О признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Эта категория включает споры, когда работник оспаривает решения работодателя, которые привели к его увольнению. Суть таких дел — проверка законности и обоснованности приказов об увольнении. Истцы добиваются признания этих приказов незаконными и, как следствие, восстановления на работе.
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором просил признать незаконным и отменить приказ МВД по РИ от <дата> № л/с в части наложения дисциплинарного взыскания на <ФИО> в виде увольнения со службы в органах
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что <ФИО>. проходил службу
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для квалификации действий истца как разглашение персональных данных <ФИО>, поскольку под подобным разглашением согласно положениям Федерального закона
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> и отделу МВД России по <адрес> о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, восстановлении в прежней
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным бездействия в части непринятия мер по ознакомлению с приказом об увольнении и направлению уведомления о расторжении трудового договора, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным бездействия в части непринятия мер по ознакомлению с приказом об увольнении и направлению уведомления о расторжении трудового
Описательная часть
Как указано выше незаконных действия по непринятию мер по ознакомлению истца с приказом об увольнении от 29 декабря 2023 г. и направлению уведомления о расторжении трудового договора работодателем не допущено. Вместе с тем, судом
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> с иском не согласилась, относительно ходатайства об отказе от требований в части не возражала. Указала, что каких-либо обращений от истца о выдаче документов не поступало, первоначально были направлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным бездействия в части непринятия мер по ознакомлению с приказом об увольнении и направлению уведомления о расторжении трудового договора
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа об увольнении от 02.11.2017 г., признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
03.04.2023 г. ... ... обратилась в суд с иском к Государственной корпорации развития ... об оспаривании приказа об увольнении от 02.11.2017 г., признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В соответствии с частью 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, в том числе мнение старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований надлежит отказать. Разрешая
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ... ... к Государственной корпорации развития ... об оспаривании приказа об увольнении от 02.11.2017 г., признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Московское ПрОП» Минтруда России о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании средней
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности от 01.09.2022г. исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям. Суду пояснили, что работодатель
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, свидетелей, заключение старшего помощника прокурора Советского района г. Красноярска Кергер Е.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной запись в трудовой книжке
Устюженский районный суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа о расторжении служебного контракта, изменении формулировки причины и основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с вышеуказанным иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Вологодской области (далее – МИФНС России № 4, инспекция, налоговый орган) в обоснование указав, что
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, пункты 8.2, 8.3 ч.1 ст.37, ч.3 ст.24, ст.29, ст.31, ст.14, ст.ст.50-51 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что увольнение истцов с государственной гражданской службы по пункту 7 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, который в ходе рассмотрения дела был уточнен, к Обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Диалог», о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что между сторонами сложились правоотношения, вытекающие из расторжения трудового договора в связи с прогулом, которые регулируются трудовым законодательством. Из вышеуказанных сведений судом
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению. Вместе с тем, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Охранная организация «Север СП» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении №... от 04.10.2023 года, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании после объявленного в нем перерыва сторона ответчика участия не принимала. Участвуя в судебном заседании до объявленного в нем перерыва, адвокат Косырев А.П., представляющий интересы ответчика на основании
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению ввиду пропуска истцом установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока на обращение в суд, изучив письменные материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Охранная организация «Север СП» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении №... от 04.10.2023 года, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Темрюкский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ГУП КК «Кубаньводкомплекс» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Описательная часть
Согласно приказу от <дата> №-Д, работодатель, в целях организации судебно-правовой работы по взысканию дебиторской задолженности с абонентов – физических лиц, изменил организационные условия труда, после проведения организационно
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Темрюкского района Передерий Н.А., полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку действия работодателя по увольнению <ФИО> носили
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ГУП КК «Кубаньводкомплекс» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить
Олюторский районный суд (Камчатский край) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании действий по понуждению к увольнению незаконными, признании действий носящими дискриминационный характер, оспаривании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации Олюторского муниципального района Камчатского края о признании действий носящими дискриминационный характер, возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на уточненных исковых требованиях по доводам искового заявления, пояснил, что его дискриминация выразилась в непредоставлении ответов на его служебные записки, предоставлении ему
