О признании незаконным отказа в заключении трудового договора

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании выходного пособия. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между АУ ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» и <ФИО> заключен трудовой договор № (в редакции доп.соглашений...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> увеличила размер заявленных требований, просит суд признать незаконными и не подлежащими применению пункт 9.2 трудового договора от <дата> №, в редакции дополнительного...

Случаи, когда выплата работнику выходного пособия при расторжении трудового договора является безусловной обязанностью работодателя, а также размеры выходных пособий предусмотрены статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации (части...

Отказать в удовлетворении исковых требований Автономного учреждения ХМАО-Югры «ЮграМегаСпорт» к <ФИО> о признании незаконными и не подлежащими применению пунктов трудового договора, соглашения о расторжении трудового договора, приказа...

Истец ...а ... обратилась в суд с иском ответчику ... о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, взыскании компенсации за неоплаченный труд, морального вреда...

Судом установлено, что истец ...а В.А. ранее обращалась в суд с иском к в ... об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, морального вреда, ссылаясь на то, что она работала на предприятии в...

Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства, суд не находит оснований...

В удовлетворении иска ...ой ... к ... о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, взыскании компенсации за неоплаченный труд, морального вреда - отказать

Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ к ответчику ФГУП «Управление гостиничным хозяйством» Минобороны России, просила признать отказ в заключении трудового договора...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в иске отказать...

Также в переписке с ответчиком содержится отсылка к обсуждению вопроса обработки пакета документов, направленных 18.03.2021 г. с официальной рабочей почты Филиала ответчика на рабочую почту истца. В поступивших электронных письмах...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГУП «Управление гостиничным хозяйством» Минобороны России о признании отказа в заключении трудового договора незаконным, признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор...

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику о признании незаконным бездействия конкурсного управляющего ООО «УК «Офисные технологии» <ФИО> выраженного в отказе расторгнуть трудовой договор с <ФИО>, о возложении...

Как следует из материалов дела, между ООО «УК «Офисные технологии» (ИНН №, ОГРН № и работником <ФИО> заключен трудовой договор от 30.03.2018 №1/18

Рассмотрев заявленные требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам

Исковые требования <ФИО> к ООО «УК «Офисные технологии» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании незаконным бездействия, выраженного в отказе от расторжения трудового договора, возложении обязанности расторгнуть...

Акционерное общество «Челябметрострой» (АО «Челябметрострой»), мотивируя не соответствием закону, заключенного сторонами соглашения от <дата> о расторжении трудового договора от <дата> №, обратилось в суд о признании указанного...

В судебном заседании представитель конкурсного управляющего АО «Челябметрострой» <ФИО> поддержала заявленные требования по основаниям, указанным в иске. По существу спора пояснила, что сторонами было заключено соглашение...

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам

Иск акционерного общества «Челябметрострой» удовлетворить частично

Заместитель прокурора Псковской области, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ГБУ «Псковавтодор», <ФИО> о признании трудового договора заключенным в нарушение требований законодательства, признании...

Так как после назначения на вышеуказанную должность <ФИО> неоднократно принимала участие в рассмотрении УФАС по Псковской области дел об административных правонарушениях, возбужденных в отношении должностных лиц Учреждения, комиссией...

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что, обладая знаниями в узкой правовой специализации, имея преференции по применению законодательства в области...

Иск заместителя прокурора Псковской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ГБУ «Псковавтодор», <ФИО> о признании трудового договора заключенным в нарушение требований законодательства, признании незаконным...

Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» (далее – ГУАП)...

Из материалов дела следует, что 01.09.2009 между <ФИО> и ГУАП заключен трудовой договор №3039 с педагогическим работником высшего учебного заведения в отношении должности ассистента кафедры №84 (экономической теории)...

Оценивая доводы <ФИО> о том, что заключенный с ней срочный договор от 28.02.2022 №94/22 подлежит признанию трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, так как работодатель последовательно заключал с ней срочные трудовые...

В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» о признании...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Драйв Клик Банк», в котором просит признать дополнительное соглашение о прекращении трудового договора от 20.04.2023 недействительным, признать незаконным приказ от 22.03.2023 №У-23/ув...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что в январе 2023 года его непосредственный...

Таким образом, суд полагает установленным, что при подписании оспариваемого дополнительного соглашения от 20.03.2023 отсутствовало волеизъявление истца на расторжение трудового договора между сторонами в таком порядке, о чем...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Драйв Клик Банк» о признании недействительным соглашения о прекращении трудового договора, о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора...

Истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 09.09.2022 <ФИО> принята на работу в филиал ФГБУН «Национальный научный центр морской биологии им. А.В. Жирмунского» ДВО РАН – Научно...

13.06.2023 истец направил в адрес суда заявление об уточнении исковых требований, просит признать недействительным соглашение от 20.12.2022 к трудовому договору <ФИО> от 09.09.2022 № 112. в соответствии с которым...

Вместе с тем в части 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации содержится положение о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также...

Исковые требования Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Научный центр морской биологии им. А.В. Жирмунского» ДВО РАН к <ФИО> о признании недействительными дополнительных соглашений к трудовому договору...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Персонал Сити» о признании распоряжений о выполнении работы, не обусловленной условиями трудового договора и изменении условий трудового договора незаконными, взыскании компенсации морального...

В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения согласно тексту искового заявления. В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение...

Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска. Суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда, подлежащего ко взысканию...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично