Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что 03 июня 2019 года между истцом и ответчиком заключен трудового договор, истец принят к ответчику на должность инженера. Приказом работодателя от 15 ноября...
Описательная часть
Просит признать приказ от 15 ноября 2024 года незаконным, изменить формулировку увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, на дату 15 января 2025 года, взыскать с ответчика средний заработок за время...
Мотивировочная часть
Поскольку судом установлена незаконность увольнения, существенные нарушения трудового законодательства со стороны ответчика, повлекшие нарушение трудовых прав истца, с учетом требований разумности и справедливости, характера причиненных...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа ЭМС» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Торжокский городской суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности предоставить в Социальный фонд России...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торжокское ремонтно-техническое предприятие» (далее – ООО «Торжокское РТП») о возложении обязанности предоставить в территориальный орган СФР Тверской области...
Описательная часть
В процессе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, с учетом которых истец просит признать незаконным и отменить приказ № 4-к от 10.06.2024 об увольнении <ФИО> по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии у истца намерения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> , <дата> года рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, СНИЛС № к обществу с ограниченной ответственностью «Торжокское ремонтно-техническое предприятие» о признании...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
Истец обратился с настоящим иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, указывая на то, что с 01 марта 2021 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком и с ним заключен трудовой договор № 124, по условиям которого он был принят на работу...
Описательная часть
В судебном заседании, представитель истца уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, 01 марта 2021 года между истцом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам, в рамках заключаемых с ними заказчиком гражданско...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Компания «Адванс» о признании увольнения незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка...
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, понуждении оплатить простой
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО СК «Интеграл», просил признать незаконным прекращение трудового договора по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, изменить...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ООО СК «Интеграл» - <ФИО> исковые требования не признала. Из устных и письменных возражений стороны ответчика следует, что ООО СК «Интеграл» не располагало сведениями о желании...
Мотивировочная часть
Учитывая, что <ФИО> не ознакомлен с графиком работы, не уведомлен о дате выхода на работу в феврале, не уведомлен вплоть до <дата> о необходимости выхода на работу, суд приходит к выводу, что простой состоялся...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Интеграл» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, понуждении оплатить простой удовлетворить
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взысканию выходного пособия и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «РН-Охрана-Оренбург» о признании незаконным увольнения с должности охранника (вахтовым методом) по п.9 ч. 1 ст. 77 ТК...
Описательная часть
Участвуя в предварительном судебном заседании посредством видеоконференц-связи представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признала, поддержав доводы письменных возражений, в которых указала, что Ответчик является...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доводы ответчика, что штатные единицы охранников в обособленном подразделении в г. <ФИО> заняты мобилизованными гражданами, действие трудовых договоров с которыми приостановлено с сохранением рабочих мест...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> (<дата> года рождения, №) к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «РН-Охрана-Оренбург» удовлетворить частично
Пригородный районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании принять меры...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пригородный районный суд РСО-Алания с административным исковым заявлением, в котором содержатся следующие требования о признании незаконным увольнения его с должности гражданской службы государственного инспектора...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме, в объяснениях привела доводы и обстоятельства, указанные в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что о совершении...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований. Суд полагает, что в данном случае конституционно...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Северо-Кавказскому межрегиональному управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы...
Кущевский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании морального вреда с работодателя (в связи с незаконным увольнением)
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева о взыскании морального вреда с работодателя (в связи с незаконным увольнением). В обоснование заявленных требований указывает, что с <дата>..;.
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно трудовому договору № от <дата>, заключенному между сторонами, <ФИО> принята <дата> в АО «Зерносовхоз «Кущевский» на должность заведующего током...
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело по заявленным требованиям в отсутствие сторон, не явившихся в судебное заседание, по правилам ст. 167 ГПК РФ. Учитывая, что заявлены требования о компенсации морального вреда...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева о взыскании компенсации морального вреда – отказать
Кольский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Теплоэнергетическая компания МОСЭНЕРГО» (далее также – АО «ТЭК Мосэнерго», Общество), <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по заключению...
Описательная часть
Судом установлено, что *** года между <ФИО> и АО «ТЭК Мосэнерго» был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец был принят на работу в должности машиниста дизельной электростанции в подразделение – Группа...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанная норма закона также содержит указание на то, что в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Теплоэнергетическая компания Мосэнерго», <ФИО>, <ФИО> о признании незаконным увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении...
