О признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Эта категория включает споры, когда работник оспаривает решения работодателя, которые привели к его увольнению. Суть таких дел — проверка законности и обоснованности приказов об увольнении. Истцы добиваются признания этих приказов незаконными и, как следствие, восстановления на работе.
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа об увольнении несоответствующим действующему законодательству, возложении обязанности об изменении основания увольнения, предоставления отпуска по личным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным исковым заявлением, в обосновании требований указала, что истец с 15.10.2001 истец проходила службу в органах внутренних дел, с 31.07.2002 проходила службу во Владивостокском Линейном Управлении МВД
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу <ФИО> денежную компенсацию в размере 63 986 рублей за дни нахождения
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - оставить без удовлетворения
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором просил признать незаконным и отменить приказ МВД по РИ от <дата> № л/с в части наложения дисциплинарного взыскания на <ФИО> в виде увольнения со службы в органах
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что <ФИО>. проходил службу
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для квалификации действий истца как разглашение персональных данных <ФИО>, поскольку под подобным разглашением согласно положениям Федерального закона
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> и отделу МВД России по <адрес> о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, восстановлении в прежней
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным бездействия в части непринятия мер по ознакомлению с приказом об увольнении и направлению уведомления о расторжении трудового договора, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным бездействия в части непринятия мер по ознакомлению с приказом об увольнении и направлению уведомления о расторжении трудового
Описательная часть
Как указано выше незаконных действия по непринятию мер по ознакомлению истца с приказом об увольнении от 29 декабря 2023 г. и направлению уведомления о расторжении трудового договора работодателем не допущено. Вместе с тем, судом
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> с иском не согласилась, относительно ходатайства об отказе от требований в части не возражала. Указала, что каких-либо обращений от истца о выдаче документов не поступало, первоначально были направлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным бездействия в части непринятия мер по ознакомлению с приказом об увольнении и направлению уведомления о расторжении трудового договора
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за временя
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что истец с 25 декабря 2018 года работала в Акционерном Обществе «РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК» по трудовому договору от "20" декабря
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между Банком и истцом 25.12.2018 был заключен трудовой договор № 115051, по условиям которого истец был принят на работу на должность исполнительного директора
Мотивировочная часть
Оценив показания допрошенных свидетелей, суд принимает их во внимание, поскольку данные показания согласуются с иными доказательствами, представленными в материалы дела. Таким образом, суд приходит к выводу о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес сельскохозяйственный Банк» о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа об увольнении от 02.11.2017 г., признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
03.04.2023 г. ... ... обратилась в суд с иском к Государственной корпорации развития ... об оспаривании приказа об увольнении от 02.11.2017 г., признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В соответствии с частью 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, в том числе мнение старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований надлежит отказать. Разрешая
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ... ... к Государственной корпорации развития ... об оспаривании приказа об увольнении от 02.11.2017 г., признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Московское ПрОП» Минтруда России о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании средней
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности от 01.09.2022г. исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям. Суду пояснили, что работодатель
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, свидетелей, заключение старшего помощника прокурора Советского района г. Красноярска Кергер Е.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной запись в трудовой книжке
Устюженский районный суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа о расторжении служебного контракта, изменении формулировки причины и основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с вышеуказанным иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Вологодской области (далее – МИФНС России № 4, инспекция, налоговый орган) в обоснование указав, что
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, пункты 8.2, 8.3 ч.1 ст.37, ч.3 ст.24, ст.29, ст.31, ст.14, ст.ст.50-51 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что увольнение истцов с государственной гражданской службы по пункту 7 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, который в ходе рассмотрения дела был уточнен, к Обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Диалог», о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что между сторонами сложились правоотношения, вытекающие из расторжения трудового договора в связи с прогулом, которые регулируются трудовым законодательством. Из вышеуказанных сведений судом
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению. Вместе с тем, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных
Кимрский городской суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, признании незаконными и отмене приказов об отстранении от работы и прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения, обязании
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также истец, Работник) обратился в Кимрский городской суд с вышеуказанными требованиями к Муниципальному образовательному учреждению «Неклюдовская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского союза
Описательная часть
Несмотря на указанные обстоятельства, 13 сентября 2024 г. в отношении Истца был составлен Акт о невыходе на работу. В судебном заседании представитель истца Барков А.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело при указанной явке участников процесса. Оценивая установленные в ходе рассмотрения дел обстоятельства, суд приходит к выводу, что проверка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному образовательному учреждению «Неклюдовская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского союза Василия Александровича Русакова» о признании увольнения незаконным, признании
