Эта категория охватывает судебные споры, где оспаривается законность и обоснованность внутренних распорядительных актов (приказов) организации. Суды рассматривают, были ли эти приказы изданы с нарушением норм права, полномочий или процедур. По сути, речь идет о проверке того, насколько приказы соответствуют установленным правилам и могут ли они быть признаны недействительными.
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил отменить приказ о проведении самофотографий рабочего времени от 13.12.2024 №П-26/24, а также признать незаконными и отменить приказы
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, иск просила удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец является инвалидом 2 группы инвалидности
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что оспариваемый приказ от 13.12.2024 №П-025/24 трудовых прав истца не нарушает, издан генеральным директором в пределах полномочий, установленных Уставом, в связи с чем, оснований для признания
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Ритейлсервис 42» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указала, что
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ от 28.02.2023 №1, приказ от 28.02.2023 №2, от 01.03.2023 №3, от 12.05.2023 №4, от 16.05.2023 №68-00000149. Изменить формулировку увольнения, указанную в трудовой книжке с «трудовой
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что работодателем нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности: акт о непредоставлении объяснений составлен в день затребования объяснений от работника, т.е. 06.02.2023, должен был
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по <адрес>» (далее также ФГБУ Управление
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивают на удовлетворении иска, с учётом его уточнения. Представители ответчика ФГБУ Управление «Волгоградмелиоводхоз» <ФИО> и <ФИО> в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, пункт 3 Правил оснащения транспортных средств категорий М2, М3 и транспортных средств категории N, используемых для перевозки опасных грузов, аппаратурой спутниковой навигации, утверждённых названным
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по Волгоградской области» о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда удовлетворить
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Адаптивная школа-интернат «Ступени» г.Перми» о признании незаконными и отмене приказов № от 16.03.2022, № от 03 ноября 2022 о применении
Описательная часть
В судебном заседании истец участия не принимала, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв
Мотивировочная часть
По приказу № от 16.03.2022 представитель пояснила, что истец была ознакомлена с оспариваемым приказом 16.03.2022, на приказе выразила письменно свое отношение к нему: «не согласна с данным приказом», однако не указала дату ознакомления
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Адаптивная школа-интернат «Ступени» г.Перми» о признании незаконным приказ № от 03.11.2022, о признании незаконным приказ № от 16.03.2022
Зимовниковский районный суд (Ростовская область) · О признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Иск <ФИО> к Отделу культуры, физической культуры и работы с молодежью Администрации Дубовского района РО мотивирован тем, что <дата> Отделом культуры был вынесен приказ № о наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать приказ от <дата> №-к Отдела культуры, физической культуры и работы с молодежью Администрации Дубовского района РО - незаконным; взыскать с ответчика компенсацию морального
Мотивировочная часть
Суд считает, что Отделом культуры, физической культуры и работы с молодежью Администрации Дубовского района Ростовской области был нарушен порядок привлечения истца <ФИО> к дисциплинарной ответственности, предусмотренный
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Отделу культуры, физической культуры и работы с молодежью Администрации Дубовского района Ростовской области о признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Главному управлению министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Хабаровскому краю о признании приказов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимала, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащем образом, в установленном законном порядке. Представители ответчика Главного управления МЧС России
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, а именно отсутствия <ФИО> в спорный период на работе, в виду нетрудоспособности (больничных), отпусков, а так же сущности предмета премии, а именно премия выплачивается за добросовестное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Хабаровскому краю о признании
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Сбербанк России» о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда, указывая на то обстоятельство, что приказами ответчика от 09.08.2024 года и 16.09.2024 года на истца наложены
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец приказом № 12236/К/МБ от 20 мая 2021г. была принята на работу к ответчику на основании трудового договора № 1513/МБ от 20 мая 2021г. на должность старшего клиентского менеджера
Мотивировочная часть
Проанализировав и оценив представленные доказательства, учитывая установленные в ходе судебного разбирательства юридически значимые обстоятельства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Сбербанк России» о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
ППО «Профсвобода» обратилась в суд в защиту трудовых прав <ФИО> к ПАО «Сургутнефтегаз», о признании приказов № от <дата>, № от <дата> незаконными, компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., мотивируя свои
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении требований, поскольку оба приказа отменены работодателем, заработная платы выплачена в полном объеме. Таким образом, требования истца
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказы отмены приказом от <дата>, после подачи искового заявления в суд - <дата> Исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая незаконное не начисление истцу премий, нарушение ответчиком сроков
Резолютивная часть
Исковые требования ППО «Профсвобода» в защиту трудовых прав <ФИО> к ПАО «Сургутнефтегаз», о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Тандер» о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и пояснила, что <дата> между ней и АО «Тандер» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она была принята на должность директор-стажер
