Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Современный Агро Бизнес» (ООО «САБ») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, указав, что он был принят...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме, указав, что ответчиком была нарушена процедура увольнения. Просила взыскать с ответчика средний заработок...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 года N 19-П и от 15 марта 2005 года N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> 28 декабря 2024 года работодателем обществом с ограниченной ответственностью «Современный Агро Бизнес» по п.10 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Современные Решения» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, указав, что 20 сентября 2024 года истец был принят...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, просит суд признать увольнение <ФИО> от 19 декабря 2024 года незаконным. Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал...
Мотивировочная часть
В силу положений ст.ст. 56, 59, 67 ГПК РФ, суд самостоятельно определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Современные Решения» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Сибайский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Управление тепловодоснабжения и водоотведения «Сибиряк» муниципального образования с.<адрес>» (далее МУП «УТВиВ «Сибиряк» МО с.<адрес>)...
Описательная часть
Просит признать ее увольнение МУП «УТВиВ «Сибиряк» МО с.<адрес> по приказу №-К от <дата> по основаниям по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей...
Мотивировочная часть
Анализируя совокупность дисциплинарных проступков истца, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> неоднократно привлекалась к дисциплинарной ответственности за нарушение дисциплины труда без уважительных причин, что...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Управление тепловодоснабжения и водоотведения «Сибиряк» муниципального образования с.<адрес>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Зеленогорский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, нарушении трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
Истец <ФИО> с <дата> работала в должности медицинской сестры в лечебно-консультативном отделении в Санкт-Петербургском государственном бюджетном стационарном учреждении социального обслуживания населения «Социально...
Описательная часть
В предварительном судебном заседании установлено, что на основании трудового договора №/к от <дата> истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком, занимая должность медицинской сестры палатной (постовой) в лечебно...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает возможным принять решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному стационарному учреждению социального обслуживанию населения «Социально-оздоровительный центр «Пансионат «Заря» о признании увольнения...
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов за услуги...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Рассматривая по критериям, следует отметить следующее: у нее высшая квалификационная категория, у <ФИО> – первая квалификационная категория, ее стаж работы в ГБОУ В. начался с <дата> и составил более 12 лет, у <ФИО>- стаж...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ГБОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Сыктывдинский районный суд (Республика Коми) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за прекращение трудового договора...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к администрации муниципального района «Сыктывдинский», МУП «Энергия», указав, что с <дата> работал генеральным директором МУП «Энергия», учредителем которого является администрация...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, извещен надлежаще. Участвуя в предыдущем судебном заседании, исковые требования поддержал по доводам иска, пояснив, что длительное время находился на лечении у невролога, после...
Мотивировочная часть
Учитывая незначительный пропуск истцом срока на обращение в суд с иском о восстановлении на работе (копия приказа об увольнении и трудовая книжка получены <дата>, обратился в суд <дата>) и причины пропуска (обращение...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, -
Вводная часть
<ФИО> В.Э. обратился с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, с учетом уточнения, в котором просил признать незаконным приказ № 1 л/с от 09 января 2023 года, восстановить его на службе в должности старшего оперуполномоченного 3...
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований возражал. Как усматривается из материалов дела и установлено...
Мотивировочная часть
Руководствуясь вышеуказанными нормами и оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что у ответчика отсутствовали...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просила признать незаконным и отменить приказ №7-у об увольнении по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ, восстановить ее на работе, взыскать компенсацию морального вреда...
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала, просила их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований возражал, просил в иске отказать по основаниям, указанным...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, проверив и изучив письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, приходит к следующему. Между тем...
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании увольнения незаконным, обязании восстановить на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Группа Компаний «Континент», в котором, с учетом уточнений, просил признать незаконным увольнение <ФИО> <дата> г.р. и отменить Приказ № от <дата> о прекращении (расторжении)...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал уточненные исковые требования. Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования признал в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, иск о признании увольнения незаконным, обязании восстановить на работе подлежит удовлетворению в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Группа Компаний «Континент» о признании увольнения незаконным, обязании восстановить на работе, удовлетворить
Курганский городской суд (Курганская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оплаты сверхурочной работы, индексации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «НПО «Курганприбор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оплаты сверхурочной работы...
