Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работал в ООО «Кейтеринг Белогорья» в должности
Описательная часть
Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковое заявление в части восстановления на работе...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не может прийти к выводу, что отсутствие работника на рабочем месте в <дата> и <дата> было вызвано неуважительными причинами. При таких обстоятельствах приказ ответчика...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к ООО «Кейтеринг Белогорья» () о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возложении обязанностей
Вводная часть
<ФИО> обратился к МБОУ ДО спортивная школа Верх-Исетского района (далее – МБОУ ДО Спортивная школа) с иском о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации...
Описательная часть
<ФИО> просит признать приказы МБОУ ДО Спортивная школа от 16.01.2023 о дисциплинарном взыскании (выговор), от 10.02.2023 о дисциплинарном взыскании (выговор), К от 13.02.2023 об увольнении незаконными, восстановить...
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела письменные доказательства, суд приходит к выводу, что работодателем нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Разрешая вопрос о законности увольнения истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования спортивная школа Верх-Исетского района о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «СКФ «КРИТ» о
Описательная часть
В обоснование заявленных требований указано, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор №, он принят на должность менеджера по снабжению с 26.08.2024 года, установлен должностной оклад 114 943 рубля в месяц. Рабочее...
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из изложенного, юридически значимыми обстоятельствами при рассмотрении настоящего спора являются: выяснение, какой проступок совершен работником и основания, послужившие для увольнения работника, о чем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «СКФ «КРИТ» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время...
Торжокский городской суд (Тверская область) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Пожтехника» о признании незаконными и отмене приказа № 141-к от 13.11.2024 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа № 150-к от 21.11.2024 о наложении дисциплинарного взыскания...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что письменных объяснений работодатель у него не истребовал, от дачи объяснений не отказывался, как...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ № 151-к от 22.11.2024 суд также признает незаконным и подлежащим отмене. Проверяя законность и обоснованность увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании приказа № 87 от 22.11.2024...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Пожтехника» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «ПЕНОПЛЭКС СПБ» с иском, указав, что он был трудоустроен по основному месту работы у ответчика в его структурном подразделении – Управление продаж «ПЕНОПЛЭКС» (Розница)/Отдел продаж на основании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий по устному ходатайству, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснили, что 14.07.2022 г. начало...
Мотивировочная часть
В отдел кадров ООО «ПЕНОПЛЭКС СПб» поступила служебная записка руководителя региона (ЦФО) <ФИО> от 07.09.2022 года, из которой следует, что региональный менеджер <ФИО> 06.09.2022 изменил время визитов в торговые точки...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПЕНОПЛЭКС СПб о - признать незаконным Приказ № 160/1-К от 10.08.2022 ООО «ПЕНОПЛЭКС СПБ» о дисциплинарном взыскании в виде замечания в отношении <ФИО>
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Квадрига», в котором первоначально просил признать трудовые отношения между истцом и ответчиком по должности действующими, взыскать задолженность...
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, <ФИО> с по 12.12.2019 состоял в трудовых отношениях с ООО «Квадрига», что подтверждается выпиской ПФР от 14.04.2022. С <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Артагрупп»...
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст.ст. 113, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Квадрига» оставить без удовлетворения
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница №3» (г. Тобольск) (далее – ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск), в котором просила признать...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала иск по основаниям, изложенным в заявлении. В судебном заседании установлено, истец <ФИО> принята на работу в ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск)...
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 20 января 2022 года N 3-П, статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации не отменяет действия общих норм о переводе на другую работу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница №3» (г. Тобольск) удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Диджитал Девелопмент» о признании незаконным приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, в котором просил суд признать приказ...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, что 09.06.2021 между <ФИО> и <ФИО> был заключен трудовой договор № 221 по условиям которого работник был принят на работу в отдел веб-технологии Управления...
Мотивировочная часть
Несмотря на указанное обстоятельство, 21.02.2024г. ответчик издал приказ о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания. В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Диджитал Девелопмент» о признании незаконным приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда– удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсационных выплат, связанных с заболеванием...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ ПК «ГКБ им. М.А. Тверье» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсационных выплат, связанных...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом неоднократного уточнения требований, просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить в занимаемой должности, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт указанного выше ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и требований трудовой дисциплины истцом нашли свое подтверждение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, дата рождения <дата>, СНИЛС №, к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Городская клиническая больница им. М.А. Тверье» отказать в полном объеме
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Г.Е.Э. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он состоял в трудовых отношениях с министерством здравоохранения Ростовской области, занимая должность главного врача ГБУ РО «Онкологический диспансер»
Описательная часть
На основании изложенного истец Г.Е.Э. просит суд признать незаконным и отменить приказ министерства здравоохранения Ростовской области № от 6 ноября 2024 года; восстановить его на работе в ГБУ РО «Онкологический диспансер»...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 июля 2024 года решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 13 марта 2024 года в части...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления Г.Е.Э. к министерству здравоохранения Ростовской области о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказать
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об удержании из заработной платы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился к ИП <ФИО> с исковыми требованиями о признании незаконным и отмене приказа от 01.09.2022 г. об удержании из заработка суммы ущерба в размере 13471,06 руб., в связи с чем компенсации морального вреда в сумме 3000...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил о том, что при трудоустройстве к ИП <ФИО> автобус, государственный регистрационный знак № за ним приказом работодателя...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу о том, что в...
Керченский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Керченский городской суд <дата> с иском и, окончательно уточнив свои требования, просит признать незаконным приказ №л от <дата> руководителя временной администрации ООО «Пролив» в отношении него...
Описательная часть
Судом установлено, что приказом №л от <дата> по ООО «Пролив» <ФИО> был принят на должность генерального директора на основании решения единственного участника ООО «Пролив» (л.д.2,3)
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении иска о восстановлении на работе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Пролив», третьи лица : Министерство промышленной политики Республики <ФИО> и Совет <ФИО> Республики <ФИО> о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании...
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании приказа об отстранении незаконным, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, в обосновании исковых требований указав, что в период с <дата> и по настоящее время работает АО «Международный аэропорт «Оренбург» в должности спасателя СПАСОП. В начале...
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, на основаниях изложенных в нем. Считали, что данное заключение...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, отказать
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, обосновав свои требования тем, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 1/11 б/н от 01.11.2022 года
Описательная часть
14.02.2023 года ответчик сообщил истцу о его желании уволить ее с места работы, в связи с чем предложил оформить бухгалтеру увольнение по соглашению сторон, в связи с чем со стороны истца было выдвинуто требование о выплате ей компенсации...
Мотивировочная часть
Исходя из оценки приведённых выше норм материального права и представленных доказательств, суд приходит к выводу о недоказанности факта понуждения Индивидуальным предпринимателем <ФИО> <ФИО> к подаче заявление...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время...
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа незаконным, признании сокращения должности незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие", ликвидационной комиссии МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие" о признании приказа №-к от 25.08.2023 незаконным...
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ №-к от 25 августа 2023 незаконным, признать его сокращение незаконным, восстановить его на работе в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, и компенсацию...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено (п. 28), что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие", ликвидационной комиссии МП НРМУ "Торгово-транспортное предприятие" о признании приказа незаконным, признании сокращения должности незаконным...
Бийский городской суд (Алтайский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просил признать незаконным и отменить приказ от 06.12.2022 № МУП г. Бийска «Память» о привлечении водителя автомобиля <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с должности...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что ответчик МУП г. Бийска «Память»...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО>, заключение участвующего в деле прокурора Бобылевой Д.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах по делу суд принимает во внимание...
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа не законным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнений (том 2 л.д.154), о признании не законным приказа АО «Промстрой» от 22 февраля 2023 года № восстановлении на работе в должности главного специалиста по производственному контролю...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по заявленным основаниям. Судом установлено, что уведомление АО «Промстрой» от 21 декабря 2022 года об увольнении <ФИО> в связи с ликвидацией...
Мотивировочная часть
Таким образом требования истца о признании не законным приказа АО «Промстрой» от 22 февраля 2023 года № восстановлении на работе в должности главного специалиста по производственному контролю Отдела грузоподьёмных механизмов ОСП Управление...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО «Промстрой» о признании приказа не законным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Кушвинский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Кушвинского городского округа, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что Муниципальное автономное учреждение культуры Кушвинского городского округа «Кушвинский дворец культуры»...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Кушвинского городского округа о признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по ЕАО о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, восстановлении на работе, указав, что с 10.04.1995 проходил службу в органах внутренних дел РФ, последняя занимаемая...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам иска и письменным возражениям на отзыв ответчика. Суду пояснил, что ответчиком нарушен порядок привлечения истца...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, приходит к следующему. Выводы, изложенные в докладе, подтверждаются...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Еврейской автономной области о признании приказов незаконными, восстановлении на службе оставить без удовлетворения
Сармановский районный суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, допуске к работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ГАУЗ «Муслюмовская ЦРБ» с требованиями в вышеприведенной формулировке. В обоснование заявленных требований истцы указали на то, что они работают в ГАУЗ...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, истцы <ФИО>, <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГАУЗ «Муслюмовская ЦРБ», в должности руководителя отдела культуры. Также судом установлено, что имеется приказ №...
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика об отсутствии в том вины работодателя, поскольку главный врач лишь исполнил требование должностного лица правоохранительного органа, суд считает не состоятельными. Вместе с тем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в Советский районный суд г. Ростова-на-Дону к ответчику с настоящим иском о признании увольнения, приказов об увольнении, записи об увольнении в трудовой книжке незаконными, восстановлении на работе в прежней должности...
Описательная часть
В этот же день <ФИО> было предоставлено объяснение, согласно которому он находился на работе, что подтверждается фотоматериалами. Полагает, что факт его не нахождения в конкретном отведенном помещении по причине ограничения ему...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, заслушав мнение помощника прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ТСЖ «Виктория» о признании увольнения, приказов об увольнении, записи об увольнении в трудовой книжке незаконными, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время...
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об отстранении незаконным, допуске к выполнению работ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с иском к филиалу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер» в обоснование которого...
Описательная часть
При новом рассмотрении, в судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно указала, что 01 декабря 2022 года обратилась к ответчику...
Мотивировочная часть
Между тем, суд полагает заслуживающими доводы истца о нарушении порядка отстранения от работы. При таких обстоятельствах, руководствуясь положениями ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением...
Тихвинский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТФЗ» с требованием о защите трудовых прав, указал, что с <дата> он работал в ООО «ТФЗ» в должности ведущего инженера по охране труда и промышленной безопасности, затем был...
Описательная часть
В окончательной редакции иска истец просит суд признать приказ незаконным, восстановить его в ранее занимаемой должности, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула за 126 дней в размере...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, обозрев имеющиеся при деле оригиналы документов о повышении истцом квалификации, прохождении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт № №, удовлетворить
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО>1 обратилась в суд с иском к <ФИО>13, указывая, что на основании трудового договора от <дата> № <номер> она была принята на работу в <обезличено> в должности . Дополнительным соглашением от <дата> №...
Описательная часть
В судебном заседании <дата> приняты уточнения исковых требований, согласно которым истец просит суд: признать незаконным приказ от <дата> № <номер> о прекращении(расторжении) трудового договора от <дата>..;.
Мотивировочная часть
В судебном заседании помощник прокурора Советского района г.Владивостока <ФИО>6 дала заключение, исследовав представленные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению...
Бокситогорский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточненного иска от 16.01.2023) к ООО «Пикалевский глиноземный завод» (далее по тексту ООО «ПГЛЗ») о признании незаконными: приказа №1026 от 08.09.2022 год в части привлечения его...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Сверчков И.А. уточненные исковые требования поддержали и просили суд их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. В...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из пояснений истца и показаний допрошенных судом в качестве свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО>, судом установлено, что на их предприятии допускалось и до настоящего времени...
