Истринский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы завремя вынужденного прогула, компенсации при увольнении, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к МУК«Центр русской песни «Ярило» о признании увольнения <дата> с должности артиста-исполнителя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт «а»...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали, просили удовлетворить. Как установлено судом, <дата> между МУК «Центр русской песни...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что МУК «Центр русской песни «Ярило» не представлено доказательств, свидетельствующих о законности увольнения <ФИО> по подпункту «а» пункта 6 части первой ст. 81 ТК РФ...
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
При просмотре представленной видеозаписи судом установлено, что на видеозаписи зафиксирован выход истца их цеха, завязывающаяся перепалка с представителями комиссии с употреблением нецензурной брани со стороны истца. При этом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, порядок медицинского освидетельствования работников для установления факта употребления ими алкоголя и состояния опьянен, утвержден приказом Минздравом РФ от (дата) за (№)н, согласно которому медицинское...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Газпром газораспределение Дальний Восток» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Ворошиловский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, процентов за задержку выплаты...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «<ФИО>», с учетом уточнений, о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, процентов...
Описательная часть
Требования мотивированны тем, что на основании заключенного с АО «РТК» трудового договора от <дата>, истец с <дата> был принят на должность помощника в офис продаж Регион в <адрес>. Впоследствии, приказом от <дата> №...
Мотивировочная часть
Требования мотивированны тем, что на основании заключенного с АО «РТК» трудового договора от <дата>, истец с <дата> был принят на должность помощника в офис продаж Регион в <адрес>. Впоследствии, приказом от <дата> №...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменения даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время приостановления работы, за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АМВКГРУТШ», в котором просит признать увольнение на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным, изменить формулировку основания увольнения на п. 3 ч. 1...
Описательная часть
По материалам дела установлено, что 01.12.2022 года между ООО «АМВКГРУПП» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого истец принята в организацию, расположенную по адресу: *** на должность...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из письма генерального директора на имя истца усматривается, что заработная плата истца составляет 100 000,00 руб. (л.д. 52), имеет место быть просрочка выплаты заработной платы. Также из предоставленной справки...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «АМВКГРУПП» о признании увольнения незаконным, изменения даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время приостановления работы, за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную...
Сосновоборский городской суд (Красноярский край) · О признании формулировки основания увольнения недействительной, с внесением записей в трудовую книжку, взыскании невыплаченной компенсации при увольнении, компенсации за задержку...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения требований) к ООО «Искра» о признании формулировки основания увольнения недействительной, с внесением записей в трудовую книжку, взыскании невыплаченной компенсации при увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении и уточнении к нему, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «Искра» - <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, учитывая, что ответчиком представлено заявление истца об увольнении по собственному желанию...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Искра» о признании формулировки основания увольнения недействительной, с внесением записей в трудовую книжку, взыскании невыплаченной компенсации при увольнении, компенсации за задержку...
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии уточнил его в порядке ст.39 ГПК РФ, и просил суд признать приказ директора ООО "Мясная компания СК" <ФИО> № 6 от 25.12.2022 о прекращении трудового договора незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 08 июня 2016 года между <ФИО> и ООО "Мясная компания СК" заключен трудовой договор №6, приказом №2 от 08 июня 2016 года истец был принят на работу должность водителя...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работодателю право изменять дату и основания увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы...
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Уют-ТС» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Исковые требования...
Описательная часть
Судом установлено, что 01.10.2014 между истцом (работником) и ответчиком (работодателем) был заключен трудовой договор № 2, по условиям которого истец была принята на должность главного бухгалтера по основному месту работы (том...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд считает необходимым обратить внимание, что увольнение истца является незаконным также в силу нарушения работодателем части 5 статьи 192 и статьи 193 Трудового кодекса РФ, предусматривающими порядок применения...
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит признать увольнение его незаконным, изменить формулировку увольнения, взыскать с АО "Улан-Удэнский авиационный завод" в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 30.11.2022г...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> принят на работу в АО «У-УАЗ» *** слесарем-электромонтажником (приказ ... от ***) По месту...
Мотивировочная часть
Учитывая, согласно представленным работодателем доказательствам, что АО «У-УАЗ» является режимным предприятием, а выполняемая работником трудовая функция электромонтера связана с опасными факторами, такими как работа с электрооборудованием...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО "Улан-Удэнский авиационный завод" о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда оставить...
