Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, неиспользованный отпуск, задержку заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ... <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, неиспользованный отпуск, задержку заработной платы
Описательная часть
Учитывая изложенное, <ФИО> просит суд признать незаконным и отменить приказ (распоряжение) ... <ФИО> № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с сокращением
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив доказательства по делу в их совокупности, выслушав доводы участников процесса, заключение прокурора, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, неиспользованный отпуск
Райчихинский городской суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к Управлению Образования городского округа города Райчихинска Амурской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании
Описательная часть
Просит суд признать незаконным ее увольнение с занимаемой должности в период исполнения обязанностей по осуществлению правосудия в качестве присяжного заседателя. Обязать ответчика восстановить ее на работе в должности
Мотивировочная часть
При этом согласие истца на заключение срочного трудового договора в данном случае суд не принимает во внимание, по тем основаниям, что работник является экономически более слабой стороной в трудовых правоотношениях, находится
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Образования городского округа города Райчихинска Амурской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплаты, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Автономному учреждению Республики Карелия «Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании денежных
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, доказательств того, что в рамках рассмотрения дела №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Автономному учреждению Республики Карелия «Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании денежных средств
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ФГБОУ ВО «Уральская государственная консерватория имени М.П. Мусоргского» с требованием о признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании требования и доводы иска поддержала. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании поддержали отзыв (л.д. 38-42), против
Мотивировочная часть
Исследуя вышеуказанные документы, суд приходит к выводу, что обязательность присутствия истца на Ученом совете должностными обязанностями профессора не предусмотрена, соответственно, с учетом уставной деятельности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-социальная часть Министерства внутренних дел по Архангельской области» (далее – ответчик, учреждение) о признании незаконным
Описательная часть
Если трудовой договор с работником расторгнут по подп. «а» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено: за невыход на работу без уважительных причин, т.е
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений ТК РФ, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом дела по спору о законности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-социальная часть Министерства внутренних дел по Архангельской области» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе в ранее занимаемой
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> работал в должности контролера газового хозяйства абонентской группы ТУ Махачкалинская ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования, истец указал на то, что после его восстановления на работе решением Советского районного суда <адрес>, которое было исполнено лишь
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из указанного акта, составленного членами комиссии следует, что <дата> в 15 часов составлен акт о том, что контролер газового хозяйства территориального участка <адрес> <ФИО> отсутствовал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оказание юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ МО «Солнечногорская областная больница» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оказание юридических
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснив их по существу. Представитель ответчика ГБУЗ МО «Солнечногорская областная больница»
Мотивировочная часть
Исследовав представленные сторонами и полученные судом доказательства, оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска о признании незаконным и отмены приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ МО «Солнечногорская областная больница» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оказание юридических услуг –
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании премии, вознаграждения по КТУ и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Котласское дорожное ремонтно-строительное управление» (далее – АО «Котласское ДРСУ», Общество) о признании незаконным приказа, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании премии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> требования поддержали, указали, что направление начальнику участка расчетных листков производилось истцом по приказу от 29 июня 2017 года, указанное
Мотивировочная часть
Рассмотрев иск, заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При указанных обстоятельствах суд считает, что примененное к истцу дисциплинарное
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к акционерному обществу «Котласское дорожное ремонтно-строительное управление» (идентификационный номер налогоплательщика 2904012719) о признании незаконным приказа, отмене дисциплинарного взыскания
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании надбавки к заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что работает в АО «Уральский завод металлоконструкций» (далее – АО «УМЕКОН») с 06 августа 2019 года в должности механика. Приказом от 06 декабря 2021 года №
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ о вынесении дисциплинарного взыскания с 06 декабря 2021 года № 336, признать незаконным и отменить приказ о вынесении дисциплинарного взыскания от 29 марта 2022 года № 103, в связи
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как подтверждено представителем работодателя, <ФИО> к дисциплинарной ответственности не привлекался. Нарушение Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Уральский завод металлоконструкций» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании надбавки к заработной плате, компенсации морального вреда
