О признании приказов незаконными

Эта категория охватывает судебные споры, где оспаривается законность и обоснованность внутренних распорядительных актов (приказов) организации. Суды рассматривают, были ли эти приказы изданы с нарушением норм права, полномочий или процедур. По сути, речь идет о проверке того, насколько приказы соответствуют установленным правилам и могут ли они быть признаны недействительными.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 326–350 из 1137 (в рубрике: 1137)
Гражданское Удовлетворено

Братский районный суд (Иркутская область) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Прокурор Братского района Иркутской области, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что <ФИО> обратилась к нему с заявлением о нарушении ее трудовых прав в связи
Описательная часть
В судебном заседании материальный истец <ФИО>, представитель процессуального истца - помощник прокурора Братского района Иркутской области Злобина Н.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по доводам
Мотивировочная часть
1) при вынесении приказа № 03 от 30.01.2025 о дисциплинарном взыскании у <ФИО> не отобрано объяснение. В акте о проведении служебной проверки указано, что <ФИО> отказалась от дачи объяснения в присутствии мастера полигона
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Братского района Иркутской области в интересах <ФИО> , - удовлетворить
Гражданское Отклонено

Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам признании незаконным и отмене приказа Черемушкинского филиала «Мосгортранс» об увольнении, признании приказа незаконным, признании записи об увольнении в трудовой книжке
Описательная часть
Работодатель самовольно, в одностороннем порядке изменил расписание движения, добавил выход 661 маршрута 1 круг, что в свою очередь привело к общему изменению графика работы. Также в нарушение ДИ работодатель сделал маршрут
Мотивировочная часть
Разрешая спор, руководствуясь вышеприведенными нормами материального права, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что увольнение истца было произведено в соответствии с действующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> Саттар оглы к ГУП «Мосгортранс», Черемушкинскому филиалу ГУП «Мосгортранс» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Гражданское Удовлетворено частично

Рузский районный суд (Московская область) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Рузский районный суд Московской области с исковыми требованиями к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Рузская больница», уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд
Описательная часть
ИстецФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что истцом были совершены
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение истцаФИО1 нельзя признать законным, и он подлежит восстановлению на работе в ранее занимаемой должности. Определяя такой размер компенсации морального вреда, суд учитывает
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к Государственному Бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Рузская больница» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Гражданское  

Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Доходный дом» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждено сторонами, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, между сторонами заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым истец принят к ответчику на работу
Мотивировочная часть
Ссылка ответчика на невозможность проверить выполнение истцом заданий работодателя не принята судом, поскольку не является основанием для того, чтобы считать задание не выполненным, и безусловно не может служить основанием для привлечения
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к ООО «Доходный дом» о признании незаконными и отмене приказов, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, частично
Гражданское Удовлетворено частично

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, в обоснование требований указав, что с 17.09.2018 она состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности уборщика производственных помещений ремонтно-механической мастерской
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по изложенным в иске основаниям. Объяснили, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Мотивировочная часть
В соответствии с частью 2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, тем самым формируя предмет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Государственная Компания «Северавтодор» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Гражданское Удовлетворено

Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГБУ РК «Музей олимпийской чемпионки <ФИО>» и с учетом уточнений от 03.07.2025 просил признать приказ от 06.05.2025 ... незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным
Мотивировочная часть
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ Республики Коми «Музей олимпийской чемпионки <ФИО>» о признании приказа незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Советский районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании приказа незаконными, признании бездействия начальника Управления финансового обеспечения МО РФ по РСО-Алания незаконным, признании пунктов приказа незаконными

Вводная часть
Верещака <ФИО> обратился в суд к ответчику с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование заявленных требований истец указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности бухгалтера финансово-расчетного пункта
Описательная часть
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Верещаки <ФИО> к 15 Финансово-экономической службе Министерства обороны Российской Федерации по РСО-Алания о признании приказа незаконными
Мотивировочная часть
Суд не может не согласиться с показаниями данного свидетеля, поскольку, они последовательны, не противоречивы и согласуются с другими, собранными по делу доказательствами. Вместе с тем, показания допрошенных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (... г.р., уроженца <адрес>, СНИЛС , паспорт , выдан отделом УФМС России по <адрес> 13.03.2012г. место жительства <адрес>) к 15 Финансово-экономической службе Министерства обороны Российской
Гражданское Удовлетворено частично

Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному Учреждению здравоохранения «Территориальный центр медицины катастроф Челябинской области» (далее по тексту ГБУЗ «ТЦМК ЧО») с требованием об отмене приказа
Описательная часть
Представители ответчика Государственного бюджетного Учреждения здравоохранения «Территориальный центр медицины катастроф Челябинской области» - <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенностей, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части, по следующим основаниям. При определении размера компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному Учреждению здравоохранения «Территориальный центр медицины катастроф Челябинской области» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, отмене приказа
Гражданское Отклонено

Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании приказа незаконным, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова», в котором просит признать приказ №№ от 25.11.2024 в части изменений к графику 2409_40 незаконным
Описательная часть
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. Судом установлено и из материалов
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами, поскольку в отношении <ФИО> применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год, учетный период (2025 год) на момент рассмотрения дела не завершен
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> () к акционерному обществу «Оскольский электрометаллургический комбинат имени Алексея Алексеевича Угарова» о признании приказа незаконным, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального
Гражданское Отклонено

Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сахалинский государственный университет» (далее ФГБОУ ВО «Сахалинский государственный университет») о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, настаивали на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель истца после перерыва не явилась, о времени и месте
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, получение от правоохранительных органов сведений о том, что <ФИО> подвергается уголовному преследованию
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сахалинский государственный университет» о признании приказа незаконным, взыскании недополученной

Рубрика «О признании приказов незаконными»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Удовлетворено частично

Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к филиалу ФКП «Росгосцирк» «Курский государственный цирк», ФКП «Российская государственная цирковая компания» о признании приказа » о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Описательная часть
Как следует из материалов дела и пояснений представителя ответчика в судебном заседании, прокуратурой Центрального административного округа г. Курска по результатам проверки бюджетного, трудового законодательства, а также
Мотивировочная часть
14.04.2023 <ФИО> в адрес директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Курский государственный цирк» подготовлено объяснение, в котором указано о том, что выполнение изложенных в названом представлении прокуратуры обязанностей, по мнению истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> №) к ФКП «Российская государственная цирковая компания» (№ удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском. В обоснование заявленных требований указал, что <дата>. между истцом и ООО «Трест Запсибгидрострой» (далее ООО «Трест ЗСГС») был заключен трудовой договор, истец принят на работу в обособленное
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду сообщил, что <дата>. он был трудоустроен по срочному трудовому
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, прокурора, изучив письменную позицию представителя ответчика, материалы дела и оценив в совокупности представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В связи с чем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трест Запсибгидрострой» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку
Гражданское Удовлетворено частично

Атяшевский районный суд (Республика Мордовия) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Управление по социальной работе Администрации Дубенского муниципального района Республики Мордовия» (далее – МКУ «Управление по социальной работе Администрации
Описательная часть
Просит признать незаконными и необоснованными вышеназванные приказы. Считает, что ответчик своими действиями причинил ей моральный вред, который она оценивает в 50 000 рублей. В судебном заседании истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Между тем, ответчиком в материалы дела не представлено доказательств соблюдения предусмотренного законом порядка наложения дисциплинарного взыскания при рассмотрении дела, а именно, не было представлено доказательств истребования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Управление по социальной работе Администрации Дубенского муниципального района Республики Мордовия» о признании приказов незаконными, о восстановлении на работе
Гражданское  

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, денежной компенсации, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования городского округа «Воркута» (далее – КУМИ) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении требований по доводам иска. Дополнительно <ФИО> пояснила, что заявление об увольнении написала под принуждением руководителя КУМИ
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что заявления об отзыве заявления об увольнении <ФИО> направила работодателю в срок, установленный законом. На основании изложенного, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Признать приказ от 01.02.2023 №06 л/с об увольнении <ФИО> незаконным, восстановить <ФИО> в должности главного специалиста 5 квалификационного уровня отдела реестра муниципального имущества Комитета по управлению муниципальным
Гражданское Удовлетворено

Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Краевому государственному автономному учреждению физкультурно-оздоровительный комплекс «Радужный» (далее по тексту – КГАУ ФОК «Радужный») о признании приказов незаконными, восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, с учетом уточнений, по изложенным в иске основаниям. Дополнительно сообщила, что в её должностные обязанности не входила обязанность вести
Мотивировочная часть
Помощник Елизовского городского прокурора <ФИО> полагала, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. Вместе с тем в материалах дела не имеется и в судебное заседание ответчиком не представлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, встречному иску АО «Авиакомпания «Азимут» к <ФИО>

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Авиакомпания «Азимут», просит с учетом уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ, взыскать с ответчика незаконно удержанные денежные средства в размере 563750 руб. 49 коп., компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом приказом № л/с от <дата> истец
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что согласно руководящих разъяснений, содержащихся в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковое заявление удовлетворить
Гражданское Отклонено

