Советский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и об отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – администрация Советского района) о признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Судом установлено, что <ФИО> с 22.02.2022 замещает должность муниципальной службы высшей...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что проступок не может характеризоваться как понятие неопределенное и основанное лишь на внутреннем убеждении работодателя, а вывод о виновности работника не может быть основан на предположениях работодателя...
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, (-) года рождения, уроженца (-) (документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (-)) к администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании распоряжения...
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула, индексации заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Вика», в котором с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ ООО «Торговый дом «Вика» об ее увольнении от 23.09.2024 № признать незаконным ее увольнение 23.09.2024...
Описательная часть
27.08.2024 она в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ подала письменное заявление работодателю о выдаче копии документа, связанного с работой, а именно копии штатного расписания ООО «Торговый дом «Вика» для того, чтобы реализовать свое...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Вика» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула...
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Высшая школа народных искусств (академия)» и просила признать незаконными и отменить приказ №01-55-37 от 24.01.2022 года «О замечании проректору по АХР <ФИО>», приказ №01-55-38...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, с 10.12.2021г. <ФИО> на основании трудового договора №30-ТД, заключенного с ФГБОУ ВО «Высшая школа народных искусств (академия)», принята на работу на должность...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеприведенные разъяснения Верховного Суда Российской Федерации, статус работника как более слабой стороны в трудовых правоотношениях, социально значимый характер спора, принимая во внимание обращение истца за защитой...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ФГБОУ ВО «Высшая школа народных искусств (академия)» о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Карабудахкентский районный суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
К. обратилась в суд с вышеназванным иском по тем основаниям, что 02.08.2021 она принята на работу в ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания населения в МО «Карабудахкентский район» на должность специалиста по работе с семьей...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что приказом №70-к от 02.08.2021 истица К. принята на работу в ГБУ РД КЦСОН в МО «Карабудахкентский район» на должность специалиста по работе с семьей в Отделение социального обслуживания на дому...
Мотивировочная часть
Доводы представителя истицы Зайналова Г.И. о том, что истица является членом профсоюза и ответчиком не запрошено мотивированное мнение профсоюзного органа об увольнении К. суд считает несостоятельными ввиду того, что ответчиком...
Резолютивная часть
Иск К. к ГБУ РД КЦСОН в МО «Карабудахкентский район» удовлетворить частично
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по премии, компенсации морального...
Вводная часть
А.В. обратилась в суд с иском к ООО «РСК ГЕФЕСТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности заместителя главного бухгалтера, восстановлении на работе в должности инспектора по кадрам, взыскании премии за ноябрь...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что 26 сентября 2022 г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 51/30, в соответствии с которым истец была принята на работу в структурное подразделение Бухгалтерия...
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеназванными нормами трудового законодательства, регулирующими спорные правоотношения, и разъяснениями, изложенными...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «РСК ГЕФЕСТ» №155-к от 12 декабря 2022 г. об увольнении
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к Федеральному общественно-государственному фонду по защите прав и вкладчиков и акционеров с требованиями о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, компенсации...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор , по условиям которого истец был принят на должность заместителя управляющего с <дата>. Из...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. На основании представленных в материалы дела...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному общественно-государственному фонду по защите прав и вкладчиков и акционеров о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, компенсации морального вреда –...
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа о признании дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Краевому государственному автономному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва по волейболу «Енисей» имени Э.А. Носкова» (далее КГАУ ДО «СШОР по волейболу «Енисей» имени Э.А. Носкова»)...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая по устному ходатайству на удовлетворении заявленных требований настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные суду доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд полагает, что факт ненадлежащего исполнения <ФИО> своих должностных обязанностей, выразившиеся в нарушении внутреннего локального акта...
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных <ФИО> ( требований к Краевому государственному автономному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва по волейболу «Енисей» имени Э.А. Носкова» о признании незаконным и отмене приказа о применении...
Осинский районный суд (Пермский край) · О признании незаконными приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней занимаемой должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Еловская центральная районная больница» о признании незаконными приказа № от <дата> о прекращении (расторжении)...
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям указанным в иске. Дополнительно указала, что оснований для сокращения ставки врача-эпидемиолога...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение ч. 3 ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель (ответчик), по мнению суда, в период с 18 по <дата>, а также <дата> (при выходе истца на работу после больничного) надлежащим...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Еловская центральная районная больница» , удовлетворить частично
Королёвский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО Мострансавто» о признании незаконным приказа привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, в обосновании указав, на основании приказа «МАП № <адрес>» филиала АО...
