Эта категория охватывает судебные споры, где стороны оспаривают факт или законность прекращения трудовых отношений. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с увольнением, расторжением договора по инициативе работника или работодателя, а также оспариванием оснований, на которых было принято решение о прекращении работы.
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании прекращения трудовых отношений, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском, указывая в обоснование, что с 01 июля 2017 года она на основании приказа № была принята на работу на должность бухгалтера с вменением обязанностей кассира в общество с ограниченной
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 01 июля 2017 года работает в ООО «Стиль-Авто», в должности бухгалтера с вменением обязанностей кассира, с 04 февраля 2020 года переведена на должность бухгалтера АУП, что
Мотивировочная часть
Поскольку фактически трудовая деятельность <ФИО> прекратилась 03 апреля 2024 года, в день, когда она должна была приступить к выполнению своих трудовых обязанностей по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутра
Резолютивная часть
Признать прекращёнными трудовые отношения между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Стиль-Авто» с 03 апреля 2024 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании прекращения трудовых отношений и обязании внести информацию в общий раздел индивидуального лицевого счета «Сведения о трудовой деятельности»
Вводная часть
<ФИО> обратилась с измененной в порядке ст.39 ГПК РФ редакцией иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании прекращения трудовых отношений между истцом и ООО
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддерживала, просила удовлетворить. Из материалов дела следует, что с <дата> <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «Олимп Девелоперс
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании прекращения трудовых отношений и обязании внести информацию в общий раздел
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании прекращения трудовых отношений
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г.Новосибирска обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «СПЕЦСТРОЙ» о признании прекращения трудовых отношений (л.д. 42-44), указав в обоснование своих требований, что прокуратурой Ленинского района
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Ленинского района г. Новосибирска <ФИО> требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. В судебном заседании установлено, что
Мотивировочная часть
Ответчиком, в нарушение данных положений, возражений представлено не было, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах <ФИО> к ООО «СПЕЦСТРОЙ» о признании прекращения трудовых отношений удовлетворить
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании факта прекращения трудовых отношений, -
Вводная часть
Обратившись в суд с вышеуказанным иском, <ФИО> обосновала его тем, что с 01 августа 2016 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Инфасад» занимая должность финансового аналитика. В связи с рождением 22.07.2019 г. ребенка ей
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 03 февраля 2023 года истицей посредством почтовой связи в адрес ответчика почтой было направлено заявление, в котором она просила уволить ее по собственному желанию
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке
Шарьинский районный суд (Костромская область) · О признании прекращенными трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в Шарьинский районный суд Костромской области с исковым заявлением к ООО «КЕРН» о признании прекращенными трудовых отношений в ООО «КЕРН» по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с 15 ноября 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал по основаниям указанным в исковом заявлении. Суду пояснил, что на протяжении 18 месяцев ему должны были платить повышенную пенсию, но поскольку
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что исследованными в судебном заседании доказательствами нашло подтверждение, что трудовой договор, заключенный между ООО «КЕРН» и <ФИО> был расторгнут 15 ноября 2023 года по инициативе работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КЕРН» о признании прекращенными трудовых отношений - удовлетворить
Центральный районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании прекращенными трудовые отношения и о внесении записи в электронную трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать прекращёнными трудовые отношения между <ФИО> и КПК «Надежные сбережения», с 03 марта 2021 года, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения заявленных истцом требований о признании прекращёнными трудовые отношения между <ФИО> и КПК «Надежные сбережения», с 03 марта 2021 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Надежные сбережения» о признании прекращенными трудовые отношения и о внесении записи в электронную трудовую книжку – удовлетворить
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений расторгнутыми, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании ущерба, причиненного задержкой предоставления сведений о трудовой
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПО «ГузЛер» о признании трудовых отношений расторгнутыми, внесении записи об увольнении в трудовую книжку (электронный и бумажный носитель) с указанием причины прекращения трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддерживает, уточнила требование, просит также обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку
Мотивировочная часть
Суд считает, что возможность внесения записи об увольнении, которая не внесена работодателем, может быть внесена соответствующим образом. Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд считает возможным
