Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконными приказов, взыскании надбавки за профессиональное мастерство, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту истец) обратилась с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» (далее по тексту ответчик) о признании приказа № № от 09.02.2023 г. «О наложении дисциплинарного наказания» незаконным. Требования
Описательная часть
В судебном заседании от 26.09.2023 года истец увеличила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным и отменить приказ АО «Федеральная пассажирская компания» Горьковский филиал № от 09.02.2023 г. «О
Мотивировочная часть
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным
Краснокамский городской суд (Пермский край) · О признании незаконными приказов, взыскании заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Краснокамский городской суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ООО «Пермнефтеотдача» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы, морального вреда. Просит признать приказы ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец, извещенный надлежащим образом, участия не принимал. Как установлено судом, <ФИО>, <дата>. был принят в территориально-обособленное подразделение «Ноябрьск» (ТОП «Ноябрьск»)
Мотивировочная часть
Суд полагает, что <ФИО> доказательств наличия препятствий к поступлению на новую работу по причине неправильной формулировки основания и (или) причин увольнения, что повлекло лишение возможности трудиться и получать
Суд района имени Лазо (Хабаровский край) · О признании незаконными приказов, взыскании материального ущерба, судебных расходов
Вводная часть
ООО «Городок» обратилось в суд с иском к <ФИО> о признании приказов № № от <дата> «», № № от <дата> «», № № от <дата> «» незаконными, взыскании с ответчика материального ущерба в размере 102250 рублей и расходов
Описательная часть
Ответчик <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил отказать в удовлетворении заявленных требований, дополнительно пояснив, что в 2021 году он вступил в должность директора ООО «Городок», принял данное предприятие
Мотивировочная часть
Вместе с тем, директором ООО «Городок» <ФИО> в суд представлены письменные пояснения, из которых следует, что с 01.01.2023 минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) в Российской Федерации составляет 16242 рубля
Резолютивная часть
Исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Городок» к <ФИО> о признании незаконными приказов, взыскании материального ущерба, судебных расходов удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными приказов, доклада по результатам проверки, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истица <ФИО> к. обратилась в суд с иском к ГУ ФССП России по Санкт-Петербургу, ФССП России о признании приказа ГУ ФССП России по г. Санкт-Петербургу №386 от 20.06.2022 о проведении в отношении нее проверки, признании незаконным
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истица <ФИО> к. была принята на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации и назначена на должность судебного пристава-исполнителя с 15.06.2020, что подтверждается
Мотивировочная часть
Вместе с тем, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год истицей представителю нанимателя в нарушение вышеприведенных норм поданы не были, что ею в ходе судебного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к. к ГУ ФССП России по Санкт-Петербургу, ФССП России о признании незаконными приказов, доклада по результатам проверки, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании
Свердловский районный суд (Орловская область) · О признании незаконными приказов, обязании заключить трудовой договор с момента фактического допуска к работе, взыскании командировочных расходов, заработной платы, пособия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Тимирязевская средняя общеобразовательная школа» (далее – МБОУ «Тимирязевская СОШ») о защите трудовых прав. В обоснование
Описательная часть
Просит признать незаконными факты ненадлежащего оформления с ним трудовых отношений. За период работы на него были наложены тремя приказами № от <дата> дисциплинарные взыскания: «выговор», «замечание», «увольнение
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст. ст. 129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Тимирязевская средняя общеобразовательная школа» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Саткинский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными приказов, взыскании стимулирующих выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная библиотечная система» (далее по тексту МБУ «ЦБС») с учетом уточнения исковых требований о признании незаконными приказов от <дата>г. № «О
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала в полном объеме по основаниям, указанным в иске. Представители ответчика МБУ «ЦБС» <ФИО>, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца, представителя истца адвоката Соловьева Г.Г., возражения представителей ответчика, заслушав свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования <ФИО> подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная библиотечная система» удовлетворить частично
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О признании незаконными приказов, признании приказов дискриминационными в сфере труда, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным приказа № 261, изданного и.о. директора РГБУ КЧИГИ от 28.12.2022г. и отменит его; приказа № 262, изданного и.о. директора РГБУ КЧИГИ от 28.12.2022г. и отменит его
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на доводы
Мотивировочная часть
При этом суд полагает, что действия ответчика по отношению к <ФИО> не являются неправомерными и поэтому отсутствуют правовые основания возмещения денежной компенсации морального вреда, поскольку не установлен факт
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Республиканскому бюджетному государственному учреждению «Карачаево-Черкесский ордена «Знак Почета» института гуманитарных исследований при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики»
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов, признании незаконными начислений по коммунальным услугам, обязании произвести перерасчет, выплате неустойки, компенсации морального вреда и штрафа
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исковым заявлением к ООО «Жемчужина-Сервис» о признании незаконными приказов, признании незаконными начислений по коммунальным услугам, обязании произвести перерасчет, выплате неустойки, компенсации морального вреда
Описательная часть