Описательная часть
С учетом измененных исковых требований просит суд признать приказ от 22.01.2025 об увольнении <ФИО> в связи с истечением срока действия трудового договора незаконным; восстановить <ФИО> на работе в АО НПО...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного юридически значимыми обстоятельствами для разрешения спора является наличие оснований, предусмотренных частями первой и второй статьи 59 ТК РФ для заключения с работником срочного трудового договора...
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ООО «Инжстройпроект» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что на основании...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> адвокат по доверенности-Сайганов В.А. в судебном заседании поддержал исковые требования с учетом их уточнения, просил иск удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного...
Мотивировочная часть
Учитывая, что в сведениях о работе истца в Пенсионном фонде Российской Федерации имеются сведения об увольнении истца из ООО «Инжстройпроект» 03.04.2023 года, требования истца являются обоснованными и суд считает признать...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инжстройпроект» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес Консалт» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам изложенных в иске. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего, что требование...
Мотивировочная часть
Проверяя порядок увольнения <ФИО> по сокращению численности работников организации, установленный ч. ч. 1, 2 ст. 180, ч. 3 ст. 81 ТК РФ, суд приходит к выводу о его соблюдении ответчиком. При таких...
Резолютивная часть
Взыскать с адрес Консалт» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере сумма
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Росбанк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с 03.12.2018 года работал в ПАО «Росбанк» в должности...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца, допущенный к участию в деле в порядке ст.53 ГПК РФ <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования с учетом уточнения по основаниям, изложенным в исковом заявлении...
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что первичная профсоюзная организация «Росбанк» создана в период действия уведомления о предстоящем увольнении по сокращению штата и его увольнение не связано с профсоюзной активностью, документы...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ПАО «Росбанк» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу научно-техническому центру «ВЛАДИПОР» (далее – ЗАО НТЦ «ВЛАДИПОР») о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании ордера от 30.01.2023 (т. 1 л.д. 115), поддержали заявленные требования по изложенным основаниям. Дополнительно указали, что никакого...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что сокращение штатов в ООО НТЦ «ВЛАДИПОР» действительно имело место и явилось...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к закрытому акционерному обществу научно-техническому центру «ВЛАДИПОР» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – оставить...
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу научно-техническому центру «ВЛАДИПОР» (далее – ООО НТЦ «ВЛАДИПОР») о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании ордера от 13.01.2023 (л.д. 49), поддержали заявленные требования по изложенным основаниям. Дополнительно указали, что никакого снижения...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что сокращение штатов в ООО НТЦ «ВЛАДИПОР» действительно имело место и явилось...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к закрытому акционерному обществу научно-техническому центру «ВЛАДИПОР» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – оставить...
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за задержку выплат, среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Стройконтроль» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности инженера строительного контроля, взыскании недоначисленной заработной платы в размере 294 136,04 руб...
Описательная часть
В судебном заседании, начатом ** ** ** и продолженном после перерыва ** ** **, истец на требованиях настаивал. Представителем ответчика в судебном заседании также подтверждено, что общество ведет аналогичную...
Мотивировочная часть
Суд полагает данный вывод ответчика неверным, поскольку предоставление работником справки о наличии стажа работы в районах Крайнего Севера не является обязательным для установления процентной надбавки за работу в районах...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ООО «Стройконтроль» (...) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за задержку выплат, среднего заработка за время...
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АЗУР эйр», заявив в окончательной редакции требования о признании незаконным увольнения на основании приказа директора Департамента по работе с персоналом ООО «АЗУР эйр» от <дата>г. №-л...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали. Судом установлено, что <дата>г. между ответчиком ООО «АЗУР эйр» (работодатель)...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно объяснениям истца, часть сотрудников из Отделения № (Санкт-Петербург) была в процессе сокращения штата переведена в Отделение № (Санкт-Петербург), которое введено в штатное расписание на основании приказа...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АЗУР эйр» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что между сторонами заключен трудовой договор от 22.06.2015 № 392, истец принят на должность слесаря-ремонтника 4 разряда в подразделение- адрес. В период...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, реализовал свое право на участие через представителя – <ФИО>, который в судебном заседании требования поддержал, просил иск удовлетворить. Как установлено в судебном...
Мотивировочная часть
Вместе с тем 13.10.2022, т.е. в период нетрудоспособности истца, ответчиком издан приказ об увольнении истца на основании п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с совершением прогула 27.09.2022. Таким образом, увольнение истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетном учреждению адрес по эксплуатации и ремонту инженерных сооружений «Гормост» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, об обязании совершить определенные действия, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ХеллерманнТайтон» (далее – ООО «ХеллерманнТайтон»), в котором после уточнений исковых требований в порядке ст. 39...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования в редакциях иска от <дата>, <дата> и доводы в их обоснование, в том числе письменных пояснениях от <дата>, поддержал в полном объеме. Представители ответчика - ООО...
Мотивировочная часть
Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что, несмотря на то, что истец отказался лично ознакомиться/получить на руки уведомление о предстоящем увольнении, данный отказ зафиксирован в соответствующем акте...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ХеллерманнТайтон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Геокс Рус» о признании незаконным увольнения, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Описательная часть
Истец считает, что ответчиком не соблюдена установленная процедура увольнения, нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем просит признать увольнение и приказ о расторжении трудового договора незаконными...
Мотивировочная часть
На основании части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Геокс Рус» о признании незаконным увольнения, приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вятскополянский районный суд (Кировская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с выше названным иском указав, что с 01.01.2019г. он принят на работу в ООО «» на должность заместителя директора на основании приказа № 001-к от 09.01.2019г. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> по доверенности от 24.09.2024г. (т.1 л.д.111-112), участвующая в судебном заседании посредством ВКС, исковые требования поддержала в полном объеме, по мотивам указанным в иске...
Мотивировочная часть
Прокурор в своем заключении полагал, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Указал, что факт незаконности приказа № 083-к от 09.07.2024г. установлен решением Арбитражного суда от 12.11.2024г...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании решения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО “Инлазер”, в котором просил признать приказ об увольнении по статье “прогул” и отменить его; восстановить на работе в ООО “Инлазер” в должности руководителя проекта; внести изменения в запись...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил...
Мотивировочная часть
Возражая против удовлетворения иска, ответчик указал, что в силу условий трудового договора работник подчиняется непосредственно руководителю организации. Работодатель обеспечивает сотрудника документацией, оборудованием, заданиями...
Резолютивная часть
Исковые требования Ольшанского * к ООО “Инлазер” о признании решения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании увольнения незаконным, восстановление на работе, взыскания утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ноябрьский городской суд с иском к ООО «Торгово-перерабатывающая компания «Базис» о признании незаконным увольнение, восстановление на работе в прежней должности, взыскании денежной компенсации за вынужденный прогул...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивала, привела доводы, изложенные в иске. В дополнении указала, что принимал её на работу генеральный директор <ФИО>, организация находилась...
Мотивировочная часть
С учетом длительного период задолженности по заработной плате, незаконного увольнения, которым истец лишилась на своевременное получение пособия по беременности и родам, поведения ответчика, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Признать приказ Общества с ограниченной ответственностью «Торгово-перерабатывающая компания «Базис» от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО> по п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ...
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы среднего заработка, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с учётом заявления в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) к акционерному обществу «Научно-производственное объединение НИКОР» (далее - АО «НПО...
Описательная часть
В судебном заседании истец, её представитель заявленные требования поддержали в полном объёме, с учётом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ, а также дополнительных письменные пояснений. Судом установлено, что истец...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Научно-производственное объединение НИКОР» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы среднего заработка, компенсации за задержку выплаты заработной...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Орион плаза», ООО адрес, в котором, с учетом уточнения исковых требований, просил суд восстановить <ФИО> на работе в ООО «Орион Плаза», в должности заместитель Генерального директора...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Орион плаза» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил в иске отказать, представил письменные возражения. Таким образом, ООО «Орион Плаза» и ООО...
Мотивировочная часть
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений...