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит признать незаконными и отменить приказы МУ «Улан-Удэстройзаказчик» от <дата>, <дата>, <дата> о применении мер дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора и увольнения в отношении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом увеличения заявленных требований, поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнениях, просил иск удовлетворить в полном...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей суд приходит к следующим выводам. В связи с тем, что истец полагает, что в силу личных неприязненных отношений к нему со стороны руководства, в случае восстановления на работе, его исполнение...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МУ «Улан-Удэстройзаказчик» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Аэроэкспресс» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что с <дата> он работает в организации ответчика и в настоящее время занимает...
Описательная часть
Не согласившись с данным приказом, учитывая вышеизложенное, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Аэроэкспресс» от <дата> о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде замечания. На основании...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> № 19-П и от <дата> № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового...
Подольский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установлении факта трудовых отношений, признании незаконным...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Альфа -М», ООО «Альфа-Рязань», с учетом уточненных исковых требований просит взыскать с ООО «Альфа -М» средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по <дата>, моральный...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме. Ответчик ООО «Альфа-М», представитель по доверенности в судебное заседание явился, в удовлетворении требований возражал...
Мотивировочная часть
С <дата> она работала в магазине по адресу <адрес> под маркой «Красное и Белое» и она спокойно работала до 05.02.2023г.. В тот день сотрудник безопасности магазина Никита <ФИО> обвинил ее в краже товара, которую она...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Альфа М» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд, ссылаясь на то, что приказом управляющего дополнительным офисом «Пятигорский», старшего вице-президента Южного филиала «АО «Райффайзенбанк» № КРД1302365-8 от <дата> она уволена с должности старшего...
Описательная часть
На основании изложенного, считая свои права и законные интересы нарушенными, истец, уточнив исковые требования по правилам ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным приказ управляющего дополнительным офисом № КРД1302365-8...
Мотивировочная часть
Вместе с тем истец полагает, что процедура ее увольнения ответчиком нарушена, поскольку, по ее мнению, она не совершала действий, являющихся основанием для инициирования служебного расследования, с приказом о начале...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к АО «Райффайзенбанк» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Измайловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «СМУ-12 Мосметростроя», ссылаясь на то, что 31 марта 2022 года с ним был заключен трудовой договор, по которому он был принят на работы на должность курьера с испытательным сроком 2...
Описательная часть
Представители ответчика ООО «СМУ-12 Мосметростроя» <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения иска. Как следует из материалов дела, 31 марта 2022 года между <ФИО> и ООО...
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска к Обществу с ограниченной ответственностью «СМУ-12 Мосметростроя» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Осинниковский городской суд (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Агроторг», в котором с учетом уточнения требований, просит восстановить срок на подачу заявленных требований; признать незаконным и отменить приказ ответчика №Л/С от <дата> о её...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования. Ранее в судебном заседании пояснила, что <дата> была трудоустроена в ООО «Агроторг» на должность №, осуществляла обязанности по ул...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, показания свидетеля, заслушав заключения прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Бета-Тех Медицина», в котором, с учетом уточненных требований, просит обязать ООО «Бета-Тех Медицина» отменить приказ об увольнении № 3/01 от 05.04.2024г., выдать <ФИО>...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 18.12.2023г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ФИО> принят на работу в ООО «Бета-Тех Медицина», на должность ведущего...
Мотивировочная часть
Исследуя в совокупности доказательства, представленные сторонами в материалы дела, оценивая доводы сторон, данные ими в судебном заседании, суд считает доказанным факт исполнения трудовых обязанностей <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Бета-ТехМедицина» о признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении, компенсации за досрочное расторжении...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Северодвинск-Молоко», обществу с ограниченной ответственностью «Шеговары», <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскания задолженности...
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит признать увольнение с должности директора ООО «Шеговары» незаконным в связи с нарушением установленного порядка увольнения, изменить дату увольнения на дату вынесения решения судом, взыскать...
Мотивировочная часть
По мнению истца, исковые требования подлежат предъявлению к трем ответчикам: ООО «Шеговары, АО «Северодвинск-Молоко» и <ФИО>, в порядке солидарной ответственности, в связи со следующими обстоятельствами, так как ООО...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Северодвинск-Молоко» , обществу с ограниченной ответственностью «Шеговары» , <ФИО> признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, задолженности по заработной плате...