Материалами дела подтверждается, что истцы являются собственниками нежилых помещений (апартаментов) в корпусах ГД, Ж, Юг турцентра «Жемчужина», расположенного по адресу: Московская область, д. Гигерево. Как разъяснено в пункте
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. На основании части 2 статьи 56 Гражданского
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконными приказов, признании трудовыми отношений, возложении обязанностей, взыскании расчета при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Кирова обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконными приказов, признании трудовыми отношений, возложении обязанностей, взыскании расчета
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Кирова Чураков С.Ю. исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что {Дата
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым признать незаконным приказ ИП <ФИО> от {Дата изъята} об увольнении <ФИО>; признать сложившиеся между ИП <ФИО> и <ФИО> отношения в период с {Дата изъята}
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Кирова в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными приказов, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к <ФИО> по <адрес> Санкт-Петербурга, в котором, с учетом уточнения исковых требований (т. 2 л.д. 8-13) просит
Описательная часть
Материалы служебной проверки от <дата> и заключение от <дата> не соответствуют закону. Так, согласно рапорту начальника дежурной части <ФИО> по <адрес> г. СПб майор полиции <ФИО> доложила начальнику <ФИО>
Мотивировочная часть
Прокурор в своем заключении полагал, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Разрешая исковые требования, суд учитывает следующее. При рассмотрении дела <ФИО> А.В. не оспаривала сам факт нарушения
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконными приказов, обязании восстановить на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставить жилое помещение вне очереди, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истица обратилась в суд иском к ответчикам о признании незаконными приказа Департамента имущественных отношений Администрации города Тюмени № от <дата> в части отказа в предоставлении жилого помещения муниципального жилищного фонда
Описательная часть
Истица <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Как установлено в судебном заседании, <ФИО> с <дата> состояла на учете в качестве нуждающихся
Мотивировочная часть
Между тем, исходя из изложенных норм права, суд приходит к выводу, что имущественное положение граждан определяется на момент обращения с заявлением для постановки на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконными приказов, записи в трудовой книжки и материалов служебной проверки, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением, впоследствии уточнённым, к Управлению МВД России по <адрес> о признании незаконными приказов, записи в трудовой книжки и материалов служебной
Описательная часть
Согласно выводам заключения по материалам служебной проверки, проведенной сотрудниками ОРЧ СБ ГУ МВД России по <адрес>, утверждённой дата начальником Главного управления МВД России по <адрес> № и приказа начальника Главного
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, изучив письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по отдельности и в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению МВД России по <адрес>, ГУ МВД России по <адрес> о признании незаконными пункта № заключения служебной проверки, приказов о наложении дисциплинарного взыскания
Вяземский районный суд (Смоленская область) · О признании незаконными приказов и обязании выплатить премию
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «РЖД» о признании незаконными приказов и обязании выплатить премию, в обоснование иска, указав, что с 25.02.2019 состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», до 12.07.2013 занимал
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал свои уточненные исковые требования, указав, что с приказом о лишении его премии за сентябрь 2024 года он узнал только в феврале 2025 года, ответчик не ознакомил его с НПА мотор
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о то, что нарушений при снижении премии <ФИО> работодателем допущено не было. Кроме, того, <ФИО> пропущен установленный законом срок, в соответствии с которым работник имеет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «РЖД» о признании незаконными приказов и обязании выплатить премию отказать в полном объеме
Ахтубинский районный суд (Астраханская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и лишении премии, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТРВ-Ахтубинск» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, о лишении премии, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. Указала, что она осуществляет
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что ранее ответчиком к судебном заседании уже были приложены сведения, содержащие фамилию, имя, отчество и должность
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТРВ-Ахтубинск» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и лишении премии, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с 15.10.1984 работает в МАУК «Калининградский зоопарк» на различных должностях, в настоящее время - в должности главного специалиста отдела «Млекопитающие»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске и дополнениях к нему основаниям, просил удовлетворить. Представитель истца <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
При таком положении суд полагает, что у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за проступок, выразившийся в ненадлежащем контроле за обслуживанием опасного животного (бурового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, < Дата > года рождения к МАУК «Калининградский зоопарк» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, компенсации морального вреда оставить
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области», уточненным в ходе рассмотрения дела, указав, что работает у ответчика в должности государственного охотничьего инспектора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что 23.05.2024 прибыл на место встречи с Д.Н.В., откуда они ежедневно отправлялись
Мотивировочная часть
Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, подтверждение факта совершения истцом дисциплинарного проступка, а также учитывая, что положения статей 192, 193 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, < Дата > года рождения, к Государственному казенному учреждению Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» о признании незаконным приказа о привлечении
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ МВД России по <адрес> о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания. В обоснование иска указав, что с <дата>..;
Описательная часть
В нарушение п.30.15 приказа МВД России № и ст. 62 ТК РФ в копиях документов, которые истцом были получены по почте, ему фактически отказано в предоставлении вышеназванных документов. Таким образом, виновным бездействием
Мотивировочная часть
Суд полагает, что исковое заявление <ФИО> не содержит доводов, приведенных в обоснование заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока для обращения в суд с целью разрешения служебного спора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Волгоградской области о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания – оставить без удовлетворения
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Сосногорская межпоселенческая централизованная библиотечная система» (далее – МБУ «СМЦБС») о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, принимая участие в судебном заседании 03.08.2023, иск не признала, в его удовлетворении просила отказать, ссылаясь на законность и обоснованность привлечения истца к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Таким образом, в трудовом договоре, в должностной инструкции и в Правилах трудового распорядка МБУ «СМЦБС» указано на обязанность библиотекаря обеспечивать сохранность имущества работодателя и обслуживание читателей в пределах компетенции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к МБУ «СМЦБС» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, удовлетворить
Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, сославшись в обоснование на то, что в соответствии с заключённым 16 декабря 2010 года с трудовым договором № она назначена на должность (город Чита, <адрес> Приказом министерства №
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковое заявление поддержала, дополнительно пояснила, что приказ от <дата> на официальную электронную почту возглавляемого ею учреждения не поступал, он был направлен на защищённый канал
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оснований полагать применённое к <ФИО> дисциплинарное взыскание незаконным суд не усматривает
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО «КПБ им. академика А.Г.Шипунова», указывая, что он работает у ответчика с <дата> в должности начальника сектора № отдела № отделения №. Приказом № от <дата> (так – в иске) на него наложено
Описательная часть
Изменяя в порядке ст.39 ГПК РФ свои требования, <ФИО> указывал, что работодатель в лице непосредственного начальника <ФИО> нарушил п.5.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка, не поставив на его, <ФИО>, отчете
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, показания свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Анализируя такое поручение, суд считает, что оно было дано в соответствии
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ИКОМ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе. В обоснование своих требований указала, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме. Просила также взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула. Дополнительно пояснила, что в её должностные обязанности входит составление и сдача
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме. Просила также взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула. Дополнительно пояснила, что в её должностные обязанности входит составление и сдача
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ИКОМ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе – удовлетворить
Ахтубинский районный суд (Астраханская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания – выговора, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась к ответчику с исковым заявлением о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания – выговора, о взыскании компенсации морального вреда, в обоснование своих требований, указав, что 10 октября 2019 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила суд признать незаконным приказ главы админстрации муниципального образования «Город Ахтубинск» №/в от 21 июня 2022 года о наложении дисциплинарного взыскания - выговора
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истец в нарушение Положения отдела ЖКХ и благоустройства, в нарушение п.п. 1.3, 2.1 должностной инструкции начальника отдела ЖКХ и благоустройства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации муниципального образования «Город Ахтубинск» о признании незаконным приказа главы администрации муниципального образования «Город Ахтубинск» №/в от 21 июня 2022 года
Березовский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, просит отменить приказ от <дата> №к «О привлечении к дисциплинарной ответственности» признав его незаконным; взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Березовская
Описательная часть
За составление данного иска она оплатила адвокату 7000 руб., за участие в судебном заседании 10000 рублей, считает, что данные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в ее пользу. В судебном заседании истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик привлек ее к дисциплинарной ответственности за невыполнение трудовых обязанностей, не входящих в ее обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. Полагает, что издание данного незаконного приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Березовская городская больница имени А.М. Назаренко» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и его отмене
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая, что она
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> поддержал уточненные исковые требования по доводам, изложенным в иске, и просил иск удовлетворить. Суду пояснил, что в данном случае отсутствует
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, допросив свидетелей, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Проанализировав представленные в материалы дела доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в суд с иском к АО «Полиген» и просит признать незаконным ее увольнение в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ; восстановить ее на работе в должности руководителя отдела контроля качества, взыскав с ответчика компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>2 поддержала заявленные требования, пояснила, что ее увольнение явилось следствием предвзятого отношения к ней непосредственного руководителя, а также наличия конфликтных отношений с <ФИО>5
Мотивировочная часть
С учетом, установленных в рамках разрешения настоящего трудового спора обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что предусмотренный законом порядок увольнения <ФИО>2 по основаниям ст. 71 Трудового кодекса Российской
