Дело № 2-1810/2025

УИД 42RS0037- 01- 2025 – 002005-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Сергеевой -Борщ О.Б.,

при секретаре Жалеевой А.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителей ответчика ФИО3,

ФИО4,

ФИО5,

в г. Юрга 12 сентября 2025 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к филиалу № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному государственному казенному учреждению «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о признании пункта приказа о дисциплинарном взыскании незаконным и необоснованным, о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 (далее – истец либо работник) обратилась в суд с исковым заявлением к филиалу № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Российской Федерации, (далее по тексту - ответчик, работодатель) о признании незаконным и необоснованным п. 1 приказа *** от *** (далее по тексту - приказ) о наложении дисциплинарного взыскания, о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

На основании определения суда в качестве соответчика по данному делу привлечено Федеральное государственное казенное учреждение «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (далее по тексту - ФГКУ «425 военный госпиталь» Министерства обороны РФ).

Исковые требования обосновала следующим.

Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

На основании приказа ответчик применил к истцу дисциплинарное взыскание в виде – «строго указать», за то, что, по мнению работодателя, истец осуществила срыв в оказании своевременной медицинской помощи пациенту.

Истец считает, что она не нарушала трудовой дисциплину. Работодатель нарушил порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, а также применил дисциплинарное взыскание, не предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту- ТК РФ).

Нарушив трудовые права истца, ответчик причинил истцу нравственные страдания: истец переживала, испытывала чувство унижения, обиды, испытывала стресс, нервничала, плохо спала. Истец оценивает причиненный ей моральный вред в размере 50 000 руб., который просит взыскать с работодателя.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО2, действующий на основании устного ходатайства истца, занесенного в протокол судебного заседания, поддержали в полном объеме исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика ФИО3, ФИО4, ФИО5, действующие на основании доверенности, в судебном заседании пояснили следующее.

Исковые требования являются незаконными и необоснованными. Работодатель не применял к истцу дисциплинарную ответственность, поскольку ТК РФ не предусматривает такой вид дисциплинарной ответственности как – строго указать. Работодатель не нарушал трудовые права истца и не причинил истцу моральный вред. Просят в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

С ***г. по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, принята на работу в филиал № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в должности *** филиал № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации.

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК РФ).

Согласно приказу начальника филиала № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации *** *** ФИО1 проявила личную недисциплинировать и сорвала оказание своевременной медицинской помощи пациенту филиала, на что ФИО1 было строго указано.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине ( часть пятая ст. 189 ТК РФ)) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ).

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. 192 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что *** для истца был выходным днем и истец не обязана была выходить в этот день на работу.

Иное в судебном заседании со стороны работодателя не подтверждено. Работодатель не представил доказательств, подтверждающих, что ***г. истец обязана была исполнять возложенные на неё трудовые обязанности.

Работодатель не представил доказательства, подтверждающие, что истцом *** были допущены нарушения трудовой дисциплины.

Работодатель применил к истцу дисциплинарное взыскание, не предусмотренное федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

На основании установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что п. 1 приказа *** от *** «Об итогах проведения административного расследования по факту несвоевременного оказания медицинской помощи пациентам рентгенолаборантами рентгеновского кабинета» является незаконным.

Принятием в отношении истца незаконного приказа, работодатель нарушил трудовые права истца.

Суд установил нарушение со стороны ответчика трудовых прав истца вынесением незаконного приказа и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает конкретные обстоятельства данного дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истца в большем размере, поскольку это не будет соответствовать объему и характеру причиненных работнику нравственных страданий.

У суда отсутствуют правовые основания для взыскания денежных средств с Филиала № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации по следующим основаниям.

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту (п. 1 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту –ГК РФ).

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства (п. 2 ст. 55 ГК РФ).

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений (п. 3 ст. 55 ГК РФ).

Филиал № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации не является самостоятельным юридическим лицом, а осуществляет все функции Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации на территории г.Юрги, в том числе представляет интересы юридического лица Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации и осуществляет его защиту на территории г.Юрги.

Поскольку истец освобождена от уплаты государственной пошлины, то с ФГКУ «425 военный госпиталь» Министерства обороны РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС ***) к Федеральному государственному казенному учреждению «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (ОГРН ***) о признании пункта приказа о дисциплинарном взыскании незаконным и необоснованным, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать п. 1 приказа начальника филиала № 4 Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации от *** *** «Об итогах проведения административного расследования по факту несвоевременного оказания медицинской помощи пациентам рентгенолаборантами рентгеновского кабинета» незаконным.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) руб. 00 коп.

В остальной части ФИО1 отказать в удовлетворении исковых требований к Федеральному государственному казенному учреждению «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к филиалу № 4 Федеральному государственному казенному учреждению «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации отказать.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «425 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Сергеева-Борщ О.Б.

Мотивированное решение суда составлено 26 сентября 2025 г.