Великоустюгский районный суд (Вологодская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, материального стимулирования, премий, отпускных выплат, компенсаций
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Великоустюгский районный суд Вологодской области с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о признании незаконными приказов о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также ее представители <ФИО> и <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд считает, что у работодателя имелись основания к привлечению истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, поскольку в материалах дела нашли свое подтверждение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, материального стимулирования
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании незаконными и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, зачете
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ГАУЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция», которым просит восстановить на рабочем месте в должности специалиста по закупкам планово-экономического отдела, признав увольнение от <ФИО>
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ГАУЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция» о признании незаконными и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Чердынский районный суд (Пермский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, возложении обязанности предоставить расчет заработной платы, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, возложении обязанности предоставить расчет
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. Из материалов дела следует и судом установлено, что на имя индивидуального предпринимателя <ФИО> <ФИО> оформлено
Мотивировочная часть
Установленные в ходе рассмотрения дела факты нарушения трудовых прав истца в связи с несвоевременной и не в полном объеме выплатой заработной платы, безусловно, свидетельствуют о причинении <ФИО> нравственных страданий, что является
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, возложении обязанности предоставить расчет заработной платы, взыскании
Голышмановский районный суд (Тюменская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Голышмановский», с учетом уточнения требований, о признании приказа № 119 от 30.06.2022 года об увольнении его со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные исковые требования, с учетом уточнения поддержал, полагает, что уволен он незаконно, с результатами служебной проверки не согласен. Отвечая на вопросы показал, что автомобилем
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетеля и изучив материалы дела, а также учитывая заключение прокурора, полагавшего необходимым оставить исковые требования без удовлетворения, суд полагает, что требования искового заявления не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к МО МВД России «Голышмановский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконными приказов в части, возложении обязанности произвести доплату ежеквартальных премий, выплату выходного пособия, взыскании денежной компенсации за просрочку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд в вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что в марте 2012 года он поступил на службу в СУ СК РФ по Хабаровскому краю в был назначен на должность старшего помощника руководителя следственного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои требования, в том числе с учетом их увеличения, поддержал, просил их удовтелврить, по основаниям указанным в исковом заявлении. Также возразил относительно пропуска срока исковой
Мотивировочная часть
Вместе с тем, премирование сотрудников по итогам службы за квартал в ином размере предполагает согласование такого решения с Главным управлением, а также определенный порядок, предусмотренный утвержденным положением
Южно-Курильский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконными и отмене приказов об увольнении, о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Ромашка» (далее МБДОУ детский сад «Ромашка») о признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Описательная часть
В судебное заседание <ФИО>, будучи надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась. Ее представитель <ФИО> судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
Учитывая всю совокупность обстоятельств, не позволивших истцу своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд полагает обоснованными доводы истца о наличии у нее уважительных причин пропуска
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, возложении обязанности отменить приказ, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала Дальневосточной дирекции здравоохранения – структурное подразделение Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД»
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, суду пояснила о вышеизложенном. Дополнила, что в результате действий ответчика её состояние здоровья ухудшилось, 25.05.2022г
Мотивировочная часть
Вместе с тем, п.п. 3.1, 3.4, 3.9 трудового договора от <дата>. №, с п.21 должностной инструкции, носят общий характер. Обстоятельства, перечисленные в акте проверки, не подтверждают факт виновного неисполнения истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала Дальневосточной дирекции здравоохранения – структурное подразделение Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД» о признании
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании неполученного заработка
Вводная часть
<ФИО> (истец) обратилась в суд с иском к ООО «УК «САВВИН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании неполученного заработка, просит признать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 04.07.2023 г. между ООО «УК «САВВИН» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с п. 1.1. истец принят на работу на должности главный бухгалтер, на неопределенный срок
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «САВВИН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального
Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · О признании действий по вынесению дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании денежного содержания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОМВД России по Георгиевскому городскому округу Ставропольского края о признании действий по вынесению дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании денежного содержания, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать незаконными действий по вынесению дисциплинарного взыскания, наложенного приказом № 279 Отдела МВД России по Георгиевскому городскому округу от 07 августа 2023 года в виде «предупредить о неполном служебном
Мотивировочная часть
Выслушав стороны по делу, исследовав письменные материалы дела, оценивая добытые доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу о достоверности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОМВД России по Георгиевскому городскому округу о признании незаконными действий по вынесению дисциплинарного взыскания, наложенного приказом № 279 Отдела МВД России по Георгиевскому
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности аннулировать запись в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Министерству образования и науки Курской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать приказ Министерства образования и науки Курской области от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить. От требования о взыскании компенсации за нарушение трудовых прав в размере 50000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ)
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что при расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут в любое время и независимо от совершения руководителем
Резолютивная часть
В удовлетворении требований, предъявленных <ФИО> к Министерству образования и науки Курской области о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности аннулировать запись в трудовой книжке, взыскании
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ об увольнении № 687 л/с
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, 20.03.2014 года с <ФИО> заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, он принят на должность оперуполномоченного 2 отделения 6 отдела ОРЧ (УР)
Мотивировочная часть
В рассматриваемом случае, поскольку из материалов дела не усматривается вручение или направление <ФИО> копии приказа об увольнении ранее 20.03.2025 года, суд полагает, что истцом срок пропущен по уважительной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском и просил признать незаконным приказ начальника ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и <адрес> № л/с от <дата> о расторжении с ним контракта и увольнении со службы в МВД, обязать начальника ГУ МВД
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> с <дата> проходил службу в органах ОВД, с <дата> в должности инспектора ППСП отдельного батальона УМВД России по <адрес> Санкт-Петербурга в специальном звании
Мотивировочная часть
Исследовав представленные материалы проверки, с учетом доводов сторон, суд приходит к выводу о том, что заключение по результатам проверки и приказ начальника ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и <адрес> № л/с
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УМВД России по <адрес> Санкт-Петербурга, ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконным приказа об освобождении от должности и увольнении со службы, восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации
Вводная часть
13.07.2021 в Нальчикский городской суд КБР с иском к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обратился <ФИО>, в котором, с учетом уточнений, просил признать незаконным
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям, указанным в исковом заявлении и уточнении к ним, полагал, что ответчиком не подтверждена законность увольнения ввиду того, что
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, материала гражданского дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению. Таким образом, суд полагает установленным тот факт, что истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> о признании незаконным приказа руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике от 02 июня 2021 года №83-к об освобождении его
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и его отмене, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ЕМУП «Гортранс», в котором с учетом уточнений требований просил
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержала. Ответчик исковые требования не признал, в письменных возражениях пояснил, что 10.02.2023 г. <ФИО>, управляя автобусом НЕФАЗ, г/н КО 347/66
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд полагает, что работодателем верно установлено наличие в действиях истца состава дисциплинарного проступка, избранная работодателем мера дисциплинарного воздействия в виде выговора соответствует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Екатеринбургскому муниципальному унитарному предприятию «Городской транспорт» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и его отмене, взыскании заработной
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и его отмене, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ЕМУП «Гортранс», в котором просил
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления с учетом письменных дополнений поддержала, пояснив, что сам факт использования гарнитуры при управлении автобусом истцом не оспаривается
Мотивировочная часть
В связи с тем, что факт использования во время движения транспортного средства гарнитуры истцом подтверждается и не оспаривается, суд полагает, что вывод работодателя о наличии в действиях истца дисциплинарного проступка
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Екатеринбургскому муниципальному унитарному предприятию «Городской транспорт» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и его отмене, взыскании заработной
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О признании распоряжения об увольнении незаконным в части основания увольнения и о возложении обязанности изменить основание увольнения
Вводная часть
Прокурор Ивановской области обратился в суд с иском в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Департаменту строительства и архитектуры Ивановской области, просил признать незаконным указанное в распоряжении члена
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Назарова К.С. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Вместе с тем, установлено, что в справке о доходах кандидата на должность директора БГУ «Агентство капитального строительства» <ФИО> не указан доход, полученный от ОСФР по Краснодарскому краю в размере 3 506,79 руб
