Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
Щ.А.В. (истец) обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Управление образования администрации городского округа «***» (далее по тексту – МКУ «Управление образования», Учреждение), директору МБОУ «Средняя образовательная...
Описательная часть
В судебном заседании истец Щ.А.В. требования поддержал в полном объеме по основаниям и доводам, указанным в иске. Пояснив суду, что снега выпало много, и он убрал его столько сколько смог. Представитель ответчика – МБОУ СОШ ***...
Тазовский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Авиационная компания «Ямал» о признании незаконным и отмене приказа №/д от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания на работника ООО «АК «Ямал»...
Описательная часть
Просит признать приказ Общества с ограниченной ответственностью «Авиационная компания «ЯМАЛ» №/д от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания на работника ООО «АК «Ямал» – незаконным, подлежащим отмене. В...
Мотивировочная часть
Доводы Общества о том, что представленная истцом копия докладной записки заместителя генерального директора по управлению безопасностью полетов Общества <ФИО> на имя заместителя генерального директора ООО «АК «Ямал» <ФИО>, копия...
Резолютивная часть
Признать приказ Общества с ограниченной ответственностью «Авиационная компания «ЯМАЛ» №/д от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания на работника ООО «АК «Ямал» – незаконным, подлежащим отмене
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от 29.06.2022г.; обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период...
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от 05.03.2021г. ответчик должен был установить с 01.07.2022г. ММТС в размере 93,16 % от ММТС в ОТС, с 01.07.2023г. – 96,51 % от ММТС в ОТС, с 01.01.2024г. – 100% от ММТС в ОТС. Работодатель, в...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что 17.03.2021г. было заключено аналогичное самостоятельное...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от ***., обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период с ***...
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от ***. ответчик должен был установить с ***. ММТС в размере 10 258,78 руб., что составляет 93,16 % от 11 012 руб. – ММТС, указанной в действующем ОТС в электроэнергетике на ***.. Работодатель, в...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что ***. было заключено аналогичное самостоятельное Соглашение...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском, в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд признать незаконными приказы директора Коломенского филиала АО «Московская областная...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, указав, что согласна с расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула, представленным стороной...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования частично, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московская областная энергосетевая компания» удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
15 ноября 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Углегорская ЦРБ») о признании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель – адвокат Ким Сун Дя исковые требования поддержали, привели доводы, аналогичные доводам искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> требования истца...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для правильного разрешения иска о законности прекращения с работником трудового договора на основании пункта 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации имеет значение установление...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» о признании приказов незаконным, восстановлении на работе, - удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к ООО «ПЕТР I» (далее – ответчик), с учетом уточненных требований, о признании незаконным приказа ООО «Петр I» об увольнении <ФИО> № 1 от 27.03.2024 по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК...
Описательная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что 25.05.2020 истец был принят на работу к ответчику на должность коммерческого директора на неполное рабочее время по ставке 0,25 от оклада по штатному расписанию, с оплатой...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что истец был допущен к работе с ведома ответчика и от его имени осуществлял трудовые функции, таким образом, между сторонами сложились трудовые отношения. Вместе с тем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПЕТР I» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>2 обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к акционерному обществу «ЛОМО» (далее по тексту – АО «ЛОМО»), уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил...
Описательная часть
В судебное заседание явился представитель ответчика – <ФИО>8, поддержал доводы изложенные в возражениях, просил в удовлетворении исковых требований отказать, пояснил, что у работодателя отсутствует должная инструкция...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, выслушав участников процесса, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Суд также принимает во внимание, что истец осуществлял...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 – удовлетворить частично
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, дала пояснения по существу иска. Судом установлено, что истец <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ИП <ФИО> с <дата> в должность...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, до конца рабочего дня <дата> истец написала заявление об отзыве заявления об увольнении. Разрешая заявленные, суд исходит из того, что до прекращения трудового договора истец отозвала свое заявление...
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУ «Уфимская городская ветеринарная станция Республики Башкортостан» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Истец <ФИО> считает увольнение незаконным, в связи с чем, с учетом уточненных исковых требований просит суд признать приказ № от <дата> по прекращению трудового договора № от <дата> и увольнении заведующей...
Мотивировочная часть
Судом также установлено, что <ФИО> неоднократно не исполнялись трудовые обязанности, что подтверждается предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Федеральной службы по ветеринарному...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению «Уфимская городская ветеринарная станция Республики Башкортостан» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
31 января 2023 года, с уточнением от 16 февраля 2023 года, <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЧОП «Барс» о признании приказа от 25 января 2023 года № незаконным, восстановлении на работе в должности юрисконсульта, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, указала, что в период работы претензии по качеству исполнения обязанностей к ней не предъявлялись, к дисциплинарной ответственности не привлекалась. Из...
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статей 22, 57, 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в пункте 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Барс» (№) о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ИН обратилась в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением, в обоснование заявленных требований указала, что на основании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «411 ВГ» МО РФ от 14 апреля 2023 года № 63 была...
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца на требованиях искового заявления с учетом их уточнения настаивали, подробно указали на обстоятельства, изложенные в иске и уточненном исковом заявлении, дополнительно пояснил...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, ответчика, третьих лиц, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд...
Резолютивная часть
ИН в удовлетворении исковых требований о признании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «411 ВГ» МО РФ № 63 от 14 апреля 2023 года незаконным; восстановлении на работе с 18 апреля 2023 года; взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Аист» и после уточнения исковых требований просил признать незаконным приказ от 05.09.2022 №23 о расторжении трудового договора на основании пп.«б» ч.6 ст.81 Трудового кодекса Российской...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в АО «Аист» (ранее – ЗАО «Аист») с 06.11.2009 на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно акту о пребывании в состоянии опьянения от 09.08.2022 (л.д.46, 89), составленному начальником ООТ К., заместителем начальника цеха по производству СМС Е. и главным специалистом ОУКиТО Х., данная комиссия...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Аист» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что между истцом и ОГБУ «Дирекция по особо охраняемым природным территориям Иркутской области» был заключен трудовой договор № от 04.07.2022, согласно п. 1.1 которого <ФИО> принят на должность...
Описательная часть
16.12.2022 истцом было выражено несогласие с изменением существенных условий трудового договора. Работодателем в нарушение ст. 74 ТК РФ никаких иных должностей предложено не было, тогда как в соответствии со штатным расписанием...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что приказ №-л/с...
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к Федеральной службе судебных приставов России с требованиями
Описательная часть
Истец <ФИО>2 полагает, что при ее увольнении ответчиком Федеральной службой судебных приставов России нарушены положения Федерального закона от (<дата>) № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской...
Мотивировочная часть
Истец <ФИО>2 полагает, что при ее увольнении ответчиком Федеральной службой судебных приставов России нарушены положения Федерального закона от (<дата>) № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к Федеральной службе судебных приставов России о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, в котором с учетом последующих уточнений просила признать незаконным приказ генерального директора ООО «НПП «Чистый Инструмент» №10 от 28.08.2022 г. о прекращении трудового договора по п. 3 ч. 1...
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора от 09 марта 2022 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «НПП «Чистый Инструмент» в должности укладчика-упаковщика с окладом 23 000 руб. Между тем, из...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав доказательства, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, приходит к следующим выводам. Таким образом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «НПП «Чистый Инструмент» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
На основании трудового договора № от <дата>, заключённого на неопределённый срок, с учётом дополнительных соглашений к трудовому договору №№, 2, 3, 4, 5, 6, 7 от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>...
Описательная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Далькомхолод», указывая, что считает увольнение незаконным, поскольку оснований для увольнения у работодателя не имелось, увольнение обусловлено личными неприязненными отношениями со стороны...
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, не усматривающего оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>, суд полагает...
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к АО «Дальневосточный коммерческий холодильник» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, увеличив порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования, обратилась в суд с иском к ТСН СНТ «Строитель» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО>, с учетом их уточнения поддержал, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Кроме того указал, что...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, осуществляя право на труд, каждый работник должен соблюдать и обязанности по труду, регламентированные ст. 21 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ТСН СНТ «Строитель» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
11 августа 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений от 08 сентября 2023 года, к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница»...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель – адвокат Ким Сун Дя исковые требования поддержали, привели доводы, аналогичные доводам искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> требования истца...
Мотивировочная часть
Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу, такие договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» о признании приказов незаконным, восстановлении на работе, - удовлетворить
Благовещенский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд вышеуказанным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Степноозерская средняя общеобразовательная школа" (далее по тексту - МБОУ «Степноозерская СОШ»), в котором (с...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> доводы уточненного искового заявления подержали. Прокурор Тищенко С.С. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Степноозерская средняя общеобразовательная школа" о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Приказом № № от 02 июня 2022 года <ФИО> была принята на работу в АО «Железнодорожная торговая компания» (Санкт-петербургский филиал) по трудовому договору от 02 июня 2022 года на должность: заведующий столовой в столовой депо (ТЧР-2)...
Описательная часть
В судебном заседании 07-28 ноября 2023 года, а также в ходе судебных разбирательств по делу, истец заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, полагая их заявленными обоснованно, а потому- подлежащими...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Алексеева Д.Д., полагавшего, что иск подлежит удовлетворению частично, изучив материалы дела, в том числе показания опрошенных свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Владивостокской таможне, Дальневосточному таможенному управлению о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, в обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что...
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Владивостокской таможне, Дальневосточному таможенному управлению о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, в обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что...
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что...
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации...
Описательная часть
В связи, с чем истец в окончательной редакции иска просит признать приказ КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» №л\с от <дата> об увольнении истца незаконным, восстановить его в должности сторож (вахтер)...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить...
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании приказов незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений и дополнений) к ООО «Бумсервис» о признании незаконными трудового договора от 04.11.2022, акта о невыходе на работу от 25.11.2022, приказа о дисциплинарном взыскании от 25.11.2022...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования поддержал. Пояснил, что все оспариваемые документы ему были вручены представителем ответчика в ходе судебного заседания по другому делу 28.03.2023. Акт о невыходе на работу...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в период с 04.11.2022 по 18.11.2022, с 21.11 по 24.11.2022 работодатель оформляет акты о невыходе на работу, согласно которым <ФИО>, , не вышел на работу и не приступил к выполнению трудовых обязанностей...
Резолютивная часть
Признать незаконными приказ ООО «Бумсервис» от 01.03.2022 № о приеме работника на работу, приказ ООО «Бумсервис» от 25.11.2022 № о дисциплинарном взыскании Признать незаконным приказ ООО «Бумсервис» от 25.11.2022 № о прекращении...
