Железногорский городской суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Меридиан», ООО «Меридиан Плюс», ООО «Меридиан 2002» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда...
Описательная часть
04.04.2022г. ответчик предложил подписать увольнение по соглашению сторон, но она отказалась увольняться. При этом ее рабочий компьютер был заблокирован, соответственно в нарушение ст. 15 ТК РФ работодатель чинил ей препятствия...
Мотивировочная часть
В силу изложенного, учитывая установленный законом срок рассмотрения гражданского дела, в соответствии с требованиями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о возможности...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, отказать
Благодарненский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в Благодарненский районный суд с исковым заявлением к ФССП России, ГУФССП России по Ставропольскому краю, в котором просит суд признать его увольнение незаконным, восстановить его на работе в Федеральной службе...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил суд их удовлетворить. Суду истец пояснил, что рапорт об увольнении был им написан <дата>, сразу передан в ГУФССП Росси по Ставропольскому краю...
Мотивировочная часть
С учётом изложенного суд приходит к выводу о том, что истец при написании рапорта самостоятельно избрал основание для расторжения контракта и увольнения со службы по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. При...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной службе судебных приставов России, Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Ставропольскому краю о признании незаконным увольнения, о восстановлении...
Гусь-Хрустальный городской суд (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
С учетом вышеизложенного, истец просит признать ее увольнения по должности специалист с трудовой функцией мобильный агент, с дистанционным, разъездным характером работы (мобильный агент или агент по коммерческим продажам)...
Мотивировочная часть
Далее пояснила, что истец утверждает что есть два соглашения, то есть гражданско-правовой договор и трудовой договор, о чем изначально говорила сторона ответчика, вместе с тем судом апелляционной инстанции по предыдущему делу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Совкомбанк» о признании увольнения 02.07.2021 по должности специалист с трудовой функцией мобильного агента, незаконным, о восстановлении на работе; о взыскании компенсации...
Кисловодский городской суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании от 11.04.2023 представитель ответчика ПАО «Совкомбанк», действующая на основании доверенности <ФИО>, исковые требования не признала по основаниям и доводам, изложенным в письменных возражениях...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, между сторонами сложились трудовые отношения по должности специалист, с трудовыми функциями «мобильного агента», трудовой договор по должности специалист носил формальный характер, при этом ни юридически, ни...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения от 10.12.2021 по должности специалист с трудовой функцией мобильного агента, незаконным, о восстановлении на работе; о взыскании компенсации за время...
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику МВД по РА о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что работал в МВД...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить их в полном объеме по доводам иска. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав представленные сторонами доказательства, материалы дела, заключение прокурора полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд считает, что исковые требования <ФИО> подлежат...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к МВД по РА о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить
Павлово-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
16 декабря 2022 года <ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Опытное конструкторское бюро «Экситон» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Из материалов дела установлено, что между ОАО «Опытное конструкторское бюро «Экситон» и <ФИО> заключен трудовой договор №67 от 01 июня 2004 года, истец принят на работу на должность начальника юридического бюро(том 1...
Мотивировочная часть
Суд считает необходимым признать причины пропуска срока на обращение в суд по спору об увольнении уважительными и восстановить <ФИО> срок на обращение в суд за защитой нарушенного права. Таким образом, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО ОКБ «Экситон» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, остальной части компенсации морального вреда...
Приморско-Ахтарский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Приморско-Ахтарский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к ООО «Ситилинк» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил суд признать незаконным приказ №-У-КРД от <дата> об увольнении <ФИО> из ООО «Ситилинк» и расторжении трудового договора №-КРД...
Мотивировочная часть
<дата>, истец получил заказное письмо, в котором находилась его трудовая книжка, копия приказа на увольнение и справка формы №, справки 2НДФЛ за 2022, 2023 годы, форма ЕФС-1, выписка персонифицированных сведений о застрахованных лицах...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ситилинк» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования (л.д.47-48), обратилась в суд с исковыми требованиями к АО «», просит восстановить ее на работе в АО «» в должности заместителя управляющего магазином, расположенного по адресу: <адрес>, выход...