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «ГузЛер» о признании трудовых отношений расторгнутыми, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании ущерба, причиненного
Каменский районный суд (Ростовская область) · О признании трудовых отношений расторгнутыми
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ЧОУ ДПО «Учебный центр «Правопорядок-Каменск», с учётом уточнённых исковых требований, просит признать расторгнутыми трудовые отношения между ней и ответчиком
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности (л.д.25-26), поддержал исковые требования, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении, а также добавил, что <ФИО> провела
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ИНН № в лице представителя <ФИО> к ЧОУ ДПО «Учебный центр «Правопорядок-Каменск» ИНН № о признании трудовых отношений расторгнутыми удовлетворить
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений расторгнутыми, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудовых отношений расторгнутыми, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование исковых
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> обращалась с письменным заявлением к ответчику о выдаче копии приказа о приеме на работу, копии приказа об увольнении с работы, справки о заработной плате за весь период работы
Мотивировочная часть
Суд считает, что возможность внесения записи об увольнении, которая не внесена работодателем – индивидуальным предпринимателем, может быть внесена соответствующим образом. Исходя из установленных по делу обстоятельств
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудовых отношений расторгнутыми, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношений прекращенными, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании трудовых отношений между сторонами прекращенными с 31 декабря 2020 года, в связи с ликвидацией организации. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Как следует из искового заявления, 25.08.2020г. между истцом и ООО «КИТЧЕН» был заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на работу на должность повара, о чем была сделана запись в электронной трудовой
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц, извещённых о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в порядке ст. 167 ГПК РФ. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании трудовых отношений прекращенными – отказать
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об аннулировании трудовых отношений, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дом Электроники» об аннулировании трудовых отношений, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что в 2024 году им была получена информация о предоставлении ответчиком в Фонд пенсионного
Описательная часть
Судом установлено, что в сведениях о трудовой деятельности, представляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в отношении <ФИО> указаны следующие спорные сведения
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах никаких оснований для удовлетворения исковых требований у суда нет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Дом Электроники» отказать
Свердловский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О расторжении трудовых отношений, признании недействительным приказа, обязании оформить приказ, выслать трудовую книжку, о взыскании неполученного заработка за дни задержки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Ювелит» об обязании ответчика расторгнуть с истцом трудовой договор от <дата>, заключенный с испытательным сроком по собственному желанию с <дата>, взыскании неполученного
Описательная часть
Ответчик в судебном заседании возражал в отношении удовлетворения уточненных исковых требований, ранее был представлен письменный мотивированный отзыв, согласно которому в Обществе не введен и не действует электронный
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав доводы представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам. Учитывая принятие истца на работу с испытательным сроком и направленное истцом <дата> по электронной почте заявление
Таганский районный суд (Город Москва) · О расторжении трудовых отношений
Вводная часть
Истец ********* А.И. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ТВТОРГ» о расторжении трудовых отношений, в котором просит суд признать Трудовой договор между ********* А.И. и ООО «ТВТОРГ» расторгнутым с 09 декабря 2024 года, обязать ООО
Описательная часть
Суд полагает, что истцом соблюден порядок подачи заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию, однако увольнение в нарушение приведенных правовых норм не произведено, в связи с чем суд приходит к выводу
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что истцом соблюден порядок подачи заявления о расторжении трудового договора по собственному
Резолютивная часть
Исковые требования ********* ** к ООО «ТВТОРГ» о расторжении трудовых отношений – удовлетворить
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О расторжении трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к №» о расторжении трудовых отношений. Требования мотивированы тем, что истец трудоустроен в № <дата> на должности электросварщика 5-го разряда, с апреля 2025 г. ответчик перестал находиться
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> принят в №» на должность электросварщика ручной сварки 5 разряда, Тагульский производственный участок, согласно приказу от <дата> №, что следует
Мотивировочная часть
Учитывая то обстоятельство, что в добровольном порядке требования истца о расторжении трудового договора ответчик не удовлетворяет, суд приходит к выводу о необходимости обязать №» уволить <ФИО> с должности
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенным по инициативе работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Центр экспертизы» о признании трудовых отношений прекращенным по инициативе работника. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что между истцом <ФИО> и ООО «Центр экспертизы» заключен трудовой договор №... от ... года, в соответствии
