Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес и, уточнив заявленные требования просит суд признать незаконным и отменить заключение по результатам служебной проверки от 22 сентября 2022 г. № 19/25658. Признать...
Описательная часть
В нарушение п. 35.2 Порядка в заключении по результатам служебной проверки содержатся недостоверные сведения о количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий, поскольку...
Мотивировочная часть
Истец также указывает на то, что в основу заключения по результатам служебной проверки положено постановление Верхнекамского районного суда адрес от 22 мая 2002 г. по делу № 1-87 (31514). Вместе с тем, данный документ...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес и, уточнив заявленные требования просит суд признать незаконным и отменить заключение по результатам служебной проверки от 22 сентября 2022 г. № 19/25658. Признать...
Описательная часть
В нарушение п. 35.2 Порядка в заключении по результатам служебной проверки содержатся недостоверные сведения о количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий, поскольку...
Мотивировочная часть
Истец также указывает на то, что в основу заключения по результатам служебной проверки положено постановление Верхнекамского районного суда адрес от 22 мая 2002 г. по делу № 1-87 (31514). Вместе с тем, данный документ...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула...
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском в Ленинский районный суд г.Екатеринбурга к ответчику Акционерному обществу «Группа компаний «Эталон», в котором с учетом окончательно сформированной позиции (т.1 л.д. 3-4, т.3 лд.6, т.4 л.д.1, 2) просил...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске, его дополнениях. Указал, что сокращение должности истца было...
Мотивировочная часть
Наличие оснований для увольнения истца, соблюдение процедуры увольнения и правильности произведенного увольнения по спорному основанию подлежит доказыванию ответчиком. И таковые доказательства в полной мере были представлены...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Группа компаний «Эталон» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения, взыскании заработной платы за время...
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, встречному иску о признании трудовых отношений срочными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вертекс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, указывая в обоснование, что ** ** ** ей сообщили, что объем продаж...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 13 и 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" по общему правилу срочные трудовые...
Резолютивная часть
Признать приказ ООО «Вертекс» №...-лс от ** ** ** об увольнении незаконным
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеобозначенным иском в обоснование которого указала, что на основании трудового договора № от дата работала в должности заместителя руководителя комитета труда и социальной защиты населения администрации...
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель адвокат Лупу А.А. доводы искового заявления поддержали в полном объеме по изложенным в иске обстоятельствам, дополнительно указав, что считают акт от дата об отказе...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав представленные сторонами в условиях состязательного процесса доказательства, оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Комитету труда и социальной защиты населения администрации <адрес> о признании незаконными приказов от дата, от дата, от дата и от дата, восстановлении на работе в прежней должности...
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку в выдаче трудовой книжки, компенсации...
Вводная часть
Изначально <ФИО> обратился в Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Тап» о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку в выдаче...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> на основании Трудового договора № от 06 августа года был трудоустроен в ООО «Тап» в должности «», с установлением 5-ти дневной рабочей недели (л.д. 175). Таким образом, допустимых...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца, суд приходит к выводу, что ООО «Тап» не была соблюдена процедура увольнения истца. По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции...
Шилкинский районный суд (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что она состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала продавцом магазина «Авоська», расположенном по адресу: с.Верх-Усугли, ул. с <дата> продавцом магазина...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала по доводам, в нем изложенным, дополнений не имела. При этом пояснила, что прогулов она не допускала, находилась на рабочем месте, что подтверждается...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика ИП <ФИО> <ФИО>, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, ответчик обязана была...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального...
Новохоперский районный суд (Воронежская область) · О переводе на должность, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в вакантной должности, взыскании материального вреда, потерянного заработка и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЭКОПОЛЕ» о неправомерном и незаконном отказе по заявлению о переводе на должность и взыскании морального вреда, мотивирую свои требования следующим, что он...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, просил их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ЭКОПОЛЕ» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в период с <дата> по <дата> ответчик не лишал истца возможности трудиться. Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, оценив представленные доказательства, приходит к тому...