Описательная часть
Ответчик - представитель АО «» в судебное заседание явился, возражал против исковых требований, поддержал доводы, изложенные в возражениях. В судебном заседании установлено, что <ФИО> на основании <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Поскольку представленные ответчиком вышеприведенные доказательства - виновное поведение истцов, которое явилось основанием для утраты доверия к ним со стороны работодателя, подтверждаются материалами дела, представлены достоверные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к АО «» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Сыктывкарскому участку Российского объединения инкассации с учетом уточнений от ** ** ** о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, внесении изменений в трудовую...
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал. Судом установлено, что истец с ** ** ** состоял с ответчиком в трудовых отношениях. На основании дополнительного соглашения...
Мотивировочная часть
Исходя из анализа пояснений истца, показаний свидетеля и материалов дела, суд приходит к выводу о введении врачем <ФИО> истца в заблуждение относительно даты закрытия больничного листа, при этом порядок закрытия...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к Российскому объединению инкассации (Росинкасс) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «Золотая рыбка» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая по доверенности от <дата>, исковые требования поддержала по доводам, изложенным в уточненным исковом заявлении, дополнительно пояснив суду...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска <ФИО>, полагавшей требования истца о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, оценив исследованные...
Крапивинский районный суд (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд исковым заявлением к Государственному казенному учреждению Центр занятости населения <адрес>, в лице директора <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании истец пояснила, что с …. по …. работала … в ГКУ ЦЗН...
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, заключение старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ ЦЗН <адрес>, в лице директора <ФИО>, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка со дня увольнения по день фактического...
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к КГБУЗ «Владивостокская клиническая больница № 1» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Просит признать увольнение на основании приказа от 01.10.2024 года о расторжении трудового договора от 05.10.2024 года <номер> л/с - незаконным и восстановить на работе с 06.10.2024 года в должности слесаря-сантехника...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 года N 19-П и от 15 марта 2005 года N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженец <адрес>, паспорт <номер> выдан УМВД России по <адрес> <дата>) к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Владивостокская...
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «НК «Роснефть» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав...
Описательная часть
Представитель ответчика ПАО «НК «Роснефть» по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования не признал, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просил к требованиям истца применить срок...
Мотивировочная часть
Анализируя представленные суду доказательства в их совокупности, с учетом требований закона, учитывая, что истец в ходе судебного разбирательства не представил дополнительных доказательств в обоснование наличия уважительных причин пропуска...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «НК «Роснефть» о признании увольнения незаконным, отмене приказа от 23.09.2022г. № 466-к, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного...
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Белвест Ритейл Москва» (далее по тексту ЗАО «Белвест Ритейл Москва»), в котором просит, признать незаконным свое увольнение с должности продавца на основании приказа...
Описательная часть
Ответчик заявленные исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, представил письменные возражения, в которых указано следующее. <дата> <ФИО> была принята на работу на должность...
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком при увольнении истца допущены существенные нарушения норм трудового...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> вны к Закрытому акционерному обществу «Белвест Ритейл Москва» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации...
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, изменении основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Жилищная управляющая компания №», ООО «Жилищно-Эксплуатационное управление №» о
Описательная часть
<дата> истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию с <дата> к обоим ответчикам. Заявление проигнорировано. С <дата> по <дата> истец находилась на больничном в связи с заболеванием и уходом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные ходатайства удовлетворению не подлежат, поскольку ответчики являются юридическими лицами и имеют возможность направить в суд другого представителя, а также учитывая положения ст. 2 ГПК РФ, а также...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищная управляющая компания №», обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-Эксплуатационное управление №» о признании увольнения незаконным, взыскании...
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, государственного пособия на оздоровление, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству градостроительства и архитектуры Тамбовской области с требованиями о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
На основании приказа ответчика от *** *** л/с служебный контракт истца с ответчиком расторгнут, и истец был уволен. Истец считает свое увольнение незаконным, поскольку в нарушение ч.5 ст. 31 ФЗ «О госслужбе» ответчик...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с учетом установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что со стороны управления градостроительства и архитектуры Тамбовской области имели место нарушения процедуры сокращения истца, которые повлекли...
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, приказ недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кристиан Диор Кутюр Столешников», в котором, уточнив требования иска в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит признать увольнение истца незаконным, приказ...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что 22.08.2016 между истцом <ФИО> и ООО «Кристиан Диор Кутюр Столешников» заключен трудовой договор № 97/16, в соответствии с которым, истец принята на работу в ООО...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца. Проверяя доводы <ФИО> о мнимости сокращения, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Кристиан Диор Кутюр Столешников» о признании увольнения незаконным, приказ недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации...
