О признании незаконным приказа

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1376–1400 из 2234 (в рубрике: 2234)
Гражданское Отклонено

Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Смоленский государственный университет спорта» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ и.о. ректора ФГБОУ ВО «Смоленский государственный университет спорта» <ФИО> № 971-к от 03.10.2022 об увольнении ее <ФИО> 04.10.2022 в связи с истечением срока трудового договора...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах ответчик настаивает на отсутствии у него обязанности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «Смоленский государственный университет спорта» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Гражданское Отклонено

Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании заработной платы за время...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Салехардский речной порт» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановление на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, расходов на проезд 8425...
Описательная часть
Участие истца в судебном заседании 09.02.2023 не было обеспечено по техническим причинам (отсутствие технической возможности организации видеоконференц-связи с судами г. Уфы), согласно телефонограмме, истец не возражал против...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 07.02.2023 истец в Ленинской районный суд г. Уфы не явился, уважительных причин неявки суду не сообщил. 09.02.2023 истец направил в суд ходатайство о приобщении документов, указал, что извещен 08.02.2023...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Салехардский речной порт» о признании незаконным приказа от 24.11.2022 №-л «О расторжении трудового договора», восстановлении на работе, аннулировании записи...
Гражданское Отклонено

Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, отмене незаконного приказа об увольнении и взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к начальнику ФКУ ИК-3 <ФИО>, в котором указал, что он отбывает наказание в ФКУ ИК-3 с 1 ноября 2022 года. В декабре 2022 года был трудоустроен , проработал с 17.12.2022 по 30.01.2023, за это время...
Описательная часть
Надлежаще извещенный ответчик начальник ФКУ ИК-3 <ФИО> в суд не явился, о времени и месте заседания извещен лично, что подтверждается материалами дела. Из материалов гражданского дела и документов судом...
Мотивировочная часть
Заслушав, пояснения представителя ответчиков, исследовав материалы дела, материалы личного дела осужденного, суд приходит к следующему выводу. Установив, что истцом нормы труда (выработки) не выполнялись в полном объеме...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы, отмене незаконного приказа об увольнении и взыскании компенсации морального вреда - отказать
Гражданское Удовлетворено

Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлением на рабочем месте, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации...

Вводная часть
В мае 2023 года истец обратилась с исковым заявлением к Акционерному обществу «<ФИО>», Симферопольский филиал акционерного общества «<ФИО>» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлением...
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца настаивали на удовлетворении заявленных исковых требований, по основаниям изложенным в исковом заявлении. Факт прогула отрицали. Судом установлено, что с <дата>..;.
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, выразившееся в незаконном увольнении, учитывая степень и характер данных нарушений, конкретные...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Акционерному обществу «<ФИО>», Симферопольский филиал акционерного общества «<ФИО>» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлением на рабочем месте, взыскании...
Гражданское Удовлетворено частично

Черемховский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Разрез «Черемховуголь» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении, настаивал на их удовлетворении. Суду пояснил, что увольняться не собирался, имеет на иждивении больную мать...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд отмечает, что при отсутствии воли одной стороны договора на расторжение договора соглашение о расторжении договора не может быть признано законным, такая договоренность должна быть достигнута между работником...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Разрез Черемховуголь» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Гражданское Удовлетворено частично

Кумертауский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным, аннулировании записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы...

Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Магнум» (далее также ответчик, общество), мотивируя тем, что с по <обезличено> истец состоял в трудовых отношениях с ООО...
Описательная часть
Судом установлено, что согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на <обезличено> ООО «Магнум» является действующим юридически лицом, с местом нахождения: д. л.д. 44-72)
Мотивировочная часть
Прокурор Дингизбаева Г.Г. в своем заключении полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению частично, поскольку ответчик не предоставил в суд доказательств написания истцом заявления об увольнении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, года рождения, уроженца , гражданина Российской Федерации удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении юридического факта, признании незаконным приказа, признании права на включение в список, возложении обязанности включить в список

Вводная часть
Прокурор Павловского района обратился в интересах <ФИО> в суд с исковым заявлением к указанным ответчикам, в котором с учетом уточнений просил признать приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского...
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Голикова А.А. поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, суд полагает установленным факт отсутствия...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Павловского района в интересах <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации...

Вводная часть
Истец первоначально обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к <обезличено> о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 607 851,74 рублей...
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что на основании приказа от <дата> № был принят на должность водителя-экспедитора в <обезличено> с <дата> (приказ на л.д. 83 том 1). Согласно приказа о приеме на работу...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, допустимых и относимых доказательств того, что перечислялась ежемесячная заработная плата в размере 120 000 рублей непосредственно в счет заработной платы и от », а не от иных лиц, суду не представлено. По...
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Райчихинский городской суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании...

Вводная часть
<ФИО> обратился в Райчихинский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к АО «Дирекция строящихся объектов» (далее АО «ДСО») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней...
Описательная часть
На основании изложенного, истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении от 17.11.2022 №-кс; восстановить на работе в АО «Дирекция строящихся объектов» в должности специалиста по охране труда и технике...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей, что требования <ФИО> о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично заявленные <ФИО> к АО «Дирекция строящихся объектов», СП «Строительное управление №1 – г. Циолковский» АО «ДСО» требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней...
Гражданское Удовлетворено

Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным приказ в части прекращения выплат, обязании произвести перерасчет ежемесячной выплаты

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <обезличено>» (далее – ФГКУ «УВО ВНГ России по Владимирской области»), указав, что с <дата>...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании требования не признавал, указав, что в ходе проведения проверки установлен факт выплаты сотрудникам, замещающим должности заместителя начальника отдела, им равным и выше в отделах...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что ссылка Финансово-экономического департамента Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации на то, что в территориальном органе (организации) Росгвардии равенства должностей сотрудников...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к <ФИО> по <адрес> о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
<дата> <ФИО> уточнил исковые требования, просил также признать незаконным приказ <ФИО> по <адрес> № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания, а также восстановить срок на обращение с исковыми...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Кировского АО <адрес> <ФИО> в заключении указала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, в виду совершения <ФИО> проступка, порочащего честь сотрудника полиции. Выслушав...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к <ФИО> по <адрес>, <ФИО> по <адрес> о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула...
Гражданское Удовлетворено

Судакский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании недоначисленной премии, -

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым "Крымэнерго", о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании недоначисленной премии, которое...
Описательная часть
Исковые требования мотивированы тем, что в оспариваемом истцом приказе № 74-к/пр от 18.08.2022 года ответчиком в нарушение действующего трудового законодательства не определена дата совершения истцом указанного в приказе...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в заключении о результатах проверки Судакского РЭС № 17 от 19.07.2022г. (л.д. 84-94) указывается, что фактически была проведена проверка деятельности и Судакского РОЭ ГУП РК «Крымэнерго» и выявленные нарушения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым "Крымэнерго", третье лицо - Судакский район электрических сетей ГУП РК "Крымэнерго", о признании незаконным и отмене приказа «О...
Гражданское  

Подольский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по иску...

Вводная часть
<ФИО> С.А. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ЛОФТ-КОНЦЕПТ», и, уточнив исковые требования, просит признать увольнение незаконным, признать приказ № от 11.10.2022г о прекращении трудового договора незаконным, восстановить...
Описательная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ЛОФТ-КОНЦЕПТ», и, уточнив исковые требования, просит признать увольнение незаконным, признать приказ № от 11.10.2022г о прекращении трудового договора незаконным...
Мотивировочная часть
Как разъяснено в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> N 3-П, статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации не отменяет действия общих норм о переводе на другую работу, являющемся частным (и...
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> в должности водителя ООО «ЛОФТ-КОНЦЕПТ»
Гражданское Удовлетворено

Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время...

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ханты-Мансийский районный суд к ответчику Муниципальному образованию Администрации сельского поселения Кышик о признании незаконным распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении иска. Представитель ответчика <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Заработная плата истца в период вынужденного прогуласоставила 66 657 рублей 86 копеек. Истцом представлен расчет исковых требований, который суд принимает во внимание в отсутствие расчета со стороны ответчика, которому...
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 ( №) к Муниципальному образованию Администрации сельского поселения Кышик ( №) о признании незаконным распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе...
Гражданское Отклонено

Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки «Мурманский морской биологический институт Российской академии наук» (далее по тексту ФГБУН «ММБИ РАН», ответчик) о признании незаконными...
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий №***-ок от ***, №*** от ***, восстановить её на работе в ФГБУН «ММБИ РАН» в должности лаборанта в лаборатории морских...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец полагает, что данное письменное поручение ей вручено не было. С учетом исключения периодов отсутствия <ФИО> на работе по причине временной нетрудоспособности со *** по ***, а также нахождением...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки «Мурманский морской биологический институт Кольского научного центра Российской академии наук» о признании незаконными приказов о наложении...
Гражданское Удовлетворено частично

Камско-Устьинский районный суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за дни вынужденного отсутствия на работе

Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - Истец) обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гипсовая Компания» (далее по тексту - Ответчик, ООО «Гипсовая Компания») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении...
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать незаконным приказ об увольнении № от 28.12.2024г.; восстановить его на работе в прежней должности; взыскать с ООО «Гипсовая компания» в свою пользу сумму среднего заработка за дни...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании среднего заработка за дни вынужденного отсутствия на работе, суд также приходит к выводу, что данное требование подлежит частичному удовлетворению. Среднедневный заработок <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Гипсовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за дни вынужденного отсутствия...
Гражданское Отклонено

Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд иском к УМВД России по <адрес>, с учетом последующего уточнения, просила признать незаконными заключение служебной проверки от <дата> в части выводов о наличии в действиях <ФИО>...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> уточненный иск поддержали по основаниям, изложенным в заявлении и письменных пояснениях. Как установлено судом и следует...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующим выводам. Поскольку установлено, что наркотические средства по уголовному делу № <ФИО> надлежало сдать в камеру хранения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнения (л.д.166-167) просит
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал полностью, пояснив, что до 2023 года никогда не привлекался к ответственности, наоборот имел поощрения. С приходом нового начальника к нему постоянно возникали...
Мотивировочная часть
Изучив обстоятельства привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности за невыезд в командировку в г.Ахтубинск, суд приходит к выводу о недоказанности вины истца (в ходе рассмотрения дела было установлено, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московский Конструкторско-Производственный Комплекс «Универсал» им.Алексея Ивановича Привалова о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии...
Гражданское Удовлетворено частично

Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, -

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Севен Санс Девелопмент СПб Менеджмент» о признании приказа об увольнении №26/2024 от 27 августа 2024 года незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании установлено, что 02 августа 2021г. между...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, не смотря на отсутствие дополнительного соглашения и приказа о переводе истца на дистанционный режим работы, суд полагает незаконным увольнение по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ, поскольку в нарушение ст. 56...
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...

Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что <дата> между <ФИО> и АО «Альфа-Банк» (далее - Банк) заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принят на работу в Банк на должность:...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, полагали, что увольнение истца незаконно, в том числе, указали, в <дата> году истец, работая в АО...
Мотивировочная часть
Оценив представленный документ, суд приходит к выводу о том, что содержащиеся в нем данные представляют собой конфиденциальную информацию, содержащую в том числе, персональные данные Руководства / акционеров <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Альфа-Банк» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Гражданское Удовлетворено частично

Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным заключения служебной проверки и приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного отсутствия...

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по <обезличено> с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ, в которых просит признать незаконными заключение служебной проверки ФКУ...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель, действующая на основании доверенности <ФИО> доводы уточненного искового заявления поддержали в полном объеме, дополнительно пояснили, что на момент проведения...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений служебная проверка — это административно-правовая процедура, представляющая собой определенный комплекс мероприятий уполномоченных на то должностных лиц по своевременному, всестороннему, полному...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <обезличено>» о признании незаконным заключения служебной проверки и приказа...
Гражданское Удовлетворено частично

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании применения дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, по встречному исковому заявлению...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Международный Аэропорт Магнитогорск» с требованиями о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы в размере 45 222,05 руб...
Описательная часть
Также в нарушение ч.1 ст. 193 ТК РФ ответчиком не был соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, т.к. не было затребовано от истца письменного объяснения по факту неисполнения распоряжения по сбору сведений...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из анализа приказа о применении дисциплинарного взыскания, требования, докладной записке, объяснительной <ФИО>, следует, что задание, которое давалось <ФИО> 31.05.2023 года имеет разные формулировки во...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Международный Аэропорт Магнитогорск» о признании применения дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Гражданское  

Белокалитвинский городской суд (Ростовская область) · О признании акта и приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании среднего...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Светлая,8» о признании акта и приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель адвокат Боярский А.С. поддержали уточненные исковые требования в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Просили удовлетворить иск. Судом установлено, что...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах вынесенные в отношении <ФИО> акт о невыходе на работу от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» №6 по вопросу увольнения садовника от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» № 6 от 15.05.2023г...
Резолютивная часть
1. Признать незаконными акт о невыходе <ФИО> на работу от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» №6 по вопросу увольнения садовника от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» № 6 от 15.05.2023г о прекращении(расторжении трудового договора...
Гражданское Удовлетворено частично

Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к Главному Управлению МЧС России по Саратовской области о признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, и с учетом уточнения исковых требований, истец просит отменить приказ об увольнении <ФИО> <ФИО> №-НС от <дата>. Восстановить <ФИО> <ФИО>. на работе. Признать...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора <адрес> г. <ФИО> Ащировой <ФИО> полагавшей, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к Главному Управлению МЧС России по Саратовской области о признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной...
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, признании действий, бездействий незаконными, обязании отменить приказы о сокращении, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Банк Русский Стандарт» (далее-Банк) о восстановлении на работе, признании действий, бездействий незаконными, обязании отменить приказы о сокращении, взыскании среднего заработка за период...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивал по доводам, изложенным в иске, пояснив также, что ему не были предложены все имеющиеся у ответчика вакантные должности, он был также согласен...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами (абзац второй части первой статьи 21 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича (<дата> года рождения, место рождения к акционерному обществу «Банк Русский Стандарт» о восстановлении на работе, признании действий, бездействий незаконными, обязании отменить приказы о сокращении...
Страница 56 из 90
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.