Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что в соответствии с трудовым договором № от 01.02.2008 года истец работал в ГАПОУ «Соль-Илецкий индустриально-технологический техникум» в должности директора. По трудовому договору...
Описательная часть
Просит суд признать трудовой договор № от 01.02.2008 года заключенный между министерством образования Оренбургской области и <ФИО>, заключенным на неопределенный срок (бессрочным), признать незаконным приказ министра...
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к министерству образования Оренбургской области о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, оставить...
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказа об объявлении простоя незаконным, взыскании недополученной заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РН-БашНИПИнефть» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <ФИО>..;.
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ «О прекращении трудового договора с работником» от 23 июня 2023 г. №-к в отношении <ФИО> незаконным; обязать ООО «РН-БашНИПИнефть» восстановить <ФИО> на работе в должности заведующей...
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> о защите трудовых прав, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований по следующим основаниям. При таких обстоятельствах введение работодателем 16.01.2023...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РН-БашНИПИнефть» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о признании приказа об объявлении простоя незаконным, взыскании заработной платы, компенсации...
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок...
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец <ФИО> указала, что была принята на работу по срочному трудовому договору на должность главного бухгалтера - начальника отдела финансового, кадрового и правового обеспечения Территориального...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске, просили исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что истцу было известно о том, что с ней заключен срочный трудовой договор, на срок отпуска постоянного работника <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Территориальному управлению министерства лесного комплекса Иркутской области по Усть-Кутскому лесничеству о признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении...
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · О признании приказа незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Магазин «Стройматериалы» о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО>, действующий на основании ордера № от <дата>, исковые требования с учетом уточнений от <дата> поддержали по доводам, изложенным...
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ. Вместе с тем, исходя из представленной служебной записки...
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа о применении мер дисциплинарного взыскания незаконным, об обязании выплатить премию, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Волга» (далее – ФБУ ЦР СФР «Волга»), уточнив исковые требования в порядке статьи...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ФБУ ЦР СФР «Волга» <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, также в учреждении действовал коллективный договор на 2012-2014 годы, с которым истец была ознакомлена, о чем свидетельствует ее подпись в трудовом договоре. Доказательства получены надлежащим образом, не содержат...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Волга» о восстановления срока, признании приказа о применении мер...
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным приказа начальника УГИБДД ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области № л/с от Дата о расторжении...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> о признании незаконным приказа о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении, о восстановлении на службе удовлетворить
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Стройком» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с 16.04.2024 истец принят на работу в ООО «Стройком» на должность водителя фронтального погрузчика с должностным окладом в размере 30 000 руб. (трудовой договор № от 16.04.2024; приказ №-к...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом определено рассмотреть гражданское дело при имеющейся явке. Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Стройком» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – оставить...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов об объявлении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику, с учетом уточненного искового заявления (л.д.2-6 т.2) просит
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <ФИО> принят на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр «Центральный научно-исследовательский институт стоматологии...
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик привлекает истца к дисциплинарной ответственности за нарушение медицинской технологии производства шаблона навигационной хирургии, не отвечающего требованиям безопасности при оказании медицинской помощи <ФИО>...
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, денежных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Югры» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, указав, что требования истца подлежат удовлетворению по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном...
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению ввиду их законности и обоснованности, исследовав и проанализировав в совокупности письменные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Югры» удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты...
Описательная часть
Указанные обстоятельства являются подтверждением того, что ответчиком допущены существенные нарушения процедуры увольнения при сокращении численности или штата работников. По указанным основаниям истец просит суд...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в исковом заявлении <ФИО> утверждает, что уведомление № 1 от 03 августа 2022 года об увольнении из ООО «Спецюгстрой» получено ей 08 августа 2022 года, а уволена истец на основании приказа № 73 от 06 октября...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа № 73 от 06 октября 2022 года врио директора общества с ограниченной ответственностью «Спецюгстрой» о прекращении...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов, перерасчете выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к РИИЦ «Нефть Приобья» ПАО «Сургутнефтегаз» об отмене приказов, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она работает у ответчика...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, пояснила, что использование диктофона на рабочем месте продиктовано необходимостью защиты, поскольку работодатель дискриминирует ее, постоянно в чем-то...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу о незаконности обжалуемых приказов, исходя из следующего. Вместе с тем, согласно пояснений...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Сургутнефтегаз» о признании незаконными приказов, перерасчете выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудовых отношений, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Колодий Е.Г., в лице представителя по доверенности Колодий А.В., обратилась в суд с иском к названному ответчику, в котором первоначально просила: восстановит ее на работе у ИП <ФИО> в должности продавца, аннулировать запись...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель поддержали исковые требования, с учетом их уточнений. Представитель истца также пояснил, что ответчик арендовал в <адрес> помещение (отдел) в здании «Я-Центр» по указанному...
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о незаконности увольнения, а также представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что имеет место нарушение установленной...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудовых отношений, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Новокаргинская средняя общеобразовательная школа № 5» (далее – МБОУ «Новокаргинская СОШ № 5», первоначально с требованиями о признании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отказался от части требований к МБОУ «Новокаргинская СОШ № 5» о признании незаконным приказа работодателя о дисциплинарном взыскании от <дата> №, восстановлении на работе в прежней...
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке, в отсутствие представителей третьих лиц. С учетом установленных по делу обстоятельств? оценив представленные сторонами...
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, выплате премиального вознаграждения, установлении факта дискриминации, взыскании заработной платы...
Вводная часть
29 июня 2023 года <ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что работает МУП «Водоканал» в должности специалиста по кадрам 1 категории на основании трудового договора от 09.01.2020 года №...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении исковых требований, представитель ответчика <ФИО> по требованиям искового заявления возражала, представив письменные...
Мотивировочная часть
Поскольку судом установлено, что <ФИО> дисциплинарного проступка не совершала и дисциплинарное взыскание в виде выговора на нее наложено неправомерно, суд приходит к выводу, что лишение <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию муниципального образования «Холмский городской округ» «Водоканал» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, выплате премиального...
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего...
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ФГБУ «РФИ Минприроды России», просил отменить уведомление №47, акты о результатах служебных проверок, приказы о применении дисциплинарных взысканий, приказ об увольнении, восстановить...
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Истцом заявлено требование о возврате личных вещей, которые были перемещены из кабинета истца №26 в кабинет №11...
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны ответчика суд не находит оснований для отмены уведомления №47, которое было направлено истцу в соответствии с требованиями действующего законодательства. Условиями положения о премировании, а также...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «РФИ Минприроды России» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании...
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработанной платы за период отстранения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилось в суд с иском к ГАУЗ СО "Городская больница № 4 г. Нижний Тагил" о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработанной платы за период отстранения, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать. В обоснование возражений...
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах, с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Вместе с тем, следующая проверка знаний...
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и их отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец Л.Г.М. обратился в суд с указанным иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к Управлению Росрезерва по Сибирскому федеральному округу, Федеральному государственному казенному учреждению комбинат «Чулым» Управления Росрезерва...
Описательная часть
Требования мотивируя тем, что в соответствии с трудовым договором № от <дата>, приказом №/лс от <дата> Л.Г.М. официально трудоустроен в ФГКУ Комбинат «Чулым» Росрезерва в порядке перевода из ФГКУ комбинат «Сибирский»...
Мотивировочная часть
Доказательств уважительности причин пропуска данного срока, ходатайств о восстановлении данного срока, в связи с чем суд считает необходимым отказать истцу в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Л.Г.М. к Управлению Росрезерва по Сибирскому федеральному округу, Федерального государственного казенного учреждения комбинат «Чулым» Управления Росрезерва по Сибирскому федеральному округу...
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что Решением Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 13.07.2022...
Описательная часть
В судебное заседание истец, его представитель не явились, извещены были надлежащим образом и в срок. В предыдущем судебном заседании доводы искового заявления поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. В силу...
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется...
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении сведений об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
Истец ... Д.Н. обратился в суд с иском к ответчику ООО «...» (с учетом уточнения иска) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении сведений об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, взыскании...
Описательная часть
Представитель истца ...<ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования полностью поддержал. Представитель ответчика ООО «...» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснили, что приказ...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. №19-П и от 15 марта 2005 г. №3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Признать приказ №38 от 31 марта 2022 г. об увольнении <ФИО>... незаконным
Первомайский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Первомайский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ОАО «Российские железные дороги» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании недополученной заработной платы и компенсации...
Описательная часть
Он работает машинистом электровоза в эксплуатационном локомотивном депо Москва-Сортировочная Рязанская - структурном подразделении Московской дирекции тяги - структурном подразделении Дирекции тяги - филиала ОАО «Российские железные...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников судебного заседания, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах производственная деятельность машиниста <ФИО> связана с движением поездов...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда отказать
Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив в ходе производства по делу исковые требования, окончательно обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Литейные технологии» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец не участвовал. Из материалов гражданского дела следует, что истец <ФИО> работал у ответчика по трудовому договору от дата в должности ------. По трудовому договору ему была...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с Пунктом 2.2 положения об оплате труда, социальных гарантиях и льготах работников ООО «Литейные технологии» от дата предусмотрено, что при повременной системе оплаты труда общество оплачивает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Литейные технологии» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время...
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказа незаконным, признании лицом, ищущим работу впервые, и назначении пособия по безработице в размере среднемесячной начисленной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению Республики Хакасия «Центр занятости населения» (далее – ГКУ РХ ЦЗН, Центр занятости, Учреждение) о признании приказа незаконным, признании лицом, ищущим работу...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что в июне 2021 года проходил практику в ООО «Бентонит Хакасии», почему его официально...
Мотивировочная часть
Анализируя вышеприведенные правовые нормы и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу, что для применения к материальному истцу положений ст. 34.1 Закона № 1032-1 имеются все основания, поскольку он относится...
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда, компенсации утраченного заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда, компенсации утраченного заработка. В обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что снижение показателей продаж произошло по причине отказа покупателей от продукции, а также отмены семинаров, ей не были выданы образцы...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования суд исходит из нижеследующего. Анализируя представленные в материалы дела материалы по факту привлечения истца к дисциплинарной ответственности, увольнения, суд приходит...
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику адрес, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила установить факт понуждения ее к увольнению с должности...
Описательная часть
Представители ответчика адрес <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях, также просили о применении срока...
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...... адрес об установлении факта понуждения к увольнению, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О признании приказа об увольнении и действий, связанных с непредставлением документов по заявлению незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУДО «Новгородская детская художественная школа» о признании приказа № от <дата> недействительным с восстановлением в должности; признании незаконными действий ответчика по невыдаче документов...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным в иске мотивам. Пояснила, что со своей стороны каких-либо нарушений не допускала, перед увольнением дать объяснения ей не предлагалось...
Мотивировочная часть
Судом установлено, что <ФИО> обратилась <дата> к ответчику с заявлением о предоставлении ей сведений о ее рабочей занятости за период с <дата>, а также представлении ей сведений обо всех приказах и взысканиях...