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что работодателем отменены оспариваемые приказы до принятия судом настоящего иска к производству суда (24.06.2022г.), суд приходит к выводу об отсутствии нарушения прав истца <ФИО>, в связи с чем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Тандер» о признании приказов незаконными, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Пятигорскому филиалу ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница №3», ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница №3» о признании незаконным и отмене приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, суду показала, что она работала врачом психиатром в Пятигорском филиале ГБУЗ СК «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3», по трудовому договору
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, мнение первичной профсоюзной организации по вопросу увольнения по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к Пятигорскому филиалу ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3», ГБУЗ «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3» о признании незаконным и отмене
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании выдать направления на периодический медицинский
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «...» в обоснование заявленных требований указал, что <дата> между ним и АО «...» заключен трудовой договор. <дата> приказом АО «...» № ..., он был отстранен от работы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требовании поддержал в полном объеме, по основаниям указанным в иске, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что ему было выдано работодателем 4 направления, одно из них
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в период с <дата> по <дата> истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин. Суд полагает, что ответчику стало известно о совершении проступка <дата>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «...» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании выдать направления
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ООО «Атлант» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных исковых требований указала на то, что <дата> истец
Описательная часть
Просит признать незаконным ее увольнение <ФИО> по основанию утраты доверия при совершении виновных действий, восстановить ее в ООО «Атлант», продавцом- кассиром магазина продукты по адресу <адрес> и внести записи
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что инвентаризация проведена с нарушением методических рекомендаций, и оснований считать достоверно установленным размер возникшего у работодателя ущерба, причины его возникновения у суда не имеется
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ООО «Атлант» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных исковых требований указала на то, что <дата> истец
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд с учетом уточненных требований просит признать незаконным и отменить приказ № от 15.02.2024г. об увольнении <ФИО>, внести соответствующие записи в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что инвентаризация проведена с нарушением методических рекомендаций, и оснований считать достоверно установленным размер возникшего у работодателя ущерба, причины его возникновения у суда не имеется
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «780 РЗ ТСК» с требованиями признать приказ № от <дата> «Об объявлении простоя» с <дата> незаконным; взыскании заработной платы с <дата> по <дата>, оплату больничного листа
Описательная часть
Представитель ответчика АО «780 РЗ ТСК» в судебном заседании по существу требований о признании приказа № от <дата> незаконным возражала, однако поскольку <ФИО> был уволен в период временной нетрудоспособности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает, что процедура увольнения истца по сокращению штата была нарушена, увольнение истца нельзя признать законным, в связи с чем, истец подлежит восстановлению на работе на прежней должности
Чернушинский районный суд (Пермский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к МАУДО «Чернушинская спортивная школа» о признании приказа незаконным, о восстановлении на работе, взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец просит признать приказ от 24.04.2023 года -пл о расторжении трудового договора с <ФИО> незаконным, восстановить <ФИО> на работе в МАУДО «Чернушинская спортивная школа» в должности , обязать ответчика внести
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П от 15.03.2015 № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования следующим. Истец проходил службу в органах внутренних дел в должности старшего участкового уполномоченного полиции Отдела УУПиПДН Отдела МВД России по г. Лесосибирску
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объёме, дополнительно пояснил, что Кассационным постановлением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от <дата> апелляционное определение
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, старшего помощника прокурора Тишевскую Г.С., полагавшую исковые требования не подлежащими удовлетворению по причине законности увольнения <ФИО>, суд считает, что исковые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Красноярскому краю , Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Лесосибирску о признании приказа незаконным
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд признать приказ об увольнении №20-к/2022 от 09.12.2022 не законным; восстановить истца в прежней должности с последующим увольнением с формулировкой «увольнение по собственному
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования иска поддержал. Судом установлено, что 01 мая 2014 года между ООО «Управляющая компания Дубровка» и <ФИО> был заключён трудовой договор №УК/7, по условиям
Мотивировочная часть
Кроме того, приостановление выхода на работу является незаконным, так как, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, не допускается приостановление работы работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «УК Дубровка» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Колесников <ФИО> (далее-<ФИО>, истец) обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Трамвайно-троллейбусное предприятие» (адрес обезличен) (далее-МУП «ТТП» (адрес обезличен), ответчик) о признании приказа
Описательная часть
В связи с уточнением исковых требований, просит признать результаты инвентаризации проведенной МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие» (адрес обезличен) на основании приказа от (дата обезличена) и приказ МУП «Трамвайно
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает, что у ответчика отсутствовали основания для наложения дисциплинарного взыскания на <ФИО> <ФИО> в виде увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Трамвайно-троллейбусное предприятие» (адрес обезличен) о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации
Агинский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по <адрес> о признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Просит признать Приказ № УМВД России по <адрес> об увольнении <ФИО> со службы в органах внутренних дел от <дата>, незаконным; признать Приказ № З9 л/с УМВД России по <адрес> об увольнении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 56, 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями Федерального закона от 30.11.2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании незаконными приказы №, № л/с УМВД России по <адрес> от 27.02.2025г. о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, взыскании среднемесячного заработка, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, признании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУЗ Государственной поликлинике № 64 о признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, взыскании среднемесячного заработка, задолженности по заработной плате, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика ГБУЗ Государственной поликлинике № 64 в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
С учетом данных обстоятельств, суд полагает подлежащим отклонению доводы стороны ответчика со ссылками на конкретные пункты должностной инструкции в отзыве, которые, по его мнению, были нарушены <ФИО>. Из того, каким
Лодейнопольский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Ленинградскому областному государственному стационарному бюджетному учреждению социального обслуживания «Лодейнопольский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» (далее по тексту – ЛОГБУ
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> осуществляла трудовую деятельность в ЛОГБУ «Лодейнопольский специальный ДИ» в должности сестры хозяйки, что подтверждается трудовым договором №
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, рассмотрев материалы дела, обозрев материалы уголовного дела №, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 Гражданского
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ленинградскому областному государственному стационарному бюджетному учреждению социального обслуживания «Лодейнопольский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» о признании приказов
Ярковский районный суд (Тюменская область) · О признании приказов незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ответчику муниципальному предприятию «СТРОЙСЕРВИС» Ярковского муниципального района, уточнив требования просит, признать незаконными приказы № 31 от 18.07.2023, № 43 и № 44 от 26.09.2023 о наложении
Описательная часть
Просит признать незаконными приказы № 31 от 18.07.2023, № 43 и № 44 от 26.09.2023. о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров, отменить приказы, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. Истец
Мотивировочная часть
В связи с чем, требования о компенсации нравственных страданий обоснованы из-за незаконного применения дисциплинарного взыскания, морально-психологического климата. Учитывая перенесенные истцом нравственные страдания, требования разумности
Резолютивная часть
Исковые требования Х.З.К. к муниципальному предприятию «СТРОЙСЕРВИС» Ярковского муниципального района о признании приказов незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Сочи с иском к ответчику ООО «Регион-Строй» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В нарушение п. 2.1.2 трудового договора от <дата> он был лишен своего рабочего места. В нарушение п. 2.1.3 трудового договора работодатель не предоставил ему полную достоверную информацию об условиях труда
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца, суд на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу доказательств, в том числе, объяснений сторон, письменных доказательств, свидетельских показаний, руководствуясь
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Регион-Строй» о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Нижнеилимский районный суд (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
К обратилась в суд, указав (с учетом уточнения исковых требований), что в период с <дата> по <дата> она состояла в трудовых отношениях с Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по <адрес>:
Описательная часть
В судебном заседании истец К, ее представитель с, иск поддержали, дав объяснения, аналогичные в нем изложенным. В судебном заседании установлено, что К в период с <дата> по <дата> состояла в трудовых
Мотивировочная часть
Сравнивая должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела государственной статистки по должностному регламенту от <дата> с должностными обязанностями, установленными новым должностным регламентом от <дата> (п.3
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления К к Территориальному органу Федеральной государственной службы статистики по <адрес> о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации
Промышленный районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Промышленный районный суд г. Владикавказа с исковым заявлением к ФГБОУ ВО «Северо-кавказский горно-металлургический институт» в котором, с учетом дополнений, просил
Описательная часть
В нарушение ч. 3 ст. 81 и ч. 1 ст. 180 ТК РФ работодатель не предложил <ФИО> все другие имевшиеся вакантные должности в установленном законом порядке. В судебном заседании представитель истца – <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции, изложенной, в частности, в п. 2.3 Определения Конституционного Суда РФ от ... ...-О-О, прекращение трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признается правомерным при условии, что сокращение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «Северо-кавказский горно-металлургический институт» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула и компенсации морального
