Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Анивский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
15 июля 2025 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (04 августа 2025 года уточнив иск) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина»
Описательная часть
Ссылка ответчика на п. 4.30 Положения «Об отделе кадров ГБУЗ «Анивская ЦРБ», утвержденное приказом от 16 ноября 2023 года №-ОД, также не состоятельна, так как данный приказ издан в нарушение трудового законодательства
Мотивировочная часть
Оценив действия <ФИО> на предмет их соответствия требованиям нормативных актов, проверив доводы истца, суд приходит к выводу о законности приказа от 25 апреля 2025 года №-ОД. Разрешая исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина» о признании незаконным приказа от 25 апреля 2025 года
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ СК "Городская клиническая больница" г. Пятигорска о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Однако в нарушение указанных требований при привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности ГБУЗ СК «Городская клиническая больница» города Пятигорска не учитывались тяжесть дисциплинарного проступка и обстоятельства
Мотивировочная часть
Суд считает извещение надлежащим с учётом положений ст.ст. 113, 117 ГПК РФ и ст. 35 ГПК РФ, которые регламентируют порядок извещения и вручения сторонам судебной корреспонденции, закрепляют перечень прав, принадлежащих лицам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, место рождения <адрес>, паспорт РФ №, выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> <дата>., код подразделения <дата>) к ГБУЗ СК "Городская клиническая
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Норд Вест Флот Компани» (далее – АО «Норд Вест Ф.К.») о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнила исковые требования, просила признать незаконным приказ от 29.07.2022 №/к; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Уточненные
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком не соблюден, а именно: не определены конкретный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Норд Вест Флот Компани» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Сбербанк» в лице филиала Среднерусского банка ПАО «Сбербанк» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также его представитель по устному ходатайству, в судебном заседании исковые требования поддержали. Полагал, что поскольку технологической схемой не установлены сроки пересчета денежной наличности, то им
Мотивировочная часть
Выслушав позицию сторон, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, оценив доказательств в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь
Резолютивная часть
Исковые требования Гиунашвили Лори Анзориевича к ПАО «Сбербанк» в лице филиала Среднерусского банка ПАО «Сбербанк» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, взыскании компенсации морального
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, ссылаясь на то, что на основании трудового договора, заключенного между ней и ответчиком, она работала в должности директора государственного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом ведения дела через представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований и полагает необходимым отметить следующее. Учитывая
Резолютивная часть
Признать незаконным распоряжение администрации Колпинского района Санкт-Петербурга № 31-ркв от 19.01.2024 о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконными приказа об увольнении, изменении формулировки и основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Ростовской области, Отделу МВД России по Чертковскому району РО о признании незаконными приказа об увольнении, изменении формулировки и основания увольнения, мотивируя тем, что он
Описательная часть
При этом указанные обстоятельства дословно копируют текст Постановления Старшего следователя Миллеровского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета РФ по Ростовской области
Мотивировочная часть
Выслушав присутствовавших в судебном заседании представителей истца и ответчика, изучив представленные доказательства и оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МВД России по Ростовской области, Отдел МВД России по Чертковскому району РО о признании незаконными приказа об увольнении, изменении формулировки и основания увольнения - отказать
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным с иском к ответчику, ссылаясь на те обстоятельства, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком на должности преподавателя фортепиано с 12.12.2018 года. Приказом № 91-п от 31.1-.2022 года на нее наложено
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске. Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, вопрос о предоставлении отпуска за свой счет решался
Мотивировочная часть
Анализируя изданный ответчиком приказ от <дата> №-п, суд приходит к выводу, что он издан с нарушением требований закона, поскольку Трудовым кодексом не предусмотрено такой вид дисциплинарного взыскания как выговор
Вилючинский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа о вынесении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края «Вилючинская городская больница» (далее по тексту – ГБУЗ КК ВГБ), в котором просила признать незаконным приказ главного врача
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно объяснила, что ей непонятно, в чем её обвиняет ответчик в своем приказе. Руководитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем суду не представлен Акт контрольного мероприятия и требования М3 КК от 30.06.2022г. №.08/7040. Анализируя содержание пункта 4 Акта контрольного мероприятия, проведенного в государственном бюджетном учреждении
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Драйв Клик Банк» с учетом уточнений от ** ** ** о признании незаконным приказа об увольнении № ... от ** ** **, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам иска, также указав, что разница в окладах примерно составляла размер районного коэффициента и северной надбавки
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела также установлено, что ответчиком нарушена процедура увольнения истца по п. 1 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. При таких обстоятельствах, приказ ООО «Драйв
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ООО «Драйв Клик Банк» удовлетворить частично
Североморский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности, указав в обоснование заявленных требований, что в соответствии с трудовым
Описательная часть
Полагал, что работодателем в нарушение п. 2 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ не был определен порядок деятельности комиссии и ее полномочия, что привело к ограничению прав комиссии, так как работодатель не делегировал
Мотивировочная часть
Приказом, изданным работодателем, комиссии было предписано руководствоваться требованиями Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности отказать
Североморский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности, указав в обоснование заявленных требований, что в соответствии с трудовым
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать. Считает привлечение истца к дисциплинарной ответственности законным и обоснованным, настаивала на соблюдении
Мотивировочная часть
Так, в частности в сведениях о потребности СОУТ в 2022-2024 г. (№ п/п 1.18) указано об отсутствии данных в отношении войсковой части 31275. Вместе с тем, штатная численность гражданского персонала указанной войсковой части
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным пункта 1 приказа от *** *** в части привлечения к дисциплинарной ответственности, - отказать
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным выше иском, указав, что с <дата> осуществляет трудовую деятельность в АО «Нижегородский химико-фармацевтический завод» (далее по тексту – АО «Нижфарм») в должности регионального менеджера
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным приказ АО «Нижфарм» от <дата> № «О применении дисциплинарного взыскания к региональному менеджеру по работе с аптечными сетями <ФИО>». Отменить
Мотивировочная часть
Проверяя правомерность наложения дисциплинарного взыскания, суд считает, что работодателем пропущен месячный срок, указанный в части 3 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, отчеты о проделанной работе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Нижегородский химико-фармацевтический завод» о признании незаконным приказа о примени дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Котовский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ЗАО «Нижневолжское УТТ» о признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать приказ № от 31.03.23г. в отношении <ФИО> незаконным и необоснованным, обязать ЗАО «Нижневолжское УТТ» отменить данный приказ, взыскать с ЗАО «Нижневолжское УТТ» моральный вред в размере 10000 рублей
Мотивировочная часть
С учётом изложенного суд приходит к выводу о том, что представителям ответчика проверки фактов послуживших основанием для депремирования истца не производилось в связи с чем, устранить имеющиеся сомнения в доказанности упущений
Резолютивная часть
Признать приказ № от 31.03.23 года в отношении <ФИО> незаконным
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Сайсары», мотивируя свои требования тем, что 03 марта 2018 года истец была принята на работу в ОАО «Сайсары» Нерюнгринская птицефабрика 07 декабря 2018 года была переведена в службы безопасности
Описательная часть
В дальнейшем истец уточнила заявленные исковые требования и окончательно просит признать приказ № 02Н-д от 18 января 2023 года АО «Сайсары» об объявлении работнику <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде замечания
Мотивировочная часть
Принимая во внимание установленных обстоятельства, в отсутствие доказательств надлежащего исполнения работником распоряжения непосредственного руководителя, а также каких-либо обстоятельств, исключающих вину работника, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Сайсары» о признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда отказать
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании выдать запрет
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» (далее – ООО «ОП «Иркутскэнерго»), в котором просит, с учетом уточнений, признать незаконным приказ *** л/с от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования по доводам и основаниям иска поддержал, суду дополнительно пояснил, что он не отрицает, что не досматривал металлодетектором рукава сотрудника. На момент
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что совершение истцом нарушения, установленного работодателем, доказано по делу и решение об определении конкретного вида дисциплинарного взыскания принято работодателем в пределах его полномочий, предоставленных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» о признании незаконным приказа *** л/с от 26Л о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании
Ясненский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ясненского района Оренбургской области, действующий в интересах медицинских сестер кабинета функциональной диагностики <ФИО>, <ФИО> обратился в Ясненский районный суд с иском к государственному бюджетному учреждению
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ главного врача ГБУЗ «Восточная территориальная межрайонная больница» от дд.мм.гг. № «Об утверждении Норм и времени на проведение исследований для медицинской сестры кабинета
Мотивировочная часть
Однако, ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие наличие оснований, предусмотренных часть 2 статьи 160 ТК РФ, для изменения норм труда. Вместе с тем, лист хронометражных наблюдений, при расчете
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ясненского района Оренбургской области к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Восточная территориальная межрайонная больница», главному врачу ГБУЗ «Восточная территориальная межрайонная
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказы, взыскании суммы выплаты в размере ежемесячной негосударственной пожизненной пенсии, обязать продолжить производить ежемесячную выплату в размере
Вводная часть
Иск мотивирован тем, что истец работала в АО ХК «Якутуголь» с <дата> по <дата> и являлась членом профсоюзной организации. Период пенсии по старости для истца наступил с <дата> И <дата> истец была уволена в связи
Описательная часть
С учетом этого истец просит признать в отношении нее незаконным приказ от <дата> № и приказ от <дата> №. Просит взыскать с ответчика ежемесячную пожизненную негосударственную пенсию в размере 153 184,20 руб. Просит
Мотивировочная часть
Оценивая данное требование истца, суд учитывает, что обязанность ответчика по выплате негосударственной пенсии обусловлена приказом АО ХК «Якутуголь» от <дата> № «О начале выплат в размере месячной негосударственной
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Акционерному обществу холдинговая компания «Якутуголь» о признании незаконным приказы, взыскании суммы выплаты в размере ежемесячной негосударственной пожизненной пенсии, обязать продолжить производить
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Суду пояснил, что ответчик не упомянул, что заявка на временное подключение от СЗ «Ресурс» был рассмотрена после заключения договора по «постоянной
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, выслушав мнение прокурора, полагавшего исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Считая незаконным увольнение <ФИО> суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУПВ «ВПЭС» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Буйский районный суд (Костромская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации за причиненный моральный вред
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Департаменту образования и науки Костромской области о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации за причиненный моральный вред
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> требования об отмене приказа от 13.06.2023 года № 934, которым на неё было наложено дисциплинарное взыскание, в виде выговора не поддержала в виду того, что до рассмотрения иска в суде ответчик
Мотивировочная часть
Считает, дисциплинарное взыскание к ней применено незаконно, поскольку при расчете уровня средней зарплаты работников её учреждения, был учтен работник, находящийся практически год в декретном отпуске. Дисциплинарное наказание наложено
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с названым иском. В обоснование заявленных требований истцом указано, что он на основании трудового договора от 20 марта 2020 года работает в Магаданском областном
Описательная часть
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, с учетом уточнения требований просит суд признать незаконным приказ Учреждения от 24 июня 2022 года № 8 «О дисциплинарном взыскании» и взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию
Мотивировочная часть
Проверяя доводы сторон, суд учитывает разъяснения, содержащиеся в п. 35 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ» (далее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Магаданскому областному государственному казенному стационарному учреждению социального обслуживания населения «Дом-интернат общего типа для престарелых и инвалидов» о признании незаконным приказа
Ивдельский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в Ивдельский городской суд с исковым заявлением к директору Муниципального бюджетного учреждения «Центр культуры и кино» <ФИО> (далее - <ФИО>) о снятии дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишения премии
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, с учетом увеличения, пояснив суду, что 09.11.2024 и 10.11.2024 она была больна. Утром перед поездкой 09.11.2024 почувствовала недомогание и позвонила
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным в нем основаниям, дополнив, что приказ в части лишения премии на момент обращения с данным иском отменен, вместе с тем, полагала, что приказ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к директору муниципального бюджетного учреждения «Центр культуры и кино» <ФИО>, муниципальному бюджетному учреждению «Центр культуры и кино» о признании незаконным приказа о применении
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ «Школа № 1387» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, в котором просит суд отменить приказ от 28.02.2025 № 104 о наложении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Судом установлено и следует из материалов дела, что истец <ФИО>, на основании
Мотивировочная часть
На основании изложенного, исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению «Школа №1387» г. Москвы о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, - отказать
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности №к от <дата> недействительным и взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., указывая на нарушение
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала. Представитель ответчика в судебном заседании возражал относительно удовлетворения иска, как необоснованного
Мотивировочная часть
Оценив объяснения лиц, участвующих в деле, в совокупности с представленными суду письменными доказательствами, суд приходит к выводу, что наложение на истца дисциплинарного взыскания в виде замечания было обусловлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО » о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным оставить без удовлетворения
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
04.04.2025 <ФИО> обратилась в Углегорский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольный морской порт Шахтерск» (далее ООО «УМПШ») о признании приказа от 26.02.2025 № 71 о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, привела доводы, аналогичные доводам искового заявления. Дополнительно пояснила, что в период ее трудовой деятельности неоднократно приобретались как
Мотивировочная часть
Оценивая представленную заявку от <дата> о приобретении запасных частей на валопровод, суд учитывает, что отдельных требований для приобретения с сертификатом определенной категории в заявке не обозначено. Анализируя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольный морской порт Шахтерск» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, -удовлетворить
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и формулировки увольнения
Вводная часть
Прокурор Кировской области в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к <ФИО>, Главному управлению МЧС России по Кировской области о признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и формулировки
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, подтвердили изложенное в иске, пояснили, что факт непредоставления ответчиком сведений о доходах за {Дата} год на свою супругу
Мотивировочная часть
Оценив описанные выше доказательства и обстоятельства в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об отсутствии достоверных доказательств, с очевидностью подтверждающих факт непредоставления сведений о доходах
Резолютивная часть
В удовлетворении иска прокурора Кировской области в интересах Российской Федерации к <ФИО>, Главному управлению МЧС России по Кировской области о признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и формулировки