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании оплаты вынуждены прогул, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику АО [ П ] о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании оплаты вынуждены прогул, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что [<дата>] он...
Описательная часть
В судебном заседании истец иск поддержал, настаивал на удовлетворении указав на нарушение процедуры увольнения, а именно отсутствие его подписанного заявления об увольнении и не ознакомление с приказом об увольнении...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, в связи с нарушением процедуры увольнения и отсутствия доказательств, с достоверностью подтверждающих факт добровольного волеизъявления на прекращение трудовых отношений истца, суд приходит к выводу, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «[ П ] о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании оплаты вынуждены прогул, взыскании компенсации морального вреда– удовлетворить частично
Иркутский районный суд (Иркутская область) · О признании факта увольнения по принуждению, признания приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Фонду развития промышленности ...., в котором просит: признать факт увольнения <ФИО> увольнением по принуждению; признать приказ Фонда развития промышленности .... № – ЛС...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика Фонда развития промышленности .... <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что проверка обстоятельств понуждения истца к увольнению фактически ответчиком не проводилась, объяснения у сотрудников ответчика по факту понуждения истца к увольнению не отбирались, данные обстоятельства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Фонду развития промышленности ...., удовлетворить
Грязинский городской суд (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, об изменении основания и даты увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа об увольнении № от 16.06.2023 г. по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов, указывая, на то что состоял с ответчиком...
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, поддержали заявленные требования. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенностей...
Мотивировочная часть
Анализируя указанные нормы права, установленные по делу обстоятельства, представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение тот факт, что работодатель...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «ЛЗТК» № от 16.06.2023 г. о прекращении трудового договора № от 14.08.2020 г. с работником <ФИО>, <дата> года рождения, уроженца <адрес> на основании п.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, возложении обязанности отменить запись об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, возложении обязанности отменить запись об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной...
Описательная часть
Судом установлено, что на территории Сахалинской области действует Региональное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Сахалинской области на 2020 – 2023 годы, из содержания пункта 8.3...
Мотивировочная часть
Вместе с тем доказательств подписания указанного заявления под принуждением, а также подписания заявления об увольнении по собственному желанию более поздней датой, истцом в материалы дела не представлено. В связи с чем...
Советский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за проезд к месту отпуска...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» (далее Управление образования) об изменении формулировки увольнения и взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> участия не принимала, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Ранее участвуя в судебном заседании посредством видеоконференц-связи заявленные требования поддержала...
Мотивировочная часть
В связи с чем суд рассматривает обстоятельство привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности на основании приказа №-Л от .... как факт имеющий значение для разрешения рассматриваемого спора. При этом суд принимает во...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании...
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании отстранения от работы незаконным, о взыскании заработной платы за период отстранения, о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, о привлечении...
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что <дата> <ФИО> заключил трудовой договор с ООО «Альфа-М» на должность продавца-кассира магазина №, по адресу: <адрес> (трудовой договор МА 15058...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить. Дополнительно пояснил, что неоднократно приходил в магазин...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав аудио и видео записи, доказательства и письменные материалы по делу, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М», о признании отстранения от работы незаконным, о взыскании заработной платы за период отстранения, о взыскании компенсации морального вреда, судебных...
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным изменение формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Публичное акционерное общество «Объединенная авиастроительная корпорация» в лице филиала НАЗ «Сокол», указывая, что истец работала в НАЗ «Сокол» - филиале ПАО «ОАК» с 12.12.2017 в должности заместителя...
Описательная часть
Всё это свидетельствует о незаконности ее увольнения. Однако, она не просит восстанавливать ее на прежней работе, поскольку действительно хотела уволиться по собственному желанию. В трудовые отношения с другим работодателем она не вступила...
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с законностью увольнения истицы <ФИО> по следующим основаниям. Суд учитывает показания истицы, пояснившей, что она 28 октября 2022г., придя на работу, поставила в известность своего...
Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, просила признать увольнение с должности старшего повара незаконным, взыскать денежные средства за отработанные дни 12 сентября 2023 года и 2 и 4...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, принимая во внимание положения п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", о том...
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратилась в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ЛО ГБУЗ «Детская клиническая больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении...