Мотивировочная часть
Суд считает целесообразным первоначально разрешить требование истца о признании незаконными распоряжений администрации Олюторского муниципального района № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации Олюторского муниципального района – оставить без удовлетворения в полном объеме
Железноводский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, восстановлении на работе в должности начальника хозяйственной части и в должности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Железноводский городской суд <дата> с иском к ГБУЗ СК « Железноводская городская больница» о признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, взыскании компенсации
Описательная часть
В нарушение ст. 193 ТК РФ, у Истца не отобрано объяснение об отсутствии <дата> на рабочем месте по должности начальника хозяйственной части с 17-00 по 21-00. В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ
Мотивировочная часть
Кроме того, по мнению истца и Судебной коллегией по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции при рассмотрении кассационной жалобы <ФИО> по гражданскому делу № было выражено согласие коллегии с мнением Истца:
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному Бюджетному Учреждению <адрес> «Железноводская городская больница» о признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа о привлечения к дисциплинарной ответственности незаконным, о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НЭРЗ» с учетом представленных уточнений (л.д.30-34 том 1), просил
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме, дал соответствующие объяснения. Представитель ответчика – ООО «НЭРЗ» <ФИО>, действующий на основании
Мотивировочная часть
Проверяя законность увольнения, суд приходит к следующим выводам. Работодателем был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания, объяснения отобраны <дата> (Т. 1 л.д. 124), при его
Кущевский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным отстранения от работы, изменении формулировки причины и даты увольнения, об истребовании трудовых книжек, выплаты компенсации за несвоевременный возврат
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в Кущевский районный суд с иском к ИП <ФИО> Крестьянского (фермерского) хозяйства <ФИО> о признании незаконным отстранения от работы, изменении формулировки причины и даты увольнения
Описательная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, их представитель <ФИО> в судебном заседании подтвердили заявленные требования настаивали на их удовлетворении. В предоставленных возражениях на отзыв на исковое заявление пояснили, что акты
Мотивировочная часть
Указанные письменные доказательства суд считает надлежащими доказательствами, так как они исходят от истцов, в судебном заседании истцы не опровергли собственноручно исполненные заявления и объяснения, а также
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ИП <ФИО> КФХ <ФИО> о признании незаконными действий по отстранению от работы с <дата> с должности работника магазина «Кущевский магазин №» по адресу <адрес>, о признании незаконным приказа
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. <ФИО>» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке об увольнении 16 сентября 2022 года
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 23 апреля 2021 года между истцом и ФГУП МОКБ «Марс» был заключен трудовой договор, по которому <ФИО> была принята на работу на должность «Бухгалтер 1-й категории»
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Суд определяет
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. <ФИО>» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании
Шумерлинский районный суд (Чувашская Республика) · О признании незаконным освобождения от занимаемой должности, признании незаконным и отмене пункта приказа об освобождении от должности, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту истец) обратилась в суд с иском к казенному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Порецкий детский дом им. <ФИО>» Министерства образования Чувашской
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Из материалов дела следует, что на основании приказа Министерства просвещения ЧАССР № К-1207 от <дата> приказом по отделу
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся сторон. Вместе с тем, о том, что истцу
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к казенному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Порецкий детский дом им. <ФИО>» Министерства образования Чувашской Республики
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным и отмене приказа об расторжении контракта и увольнении, незаконным заключение служебной проверки, представления к увольнению, восстановлении в должности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Бурятия, Управлению МВД России по г. Улан-Удэ о признании незаконным и отмене приказа УМВД России по г. Улан-Удэ от <дата> года №... о расторжении контракта и увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали по доводам искового заявления, пояснив, что в Октябрьском районном суде г. Улан-Удэ рассматривается жалоба <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, заключение прокурора Михалевой Т.С., полагавшей об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Балсанова <ФИО> к МВД по Республике Бурятия, Управлению МВД России по г. Улан-Удэ, заместителю начальника полиции УМВД России по г. Улан-Удэ <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа
Северский районный суд (Краснодарский край) · Об установлении факта изменения основания увольнения, возложении обязанности внесения изменений в приказ об увольнении, признании права на получение выплаты в целях возмещения
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФГКУ «Специальное управление ФПС №5 МЧС России» об установлении факта изменения основания увольнения, возложении обязанности внесения изменений в приказ об увольнении, признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель настаивали на удовлетворении исковых требований, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, кроме того, представитель пояснила суду, что на основании установленного
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора- – ФГКУ «Специальное управление ФПС №3 МЧС России»- в судебное заседание не явилась, представила в суд отзыв на исковое заявление. Полагает
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> к ФГКУ «Специальное управление ФПС №5 МЧС России» об установлении факта изменения основания увольнения, возложении обязанности внесения изменений в приказ об увольнении, признании