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконным формулировки увольнения, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> Ё.П. о признании незаконным формулировки увольнения, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по доводам, изложенном в исковом заявлении; дополнительно пояснила, что в документах о том, что работник не имеет право получать от покупателей...
Мотивировочная часть
Учитывая наличие оснований, предусмотренных статьей 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к индивидуальному предпринимателю <ФИО> Ё.П. () удовлетворить
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нептун» о признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №н от <дата>, об обязании работодателя внести исправления...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Пояснил, что он работал в соответствии с графиком сменности. При этом он работал в те дни, которые работодателем в табеле учета рабочего времени не указаны. Ему...
Мотивировочная часть
Представители ответчика возражали против удовлетворения иска. В обоснование возражений указали на то, что право работника на отказ от продолжения работы, установленный ст. 142 ТК РФ, является вынужденной мерой, направленной...
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ООО «Нептун» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – отказать
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе, признании распоряжения об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> А-В. обратился в суд с указанным исковым заявлением о восстановлении на работе, признании распоряжения об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда ссылаясь...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали. Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> А-В. состоял в должности руководителя ГКУ «Сунженское лесничество». Распоряжением...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для признания незаконным распоряжения Правительства Республики Ингушетия №-р от 24.11.2022г. о расторжении трудового договора с истцом. Данное распоряжение издано...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>-<ФИО> к Правительству Республики Ингушетия, ГКУ «Сунженское лесничество» о признании незаконным распоряжения Правительства РИ №-р от 24.11.2022г., о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, премии, денежной компенсации, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исками к МКУ «Городское благоустройство», объединенными в одно производство, в которых просила
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, дополнительно пояснила, что ежемесячная стимулирующая надбавка ее заместителю <ФИО> в размере 180 % от должностного оклада с 01.01.2021 г. была согласована...
Мотивировочная часть
Оценивая законность оспариваемого приказа об увольнении, суд полагает, что при установленном Счетной палатой города Екатеринбурга факте расходования Учреждением в проверяемом периоде бюджетных средств на оплату труда...
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «<ФИО>» <адрес> «город <ФИО>» Республики Дагестан о признании увольнение незаконным, восстановления на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда. Свои...
Описательная часть
Просит суд признать увольнение <ФИО> незаконным и отменить приказ № от <дата>., взыскать с Муниципального унитарного предприятия «<ФИО>» городского округа «город <ФИО>» РД в пользу <ФИО> средний...
Мотивировочная часть
Анализируя собранные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что стороной ответчика не представлено доказательства виновного поведения истца <ФИО> 23 и <дата>, то есть. Что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «<ФИО>» городского округа «город <ФИО>» Республики Дагестан о признании увольнении незаконным, об отмене приказа № от <дата>, о взыскании средней заработной платы за период увольнения...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Симпл Девелопмент» о восстановлении на работе в должности руководителя проектов с 06.04.2022 г., взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что с 18.10.2021 <ФИО> принят на работу в ООО «Симпл Девелопмент» на должность руководитель проекта по основному месту работы
Мотивировочная часть
Учитывая, что рассмотрение дела неоднократно откладывалось, в том числе по ходатайству ответчика и не представления документов, учитывая, что ответчиком является юридическое лицо, выдавшее доверенность на представление своих интересов...
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании удержанной из заработной платы материальной помощи, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Культурно-досуговый центр «Очаг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании удержанной из заработной платы материальной помощи...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика МБУ «Культурно-досуговый центр «Очаг» в лице директора <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Вместе с тем, как указал...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> , <ФИО> городского поселения о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании материальной помощи, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к департаменту образования администрации города Перми, просит признать увольнение истца с должности директора муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственная служба системы образования»...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании просил требования удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, не оспаривал факт выдачи истцу трудовой книжки <дата>. Представитель ответчика в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Учитывая, что департамент образования администрации г.Перми является уполномоченным собственником органом, а начальник департамента ЕОС уполномоченным должностным лицом на принятие решения о прекращении трудового договора с истцом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к департаменту образования администрации города Перми (5902290434) о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
