Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
ФиоН (далее истец) обратился в суд к АО фирма «СТАЛЬКОН» (далее ответчик) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обосновании...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, доводы иска и требования поддержал в редакции уточнённого иска по состоянию на 28.01.2025 (л.д.213), просил суд иск удовлетворить Как установлено...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> на основании п. 1 ст. 71 ТК РФ незаконным
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в суд с иском к Главному следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по адрес(далее ответчик, работодатель) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований, обосновав их доводами, изложенными в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, заслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшей требования истца подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Признать приказ Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по адрес № 72-к от 17.04.2024 о прекращении трудового договора и увольнении <ФИО> по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, истребовании документов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с настоящими требованиями. В обоснование иска указала, что с 17 ноября 2020г. в соответствии с трудовым договором №106 от 17.11.2020г., истец работала в ООО «Примус» на дистанционной работе...
Описательная часть
Так, работодатель в нарушение требований Трудового кодекса в одностороннем порядке изменил условия трудового договора, создав приказы №13/1ки №13/2к от 11.07.2022г (получены истцом по почте РФ 18.07.2022г.) по изменениям...
Мотивировочная часть
Истец считает, что в ООО «Примус» не было организационных или технологических изменений условий труда. Вместе с тем трудовые функции не изменены и истец полагает, что общество имеет возможность обеспечить ее работой в должности...
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с учетом уточненных требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивировав свои...
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске и письменных пояснениях. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...Е.В. о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Белгородский районный суд (Белгородская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и ПАО Банк ВТБ 26.03.2021 заключили срочный трудовой договор , согласно которому, <ФИО> принята на должность ведущего финансового консультанта в отделе продаж и обслуживания физических лиц операционного офиса «Региональный...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, просили восстановить пропущенный срок на подачу иска, удовлетворить требования. Судом установлено...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ((информация скрыта)) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд города Ставрополя с иском к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, в котором просит признать увольнение в связи с расторжением контракта с действующей службы в органах внутренних дел...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали по доводам искового заявления. Как следует из материалов дела, в соответствии с приказом ГУ МВД России по Ставропольскому краю...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает, что проведение служебной проверки и процедура увольнения <ФИО> со службы в органах внутренних дел осуществлены в соответствии с требованиями действующего законодательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МВД России по Ставропольскому краю о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, - отказать
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО УК «Сервис СК» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивировав исковые требования тем, что дд.мм.гггг. между...
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика <ФИО>, <ФИО> исковые требования <ФИО> признали частично, о чем представили письменное заявление, в котором указали, что признают исковые требования в части:...
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сервис СК» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О внесении изменений формулировки оснований увольнения, признания увольнения незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СБСВ-КЛЮЧАВТО АЗОВ», в обоснование которого указывает, что с <дата> работала в «Группе компаний КЛЮЧАВТО», а именно в ООО «СБСВ-КЛЮЧАВТО АЛЬФА» с <дата> на полной ставке; в марте 2023...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ, истец просит признать незаконными приказ № от <дата> о наложении на работника дисциплинарного взыскания, приказ № от <дата> о прекращении...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оценив представленные в дело сторонами доказательства в соответствии с положениями статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии необходимой совокупности обстоятельств для увольнения истца по пункту 7...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «СБСВ-КЛЮЧАВТО АЗОВ» удовлетворить
Нахимовский районный суд (город Севастополь) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Алвер», в котором, уточнив исковые требования, просил признать свое увольнение незаконным, восстановить на работе в должности , взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 78...
Описательная часть
Представители истца <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме, дав пояснения, аналогичные содержанию искового заявления. В судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего требования истца, с учетом уточнений, подлежащими удовлетворению, проверив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБОУ г.Москвы школа №842, ссылаясь на то, что с 13.09.2021 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, доводы и требования иска поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Судом также установлено, что у работодателя имелась вакантная должность «помощник...
Мотивировочная часть
Судом также установлено, что у работодателя имелась вакантная должность «помощник воспитателя», которая 26.09.2022 была предложена истцу, что следует из уведомления (приобщено в судебном заседании), указанное уведомление было...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБОУ г.Москвы школа №842 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, - -отказать
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Екатеринбурга с иском к Публично-правовой компании «Фонд развития территорий» (далее ответчик, Фонд) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Судом установлено, что между истцом и Фондом заключен трудовой договор от № №, на основании которого истец принят на работу на должность руководителя направления в Единый сервисный центр Разработка и сопровождение ИТ-систем...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание положения ст. 2 ТК РФ, согласно которой основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются -свобода труда, включая право на труд, который каждый...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публично-правовой компании «Фонд развития территорий» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула...
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Администрации Одинцовского городского округа Московской области, в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Представитель Администрации Одинцовского городского округа Московской...
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего спора суд приходит к выводу о том, что в данном случае доказательств, подтверждающих, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием именно изменения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации Одинцовского городского округа Московской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсацию морального вреда – удовлетворить частично
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной музейно-выставочный комплекс имени И.С. Шемановского» (ГАУ ЯНАО «ЯНО МВК им. И.С. Шемановского»)...
Описательная часть
В предварительном судебном заседании представители ответчика <ФИО> и <ФИО>, действующие на основании доверенностей, заявили ходатайство об отказе в удовлетворении требований истца в связи с пропуском ею месячного...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной музейно-выставочный комплекс имени И.С. Шемановского» о признании увольнения незаконным...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском с учетом поданных изменений к ООО «Спец Авто Транс», в котором просит
Описательная часть
По мнению истца, указанные обстоятельства являются нарушением ее прав, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском. Как установлено судом и следует из материалов дела, 26.09.2022г. между...
