Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «ССЗ «Вымпел» о признании незаконными и отмене приказа от <дата> № « О применении дисциплинарного взыскания», приказа от <дата> № «О премировании за март 2022 года» в части ее
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца адвокат Поталицын Д.А., действующий на основании ордера, в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме по изложенным в иске и письменных пояснениях доводам
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, факт обнаружения остатков пепла на подоконнике кабинета № с достоверностью свидетельствовать о причастности истца к сожжению бумаги в данном кабинете не может. Суд принимает во
Елецкий городской суд (Липецкая область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в Елецкий городской суд с исковым заявлением к АО «Елецкая хлебная база №30» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания. Ссылался на то, что он работает в АО «Елецкая хлебная база №30» на должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Судом установлено, что между <ФИО> и АО «Елецкая хлебная база №30» заключен трудовой договор 12.08.2020 (л.д.42-49). В судебном
Мотивировочная часть
Суд полагает, что в данном случае совершенный проступок и обстоятельства его совершения в совокупности, свидетельствуют о том, что тяжесть совершенного проступка не соответствует наказанию. Суд не усматривает
Резолютивная часть
Требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца N..., паспорт №***, выдан ОУФМС России по N... в N... <дата>) к акционерному обществу «Елецкая хлебная база №***» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным приказа от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» о признании незаконным приказа от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, указав, что в отношении <ФИО> работодатель производит действия дискриминационного характера. Судом
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований. Оценивая содержание направленных истцом непосредственному руководителю сообщений, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» о признании незаконным приказа от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об оспаривании дисциплинарных взысканий, признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГОБУЗ «Мурманская областная станция скорой медицинской помощи» (далее – ГОБУЗ «МОССМП») об оспаривании дисциплинарных взысканий, признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
В нарушение требований ст. 99, 193 ТК РФ работодателем к нему применено дисциплинарное взыскание за отказ к привлечению его к сверхурочной работе, тогда как согласия на указанные сверхурочные часы он своего согласия не давал
Мотивировочная часть
Обстоятельствами, имеющими значение для дела по иску о признании наложения дисциплинарного взыскания не соответствующим требованиям законодательства, обязанность доказывания которых возлагается на работодателя, являются: наличие
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ГОБУЗ «Мурманская областная станция скорой медицинской помощи» об оспаривании дисциплинарных взысканий, признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Павловский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в Павловский городской суд с иском к ФКУЗ «Санаторий «Горбатов» МВД России о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ об увольнении от <дата>. № л/с. Представитель истца Е.Г.В., действующий на основании доверенности от <дата>., в судебном заседании исковые требования поддержал в полном
Мотивировочная часть
Также суд считает необходимым указать, что трудовое законодательство не устанавливает форму соглашения и не обязывает стороны трудового правоотношения составлять соглашение о прекращении трудовых отношений между работником
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУЗ «Санаторий «Горбатов» МВД России о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Свердловской области о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности № 1541 от 02.10.2024, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., расходы
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что материалами дела подтверждается факт совершения истцом дисциплинарного проступка. Указанное следует материалов служебной проверки, оснований не доверять которым у суда не имеется. Таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Свердловской области о признании приказа от 02.10.2024 № 1541 о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда, судебных расходов, оставить без удовлетворения
Омский районный суд (Омская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, снятии дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Магистральная средняя общеобразовательная школа Омского муниципального района Омской области» о признании приказа о наложении дисциплинарного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что с <дата> она работает в МБОУ «Магистральная СОШ» в должности психолога, имеет неоконченное высшее образование
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая совокупность представленных доказательств по делу, суд учитывает, что текст акта «О результатах проверки деятельности Муниципального общеобразовательного учреждения «Магистральная средняя
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить пункт 1 приказа муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Магистральная средняя общеобразовательная школа Омского муниципального района Омской области» (№) № от <дата> об объявлении
Хасавюртовский районный суд (Республика Дагестан) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением к АО «Федеральная пассажирская компания» Северо-Кавказский филиал Вагонный участок Махачкала о признании приказа об увольнении незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме и просили суд удовлетворить их. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Также при издании Приказа №-К от 12.01.2022г. об увольнении по собственному желанию Ответчик, АО «ФПК» Северо-Кавказский филиал Вагонный участок как работодатель должен был выяснить точную причину увольнения работника в данном случае
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к АО «Федеральная пассажирская компания» Северо-Кавказский филиал Вагонный участок Махачкала о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе и взыскании
Саровский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании недополученной стимулирующей выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. М.А. Балакирева» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Суду пояснила, что каждый год в июне месяце, перед уходом в отпуск, преподаватели