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Мострансавто», по доверенности <ФИО>, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, просила отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях...
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом всех исследованных по делу доказательств, судом не установлено нарушений со стороны ответчика трудовых прав истца, а также факта причинения ему действиями работодателя физических или нравственных...
Резолютивная часть
<ФИО> Салман оглы в удовлетворении исковых требований к АО «Мострансавто» о признании незаконным приказа привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении и изменении основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании незаконным приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения из ООО "Ликинский автобусный завод" на увольнение по собственному желанию...
Описательная часть
Как установлено судом, <дата> между <ФИО> и ООО "Ликинский автобусный завод" заключен срочный трудовой договор №, согласно которому <ФИО> на время отсутствия основного работника (мобилизованного...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО "Ликинский автобусный завод" о признании незаконным приказа об увольнении и изменении основания увольнения удовлетворить
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части премии, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Айкон Тайерс» по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГ он был принят на работу в ООО «Нокиан Тайерс» (старое наименование) на должность оператора в производственный...
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила в иске отказать, поскольку работодателем была полностью соблюдена процедура наложения дисциплинарного взыскания, вина истца по факту пожара, произошедшего...
Мотивировочная часть
Выслушав ответчика, заключение помощника Кировского городского прокурора <адрес> Сунгатуллиной А.И., полагавшей, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется, ввиду законности увольнения истца, допросив свидетелей...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Айкон Тайерс» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части премии, заработной платы...
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении в части, взыскании дополнительной компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к управлению ветеринарии <адрес>, краевому государственному бюджетному учреждению «<адрес>вая станция по борьбе с болезнями животных» (далее – КГБУ «<адрес>СББЖ») о признании незаконным...
Описательная часть
Уточнив исковые требования, <ФИО> просит суд признать незаконной часть 2 пункта 2 приказа об увольнении <ФИО> от <дата> №-лс, изменив ее, изложив в следующей редакции: «…дополнительную компенсацию в размере...
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что увольнение произведено с письменного согласия <ФИО> до истечения двухмесячного срока...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к управлению ветеринарии <адрес>, краевому государственному бюджетному учреждению «<адрес>вая станция по борьбе с болезнями животных» о признании незаконным приказа об увольнении...
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ленинградской области «Кировская клиническая межрайонная больница», ссылаясь на то, что работала в учреждении на должности начальника отдела...
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> на основании трудового договора работала в ГБУЗ Ленинградской области «Кировская межрайонная больница» в должности начальника...
Мотивировочная часть
Кроме того, суд полагает необходимым учесть, что работодателем не представлены в материалы дела доказательств, свидетельствующих о том, что при принятии работодателем в отношении <ФИО> решения о наложении на неё...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ленинградской области «Кировская клиническая межрайонная больница» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Евпаторийский городской суд (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к садоводческому потребительскому кооперативу «Орбита», третье лицо-инспекция по труду Республики Крым о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании исковые требовыания поддержал просил удовлетворить, дал пояснения аналогично изложенного в исковом заявлении. Представитель ответчика Бурей С.А. в судебном заседании возражал против...
Мотивировочная часть
Таким образом истец считает, что размер среднедневного заработка истца составляет 1322,45 руб., исходя из следующего расчета: 27 000 руб. х 12 месяцев / 245 дней. Выслушав истца, представителя ответчика, прокурора, изучив...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к садоводческому потребительскому кооперативу «Орбита», третье лицо-инспекция по труду Республики Крым о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Промышленная группа «Метран» (далее - АО «ПГ «Метран») с учетом уточненных исковых требований о признании незаконным приказа №/к от 11 октября 2024 года о наложении...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца, действующий на основании доверенности <ФИО>, в судебном заседании суда первой инстанции поддержали исковые требования, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика АО...
Мотивировочная часть
Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствия доказательств совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали работодателю основания для привлечения <ФИО> к ответственности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к акционерному обществу «Промышленная группа «МЕТРАН» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МИГ –СТРОЙ 1» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула. В...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные в иске, дополнительно объяснив, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности прораба, а в последующем-начальника...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Представителями ответчика указанное обстоятельство в ходе рассмотрения дела не оспаривалось...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «МИГ Иск <ФИО> к ООО «МИГ –СТРОЙ 1» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула...