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего дела по существу суд полагает возможным исходить из тех доказательств, которые представлены в материалы дела, поскольку в соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Спец Авто Транс» о признании незаконным увольнения, взыскании денежных средств – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, в обоснование которого указала следующее. С 01.07.2015 года истец состояла в трудовых отношения с работодателем Республиканским Центром профпатологии и реабилитации Министерства...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд восстановить <ФИО> в должности в Республиканском центре профпатологии и реабилитации Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики на 1,0 ставки. Взыскать...
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что должность врача-терапевта терапевтического отделения № с профпатологическими койками РЦПР М3 Донецкой Народной Республики действительно была сокращена приказом...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Донецкой Народной Республики «Республиканский центр профпатологии и реабилитации» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе...
Вельский районный суд (Архангельская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Эксплуатационно-техническое предприятие» (далее - МКУ «ЭТП») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивая на нарушении ответчиком процедуры увольнения. Считает, что действиями работодателя ей причинен...
Мотивировочная часть
Учитывая установленные по делу обстоятельства, нормы права, суд приходит к выводу об отсутствии нарушений ответчиком действующего трудового законодательства по порядку и процедуре проведения ответчиком сокращения численности...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Эксплуатационно-техническое предприятие» удовлетворить частично
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании денежной компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> приказом № 07 от 31 марта 2023г. был принят на работу к ответчику на должность генерального директора 31 марта 2023г. на основании трудового договора № 0-ГД/2023 от 31 марта 2023 г. (л.д.6-10, 77-83)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ООО Аква Профит по доверенности <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Отказывая истцу в удовлетворении заявленных исковых требований, суд учитывает, что в связи с отменой судом апелляционной инстанции состоявшегося судебного акта первой инстанции о восстановлении истца на работе подтверждена...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО Аква Профит о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании денежной...
Пряжинский районный суд (Республика Карелия) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском по тем основаниям, что в период с 09 августа 2006 года по 23 декабря 2024 года являлась работником Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Пряжинская...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель, являющийся также представителем третьего лица – Карельской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации <ФИО> исковые...
Мотивировочная часть
С учетом требований разумности и справедливости, учитывая незаконность увольнения истца, но в то же время отсутствие обоснования степени и характера страданий исходя из особенностей личности истца и заявленной суммы, суд полагает...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Пряжинская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда удовлетворить частично...
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Великолукский молочный комбинат» (далее – ООО «Великолукский молочный комбинат») о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, компенсации...
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд за защитой своих нарушенных прав с настоящим исковым заявлением, в котором с учётом уточненных в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Великолукский молочный комбинат» в судебном заседании по доверенности <ФИО> против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в отзывах на исковое заявление...
Давлекановский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Давлекановский районный суд РБ с исковым заявлением к ООО «Новоуренгойская буровая компания» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула...
Описательная часть
просит признать увольнение <ФИО> из ООО «Новоуренгойская буровая компания» по приказу № от <дата> по основаниям по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным, Судом установлено и не оспаривается сторонами, что...
Мотивировочная часть
Согласно положениям ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика ООО «Новоуренгойская буровая компания». Табель работы <ФИО> с указанием его больничных листов...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская буровая компания», о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании...
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Думе Елизовского муниципального района (далее – Дума ЕМР), в котором просила признать незаконным распоряжение председателя Думы ЕМР незаконным №-лс от <дата> об ее увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО> заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Пояснения <ФИО> о том, что якобы данный автомобиль продан <ФИО> на основании договора купли-продажи от <дата> вызывают сомнения, так как п. 2.1 данного договора предусмотрено, что продавец обязуется передать...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Думе Елизовского муниципального района о признании незаконным распоряжения №-лс от <дата>, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке...
Подольский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановления на работе, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику » о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в <обезличено> В обоснование заявленных требований указано, что между истцом и заключен...
Описательная часть
Как установлено судом и усматривается из материалов дела, <дата> между сторонами заключен договор в результате присоединения (акцепта) к условиям соответствующей оферты, размещенной на интернет-сайте " посредством...
Мотивировочная часть
С учетом положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, мнения лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотрение дела при данной явке
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено> о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, - отказать
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АВТО-ПРЕСТИЖ» (далее по тексту- ООО «АВТО-ПРЕСТИЖ» или Общество) о признании увольнения незаконным, восстановлении...
Описательная часть
Просит признать увольнение с должности директора ООО «АВТО-ПРЕСТИЖ» незаконным; обязать ООО «АВТО-ПРЕСТИЖ» восстановить истца на работе в должности директора с 21.08.2023; взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, полагавшего о нарушении процедуры увольнения по причине подписания приказа об увольнения новым директором, а не учредителем, в связи с чем считает иск...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к «АВТО-ПРЕСТИЖ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, среднего заработка за время вынужденного прогула...
Гафурийский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Общество с ограниченной ответственностью Санаторий «Красноусольск» о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и морального...
Описательная часть
В связи с чем истец <ФИО> просит признать приказ №-л от <дата> об увольнении незаконным. Восстановить <ФИО>, на работе в должности инструктора по физической культуре и спорту отдела по организации досуга...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО Санаторий «Красноусольск» о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда – удовлетворить частично
Зилаирский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «СтройТрансНефтеГаз» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что истец приказом №...
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Хайбуллинского района РБ просила исковые требования удовлетворить, размер компенсации морального вреда определить учетом разумности и справедливости. Из материалов дела...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что увольнение истца является незаконным, в связи с чем, исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении от <дата>г. №, восстановлении на работе по прежней...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> процессуальный срок на обращение в суд с исковым заявлением к АО «СтройТрансНефтеГаз» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