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК «Градстрой» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать незаконным и отменить приказы ООО «СК «Градстрой» от 13.06.2024 г., от 29.03.2024 г., об увольнении, изменить...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении нарушенных трудовых прав работника, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении нарушенных прав работника <ФИО>, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
Помощник прокурора города Нижневартовска Волкова Е.Б. в судебном заседании исковые требования, заявленные в интересах <ФИО> поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании...
Мотивировочная часть
Заявленные прокурором требования суд считает подлежащими удовлетворению исходя из следующего. Доводы ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд за защитой нарушенных прав суд считает несостоятельными...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ индивидуального предпринимателя <ФИО> № БКА 002 от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) с <ФИО>
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным отказа в увольнении со службы в органах внутренних дел, возложении обязанности произвести увольнение в органах внутренних дел, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к межмуниципальному управлению МВД РФ «Балаковское» Саратовской области (далее МУ МВД РФ «Балаковское» Саратовской области) о признании незаконным отказа в увольнении со службы в органах внутренних дел...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> присутствующий в судебном заседании, заявленные исковые требования поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить иск в полном объеме. Представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами ответчиков, по следующим основаниям. Суд принимает во внимание, что моральные страдания <ФИО> вызванные длительным незаконным действием ответчика...
Резолютивная часть
Исковые требования по исковому заявлению <ФИО> к МУ МВД РФ «Балаковское» Саратовской области о признании незаконным отказа в увольнении со службы в органах внутренних дел, возложении обязанности произвести увольнение в органах...
Бугурусланский районный суд (Оренбургская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, даты и основания увольнения, взыскании неустойки и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Оренбургской области, МО МВД России «Бугурусланский», указывая на то, что он работал в должности МО МВД России «Бугурусланский» с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, участвующий посредством видеоконференцсвязи, представители истца <ФИО>, <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, установив фактические обстоятельства дела, оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности, руководствуясь нормами материального права...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области, межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Бугурусланский» о признании...
Симферопольский районный суд (Республика Крым) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Цитадель – Крым» (далее – ООО «Цитадель – Крым»), в котором просила признать незаконным ее увольнение, оформленное приказом № от <дата>, взыскать...
Описательная часть
<дата> учредитель общества <ФИО> пришел на место работы истца и устно объявил об ее увольнении, при этом пригрозив, чтобы она не появлялась больше на рабочем месте. Иных пояснений и указаний она не получила, выяснить причины...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для подачи искового заявления к ООО «Цитадель – Крым» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, полагал, что имеются все основании для удовлетворения иска, заявила ходатайство о восстановлении срока на подачу...
Мотивировочная часть
Таким образом, из содержания указанных правовых норм и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации в их системной взаимосвязи следует, что под незаконностью применения дисциплинарного взыскания понимается, либо отсутствие законного...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ИП <ФИО> от 28.09.2022 № о расторжении трудового договора с <ФИО> по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Промышленновский районный суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Промышленновский районный суд Кемеровской области с исковыми требованиями к ООО «Восход» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований просит суд признать незаконным приказ ООО «Восход» №........ от об увольнении. В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме и просила их...
Мотивировочная часть
Заместитель директора ООО «Восход» Свидетель №1, которая удостоверяла факт отсутствия работника <ФИО> на рабочем месте , , , , , , также не сообщила ей о необходимости дачи объяснений. Как следует из переписки от (л.д. 18), на вопрос...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Восход" о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда...
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Охрана» Росгвардии о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск...
Описательная часть
Однако ответчик по <дата> включительно, в нарушение ч. 2 статьи 22 и ч. 3 статьи 68 ТК РФ не ознакомил ее с приказом о приеме на работу, не заключил с ней трудовой договор, также не ознакомил с иными локальными...
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что доказательств выполнения <ФИО> трудовых обязанностей с <дата>...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному Государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании...
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании формулировки основания увольнения в части недействительной
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работал в ООО "Комплексные системные проекты" в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, структурное подразделение КСП Старый Оскол
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования. Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования...
Мотивировочная часть
При разрешении исковых требований <ФИО> о взыскании с ООО "Комплексные системные проекты" компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. суд приходит к следующим выводам. В соответствии со статьей 151 ГК РФ...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО "Комплексные системные проекты" о признании формулировки основания увольнения в части недействительной удовлетворить в части
