Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и возложении обязанности по отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что с 04.02.2013 является работником краевого государственного бюджетного профессионального учреждения «Солнечный промышленный техникум» (далее - КГБ ПОУ «Солнечный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив, что действительно 20.06.2022 ей был отписан для работы и направления ответа запрос краевого государственного автономного образовательного учреждения
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании доказательствами в их совокупности, в соответствии с приведенными положениями правовых норм и их разъяснениями, суд приходит к выводу, что применение дисциплинарного взыскания в виде
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному профессиональному учреждению «Солнечный промышленный техникум» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и возложении обязанности по отмене
Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и возложении обязанности по отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что с 04.02.2013 является работником краевого государственного бюджетного профессионального учреждения «Солнечный промышленный техникум» (далее - КГБ ПОУ «Солнечный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, суду пояснила, что 22.06.2022 ею был организован квалификационный экзамен в группе МОГР-1, теоритическая часть которого состоялась. По причине отсутствия
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании доказательствами в их совокупности, в соответствии с приведенными положениями правовых норм и их разъяснениями, суд приходит к выводу, что факты, изложенные в приказе о применении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному профессиональному учреждению «Солнечный промышленный техникум» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и возложении обязанности по отмене
Березниковский городской суд (Пермский край) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, выплате премии
Вводная часть
Истец УАА обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, выплате премии. В
Описательная часть
Истец УАА в судебном заседании на удовлетворении исковых требованиях настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что изготовление заготовок по сварке контрольных образцов
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, опросив свидетелей, прослушав аудиозапись, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Таким образом
Резолютивная часть
Иск УАА к публичному акционерному обществу «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» об отмене приказа исполнительного директора ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» о привлечении к дисциплинарной ответственности от 26.08.2022 № незаконным, отмене дисциплинарного
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> настаивали на удовлетворении административного иска по основаниям и доводам в нем изложенным. Суду пояснили, что сотрудник, подавший рапорт
Мотивировочная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г.Владивостока Ищенко Ю.Н. дала заключение, считает, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, с учетом исследованных материалов
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О признании пункта приказа о дисциплинарном взыскании незаконным и необоснованным, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец либо работник) обратилась в суд с исковым заявлением к филиалу № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Российской Федерации, (далее по тексту - ответчик, работодатель)
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства истца, занесенного в протокол судебного заседания, поддержали в полном объеме исковые требования по доводам и основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании пункта приказа о дисциплинарном взыскании незаконным и необоснованным
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Зеленоградский районный суд г. Москвы к ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работает в должности социального работника отделения ОСО-1 ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» с 17 мая 2004 года по настоящее время.(л.д.101 том1) Допрошенные в
Мотивировочная часть
Уточнив заявленные требования, истец указала, что в связи с изменившимися обстоятельствами, связанными с отменой ответчиком приказа от 11.04.2022 № ... «Об отстранении от работы» и допуском истца для выполнения должностных обязанностей
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Зеленоградский районный суд г. Москвы к ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным отстранение от работы с 16.02.2022 по приказу от 15.02.2022 № 77-к «Об отстранении от работы» до ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск по графику, а также
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Разрешая заявленные исковые требования <ФИО> к ГБУ ТЦСО
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, понуждении к совершению определенных действия
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском, в котором просит
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, для участия в судебном заседании направила своего представителя. Представитель истца
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбург» (далее – ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбург») о признании приказа о применении
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, <ФИО> просит суд признать незаконным применение к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказ ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» от 08.11.2024 отменить, в случае
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что 15.10.2024 <ФИО> были даны объяснения по факту ознакомления с указанными приказами, номера с по <обезличено> (т. 1 л.д. 177). В связи с изложенным
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, взыскании стимулирующих выплат, компенсации за время
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании которого указал, что <дата> на основании заключенного с ГБУЗ <адрес> «ССМП» трудового договора № от <дата>, приказа №дк от <дата> <ФИО>
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ №дк от <дата> об увольнении истца, восстановить на работе в ГБУЗ <адрес> «ССМП» в прежней должности – заместителя главного врача (по технике), внести в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании представил заключение в письменном виде, согласно которого полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, увольнение истца является незаконным
Резолютивная часть
Рекомендовать руководству Первомайской подстанции ГБУЗ НСО «ССМП» обратиться к собственнику (балансодержателю) здания по <адрес> для решения вопроса по принятию мер к недопущению обрушения конструкций здания; рекомендовать руководству
Бавлинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению здравоохранения «Бавлинская центральная районная больница» (далее ГАУЗ «Бавлинская ЦРБ») о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель по соглашению адвокат Нургалиева Г.Р. в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований. Представители ответчика ГАУЗ «Бавлинская ЦРБ» по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Поскольку бремя доказывания законности применения дисциплинарного взыскания в данном случае лежит на работодателе, в отсутствие подтверждающих документов о неисполнении или ненадлежащем исполнение трудовых обязанностей в результате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Бавлинская центральная районная больница» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации
Катав-Ивановский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Катав-Ивановский городской суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Катав-Ивановский литейный завод» (далее – ООО «КЛЗ»; предприятие), в котором просила признать незаконным и отменить приказ директора
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования поддержала, приводя доводы, изложенные в иске, а также суду пояснила, что разливка метала литейщиком производилась <дата> за пределами ее рабочего времени, его
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд соглашается с мнением <ФИО>, что она привлечена к дисциплинарной ответственности, с нарушениями требований, предусмотренных ст. 193 ТК РФ. При изложенных обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Катав-Ивановский литейный завод» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Воронежской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в котором с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала с учетом уточнения. Представитель истца по устному ходатайству в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ <ФИО> уточненные исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Вместе с тем при установлении условий приобретения права на такой вид регулярных стимулирующих выплат, как премиальные выплаты по результатам работы за определенный период (ежемесячные и ежеквартальные премии, вознаграждение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Воронежской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о признании незаконным приказа о привлечении
Иловлинский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ «Иловлинская ЦРБ» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование исковых требований
Описательная часть
По этим основаниям (с учетом уточнения исковых требований) просит признать незаконным приказ главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Иловлинская центральная районная больница» от 12 мая 2023 года
Мотивировочная часть
Вместе с тем таких доказательств ГБУЗ «Иловлинская ЦРБ», в нарушение ст. 56 ГПК РФ, суду представлено не было. Вместе с тем, доказательств того, что при наложении на <ФИО> взыскания в виде
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Иловлинская центральная районная больница» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Московский районный суд г. Твери с исковым заявлением к Акционерному обществу «Тандер» о признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Описательная часть
В нарушение части 5 статьи 192, статьи 193 ТК РФ, содержание приказа, сводится к перечислению пунктов инструкций, без указания конкретных нарушений применительно к данной должностной инструкции, без указания причинно
Мотивировочная часть
Рассматривая довод истца о том, что она не разглашала персональные данные <ФИО>, суд полагает, что истцом нарушено соглашение, которое было подписано при трудоустройстве, и <ФИО> не имела право предоставлять данные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Тандер» о признании незаконным и отмене приказов № от 08.12.2022 года и № от 27.12.2022 года о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Ялтинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным распоряжения об увольнении, его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации г. Ялта, МУП «Комбинат благоустройства – Гаспра», мотивируя тем, что 10.02.2020 г. распоряжением Администрации г. Ялта назначен на должность директора МУП «Комбинат благоустройства –
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не присутствовал, направил представителя <ФИО>, который требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении. Представитель ответчика МУП «Комбинат благоустройства – Гаспра»
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Оценивая законность распоряжения администрации от 20.09.2022 г., и приказ о расторжении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Администрации г. Ялта о признании незаконным распоряжения об увольнении, его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказать
Дзержинский районный суд (Калужская область) · О признании постановления о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
29мая 2023 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Поселковому Собранию городского поселения «Поселок », указав о том, что с 06 декабря 2022 года назначен надолжность главы Поселковой Управы ГП «Поселок », и с 29 декабря
Описательная часть
С учетом изложенного истец просит признать незаконными отменить постановление Поселкового Собрания городского поселения «Поселок » № от <дата> и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что оспариваемое постановление было принято надлежащим субъектом трудовых правоотношений - Главой муниципального образования городского поселения «Поселок
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании расходов на лечение
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к директору МКУ г.Абакана «Абаканский рынок» <ФИО> о взыскании компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей, проведении проверки по факту нарушения трудового законодательства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующая на основании доверенности, настаивала на удовлетворении исковых требований по вышеуказанным основаниям, дополнительно суду пояснила, что ответчик
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель МКУ «Абаканский рынок» <ФИО>, действующая на основании доверенности, исковые требования <ФИО> не признала, суду пояснила, что 11.03.2024 на должность директора МКУ «Абаканский
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к директору МКУ г.Абакана «Абаканский рынок» <ФИО>, МКУ г.Абакана «Абаканский рынок» о признании незаконным приказа об увольнении от 14.03.2025 № 51 л/с, восстановлении на работе, аннулировании записи
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным распоряжения, приказа об увольнении, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным распоряжения ООО «ЧОП «Новолипецкий» от <дата>. № о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и приказа № лс от <дата>. ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя <ФИО> вышеизложенные исковые требования поддержал по додам, изложенным в иске, указал, что он отсутствовал на работе <дата>. в связи
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора Ролдугиной И.А., полагавшей, что иск подлежит удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям
Резолютивная часть
Признать незаконным распоряжение ООО «ЧОП «Новолипецкий» от <дата>. № о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и приказ № лс от <дата>. ООО «ЧОП «Новолипецкий» о прекращении (расторжении)
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании незаконными, взыскании стимулирующих выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к Государственному автономному стационарному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Каменск-Уральский психоневрологический интернат» (далее – ГАСУСО СО «Каменск
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> и их представитель требования поддержали, просили удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании с требованиями не согласились по основаниям
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца <ФИО> о признании незаконным приказа №** от 26.07.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора за не прохождение аттестации, суд, оценив представленные доказательства, учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному стационарному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Каменск-Уральский психоневрологический интернат» о признании приказов о дисциплинарном взыскании
Керченский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и взыскании морального вреда,-
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась с настоящим иском в Керченский городской суд и просит признать незаконными приказ № № от <дата> года о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде замечания и приказ № № от <дата> года
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования и пояснила, что <дата> года между нею и заведующей отделом «Лапидарий» <ФИО> произошел конфликт в помещении, которое они занимали обе, ее заведующая
Мотивировочная часть
Выслушав мнение сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, прослушав аудиозапись, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что оспариваемыми приказами ошибочно было указано, что истицей были
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Крым «Восточно-Крымский историко-культурный музей-заповедник» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и взыскании морального
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» (далее ФКУ ИК-8 УФСИН России по Хабаровскому краю) о защите трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен, каких либо ходатайств и заявлений не представил. Как установлено судом, осужденный <ФИО> привлекался
Мотивировочная часть
Кроме того, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбыванием наказания, следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре, на них
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-8 УФСИН России по Хабаровскому краю, УФСИН России по Хабаровскому краю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности – отказать
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва водных видов спорта» (далее ответчик, школа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объёме. Полагал, что срок обращения в суд с настоящим иском не пропущен, поскольку первоначальное исковое
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора Западного административного округа г. Краснодара, полагавшего, что в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать, исследовав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва водных видов спорта» о признании приказа об увольнении
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «РЭЛТ» (далее – ответчик) о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать приказ <номер изъят> от 23 сентября 2024 г. о расторжении трудового договора незаконным, восстановить на работе, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
23 сентября 2024 г. трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника. Вместе с тем, истец заявление об увольнение по собственному желанию не подавал, желание прекратить трудовые отношения у него не имелись
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении изменений в электронную трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТРИО» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении изменений в электронную трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ТРИО» <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении иска
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком суду не представлены заявление истца об увольнении, сведения о выдаче выписки из электронной трудовой книжки о расторжении с ним трудового договора по инициативе работника, суд приходит к выводу
