Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании распоряжения незаконным, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Собранию депутатов Котласского муниципального округа Архангельской области (далее также Собрание депутатов, работодатель) о признании незаконным распоряжения работодателя от __.__.__ в части
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - адвокат Цвиль В.С. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал. Судом установлено и это следует из материалов дела, что <ФИО> решением Собрания
Мотивировочная часть
Ссылку представителя ответчика на то обстоятельство, что истец должна была самостоятельно решить вопрос о прекращении трудовых отношений, суд считает несостоятельной, поскольку соблюдение установленного законом порядка
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Собранию депутатов Котласского муниципального округа Архангельской области (№) о признании распоряжения незаконным, изменении формулировки основания увольнения удовлетворить
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
27 сентября 2024 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУДП «Экспромт», в обоснование которого указал, что работал с 23.12.2020 года по 26.08.2024 года у ответчика по трудовому договору мастером 8 разряда участка № 1 в г
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований. Из материалов дела следует, что 23.12.2020 года между <ФИО> и ГУДП «Экспромт» был заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
Проанализировав материалы дела, показания свидетелей и пояснения сторон, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания оспариваемых истцом приказов незаконными. В судебном заседании установлено, что
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «СахАвтоДор» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО « ММК- Уголь» о признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, Требования обоснованы тем, что
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> требования искового заявления поддержал. Судом установлено, что из докладной заместителя участка АБ шахты им. усматривается, что <дата> в 1 смену при проверке выработки
Мотивировочная часть
Установив соблюдение ответчиком процедуры привлечения истца к де премированию суд приходит к выводу о правомерности действий работодателя по снижению истцу премии за <дата> в соответствии с Положением о порядке
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью « ММК- Уголь» о признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченной премии, компенсации
Буденновский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 ГПК РФ, в котором просит признать незаконным увольнение и отменить приказ №11ЛС от 18 января 2023 года о расторжении трудового договора с <ФИО> с должности рабочего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований. Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что с 13 сентября 2016 года принят
Мотивировочная часть
Вместе с тем, порядок увольнения соблюден не был, работодателем был нарушен установленный законом порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, а именно: оспариваемые приказы №11ЛС и №12ЛС от 18 января 2023
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в Зюзинский районный суд адрес с исковым заявлением к Акционерному обществу «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» о признании незаконным и отмене
Описательная часть
В судебное заседание явился истец, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить исковые требования. В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Долинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и процентов за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в Долинский городской суд с исковым заявлением к Сахалино-Курильское территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Считая данное решение ответчика незаконным, ссылаясь на нормы действующего законодательства, с учетом представленных уточнений просит суд признать решение Сахалино-Курильского территориального Управления Рыболовства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, несмотря на то, что приговором Долинского городского суда истцу было оставлено право занимать определенные должности, с прямым указанием в приговоре, руководитель Сахалино-Курильского территориального Управления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Сахалино-Курильское территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование заявленных требований о том, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП «Кедр», с <дата> в должности оператора интроскопа. <дата> истец был
Описательная часть
Полагая свои права нарушенными, <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дата> №, признать незаконным увольнение и восстановить на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кедр» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании распоряжения незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее – АО «ПО «Севмаш») о признании распоряжения незаконным, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика АО «ПО «Севмаш» <ФИО> с иском не согласилась. Из материалов дела следует, что истец с <дата> состоит с ответчиком в трудовых отношениях (л.д.68). В настоящее
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, в связи с чем суд полагает их установленными.Обращаясь в суд, истец оспаривает правомерность принятого работодателем решения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (.....) к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о признании распоряжения ......08/32 «Об изменении в списке работников цеха 40
Центральный районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании привлечения к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд г. Твери с иском к ГБПОУ «Тверской торгово-экономический колледж» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В обоснование исковых требований
Описательная часть
Определением суда от 16 апреля 2025 года, занесенным в протокол судебного заседания, принято уточненное исковое заявление, согласно которому 06 марта 2024 года истец сообщила представителю работодателя о подаче в суд искового заявления
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено надлежащих и достоверных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Тверской торгово-экономический колледж» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания удовлетворить
Моргаушский районный суд (Чувашская Республика) · О признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Моргаушский районный суд Чувашской Республики с иском к администрации Ярабайкасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики о признании распоряжения главы Ярабайкасинского сельского поселения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования по изложенным в заявлении основаниям, вновь привели их суду, просили удовлетворить. Пояснили, что приговором Моргаушского
Мотивировочная часть
Отклоняя доводы истца и его представителя о том, что приговором суда <ФИО> не назначено наказание в виде лишения права занимать должности муниципальной службы, суд считает необходимым указать, что для увольнения по п. 2
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Моргаушского муниципального округа Чувашской Республики о признании распоряжения администрации Ярабайкасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании частично незаконным приказа, взыскании процентов за задержку выплаты денежного довольствия, денежной компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее – Управление Росгвардии по РС(Я) о взыскании денежного
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и отменить пункт 4 приказа Управления Росгвардии по РС (Я) №___ от ____, взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты денежного довольствия в размере 3695, 59 рублей, взыскать денежную
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что пункт 4 оспариваемого приказа издан 07.11.2024 при отсутствии рапорта, ходатайства о временном отстранении, после истечении 14 дней со дня окончания срока временного отстранения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о признании незаконным и отмене пункта 4 приказа Управления Росгвардии по РС (Я)
Ужурский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании стимулирующих выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГКУ «Ужурский отдел ветеринарии» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании стимулирующих выплат, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержала по доводам, изложенным в иске, пояснила, что при поступлении в лабораторию материала, лаборант обязан его принять в независимости
Мотивировочная часть
Представитель ответчика КГКУ «Ужурский отдел ветеринарии» <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала, поддержала письменные возражения, согласно которым указала, что <ФИО> работает
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности произвести отчисления
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила
Описательная часть
Истец и её представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований, просили восстановить срок на обращение в суд, ссылаясь на то, что истца ввели в заблуждение относительно места работы, между тем
Мотивировочная часть
Выслушав позицию участников процесса, заслушав заключение прокурора, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению
Поныровский районный суд (Курская область) · О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания работникам
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к областному бюджетному учреждению здравоохранения «Поныровская центральная районная больница» (ОБУЗ «Поныровская ЦРБ») о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО>, будучи своевременно и надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, не явилась, воспользовалась правом на ведение дела через представителей. В предыдущем судебном
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что приказ главного врача ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» №117 от 17.06.2025 о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания на врача-хирурга поликлиники <ФИО>, за отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному бюджетному учреждению здравоохранения «Поныровская центральная районная больница» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания работникам, удовлетворить
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказ, обязании начислить и выплатить истцу заработную плату, взыскании денежной компенсации за задержку выплат, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком. 08.02.2022 г. в отношении истца ответчиком был издан приказ № 59 об отстранении истца от работы
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал. Судом установлено, что Приказом от 02.10.2006 № 26405 истец был принят на работу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что приказ об отстранении истца от работы является законным и обоснованным, в связи, с чем отсутствуют основания для удовлетворения требований о признании незаконным отстранения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению высшего образования «Московский авиационный институт» (Национальный исследовательский университет) о признании незаконным
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, вынесении частного определения, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Метровагонмаш-Сервис», которым с учетом уточненных требований просит № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа № от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования полностью поддержал, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Метровагонмаш-Сервис» <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем, отсутствие технических ошибок при заполнении СЭП 1С:ERP было подтверждено компанией-разработчиком программного обеспечения, а также IT-специалистами ответчика – причиной некорректного формирования сведений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ООО «Метровагонмаш-Сервис» о признании незаконными приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа № от <дата> о применении дисциплинарного
Кировский районный суд (Приморский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Приморскому краю, МО МВД России «Лесозаводский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просит их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным истцом в письменных пояснениях; с размером полагающейся за время
Мотивировочная часть
Относительно порядка привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ суд полагает следующее. Изучив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Приморскому краю, Межмуниципальному отделу МВД России «Лесозаводский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Комсомольскому линейному отделу МВД РФ на транспорте о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании денежной компенсации морального вреда, ссылаясь
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец проходит службу в органах внутренних дел с (дата), в должности эксперта экспертно-криминалистической группы ЛО МВД России на транспорте - с (дата)
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое доказательственное подтверждение факт занижения стоимости реализованного имущества, и как следствие недостоверное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Комсомольскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании отказа в переводе незаконным, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ Нижегородской области "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области" о защите трудовых прав. В обоснование
Описательная часть
Просит суд признать приказ от <дата>, <номер>-К о его увольнении с должности начальника 133-ПЧ 11-ОГПС незаконным, восстановить его в занимаемой должности начальника 133-ПЧ 11-ОГПС с <дата>, признать отказ
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, принимая во внимание, что увольнение истца произведено на основании вступившего в законную силу приговора суда, суд приходит к выводу, об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГКУ Нижегородской области "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области" о признании приказа об увольнении незаконным
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», в котором просит признать незаконным и отменить приказ от ** ** **** о ее увольнении и восстановить ее на работе в прежней должности
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить с учетом уточненных требований просит признать незаконным
Мотивировочная часть
Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу, такие договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> О к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных выплат, компенсации морального
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональному учреждению Свердловской области «Свердловский мужской хоровой колледж» (далее ГБПОУ СО «СХМК», учреждение, колледж) с иском в котором, с учетом устных
Описательная часть
Явившийся в судебное заседание истец доводы и требования иска поддержал, просил удовлетворить, ссылался на наличие на работе предвзятого к истцу отношения. Явившийся в судебное заседание представитель ответчика против иска
Мотивировочная часть
Также указывала, что с января 2025 года в колледже увеличили заработную плату всем, за исключением истца. Бухгалтером по данному вопросу истцу было пояснено, что должность концертмейстера не относится к Указу Президента Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному учреждению Свердловской области «Свердловский мужской хоровой колледж» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании
Анжеро-Судженский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о невыплате премии, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Транснефть – Западная Сибирь» о признании незаконным приказа о невыплате премии, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с <дата>..;
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ № от <дата> о невыплате премии; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. В судебном заседании истец <ФИО>, его
Мотивировочная часть
Анализируя представленные доказательства в совокупности, с учетом положений законодательства, локальных правовых актов, разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из того, что в силу требований действующего трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Транснефть – Западная Сибирь» о признании незаконным приказа о невыплате премии, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Авиафлюид интернешнл» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика ООО «Авиафлюид» на основании трудового договора № 10\2021 от 01.03.2021г. в должности оператора по гранулированию
Мотивировочная часть
Суд доверяет показаниям свидетелей, допрошенных в судебном заседании, свидетели были предупреждены об уголовной ответственности, оба свидетели указали, что вручение уведомления осуществлялось по месту осуществления трудовой
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Авиафлюид интернешнл» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула,– отказать
Междуреченский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, взыскании морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Междуреченский городской суд Кемеровской области с исковым заявлением к товариществу собственников недвижимости "НАШ ДОМ" о признании незаконными: приказа товарищества собственников недвижимости "НАШ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> полностью поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержав требования, содержащиеся в иске. Из материалов дела следует и установлено в судебном заседании, что
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд считает возможным частичное удовлетворение исковых требований по следующим основаниям. Давая оценку собранным по делу доказательствам, доводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к товариществу собственников недвижимости "НАШ ДОМ" о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, взыскании морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации неиспользованного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МБОУ СШ №, в котором с учетом уточнения просит признать приказ об увольнении № от <дата> незаконным, восстановлении на работе в должности сторожа с <дата>, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании (до перерыва) исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме с учетом уточнения, дополнительно пояснил, что он в день увольнения находился на листке
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что работодателем нарушена процедура увольнения работника, в связи с чем истец подлежит восстановлению в должности сторожа с <дата>. Представитель ответчика в судебном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
