Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГСУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия о защите трудовых прав. Требования мотивирует тем, что с <дата> <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в различных должностях...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий по ордеру, поддержали заявленные требования в полом объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснили о том, что...
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд не находит правовых оснований для восстановления истца в должности следователя по особо важным делам второго следственного отдела второго управления по расследованию особо важных дел (о преступлениях против...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа недействительным решения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному <ФИО> «<ФИО> №» (далее АО «<ФИО> №»), <ФИО> с ограниченной ответственностью «<ФИО> №» (далее ООО «<ФИО> №»), уточнив исковые требования (т.1 л.д240, т.2...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании нотариальной доверенности от <дата> (сроком действия пять лет) (т.1 л.д.10) на удовлетворении исковых требований настаивали...
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке статьи 167 ГПК РФ, в отсутствие неявившихся лиц, надлежаще извещенных о дате, времени и месте судебного заседания. Заслушав стороны, заключение помощника прокурора <адрес>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Чеберячко <ФИО> к Акционерному <ФИО> «<ФИО> №», <ФИО> с ограниченной ответственностью «<ФИО> №» о признании приказа недействительным <ФИО>, восстановлении на работе...
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа № от <дата> незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков выплаты...
Вводная часть
<ФИО> (далее также истец) обратилась в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ростовский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской...
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела судом установлено и не оспаривалось сторонами, что <дата> между ГОУ ВПО «Ростовский государственный медицинский университет, Министерства здравоохранения МЗ РФ» (в настоящее время ФГБОУ ВО РостГМУ...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием организационных изменений в структуре Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России о признании приказа № от <дата> незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков...
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о отстранении незаконным, взыскании денежных средств, взыскании дней вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к адрес «Салют» о признании приказа о отстранении незаконным, взыскании денежных средств, взыскании дней вынужденного прогула, мотивируя свои требования, что 16 декабря 2021 года между ним и адрес был...
Описательная часть
Истец в судебное заседании явился, исковые требования поддержал. Пояснил, что трудовой договор с ним не расторгнут, он просто отстранен от работы. Как следует из материалов дела, 16 декабря 2021 года между...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что истец был законно отстранен от работы, поскольку не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес «Салют» о признании приказа о отстранении незаконным, взыскании денежных средств, взыскании дней вынужденного прогула - отказать
Хасавюртовский районный суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении(расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании морального вреда и взыскании судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Филиалу ПАО « Россети Северный Кавказ»-«Дагэнерго» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении(расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании морального вреда и взыскании...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ директора Филиала ПАО «Россети Северный Кавказ»- «Дагэнерго» <ФИО> №- у от 13.09.2022 года о прекращении (расторжении) с ним с 13.09.2022 г. трудового договора. Восстановить...
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах суд считает, что ответчиком не представлены доказательства подтверждающие совершение <ФИО> виновного и неправомерного действия (бездействия), которое находится в причинной связи...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Филиалу ПАО « Россети Северный Кавказ»-«Дагэнерго» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении(расторжении) трудового договора, восстановлении на работе и взыскании морального вреда удовлетворить...
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, в том числе, за период работы в выходные и праздничные дни...
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>, работник, высококвалифицированный специалист, иностранный гражданин) первоначально обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Нижнекамское предприятие...
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, а также с учётом увеличения иска (л.д. 22-23 том ...), истец просит суд признать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ...-У...
Мотивировочная часть
Изучив письменные материалы дела, выслушав представителя истца <ФИО>, представителя ответчика <ФИО>, заключение прокурора <ФИО>, суд приходит к следующему выводу. Разрешая требования истца о признании приказа...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Нижнекамское предприятие «Центромонтажавтоматика» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, в том...
Елабужский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказов об отстранении от работы незаконным, выплате заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Соллерс Форд» о признании приказов об отстранении от работы незаконным, выплате заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указала, что Дата...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать приказы Номер обезличена от Дата обезличена и Номер обезличена от Дата обезличена, Номер обезличена от Дата обезличена и Номер обезличена от Дата обезличена, вынесенные ООО...
Мотивировочная часть
При этом, суд считает, что отстранение истца от работы по данному основанию по приказу от Дата обезличена является незаконным, поскольку на момент издания приказа Номер обезличена от Дата обезличена об отстранении от работы...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Соллерс Форд» о признании приказов об отстранении от работы незаконным, выплате заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о простое по вине работника, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Старооскольский городской суд с вышеуказанным иском, в котором, с учетом уточнения требований просила суд признать незаконным и отменить приказ директора ООО ЧОП «ВЕТЕРАНЫ СПЕЦНАЗА» №10 от 20.07.2023 о простое...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель, исковые требования поддержали в полном объеме. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему...
Мотивировочная часть
Данный приказ суд считает незаконным и подлежащим отмене. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что работодатель, издавая приказ о простое по вине работника, незаконно лишает <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «ВЕТЕРАНЫ СПЕЦНАЗА» о признании незаконным приказа о простое по вине работника, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Термоклип» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении, восстановить его на работе с 06.09.2024, взыскать заработную плату с 06.09.2024, компенсацию морального вреда в размере 150 000...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, принимая во внимание заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что порядок и процедура увольнения истца по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ ответчиком нарушены не были, в связи с чем, оснований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Термоклип» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, отмене приказа и восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, стоимости...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ адрес институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения адрес», в котором просит
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, обеспечила явку представителя по доверенности <ФИО>, который исковые требования поддержал. Представители...
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что материалами дела подтверждается, что условия трудового договора в части соблюдения порядка взаимодействия с работодателем истцом были нарушены (с 26.08.2024 по 02.09.2024), доказательств...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУ адрес институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения адрес» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, отмене приказа...
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес> (далее – ГУ МВД России по <адрес>) о признании незаконным приказа, восстановлении на службе, взыскании...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по ордеру адвоката – <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержала в полном объеме, настаивала на их полном удовлетворении по доводам искового заявления...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца <ФИО> по ордеру адвоката – <ФИО>, представителя ответчика ГУ МВД России по <адрес> по доверенности – <ФИО>, заключение прокурора, участвующего в деле, <ФИО>, исследовав...
Резолютивная часть
Отказать полностью <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным приказа, восстановлении на службе, взыскании денежного...
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании пунктов приказа незаконными
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Экологистика», в котором просит суд признать незаконными пункты 2, 3 и 4 приказа генерального директора ООО «Экологистика» от 29.07.2024...
Описательная часть
Представитель истца - помощник прокурора <адрес> Меркулова <ФИО> в судебном заседании иск поддержала, просила удовлетворить его по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика ООО «Экологистика»...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ООО «Экологистика» не находит оснований для исполнения протеста прокуратуры <адрес>, в части отмены приказа от <дата> № Выслушав пояснения представителя истца и представителей ответчика, исследовав...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, его отмене
Вводная часть
Прокурор Сургутского района, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд к администрации городского поселения Барсово Сургутского района, главе городского поселения Барсово <ФИО> с иском о признании распоряжения о привлечении...
Описательная часть
Прокурор полагал указанное распоряжение не законным, поскольку вынесено оно в нарушение требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ, без учета тяжести проступка, без учета вышеуказанных обстоятельств, при которых он был совершен...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, распоряжением главы г.п. Барсово <ФИО> от <дата> №-о в отношении директора » <ФИО> применено дисциплинарное взыскание в виде выговора по факту трудоустройства <ФИО> в <дата> году...
Резолютивная часть
Признать распоряжение главы городского поселения Барсово <ФИО> от <дата> №-о «О наложении дисциплинарного взыскания» в отношении директора » <ФИО>, незаконным
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Салым Петролеум Девелопмент» с указанными требованиями, мотивируя требования тем, что 20.12.2022 между Обществом с ограниченной ответственность «Салым Петролиум Девелопмент» (Работодатель)...
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ № от 29.08.2023 о прекращении трудового договора, восстановить <ФИО> в должности Комплектовщик изделий и инструмента, заведующий складом; взыскать с ответчика средний заработок за время...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, приказа № SPDП0000542 от 29.08.2023 об увольнении истца по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, свидетельствует о его незаконности. Разрешая требование о восстановлении пропущенного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> рождения к обществу с ограниченной ответственностью «Салым Петролеум Девелопмент» о признании приказа № от 29.08.2023 о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении...
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «<ФИО>» (далее АО «<ФИО>»), просит признать приказ от <дата> незаконным; восстановить его на работе в должности ; взыскать средний заработок за время вынужденного...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, из приказа о приеме на работу № от <дата> (л.д.62), трудового договора № от <дата> (л.д.№), дополнительного соглашения от <дата> (л№), приказа о переводе работника на другую...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, третьих лиц, заключение помощника прокурора <адрес> Нечаевой С.В., полагавшей, что требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Мордаса <ФИО> к Акционерному обществу «<ФИО>» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отказать
Петушинский районный суд (Владимирская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> работал в войсковой части № * в должности командира отделения пожарной команды филиала войсковой части № 11291
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> иск поддержали. Представитель войсковой части № * <ФИО> в судебном заседании иск не признал, указав на законность увольнения истца. Из...
Мотивировочная часть
Таким образом, в нарушение п. 23 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17 марта 2004 года и ст. 56 ГПК РФ ответчик не обосновал и не доказал законность увольнения истца по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в частности не подтверждено...