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с <дата>, о чем свидетельствует трудовой договор № от <дата>, заключенный на неопределенный срок (т.1, л.д.19...
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся лиц. Изучив материалы дела, выслушав стороны, а также заключение прокурора, полагавшего требования истца в части...
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Крымский погребок» о признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что <ФИО> состоял в трудовых...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Просил иск удовлетворить в полном объеме. При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что приказ № 5 от 11.05.2022 о применении...
Мотивировочная часть
Данный приказ суд считает незаконным и подлежащим отмене по следующим обстоятельствам. При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что приказ № 5 от 11.05.2022 о применении дисциплинарного взыскания издан...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Крымский погребок» о признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Нахимовский районный суд (город Севастополь) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Русский Крым», в котором, уточнив исковые требования, просила признать незаконным и отменить приказ ответчика о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> от <дата>; изменить...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, дав пояснения, аналогичные содержанию искового заявления, просил иск удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, установленные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о том, что с работодателя в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3 000...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Коркинский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» (далее ООО «ТеплоСервис») с учетом уточнения исковых требований о признании незаконными и отмене приказов руководителя <номер> от 16 мая...
Описательная часть
Представители ответчика, действующие на основании доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании настаивали на письменном отзыве на исковые требования, указав на то, что работодателем обоснованно было принято...
Мотивировочная часть
Прокурор г.Коркино Тугушев Е.А. в судебном заседании указал на наличие оснований для удовлетворения исковых требований. Проверив материалы дела, заслушав стороны, заключение прокурора, суд полагает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, признании незаконным и отмене распоряжения, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к администрации городского округа Солнечногорск Московской области о признании увольнения незаконным, признании незаконным и отмене распоряжения, изменении формулировки...
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> по доверенности <ФИО> уточненный иск поддержал, пояснив его по существу. На вопросы суда пояснил, что его доверительница в настоящее время устроилась на работу, расчет...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заключение по результатам проверки не содержит в себе сведений о том, как проверялась работа <ФИО>, связанная с государственными закупками, не содержит ссылок на акты осмотра жилых помещений, которые...
Кудымкарский городской суд (Пермский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, зачете в стаж службы периода нахождения незаконного увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Кудымкарский» (далее по тексту МО МВД РФ «Кудымкарский») с вышеуказанным иском. Исковые требования мотивирует тем, что в период нахождения...
Описательная часть
В судебном заседании из материалов дела установлено, что истец <ФИО> с 07.04.2003 проходил службу в органах внутренних дел на разных должностях, с <дата> занимал должность органов внутренних дел МО МВД...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителя ответчика, свидетеля П.А.В., заключение прокурора, просившего в удовлетворении иска <ФИО> отказать в полном объеме, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценив...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Кудымкарский» о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, зачете в стаж службы периода нахождения незаконного...
Ржевский городской суд (Тверская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Обществу с ограниченной ответственностью «Литейно-механический завод «АвиаЛит» (далее – ООО «ЛМЗ «АвиаЛит») о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> адвокат Ершов С.А. в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования и суду пояснил, что из приказа об увольнении от 16 декабря 2024 года следует, что основанием для увольнения...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание социальную значимость вопроса восстановления трудовых прав и гарантии работников, закрепленных в Конституции Российской Федерации, а также не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Литейно-механический завод «АвиаЛит» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании незаконными дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству юстиции РФ и Управлению Министерства юстиции РФ по Тамбовской области о признании незаконными дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали по выше изложенным основаниям, а также по дополнениям к исковым требованиям (т.2 л.д.88-108), полагали доводы...
Мотивировочная часть
Выслушав указанных выше лиц, заключение прокурора, полагавшего, что требования <ФИО> о восстановлении ее на работе не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству юстиции Российской Федерации, Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области о признании незаконными дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе...
Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центральная оптовая база «Метизкомплект» (далее ООО «ЦОБ Метизкомплект») о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования <ФИО> поддержал по изложенным выше доводам. При этом уточнил требования просил признать незаконным и отменить приказ №-лс от <дата>..;.
Мотивировочная часть
Проанализировав основания утраты доверия в отношении <ФИО>, суд приходит к выводу о том, что менеджер <ФИО> являлся куратором (инициатором) заключения договоров поставки, что не является основанием для привлечения...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Центральная оптовая база «Метизкомплект» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного...