Сафоновский районный суд (Смоленская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер Транс» (далее ООО «Лидер Транс») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. При этом в судебном заседании истец пояснил, что об увольнении он узнал перед обращением в прокуратуру. Так, в прокуратуру <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключения прокурора Дмитровой Е.А., полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, суд приходит к следующему. Разрешая исковые требования <ФИО> о признании...
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к МКУ «Центр развития территории» о признании незаконным приказа фотографии рабочего времени, компенсации морального вреда. В обоснование требований ссылалась на то, что работает в МКУ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали, при этом ссылались на доводы, изложенные в исковом заявлении, суду пояснила, что она не была ознакомлена с оспариваемым...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, ее представителя, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКУ «Центр развития территории» о признании незаконным приказа от 29.08.2023 года №65, компенсации морального вреда отказать
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО«Мултон Партнерс» о признании приказа *** ОД от 15 февраля 2023 года незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей. В обоснование...
Описательная часть
В отзыве и дополнениях к отзыву представитель ответчика указал, что истцом пропущен срок на обращение суд за обжалованием приказа о применении дисциплинарного взыскания, полагает, что приказ издан в соответствии с требованиями действующего...
Мотивировочная часть
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что факты нарушения истцом должностной инструкции и технологической инструкции нашли подтверждение в судебном...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Мултон Партнерс» о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Урал Академический» с требованием о признании незаконным приказа, компенсации морального вреда
Описательная часть
В связи с чем, истец, обратившись в суд, просит признать незаконным приказ от 17.10.2022 № 542-к, оформленный ФГБУ АХУ УрО РАН, взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Представитель истца <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суду представлен приказ о расторжении с <ФИО> трудовых отношений с АХУ УрО РАН от 17.10.2022 № 542-к (л.д. 58), проверяя обоснованность вынесения которого суд приходит к следующему. В тоже время, принимая во...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить Признать незаконным приказ ФГБУ АХУ УрО РАН от 17.10.2022 № 542-к об увольнении <ФИО> с должности начальника Управления
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, об увольнении, о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику указав, что ... между Военным комиссариатом Оренбургской области и <ФИО> заключен трудовой договор N, в соответствии с которым истец принят на работу, на должность ... .... Срок действия...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом письменных пояснений от ... истец просит признать незаконным приказ N от ... о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания в отношении него за ненадлежащее исполнение должностных...
Мотивировочная часть
Вместе с тем каких-либо письменных доказательств обращения к работодателю по данному факту истцом не представлено и материалы дела не содержат. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе...
Боровский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральной службе судебных приставов о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, в обоснование иска указали, что Приказом директора ФССП РФ от 20.05.2020 №-лс <ФИО> назначен на должность младшего...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в данном случае увольнение <ФИО> произведено не по инициативе работодателя, истец уволен из органов принудительного исполнения на основании п. 1 ч. 1 ст. 80 Закона №328-Ф3 «О службе в органах принудительного...
Меленковский районный суд (Владимирская область) · О признании незаконным распоряжения об увольнении, изменении основания увольнения, внесении записи в трудовую книжку, выдаче дубликата трудовой книжки, о возложении обязанности...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации муниципального образования Меленковский район (далее МО Меленковский район) и, уточнив исковые требования, просит
Описательная часть
В обоснование иска указано, что с <дата> он работал в должности заведующего отделом архитектуры и градостроительства администрации <адрес> на основании трудового договора №. <дата> он подал ответчику заявление...
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора полагала, что иск в части взыскания компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, поскольку имеется факт нарушения работодателем трудовых прав истца задержкой выдачи трудовой книжки. В остальной части...
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и заработной платы за время отстранения от работы...
Вводная часть
26 сентября 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Служба спасения» города Калуги (далее МКУ «Служба спасения» города Калуги), просил признать незаконным и отменить приказ № л/с от 4 сентября...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> на основании приказа №147 от 29 мая 2018 года был принят на работу в МКУ «Служба спасения» города Калуги на должность спасателя. 1 июня 2018 года с истцом был заключен письменный...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, принимая во внимание правовые положения статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, суд считает, что истцу нельзя поставить в вину отказ от исполнения обязанностей водителя дежурной смены...
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания,-
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и в его обоснование указал, что он с <дата> и по настоящее время работает в должности преподавателя специальных дисциплин в Государственном бюджетном профессиональном образовательном...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Дал пояснения, аналогичные доводам искового заявления. В судебном заседании с достоверностью установлено, что...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности требований истца об отмене приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению <адрес> «Ростовский индустриально-полиграфический техникум» - удовлетворить полностью
