых отношений удовлетворить, установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Авангард» с < дата >
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО НПО «ОКБ им. М.П.Симонова» в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что <дата> между ней и АО НПО «ОКБ им. М.П.Симонова» заключен трудовой договор №, в соответствии
Описательная часть
На основании изложенного, после неоднократного уточнения исковых требований, истец просит признать трудовой договор № от «27» декабря 2011 года, заключенный между ней и АО НПО «ОКБ им. М.П.Симонова», прекращенным в связи
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участвующих в лиц, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Между тем, суд считает приведенные доводы несостоятельными. Таким образом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу Научно-производственное объединение «Опытно-конструкторское бюро им.М.П.Симонова» о признании трудовых отношений прекращенными отказать
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Чистый дом», в котором указала, что в мае 2021 года между ней и ООО УК «Чистый дом» был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на работу в ООО УК «Чистый дом»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме и просила об удовлетворении заявленных требований. Судом установлено и следует из материалов дела, что междуистцом и ООО УК «Чистый
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление и приложенные к нему доказательства, выслушав истца, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах суд находит установленным факт нарушения работодателем своих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Чистый дом» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к ООО УК «Чистый дом», в котором указала, что (<дата>) между ней и ООО УК «Чистый дом» был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на работу в ООО УК «Чистый дом»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>2 исковые требования поддержала в полном объеме и просила об удовлетворении заявленных требований. Судом установлено и следует из материалов дела, что междуистцом и ООО УК «Чистый
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление и приложенные к нему доказательства, выслушав истца, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах суд находит установленным факт нарушения работодателем своих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Чистый дом» о признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к <ФИО>, мотивируя свои требования тем, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЮПИТЕР», занимая должность генерального директора. 20 июня 2022 года истец подал учредителю ООО
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работал в ООО «ЮПИТЕР» в генеральным директором Общества
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, принимая во внимание, что <ФИО> является ненадлежащим ответчиком по заявленным истцом требованиям, поскольку не является работодателем истца, в удовлетворении заявленных требований надлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании трудовых отношений прекращенными отказать
Мытищинский городской суд (Московская область) · О прекращении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «<ФИО>». В обоснование своих требований указала, что с <дата> дата между ООО «<ФИО>» и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор №, по которому
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО «<ФИО>» и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор №, по которому работник принимается на работу к работодателю
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о прекращении трудовых отношений – удовлетворить
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО "Глобал Инжиниринг", ОПФР по Оренбургской области о признании факта прекращения трудовых отношений. В обоснование заявленных требований указала, что поступила
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что 11 сентября 2017 года между ООО "Глобал Инжиниринг" и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу в общество на должность инженера
Мотивировочная часть
Исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в заявлении, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В этой связи суд считает установленным
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании факта прекращения трудовых отношений, изменении даты увольнения
Вводная часть
* с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ требований, обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ПИК-АП» о признании факта прекращения трудовых отношений с 03 декабря 2018 года, изменении даты увольнения. В обоснование
Описательная часть
Как усматривается из материалов гражданского дела между ООО «ПИК-АП» и * заключен трудовой договор 19 ноября 2018 года, согласно которому истец принимается на должность продавец кассир
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав пояснения участников процесса, суд не находит оснований к удовлетворению заявленных исковых требований. Учитывая установленные судом фактические обстоятельства по делу, представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований * к ООО «ПИК-АП» о признании факта прекращения трудовых отношений, изменении даты увольнения отказать
Отрадненский районный суд (Краснодарский край) · О признании факта прекращения трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в Отрадненский районный суд с заявлением, которым просит установить факт прекращения трудовых отношений между ним, и МП «Аргош» с <дата>, и обязать бывшего директора МП «Аргош» внести запись о прекращении
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель – адвокат Буклова А.В. заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, и подтверждено материалами дела, что
Мотивировочная часть
Ознакомившись с доводами заявления, выслушав заявителя и его представителя, свидетелей <ФИО> и <ФИО>, исследовав материалы дела, суд считает, что заявление подлежит удовлетворению
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> о признании факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить