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказов об увольнении и исключении из списков личного состава незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России), Главному управлению Министерства Российской
Описательная часть
Просит признать незаконными приказы начальника ГУ МЧС России по Республике Тыва от <дата> № и министра МЧС России от <дата> №, взыскать с ГУ МЧС России по Республике Тыва в пользу истца денежное содержание за время
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что с <дата> по <дата> полковник внутренней службы <ФИО> находился в отпуске, то суд приходит к выводу о неправомерности приказа МЧС России от <дата> № об увольнении и приказ ГУ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным заключения служебной проверки, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки об увольнении, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по адрес, с учетом уточненных требований просил о признании незаконным приказа
Описательная часть
Истец в судебном заседании не явился, извещен. Оспариваемая истцом служебная проверка проведена в соответствии с требованиями статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив предоставленные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, ответчик правомерно пришел к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления МВД России по адрес о признании недействительным заключения служебной проверки, отмене приказа об увольнении, изменении
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, вынесении приказа об увольнении по инициативе сотрудника, возложении обязанности внести изменения записи в трудовой книжке
Вводная часть
14.09.2022 истец <ФИО> обратился в Анадырский городской суд Чукотского автономного округа суд с вышеуказанным иском к ответчику Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной
Описательная часть
Представитель ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу» с исковыми требованиями не согласился, указав в письменных возражениях на исковое заявление, что факт управления истца транспортным средством в нетрезвом
Мотивировочная часть
Суд также считает, что порядок проведения служебной проверки, процедура увольнения ответчиком соблюдены, в рамках проводимой проверки от истца были запрошены объяснения, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Чукотскому автономному округу» о признании незаконным
Сарапульский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании приказа об увольнении не законным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту- истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» (далее по тексту-ответчик, ООО «Партнеры Ноябрьск») о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании исковые требования были изменены. В окончательной редакции исковых требований <ФИО> просит признать приказ № ПН0481КР от <дата> об увольнении истца незаконным и восстановить <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования и принимая во внимание, что ответчиком было допущено нарушение трудовых прав истца, суд полагает, что с учётом разумности и справедливости, позволяющими, максимально загладить причиненный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» о признании приказа об увольнении не законным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального
Макарьевский районный суд (Костромская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на службе в органах внутренних дел. В обоснование исковых требований указал, что 25.05.2022 следователем Кадыйского межрайонного следственного
Описательная часть
До вынесения следователем постановления о прекращении уголовного дела и уголовного преследования не мог претендовать на восстановление на службе, поскольку увольнение фактически было связано с уголовным преследованием. С заключением
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установленные по делу обстоятельства и представленные сторонами доказательства, суд полагает, что факт совершения <ФИО>..;
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к МО МВД России «Макарьевский» и УМВД России по Костромской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и аннулировании записи
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к ООО «УНИКА Инжиниринг» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании
Описательная часть
В связи с изложенным, просит суд признать приказы ответчика № от <дата> об объявлении выговора; № от <дата> об объявлении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконными; признать увольнение <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Так указывает, что из содержания приказов работодателя № от <дата> и № от <дата> не следует, что основания для применения указанных дисциплинарных взысканий были связаны с неисполнением или ненадлежащим исполнением им своих
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием к ООО «Бумтехсервис» о признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
При выполнении работ <ФИО> 2 февраля 2023 года, имеющий при указанной работе страховочную систему, в нарушение требований в области охраны труда, установленных указанными выше нормативными актами, не применил ее
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что увольнение истца по подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации является законными обоснованным, процедура увольнения работодателем не нарушена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственность «Бумтехсервис» о признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, уведомления, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца уточненные требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
Учитывая, что фактически перевод истца на другую работу не производился, а было произведено только изменение размера надбавки, суд приходит к выводу о том, что никаких оснований для издания приказа от 30.12.21г. № 12/30/02-лс
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «УК «Аврора» об оспаривании приказов, уведомления, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств – удовлетворить в части
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1, в котором просил признать незаконным и отменить приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 57
Описательная часть
Истец <ФИО> судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск необоснованным, оценив все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 об оспаривании приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении
