Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Волгоградской области признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит суд признать незаконным приказ от <дата> о его увольнении и восстановить его на работе в Управлении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Волгоградской
Мотивировочная часть
Вместе с тем, отчетно-кассовые документы по указанным операциям <ФИО> лицу, ответственному за учет, контроль и подготовку отчетности об израсходовании горюче-смазочных материалов СОБР Управления, представлены не были
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Волгоградской области признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась с иском к ТСЖ «» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе. В обоснование указала, что <дата> между ней и ТСЖ «» был заключен трудовой договор
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании ордера <ФИО> уточненные исковые требования поддержал. Полагал, что акты об отсутствии истца на рабочем месте являются подложными, работодатель в нарушение трудового договора
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства по правилам ст. ст. 56, 67 ГПК РФ, суд приходит
Татищевский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Хорошие деньги» (далее по тексту ООО «Хорошие деньги») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, а также положения ст.ст. 74, 77 ТК РФ, постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, работодатель, учитывая отказ истца от продолжения работы в новых условиях, приказом № от <дата> расторг трудовой договор с <ФИО> на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Исследовав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Хорошие деньги» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Михайловский районный суд (Амурская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к крестьянско - фермерскому хозяйству «Никольское» (далее по тексту - КФХ «Никольское») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Представитель ответчика – директор КФХ «Никольское» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, возражал против их удовлетворения. Дополнительно указал, что полагает процедуру увольнения <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Участвующая в деле представитель прокурора Михайловского района Амурской области – заместитель прокурора Михайловского района Тарасова А.И., в своем заключении полагала подлежащими удовлетворению исковые требования <ФИО>, указав, что
Резолютивная часть
Исковые требования Долгих <ФИО> к крестьянско - фермерскому хозяйству «Никольское» (КФХ «Никольское») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, процентов за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что в соответствии со служебных контрактом о прохождении государственной гражданской службы N от ... и приказом Комитета внутреннего государственного финансового контроля
Описательная часть
Просит суд признать незаконным заключение служебной проверки Комитета внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области от 16 мая 2023 года. Признать незаконным приказ Комитета внутреннего государственного
Мотивировочная часть
Вместе с тем в силу принципа открытости государственной службы и ее доступности общественному контролю, объективного информирования общества о деятельности государственных служащих (статья 3 Федерального закона "О системе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Комитету внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Краснокутский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказов об отчислении, восстановлении в списках курсантов, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковым заявлением, где с учетом дополнений к исковому заявлению просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддерживает исковые требования в полном объеме. Также пояснил, что <дата> он был на самоподготовке. Чтобы дойти до своей кровати, он светил фонариком себе под ноги. Потом его позвал
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ульяновский институт гражданской авиации имени Главного маршала авиации <ФИО>» в лице
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Т.В.Е. (далее - Т.В.Е.) обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел Российской Федерации, (далее - МВД РФ), Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Воронежской области (далее по тексту - ГУ
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчиков МВД РФ и ГУ МВД России по Воронежской области, действовавшая на основании доверенностей <ФИО> (том 1 л.д.126, 223), возражала относительно заявленных исковых требований
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым требования удовлетворить, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования Т.В.Е. к Министерству внутренних дел Российской Федерации, Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, отмене, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «РГСУ», с учетом уточненных требований, просит признать незаконным и отменить приказ №767л от 03.04.2025 года «О применении дисциплинарного взыскания», взыскать с ответчика компенсацию
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в ФГБОУ ВО «РГСУ» с 05.09.2024 года на основании трудового договора от 04.09.2024 №883/24 в должности кондитера Студенческого комбината питания Дирекции управления доходными
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат отклонению по следующим основаниям. Суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «РГСУЦ» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, отмене, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказать
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании незаконными распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению записи актов гражданского состояния Вологодской области (далее – Управление ЗАГС ВО, Управление, работодатель) о признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске и дополнении к нему. Истец суду пояснила, что в связи с большим
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, Правительства Вологодской области по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признала по доводам, изложенным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению записи актов гражданского состояния Вологодской области о признании незаконными распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с иском и уточнениями к нему, к Некоммерческой унитарной организации «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Удмуртской Республике» (далее – ответчик
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать незаконным приказ <номер>-К от 18.04.2023г. о дисциплинарном взыскании в виде замечания в отношении <ФИО>, отменить приказ <номер>-К от 18.04.2023г., взыскать
Мотивировочная часть
В должностные обязанности начальника отдела организации работ по капитальному ремонту, согласно должностной инструкции, в т.ч. входит подготовка и предоставление заместителю директора или директору НОУ «Фонд капитального ремонта общего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Некоммерческой унитарной организации «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Удмуртской Республике» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании
Иркутский районный суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказов, возложении на работодателя обязанности выплатить премию и компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (истец, работник) обратился в суд с иском к ООО «ЛокоТех-Сервис» в лице филиала Восточно-Сибирский (ответчик, работодатель), в котором просил признать незаконными и отменить приказы №/ВС от **/**/**** (о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования, представитель ответчика против удовлетворения иска возражал. Судом установлено, что между ООО «ЛокоТех-Сервис» (работодателем)
Мотивировочная часть
Однако, суд полагает, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем не учтены тяжесть проступка работника и обстоятельства, при которых проступок был совершен, а также предшествующее поведение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис» в лице филиала Восточно-Сибирский о признании незаконными приказов, возложении на работодателя обязанности выплатить премию и компенсацию морального
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указав, что проходил службу на различных должностях в правоохранительных органах: с <дата> по <дата> в УФСИН России по <адрес>
Описательная часть
В связи с этим просит признать незаконным приказ начальника УМВД России по <адрес> от <дата> №л/с о наложении взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел, в связи с утратой доверия и отменить его
Мотивировочная часть
При этом доводы истца и его представителя о том, что его вина <ФИО> во вменяемом ему преступлении еще не установлена приговором суда являются несостоятельным, поскольку указанное обстоятельство не свидетельствует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Курской области о признании незаконными приказов, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконными приказов, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнения) к ООО «ЭСКБ» с требованиями признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о дисциплинарном взыскании в виде выговора; обязать ответчика внести запись в трудовую книжку истца
Описательная часть
<дата> работнику <ФИО> была представлена на ознакомление и подписание доверенность ООО «ЭСКБ» от <дата> Доверенность была подготовлена задним числом и не могла быть принята сотрудником в нарушение сроков
Мотивировочная часть
<дата> доступ <ФИО> не предоставлен, вместе с тем регулярно выдаются поручения, исполнение которых невозможно без использования данной программы. В данном программном комплексе находится вся информация о расчетах
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергетическая сбытовая компания Башкортостана» о признании незаконными приказов, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании невыплаченных денежных средств
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась с иском в суд к ООО «ФОК «Аксион» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивала, просила их удовлетворить в полном объеме. На вопрос суда пояснила. что возможность осуществить вакцинацию у нее имелась. при этом не вакцинироваться является ее
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. При этом суд учитывает, что в рассматриваемой ситуации лексическое значение предлога «до» не включает дату, следующую
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ФОК «Аксион» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании незаконными приказов, изменении формулировки в трудовой книжке, взыскание заработной платы, оплату времени отработанного сверхурочно, оплаты за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Бастион», в котором (с учетом измененных исковых требований) просит: признать незаконным приказ от <дата>; признать незаконным приказ о расторжении трудового договора -ок от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивали за измененных требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что
Мотивировочная часть
Поскольку факт трудоустройства истца в ООО ЧОО «Бастион» <дата> не оспаривается сторонами, суд считает подлежащим удовлетворению требование <ФИО> о возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Бастион» о взыскании заработной платы, оплаты сверхурочного времени, компенсации морального вреда удовлетворить
Алтайский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконными приказов, заключения по материалам служебной проверки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд названным с иском, с учетом его уточнения, к ГУ МВД России по <адрес>, ОМВД России по <адрес>, указывая на то, что с <дата> по настоящее время проходит службу в органах внутренних дел
Описательная часть
Ссылаясь на изложенное, просит признать незаконным и отменить приказ начальника ОМВД России по <адрес> от <дата> № л/с-1 в части возложения на нее обязанностей старшего инспектора (по делам несовершеннолетних)
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из текста упомянутого приказа ГУ МВД России по <адрес> от <дата> № «О мерах по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в период летнего, туристического, каникулярного и курортного сезонов
Резолютивная часть
Требования, предъявленные к ОМВД России по <адрес>, удовлетворить частично
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов, дополнительных соглашений, взыскании заработной платы, по встречному иску ООО «Международная Форвардинговая компания» к <ФИО> о взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском ООО «Международная Форвардинговая компания» о признании незаконными приказов, дополнительных соглашений, взыскании заработной платы, в котором с учетом последующих уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> в период с 01 ноября 2012 года по 30 ноября 2020 года работал в ООО «Международная Форвардинговая компания» в должности руководителя отдела информационных технологий обособленного
Мотивировочная часть
Таким образом судом установлено, что дополнительные соглашения от 01.11.2020 года № 6 об установлении заработной платы и № 7 об установлении неполного рабочего дня, заявления на отпуск без сохранения заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Международная Форвардинговая компания» о признании незаконными приказов, дополнительных соглашений, взыскании заработной платы удовлетворить частично
Майминский районный суд (Республика Алтай) · О признании незаконными приказов
Вводная часть
АА обратился в суд с иском к ЗАО «Горнолыжный комплекс «Манжерок» ( ныне ООО Всесезонный курорт «Манжерок» ) о признании незаконными и отмене приказов от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> «О включении линии Л20-1», от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> «О
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель на иске настаивали, пояснив, что истец обязан не был исполнять незаконный приказ работодателя , поэтому приказ о его увольнении незаконный. Представители ответчика иск не признали
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск АА к обществу с ограниченной ответственностью «Всесезонный курорт «Манжерок» о признании незаконными и отмене приказа от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> «О включении линии Л20-1», приказа от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> « «О применении
Урайский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МАУ «Спортивная школа «Старт», в котором просит признать незаконным приказ № директора МАУ «Спортивная школа «Старт» от <дата>. В обоснование иска указав, что указанным приказом от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> на удовлетворении иска настаивали в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> действующая на основании доверенности
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что работодателем не были созданы все условия для выполнения работником <ФИО> его трудовых обязанностей в качестве дворника МАУ «Спортивная школа «Старт». Во всех случаях
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ муниципального автономного учреждения «Спортивная школа «Старт» от <дата> № «О применении дисциплинарного взыскания» об объявлении выговора дворнику спортивного комплекса «Звезды Югры» <ФИО>
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании незаконными приказов
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с настоящим исковым заявлением, в обоснование исковых требований указал следующее
Описательная часть
Истец, считая свои права нарушенными, с учетом уточнения исковых требований, просит признать незаконными приказы начальника УМВД России по адрес от 22 июня 2022 года № 1093 л/с «О наложении дисциплинарного взыскания», от 24
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос о законности применения к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы из органов внутренних дел, суд приходит к выводу о несоблюдении ответчиком предусмотренного ст. 51 Федерального закона
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по адрес – удовлетворить
Беломорский районный суд (Республика Карелия) · О признании незаконными приказов, взыскании неосновательного обогащения
Вводная часть
Прокурор Беломорского района Республики Карелия обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, публично-правового образования – Беломорский муниципальный округ к <ФИО>, Контрольно-счетному комитету Беломорского
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования по указанным в иске основаниям. Как установлено судом и следует из материалов дела, Решением IV сессии I созыва Совета Беломорского муниципального
Мотивировочная часть
Основываясь на положениях Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», суд приходит к выводу о том, что самостоятельное принятиепредседателем контрольно-счетного комитета решения о выплате
Ефремовский районный суд (Тульская область) · О признании незаконными приказов и отмене условий пункта должностной инструкции администраторов, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи в трудовой
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город <ФИО> «Гостиничный комплекс <ФИО>» (в настоящее время - ООО "Гостиничный комплекс
Описательная часть
Согласно приказу (без номера) от <дата> «О сопровождении гостей, сдача и приемка номера» предусмотрено производить сопровождение гостей до номера при въезде и приемку номера при выезде горничным (с 08 ч. 00 мин до 17 ч. 00 мин.)
Мотивировочная часть
Согласно приказа без номера от <дата> об изменении графика работы администраторов (с «сутки через трое» на «сутки через двое»), в связи с болезнью одного из администраторов, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Гостиничный комплекс <ФИО>" о признании незаконными приказов и отмене условий пункта должностной инструкции администраторов, отмене приказа
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконными приказов, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работает в ООО «ПО <ФИО>» на различных должностях. С <дата> занимал должность , которую совмещал с работой по должности
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования. Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным
Мотивировочная часть
Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. При таких
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к ООО «ПО <ФИО>» () о признании незаконными приказов, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными приказов, дополнительного соглашения к трудовому договору, должностной инструкции и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Кировский районный суд Санкт-Петербурга и просит
Описательная часть
Мотивировочная часть
Поскольку в оспариваемых приказах не указана причина экономического, технологического, технического или организационного характера для приостановления работы работника организации по вине работодателя, сам факт не обеспечение работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО "Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья им. П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург" о признании незаконными приказов, дополнительного соглашения
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании незаконными приказов, прекращении права собственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Комитету по управлению муниципальным имуществом мэрии г. Ярославля, <ФИО> о признании незаконным приказов, прекращении права собственности. В обоснование исковых
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования поддержала. Судом установлено, что приказом Департамента муниципального имущества администрации Тутаевского муниципального
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает, что оспариваемый приказ председателя КУМИ мэрии г. Ярославля от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА <номер> об отказе <ФИО> в предоставлении земельного участка в аренду вынесен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Комитету по управлению муниципальным имуществом мэрии г.Ярославля , <ФИО> () о признании незаконными приказов, прекращении права собственности – отказать
