Дело № 2-387/2026

УИД № 24RS0046-01-2025-005982-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2026 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Будковой А.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Винидиктовой М.С.,

с участием представителя истца ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании прекращенными трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором, с учетом уточнения, просит признать прекратившимися трудовые отношения между ФИО2 и ООО «Аутсорсинг Групп» в связи с ликвидацией юридического лица на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Требования мотивированы тем, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Аутсорсинг Групп» с ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность председателя ликвидационной комиссии, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность управляющего. Решением МИФНС № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Аутсорсинг Групп» исключено из ЕГРЮЛ в связи с отсутствием ведения деятельности. Учитывая изложенное, истец обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о корректировке и внесении уточнений в ИЛС застрахованного лица относительно сведений о трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. Установление факта прекращения трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Аутсорсинг Групп» необходимо истцу для осуществления перерасчета размера страховой пенсии. Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО2 с ООО «Аутсорсинг Групп» в ином порядке, кроме как в судебном, заявитель не имеет возможности, поскольку указанное юридическое лицо исключено из ЕГРЮЛ.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дел извещена своевременно и надлежащим образом, доверила представлять свои интересы представителю по доверенности ФИО6 (полномочия проверены), которая в судебном заседании иск поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дел извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, ранее в судебном заседании представитель ответчика ФИО4 (полномочия проверены) возражала против удовлетворения иска, поскольку трудовая деятельность истца в спорный период не подтверждена, сведений об увольнении истцом не представлено.

Представитель третьего лица МИФНС № 23 в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дел извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

Признав возможным рассматривать дело при имеющейся явке, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций, установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; обеспечение информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями для получения сведений о зарегистрированных лицах, которые должны содержаться в индивидуальных лицевых счетах, а также для предоставления указанных сведений в порядке и объеме, которые определяются в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, в целях обеспечения реализации прав зарегистрированных лиц в системе обязательного пенсионного страхования и в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций (ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Застрахованными признаются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) (ст. 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

На основании ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Из материалов дела следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Также, из материалов дела следует, что ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «Аутсорсинг Групп» с ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего, при этом, являлась единственным учредителем данного юридического лица, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность председателя ликвидационной комиссии, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность управляющего, что подтверждается данными ЕГРЮЛ, трудовой книжкой истца, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, решениями единственного учредителя ООО «Аутсорсинг Групп» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, приказами о переводе работника № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесены сведения в отношении ФИО2, занимающей должность управляющий, как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.

Решением МИФНС № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Аутсорсинг Групп» исключено из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо, что следует из данных ЕГРЮЛ, подтверждено сведениями МИФНС №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о корректировке и внесении уточнений в ИЛС застрахованного лица относительно сведений о трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО2 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, так как требуются дополнительные документы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют документы (решение единственного учредителя (участника)), подтверждающие трудовою деятельность в ООО «Аутсорсинг Групп».

В соответствии со статьей 21.1 Федерального закона от 8 августа 2019 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее - недействующее юридическое лицо). Такое юридическое лицо может быть исключено из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом (часть 1).

В силу пункта 1 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

Согласно пункта 9 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

В соответствии с пунктом 2 статьи 64.2 Гражданского кодекса Российской Федерации исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц влечет правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам, то есть влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам (статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Исходя из положений пунктов 1, 2 статьи 64.2 Гражданского кодекса Российской Федерации и подпункта "и" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 8 августа 2019 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц является способом прекращения юридического лица.

При таких обстоятельствах, разрешая спор, суд приходит к выводу о признании в связи с исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица ДД.ММ.ГГГГ трудовых отношений между ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ООО «Аутсорсинг Групп» ОГРН <***> ИНН <***> прекратившимися на основании п. 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация организации), поскольку отсутствие сведений в ИЛС о прекращении трудовых отношений истца с данным работодателем порождает правовую неопределенность, при этом, у истца отсутствует возможность установить данный факт в связи с исключением вышеуказанного лица из ЕГРЮЛ в ином порядке, как и предоставить в ОСФР по <адрес> приказ об увольнении, внести запись об увольнении в трудовую книжку.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании прекращенными трудовых отношений – удовлетворить.

Признать в связи с исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ООО «Аутсорсинг Групп» ОГРН <***> ИНН <***> прекратившимися на основании п. 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация организации).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий Будкова А.В.

Мотивированное решение изготовлено 27.02.2026 года