Усть-Донецкий районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным прекращения(расторжения) трудового договора, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор <адрес> обратился с требованием в интересах <ФИО>, уточнив которые просил взыскать в пользу <ФИО> заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата> в размере 86146,91 руб., компенсацию...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> пояснила, что действительно восстановлена на работе с <дата> и с указанного времени ей выплачена заработная плата. Согласна с расчетом ответчика компенсации за время вынужденного прогула...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, подтверждение ответчиком незаконности увольнения <ФИО>, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования о взыскании в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО>, удовлетворить в части
Боровичский районный суд (Новгородская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ГОКУ «Управление ЗНЧС и ПБ Новгородской области», ссылаясь на незаконность своего увольнения с должности начальника 9 отряда государственной противопожарной службы государственного областного казенного...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, при этом суду пояснили, что под видом сокращения ответчик избавился от "неугодного сотрудника", он не согласен с изменением в штатном расписании. Ему были...
Мотивировочная часть
Исходя из выше сказанного суд считает, что после отмены приказа об увольнении истца от <дата>, работодатель фактически истца на работе не восстановил, рабочее место не предоставил, выполнение истцом трудовой функции...
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (в редакции уточненного искового заявления от 31.10.2022, заявления об изменении исковых требований от 07.02.2023 и заявления об уменьшении исковых требований в части от 14.02.2023) к обществу...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на уточненном иске настаивали, также заявили об уменьшении предмета требований в части взыскания заработной платы. Судом принято к производству заявление...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что со стороны ответчика при принятии решения об увольнении истца с занимаемой должности имели место произвольные действия с применением неограниченной свободы в расторжении трудового договора, то есть...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> от 18.08.2022 с должности директора в Обществе с ограниченной ответственностью «Гастроном № 4» незаконным
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Фонду Развития Пермского Баскетбола «ПАРМА», просит признать приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с работником от <дата> №, увольнении с <дата> на основании п.2 ч.1...
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании заявленные требования просили удовлетворить, также поддержали письменные объяснения (том 1 л.д.105). Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении...
Мотивировочная часть
Учитывая требования к образованию, предъявляемые по должности «секретарь», суд приходит к выводу, что указанная работа обоснованно не была предложена истцу в связи с отсутствием у него соответствующей квалификации работника...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Фонду Развития Пермского Баскетбола «ПАРМА» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными приказов, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратился в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском к филиалу ФГУП Почта России» - УФПС г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области с требованием о признании незаконным и отмене приказа № от <дата>...
Описательная часть
На основании приказа УФПС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от <дата> №-па проведена внеплановая комплексная проверка производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОСП (обособленного структурного подразделения)...
Мотивировочная часть
Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд считает, что <ФИО> в отсутствие уважительных причин допустил виновное неисполнение возложенных на него трудовым договором...
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПАКЕР СЕРВИС» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, в период с 01.10.2015 по 18.01.2022 истец осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «ПАКЕР СЕРВИС» в должности заместителя директора по гидравлическому...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании приказа об увольнении истца незаконным, восстановлении на работе в ООО «ПАКЕР СЕРВИС», признании записи в трудовой книжке истца об увольнении недействительной, исследовав представленные доказательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПАКЕР СЕРВИС» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего...
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов, прекращении действий, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> И.А. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель уточненные требования поддержали в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, проект «Осеннего меню» был подготовлен и направлен руководству в установленный срок <ФИО> При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что выговор был объявлен истцу безосновательно. Приказ...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Глав УпДК при МИД России о признании незаконными и отмене приказов, прекращении действий, взыскании денежных средств удовлетворить в части
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании незаконным лишение премии, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУФССП по Хабаровскому краю и ЕАО о признании лишения его премии незаконным. Требование мотивировано тем, что 12 апреля 2023 года приказом руководителя Главного Управление федеральной службы судебных...
Описательная часть
Просит суд признать лишение его премий по итогам работы за третий, четвертый квартал 2023 года, первый и второй квартал 2024 года незаконным, взыскать с Главного Управления федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому...
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании премии, и производного от указанного требования, требования о компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании незаконным лишение премии, взыскании невыплаченной премии...
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным решения правления, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) к Красноярскому краевому фонду жилищного строительства, заместителю председателя правления Красноярского краевого фонда жилищного строительства <ФИО>, члену правления...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представителя <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали с учетом уточнений, дополнив, что истец был уволен как в период нахождения в отпуске, так и в период нетрудоспособности...
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку для истца работодателем является Красноярский краевой фонд жилищного строительства, суд полагает, что вопросы утверждения графика отпусков, издания приказов о предоставлении отпуска являются...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Красноярскому краевому фонду жилищного строительства, заместителю председателя правления Красноярского краевого фонда жилищного строительства <ФИО>, члену правления Красноярского краевого фонда...