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов незаконными, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РН-Ванкор», в котором с учетом уточнения просит признать незаконным приказ №-к от <дата>, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда 100 000 рублей, признать незаконным
Описательная часть
Представители ответчика ООО «РН-Ванкор» в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, пояснили, что организация процесса хранения ТМЦ входит в обязанности истца, в связи с чем то обстоятельство, что хранителями
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии в действиях истца нарушений локальных актов, отраженных в приказе №-м. Учитывая изложенное, оценив степень тяжести
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «РН-Ванкор» о признании приказов незаконными, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказов незаконными, взыскании денежных средств

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Арктикгаз» о признании приказов незаконными, взыскании денежных средств. Исковые требования мотивированы тем, что между АО «Арктикгаз» и <ФИО> заключен трудовой договор от дд.мм.гггг. С января
Описательная часть
Просит суд признать приказ АО «Арктикгаз» <суммы изъяты>-У от дд.мм.гггг «О применении дисциплинарного взыскания» незаконным необоснованным и отменить его. В дальнейшем требования уточнил просил признать приказ АО
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» (далее адрес) о признании приказов незаконными, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что является работником адрес, занимая
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ от 11 августа 2022г. № 385 км-1 «О направлении работника в командировку», признать незаконным приказ от 09 сентября 2022г. № 362 «О привлечении к дисциплинарной ответственности»
Мотивировочная часть
В связи с необходимостью восстановления прав истца, предусмотренных ст. ст. 22, 135, 191 ТК РФ, путем исключения незаконных и снижающих индивидуальные показатели истца факторов при расчете премии за август - сентябрь 2022г. суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказов незаконными, взыскании денежных средств

Вводная часть
В обоснование иска указано, что <ФИО> с Дата работает в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в должности главного специалиста отдела по экономической безопасности по трудовому договору от Дата№. Приказом от Дата №-к истец привлечен
Описательная часть
По мнению представителя ответчика, совершенное работником нарушение трудовых обязанностей по Приказу от Дата №-к являлось основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания. Приказом №-к от Дата <ФИО>
Мотивировочная часть
По мнению представителя ответчика, совершенное работником нарушение трудовых обязанностей по Приказу от Дата №-к являлось основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания. Приказом №-к от Дата <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Таас-Юрях Нефтегаздобыча» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств <адрес>» (далее МБОУ ДО «ДШИ <адрес>») о признании незаконными приказов
Описательная часть
Определением суда от <дата> к производству принято уточненное исковое заявление. Истец просит признать незаконным и отменить Приказ № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания. Признать незаконным и отменить
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца <ФИО> о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании и отмене приказа, суд учитывает следующее. Таким образом, суд приходит к выводу, что доказательств неоднократности
Резолютивная часть
Исковые требования Сомовой к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств <адрес>» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении исковых требований по изложенным в иске основаниям. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что приказы работодателя
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец с учетом уточнения обратился в Октябрьский районный суд г. Омска с названным требованием, указав, что приказом от 22 февраля 2022 года «О привлечении осужденных к оплачиваемому труду» ФКУ КП-13 УФСИН России по Омской области назначен
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в части признания незаконным приказа 28 июня 2023 года «Об окончании привлечения осужденных к оплачиваемому труду», восстановлении на работе в прежней
Мотивировочная часть
Таким образом, оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа № 338-ос от 28 июня 2023 года «Об окончании привлечения осужденных к оплачиваемому труду» незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного
Резолютивная часть
Исковые требования, заявленные <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Омской
Гражданское Удовлетворено частично

Минусинский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к МУП г.Минусинска «Городской водоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда 100000 руб., требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме. Как видно из материалов дела, <ФИО> был трудоустроен в должности специалиста по работе с абонентами и потребителями 7 разряда
Мотивировочная часть
В части требования о компенсации морального вреда суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, исходя из следующего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП г.Минусинска «Городской водоканал» - удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному стационарному учреждению социального обслуживания «Челябинский психоневрологический интернат №2» (далее - ГСУСО «ЧПИ №2») (с учетом уточнения) о признании незаконными приказов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на исковых требованиях. Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности (л.д. 26 т.1 ) в судебном заседании настаивал на исковых требованиях
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав мнение сторон, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, приказ №108-к не может быть признан законным и подлежит отмене. Поскольку, <ФИО> была
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (....) к Государственному стационарному учреждению социального обслуживания «Челябинский психоневрологический интернат №2» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработка

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 14 из 46
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.