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Охранная организация «Север СП» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении №... от 04.10.2023 года, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании после объявленного в нем перерыва сторона ответчика участия не принимала. Участвуя в судебном заседании до объявленного в нем перерыва, адвокат Косырев А.П., представляющий интересы ответчика на основании
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению ввиду пропуска истцом установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока на обращение в суд, изучив письменные материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Охранная организация «Север СП» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении №... от 04.10.2023 года, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Темрюкский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ГУП КК «Кубаньводкомплекс» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Описательная часть
Согласно приказу от <дата> №-Д, работодатель, в целях организации судебно-правовой работы по взысканию дебиторской задолженности с абонентов – физических лиц, изменил организационные условия труда, после проведения организационно
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Темрюкского района Передерий Н.А., полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку действия работодателя по увольнению <ФИО> носили
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ГУП КК «Кубаньводкомплекс» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить
Олюторский районный суд (Камчатский край) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании действий по понуждению к увольнению незаконными, признании действий носящими дискриминационный характер, оспаривании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации Олюторского муниципального района Камчатского края о признании действий носящими дискриминационный характер, возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на уточненных исковых требованиях по доводам искового заявления, пояснил, что его дискриминация выразилась в непредоставлении ответов на его служебные записки, предоставлении ему
Мотивировочная часть
Суд считает целесообразным первоначально разрешить требование истца о признании незаконными распоряжений администрации Олюторского муниципального района № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации Олюторского муниципального района – оставить без удовлетворения в полном объеме
Железноводский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, восстановлении на работе в должности начальника хозяйственной части и в должности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Железноводский городской суд <дата> с иском к ГБУЗ СК « Железноводская городская больница» о признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, взыскании компенсации
Описательная часть
В нарушение ст. 193 ТК РФ, у Истца не отобрано объяснение об отсутствии <дата> на рабочем месте по должности начальника хозяйственной части с 17-00 по 21-00. В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ
Мотивировочная часть
Кроме того, по мнению истца и Судебной коллегией по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции при рассмотрении кассационной жалобы <ФИО> по гражданскому делу № было выражено согласие коллегии с мнением Истца:
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному Бюджетному Учреждению <адрес> «Железноводская городская больница» о признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, о признании подписи на кадровых документах ничтожными, о взыскании компенсации за вещевое
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению на транспорте МВД России по ЦФО, ДКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России» по Московской области, Линейному отделу МВД России на адрес, в обосновании своих доводов указав, что приказом
Описательная часть
Представители ответчиков <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме, просили отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях. В ходе рассмотрения судом
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования, предъявляемые к процедуре увольнения истца, соблюдены ответчиком в полном объеме. Таким доказательством не могут являться показания, допрошенного судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...С.В. к Управлению на транспорте МВД России по ЦФО, ДКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России» по Московской области, Линейному отделу МВД России на адрес о признании приказа об увольнении
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа о привлечения к дисциплинарной ответственности незаконным, о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НЭРЗ» с учетом представленных уточнений (л.д.30-34 том 1), просил
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме, дал соответствующие объяснения. Представитель ответчика – ООО «НЭРЗ» <ФИО>, действующий на основании
Мотивировочная часть
Проверяя законность увольнения, суд приходит к следующим выводам. Работодателем был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания, объяснения отобраны <дата> (Т. 1 л.д. 124), при его
Кущевский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным отстранения от работы, изменении формулировки причины и даты увольнения, об истребовании трудовых книжек, выплаты компенсации за несвоевременный возврат
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в Кущевский районный суд с иском к ИП <ФИО> Крестьянского (фермерского) хозяйства <ФИО> о признании незаконным отстранения от работы, изменении формулировки причины и даты увольнения
Описательная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, их представитель <ФИО> в судебном заседании подтвердили заявленные требования настаивали на их удовлетворении. В предоставленных возражениях на отзыв на исковое заявление пояснили, что акты
Мотивировочная часть
Указанные письменные доказательства суд считает надлежащими доказательствами, так как они исходят от истцов, в судебном заседании истцы не опровергли собственноручно исполненные заявления и объяснения, а также
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ИП <ФИО> КФХ <ФИО> о признании незаконными действий по отстранению от работы с <дата> с должности работника магазина «Кущевский магазин №» по адресу <адрес>, о признании незаконным приказа
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. <ФИО>» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке об увольнении 16 сентября 2022 года
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 23 апреля 2021 года между истцом и ФГУП МОКБ «Марс» был заключен трудовой договор, по которому <ФИО> была принята на работу на должность «Бухгалтер 1-й категории»
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Суд определяет