Мотивировочная часть
Суд, разрешая заявленные исковые требования, исходит из следующего. Разрешая исковые требования в части возложении обязанности предоставить истцу справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными по инициативе работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Республиканской Профсоюзной организации Российского Профессионального Союза Управленческих Работников - Менеджеров (Росменеджпроф) по <адрес> (далее «Татменеджпроф») о прекращении трудовых
Описательная часть
Судом установлено, что согласно выписке из ЕГРЮЛ Республиканская Профсоюзная организация Российского Профессионального Союза Управленческих Работников - Менеджеров (Росменеджпроф) по Республике Татарстан (сокращенное
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований о признания трудовых отношений между <ФИО> и Республиканской Профсоюзной организацией Российского Профессионального Союза
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении фата трудовых отношений, обязании передать документы, обязании принять документы
Вводная часть
20.11.2024 <ФИО> обратилась в суд с иском, который впоследствии уточнила, к ООО «ТД «БАЛТВОРОТА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и просила суд
Описательная часть
Из материалов дела следует, что за период 29.12.2022 по 17.05.2023 <ФИО> назначено и выплачено пособие по беременности и родам на основании сведений, предоставленных ООО «ТД «БАЛТВОРОТА» 03.02.2023. <ФИО> и ООО «ТД
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> об обязании ООО «ТД «БАЛТВОРОТА» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании начислить пенсию
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВИОР» о признании трудовых правоотношений прекращенными с 05 декабря 2024 года, обязании начислить пенсию. Требования мотивированы тем, что 29 ноября 2024 года он, являясь
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением № 1 от 23 марта 2021 года, <ФИО>, являющийся единственным участником ООО «ПНЕВМАТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ», назначен директором ООО «ПНЕВМАТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ»
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АВИОР» о признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании начислить пенсию, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании передать сведения в Социальный фонд России
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к АНО «Социокультурный центр «Институт развития личности» о признании трудовых правоотношений прекращенными с 30 января 2023 года, обязании передать сведения в Социальный фонд России о прекращении
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 13 апреля 2016 года <ФИО> являлась директором АНО ДПО «Международный институт развития личности»
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку, представленным в материалы дела доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «Социокультурный центр «Институт развития личности» о признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании передать сведения в Социальный фонд России, удовлетворить
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании трудовых отношений прекращенными, расторжении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ответчикам, указав, что <дата> был принят на должность генерального директора в ООО «Торговый дом «Приморье», где единственным участником общества является ООО Торговая компания
Описательная часть
Истец просит суд признать трудовые отношения между ним и ООО «Торговый дом «Приморье» прекращенными, расторгнуть трудовой договор от <дата>, заключенный между <ФИО> и ООО «Торговый дом «Приморье», обязать ООО
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства На основании вышеизложенного, суд полагает исковые требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Торговый дом Приморье», ООО Торговая компания «Лунчэн» о признании трудовых отношений прекращенными, расторжении трудового договора - удовлетворить
Ленинский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О признании наличия трудовых отношений, признании трудовых отношений прекращенными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, указав, что в соответствии с приказом № 01/11-П от 01.11.2019 г. <ФИО> была принята на работу на должность специалист-конструктор в Общество с ограниченной ответственностью «БОНД ЭНД СТИНСОН»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить иск. Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий по устному ходатайству в порядке ст. 53 ГПК РФ, в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области о признании наличия трудовых отношений, признании
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области о признании наличия трудовых отношений, признании трудовых отношений прекращенными удовлетворить
Западнодвинский районный суд (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконными действий по прекращению трудовых отношений, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Прокурор Жаровского района, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Русские уборочные компании» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила иск удовлетворить в полном объеме, дополнительно пояснила, что на работу в магазин «Пятерочка» № 8439
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ООО «Руки» получило объяснение от <ФИО>, которая пояснила, что она, как физическое лица, совместно с директором магазина «Пятерочка» № 8439 привлекли временно <ФИО> для оказания услуг по уборке
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Жарковского района Тверской области, действующего в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Русские уборочные компании» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконными
