О признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Эта категория включает споры, когда работник оспаривает решения работодателя, которые привели к его увольнению. Суть таких дел — проверка законности и обоснованности приказов об увольнении. Истцы добиваются признания этих приказов незаконными и, как следствие, восстановления на работе.
Сарапульский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании приказа об увольнении не законным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту- истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» (далее по тексту-ответчик, ООО «Партнеры Ноябрьск») о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании исковые требования были изменены. В окончательной редакции исковых требований <ФИО> просит признать приказ № ПН0481КР от <дата> об увольнении истца незаконным и восстановить <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования и принимая во внимание, что ответчиком было допущено нарушение трудовых прав истца, суд полагает, что с учётом разумности и справедливости, позволяющими, максимально загладить причиненный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» о признании приказа об увольнении не законным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального
Макарьевский районный суд (Костромская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на службе в органах внутренних дел. В обоснование исковых требований указал, что 25.05.2022 следователем Кадыйского межрайонного следственного
Описательная часть
До вынесения следователем постановления о прекращении уголовного дела и уголовного преследования не мог претендовать на восстановление на службе, поскольку увольнение фактически было связано с уголовным преследованием. С заключением
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установленные по делу обстоятельства и представленные сторонами доказательства, суд полагает, что факт совершения <ФИО>..;
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к МО МВД России «Макарьевский» и УМВД России по Костромской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и аннулировании записи
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к ООО «УНИКА Инжиниринг» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании
Описательная часть
В связи с изложенным, просит суд признать приказы ответчика № от <дата> об объявлении выговора; № от <дата> об объявлении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконными; признать увольнение <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Так указывает, что из содержания приказов работодателя № от <дата> и № от <дата> не следует, что основания для применения указанных дисциплинарных взысканий были связаны с неисполнением или ненадлежащим исполнением им своих
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием к ООО «Бумтехсервис» о признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
При выполнении работ <ФИО> 2 февраля 2023 года, имеющий при указанной работе страховочную систему, в нарушение требований в области охраны труда, установленных указанными выше нормативными актами, не применил ее
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что увольнение истца по подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации является законными обоснованным, процедура увольнения работодателем не нарушена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственность «Бумтехсервис» о признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Кристал Индастрал», ссылаясь на то, что с 25.03.2019 г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором, <ФИО> занимал в ООО «Кристал Индастрал» должность
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что с 25.03.2019 г. состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № 59 от 25.03.2019 г., <ФИО> занимал в ООО «Кристал Индастрал» должность разнорабочего
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к ООО «Кристал Индастрал» об отмене приказа об увольнении, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, уведомления, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца уточненные требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
Учитывая, что фактически перевод истца на другую работу не производился, а было произведено только изменение размера надбавки, суд приходит к выводу о том, что никаких оснований для издания приказа от 30.12.21г. № 12/30/02-лс
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «УК «Аврора» об оспаривании приказов, уведомления, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств – удовлетворить в части
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1, в котором просил признать незаконным и отменить приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 57
Описательная часть
Истец <ФИО> судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск необоснованным, оценив все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 об оспаривании приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, о возложении обязанности по выплате заработка за время отстранения от работы и взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась с требованиями к ответчику ТОГКУ «Центр социальной поддержки граждан» о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, о возложении обязанности по выплате заработка за время отстранения от работы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, по изложенным в заявлении основаниям. Указала, что не знакомилась с приказами работодателя о вакцинации, поскольку данные приказы были приняты ответчиком
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований. *** <ФИО> была ознакомлена с Уведомлением о вакцинации против
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ТОГКУ «Центр социальной поддержки граждан» о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, о возложении обязанности по выплате заработка за время отстранения от работы и взыскании
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о сокращении численности (штата) работников организации, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП ЦНРПМ о признании незаконными приказа от 17.05.2024 № 522 «О сокращении численности (штат) должностей», приказа от 05.09.2024 № 588-лс об увольнении <ФИО>, восстановлении <ФИО>
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что между ФГУП ЦНРПМ и <ФИО> заключен трудовой договор от 21.07.2021 № 48-21, на основании которого <ФИО> принята на работу в ФГУП ЦНРПМ на должность начальника
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанным доводом, исходя из следующих доказательств. Примененные антикризисные меры по сокращению численности штата, расформирование и объединение отделов, вызваны необходимостью восстановления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГУП ЦНРПМ о признании незаконным приказа о сокращении численности (штата) работников организации, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул
Егорьевский городской суд (Московская область) · О признании приказа об исключении из штатной структуры должности притворным и его отмене, о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ю Сервис» (далее по тексту ООО «Ю Сервис») о признании приказа об исключении из штатной структуры должности притворным и его отмене, о признании приказа
Описательная часть
Истец <ФИО> ходе судебного заседания, уточненные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить, дополнительно указав, что о том, что будет сокращение численности работников его уведомили <дата>. На тот
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Ю Сервис» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, указанным в письменных возражениях, согласно которых <дата> истец был принят на работу в ООО «ЮИТ
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении со службы по выслуге лет, изменении формулировки увольнения, возложении обязанности
Вводная часть
Прокурор Приморского края обратился в суд с иском в защиту интересов Российской Федерации к УМВД России по Приморскому краю, просит признать незаконным приказ начальника УМВД России по Приморскому краю от дата № л/с о расторжении контракта
Описательная часть
Согласно докладу о результатах контроля за соответствием расходов <ФИО>, утвержденному начальником УМВД России по Приморскому краю дата, выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов данного лица, а также
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, приказ начальника УМВД России по Приморскому краю от дата № л/с о расторжении контракта
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об отмене приказов работодателя, в том числе — об увольнении, восстановлении на работе, применении последствий такого восстановления и компенсации морального вреда
Вводная часть
5 июля 2024 года Истец обратился в Ленинский районный суд города Орска Оренбургской области с поступившим 9 июля 2024 года иском, в котором указал, что на основании приказа от 1 октября 2020 года № он был принят на должность юрисконсульта
Описательная часть
В судебном заседании уточнённые исковые требования Истец поддержал в полном объёме, просил их удовлетворить. Дополнительно суду пояснил, что с приказом об увольнении он был ознакомлен в день его вынесения — 9 января 2024 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущенным, в связи с чем основания для удовлетворения исковых требований о признании приказа Ответчика об увольнении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Природа» об отмене приказов работодателя, в том числе — об увольнении, восстановлении на работе, применении последствий такого восстановления
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании незаконным решения комиссии об увольнении, применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения, об изменении формулировки основания увольнения и исключении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к департаменту транспорта и дорожного хозяйства администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии об увольнении
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, просит суд признать незаконным решение комиссии об увольнении <ФИО> с муниципальной службы в связи с утратой доверия, изложенное в протоколе № заседания
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца, возражения представителя ответчика и доводы прокурора, исследовав все представленные в материалы дела доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к департаменту транспорта и дорожного хозяйства администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии