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. <ФИО>» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании
Шумерлинский районный суд (Чувашская Республика) · О признании незаконным освобождения от занимаемой должности, признании незаконным и отмене пункта приказа об освобождении от должности, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту истец) обратилась в суд с иском к казенному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Порецкий детский дом им. <ФИО>» Министерства образования Чувашской
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Из материалов дела следует, что на основании приказа Министерства просвещения ЧАССР № К-1207 от <дата> приказом по отделу
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся сторон. Вместе с тем, о том, что истцу
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к казенному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Порецкий детский дом им. <ФИО>» Министерства образования Чувашской Республики
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Комитету государственного строительного надзора Курской области о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представители - <ФИО>, <ФИО> требования иска поддержали, просили удовлетворить по основаниям, в нем изложенным. Как установлено судом и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Разрешая требования в данной части, суд учитывает следующее. Вместе с тем, согласно представленной в материалы дела копии анкеты для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> (№ выдан <адрес> <дата>) в удовлетворении исковых требований к Комитету государственного строительного надзора Курской области (№) о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным и отмене приказа об расторжении контракта и увольнении, незаконным заключение служебной проверки, представления к увольнению, восстановлении в должности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Бурятия, Управлению МВД России по г. Улан-Удэ о признании незаконным и отмене приказа УМВД России по г. Улан-Удэ от <дата> года №... о расторжении контракта и увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали по доводам искового заявления, пояснив, что в Октябрьском районном суде г. Улан-Удэ рассматривается жалоба <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, заключение прокурора Михалевой Т.С., полагавшей об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Балсанова <ФИО> к МВД по Республике Бурятия, Управлению МВД России по г. Улан-Удэ, заместителю начальника полиции УМВД России по г. Улан-Удэ <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа
Северский районный суд (Краснодарский край) · Об установлении факта изменения основания увольнения, возложении обязанности внесения изменений в приказ об увольнении, признании права на получение выплаты в целях возмещения
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФГКУ «Специальное управление ФПС №5 МЧС России» об установлении факта изменения основания увольнения, возложении обязанности внесения изменений в приказ об увольнении, признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель настаивали на удовлетворении исковых требований, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, кроме того, представитель пояснила суду, что на основании установленного
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора- – ФГКУ «Специальное управление ФПС №3 МЧС России»- в судебное заседание не явилась, представила в суд отзыв на исковое заявление. Полагает
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> к ФГКУ «Специальное управление ФПС №5 МЧС России» об установлении факта изменения основания увольнения, возложении обязанности внесения изменений в приказ об увольнении, признании
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, об аннулировании записи в трудовой книжке, об обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении в связи с прекращением
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику с вышеуказанными требованиями. Свои требования мотивировала тем, что между ней и ответчиком заключен Трудовой договор №... от <дата> и дополнительное соглашение
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО>, допущенный к участию в дело в порядке ст.53 п.6 ГПК, исковые требования поддержали в полном объеме. Считают приказ о прекращении трудового договора
Мотивировочная часть
Суд полагает, что увольнение <ФИО> по п.7 части 1 ст.77 ТК РФ является незаконным, произведено с нарушением действующего трудового законодательства. При указанных обстоятельствах оснований для изменения
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказов об увольнении и исключении из списков личного состава незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России), Главному управлению Министерства Российской
Описательная часть
Просит признать незаконными приказы начальника ГУ МЧС России по Республике Тыва от <дата> № и министра МЧС России от <дата> №, взыскать с ГУ МЧС России по Республике Тыва в пользу истца денежное содержание за время
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что с <дата> по <дата> полковник внутренней службы <ФИО> находился в отпуске, то суд приходит к выводу о неправомерности приказа МЧС России от <дата> № об увольнении и приказ ГУ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным заключения служебной проверки, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки об увольнении, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по адрес, с учетом уточненных требований просил о признании незаконным приказа
Описательная часть
Истец в судебном заседании не явился, извещен. Оспариваемая истцом служебная проверка проведена в соответствии с требованиями статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив предоставленные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, ответчик правомерно пришел к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления МВД России по адрес о признании недействительным заключения служебной проверки, отмене приказа об увольнении, изменении
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, вынесении приказа об увольнении по инициативе сотрудника, возложении обязанности внести изменения записи в трудовой книжке
Вводная часть
14.09.2022 истец <ФИО> обратился в Анадырский городской суд Чукотского автономного округа суд с вышеуказанным иском к ответчику Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной
Описательная часть
Представитель ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу» с исковыми требованиями не согласился, указав в письменных возражениях на исковое заявление, что факт управления истца транспортным средством в нетрезвом
Мотивировочная часть
Суд также считает, что порядок проведения служебной проверки, процедура увольнения ответчиком соблюдены, в рамках проводимой проверки от истца были запрошены объяснения, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Чукотскому автономному округу» о признании незаконным