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Указала, что <ФИО> работает в школе уже очень много лет, пользуется авторитетом у коллег
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. М.А. Балакирева» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании недополученной
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец <ФИО> указала, что 01.02.2008 между ней и ответчиком был заключен трудовой договор № 06, согласно которому она принимает на себя обязательства по осуществлению работы в должности заместителя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, согласно доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представители ответчика
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела и оценив их в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заслушав заключение прокурора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению культуры "Городской дворец культуры "Дружба" о признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании
Богучанский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа о назначении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к КГБПОУ «Приангарский политехнический техникум» и, уточнив исковые требования в части исключения требований к и.о. директору <ФИО> о возложении обязанности опровергнуть сведения, порочащие ее честь
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на заявленных уточненных требованиях настаивали. <ФИО> пояснила, что обжалуемый приказ содержит недостоверные сведения и после ознакомления с ним она
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Приангарский политехнический техникум» о признании приказа о назначении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «48 центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны Российской Федерации, в котором с учетом уточнений требований просил
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании доводы возражений поддержала. Допрошенный в судебном заседании свидетель <ФИО>, замещающий должность начальника отдела кадров и строевой ФГБУ «48
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Ленинского района г. Екатеринбурга Николаева О.А. в заключении по делу указала, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Исходя из письменных пояснений истца, вопреки доводам представителей истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «48 центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны Российской Федерации о признании приказа об увольнении незаконным
Перевозский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к МАОУ «Танайковская ОШ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, отмене дисциплинарного взыскания, мотивируя свои требования тем, что он осуществляет
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ в отношении <ФИО> за № от <дата> и обязать директора <ФИО> издать приказ об отмене выговора. В судебном заседании истец <ФИО> доводы, изложенные
Мотивировочная часть
Суд, заслушав явившихся лиц, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ответчику МАОУ «Танайковская ОШ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, отмене дисциплинарного взыскания, отказать
Учалинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании распоряжения (приказа) о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась с уточненным иском к Администрации МР Учалинский район РБ, которым просит признать распоряжение главы администрации МР Учалинский район РБ от <дата> №ДВ «о наложении дисциплинарного взыскания» <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала полностью, просила иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что <ФИО> осуществляет трудовую деятельность в должности главного специалиста
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку постановлением семьи Ф.И.О.29 и Ф.И.О.30 сняты с учета и исключены из списка граждан, имеющих право на предоставление в собственность бесплатно земельных участков для индивидуального жилищного строительства в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении уточненных исковых требований <ФИО> О.14 к Администрации МР Учалинский район РБ о признании распоряжения (приказа) о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным отказать
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании произвести перерасчет, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 29 июля 2024 года им с ООО «Ростовский завод металлоконструкций ЮТМ» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым его приняли на должность стропальщика 3
Описательная часть
По мнению истца, указанные работодателем обстоятельства необоснованны, учитывая, что <ФИО> ведет здоровый образ жизни, занимается спортом, не состоит на учете у нарколога. При этом осуществление работы по занимаемой им
Мотивировочная часть
Одновременно истец указывает, что его своевременному обращению в суд препятствовало несвоевременное получение от работодателя документов по расчету, а также полученная в ноябре 2024 года травма, повлекшая его длительное лечение. При
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ростовский завод металлоконструкций ЮТМ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании произвести перерасчет
Абазинский районный суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истцом указано, что по результатам проверки, проведенной Государственным комитетом по регулированию контрактной системы в сфере закупок РХ в письме № 240-480-ДБ от 06.06.2023, направленном в адрес Министерства труда и социальной защиты
Описательная часть
Просит признать приказ от 14.06.2023 № 3-н ГБУ РХ «Абазинский психоневрологический интернат» незаконным и отменить дисциплинарное взыскание. В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали ему основания для привлечения его к дисциплинарной ответственности. Суд приходит
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
В обоснование заявленного иска указано, что истец работает в ООО «Финтранс ГЛ» по трудовому договору. Приказом № от <дата> истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Истец считает, что дисциплинарное
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал. Дополнительно суду пояснил, что в конце 2022 года он был награжден ценным подарком и благодарственной грамотой. Считает наказание строгим, так как лишился премии
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что рассматриваемый дисциплинарный проступок <ФИО> совершил уже после объявления ему благодарности и награждения ценным подарком за добросовестный труд. Вместе с тем, данный факт поощрений не является
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Финтранс ГЛ" о признании незаконным приказа № от <дата> «О применении дисциплинарного взыскания», отмене дисциплинарного взыскания
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к муниципальному учреждению «Центр культуры и туризма «Романов-Борисоглебск» о защите своих трудовых прав и просил признать незаконным приказ работодателя от 16.05.2022 года № о его
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в поданном отзыве и в судебном заседании исковые требования не признал. Доводы возражений сводились к установлению фактов отсутствия <ФИО> на рабочем месте, соблюдению
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства суд считает установленными. При законном определении работодателем работнику рабочего места, ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка, установлении системы оплаты труда, работник был
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному учреждению «Центр культуры и туризма «Романов-Борисоглебск» оставить без удовлетворения
Светлоярский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с января 2021 г
Описательная часть
В связи с чем, просит признать распоряжение о применении дисциплинарного взыскания от <дата> незаконным, взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере . В судебном заседании истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность требований истца и возражений ответчика, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований, исходя из следующего. Вместе с тем, как достоверно установлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области о признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда - удовлетворить
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении со службы, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области, федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №1» Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на доводах иска настаивал. Дополнительно пояснил, что уголовное дело прекращено за примирением сторон. Как следует из материалов дела и установлено судом, приказом №-ЛC
Мотивировочная часть
При этом, изучив материалы служебной проверки в отношении <ФИО>, суд приходит к выводу, что при назначении дисциплинарного наказания в виде увольнения со службы ответчиком в достаточной степени учтены все обстоятельства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> , федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №» Главного управления Федеральной службы исполнения
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снятии дисциплинарного приказа незаконными, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
14 марта 2023 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Синегорская участковая больница» (далее ГБУЗ «Синегорская участковая больница») о признании
Описательная часть
В предварительном судебном заседании 04 мая 2023 года представителем ответчика <ФИО> был представлен приказ № о снятии с <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного приказом №. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по убеждению суда, снятие работодателем дисциплинарного взыскания с истца не исключает оспаривание приказа о наложении дисциплинарного взыскания в судебном порядке, поскольку снятие дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, , к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Синегорская участковая больница» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снятии дисциплинарного приказа
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО>, с 22.11.2018г. проходил службу в Федеральном казенном учреждении «Следственный изолятор №» Управления Федеральной службы исполнения наказании <ФИО> по Кабардино-Балкарской Республике (далее по тексту – Учреждение
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал иск по основаниям, указанным в его заявлениях. В ходе проведения служебной проверки было установлено, что 16.12.2022г., <ФИО>, управляя транспортным средством ВАЗ-217030 г/номер
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшего требования истца необоснованными, суд считает исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требовании <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №» Управления Федеральной службы исполнения наказании <ФИО> по Кабардино-Балкарской Республике отказать полностью
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказа, решения, возложении обязанности
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Челябинской области (далее – Управление Росгвардии по Челябинской области) со следующими требованиями
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал. Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав доказательства в их совокупности со всеми материалами дела, суд
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав доказательства в их совокупности со всеми материалами дела, суд приходит к следующим выводам. При этом суд учитывает, что в силу п. 23 Правил
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным и отмене приказа от 20 августа 2024 года №, о признании незаконным решения от 20
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, о внесении соответствующих записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском, в ООО «МЕДФАРМ», в котором просит признать незаконным приказ № 3 от 31 августа 2022 года об увольнении, восстановить на работе в прежней должности бухгалтера
Описательная часть
В судебном заседании 18 января 2023 года представитель истицы пояснила суда, что с момента своего трудоустройства она все время работала удалено. У нее (истицы) был доступ к корпоративной почте. Каждое утро, она заходила
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Медведевой В.В., полагавшее, что иск подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований. Указанное
Резолютивная часть
Признать приказ ООО « МЕДФАРМ» № 3 от 31 августа 2022 года об увольнении <ФИО> по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, за прогул, незаконным
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению <адрес> для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Плесецкий центр содействия семейному устройству» (далее – ГБУ АО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддерживают в полном объеме по доводам искового заявления. Представители ответчика ГБУ АО «Плесецкий центр содействия
Мотивировочная часть
Представитель Министерства труда, занятости и социального развития <адрес> <ФИО>, действующая на основании доверенности, в письменном отзыве на исковое заявление указывает, что Учреждение, действуя в пределах своей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ВА.вны к Государственному бюджетному учреждению <адрес> для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Плесецкий центр содействия семейному устройству» (№) о признании