Княжпогостский районный суд (Республика Коми) · О признании действий работодателя незаконными, взыскании компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФССП России по Республике Коми, указывая, что состоял в должности ОСП УФССП России по Республике Коми с 17.11.2020г., приказом № от 19.04.2023г. уволен со службы принудительного исполнения по выслуге...
Описательная часть
Просит признать действия ответчика относительно расчета за пределами срока, указанного в законодательстве, незаконными. В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования, с учетом изменения, поддержал...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, находя действия ответчика совершенными с нарушением относительно даты расчета, суд не соглашается с требованиями истца о признании их незаконными, поскольку несоблюдение сроков выплаты влечет за собой взыскание...
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании вынужденного прогула, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ МО «Московский областной клинический наркологический диспансер» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании вынужденного прогула, взыскании компенсации за время...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме. Судом установлено, что 01.01.2012 года между сторонами заключен трудовой...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение истца по основаниям ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ трудовые права истца не нарушает, поскольку гарантии работникам, увольняемым по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, предусмотренные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ МО «Московский областной клинический наркологический диспансер» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании вынужденного прогула, взыскании компенсации...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении не законным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании приказа об увольнении не законным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула. Свои требования мотивирует тем, что...
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и подлежащим отмене приказ № от <дата> об увольнении, восстановить на работе в должности заместителя генерального директора по производству и обязать выплатить компенсацию за время...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве, согласно которого между сторонами был заключен трудовой договор № от <дата>, согласно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПЕТРО-ХЭХУА» о признании приказа об увольнении не законным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула- полностью удовлетворить
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения требований) к обществу с ограниченной ответственностью «Продовольственный холдинг «Агропродукт» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки...
Описательная часть
В судебном заседании 23.01.2023 представитель ответчика ООО «Продовольственный холдинг «Агропродукт» <ФИО>, действующая на основании доверенности, поясняла, что нет никаких доказательств того, что истец осуществлял какую...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что <ФИО> не было установлено конкретное рабочее место, в том числе в г.Норильске. Следовательно, суд считает доказанным, что с августа 2011 года, в том числе с декабря 2021 (когда...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Продовольственный холдинг «Агропродукт» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным выше иском, указав, что <дата> между <ФИО> заключил с АО «Л Дистрибьюшен» трудовой договор №, согласно которому истец принял на себя обязательства по осуществлению работы в должности...
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения с настоящим исковым заявлением. <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении №-к от <дата> и восстановить его на работе в АО «Л...
Мотивировочная часть
Разрешая настоящие исковые требования, суд приходит к выводу о незаконности увольнения, поскольку направленные уведомления о сокращении и предложение о переводе на другую работу истцом получены не были по независящим от него...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Л Дистрибьюшен» о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и морального вреда – удовлетворить
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по иску <ФИО> к обществу...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «еАптека» (далее – ООО «еАптека») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов <ФИО> и <ФИО> – <ФИО> просила удовлетворить заявленные исковые требования. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, к доводам представителя ответчика о том, что должностная инструкция «Оператора по обработке заказов» была принята по состоянию на (дата обезличена) суд относится критически, поскольку сотрудники, занимавшие...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «еАптека» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, исковые...
Рузский районный суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, изменения записи в трудовой книжке, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец просит суд изменить формулировку о причинах расторжения трудового договора, указанную в п. № от (дата) г. в трудовой книжке ЕВА на следующую формулировку «трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией (прекращением деятельности)...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме, иск просил удовлетворить. Суд, оценив по правилам ст.67 ГПК РФ, установленные по делу обстоятельства и вышеприведенные нормы права, считает исковые...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск ЕВА к ВАА о признании незаконным увольнения, изменения записи в трудовой книжке, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Завьяловский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, возложении обязанности по аннулированию...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Ижавиа», в котором просит признать увольнение истца с должности бортпроводника службы бортпроводников незаконным, обязать ответчика восстановить ее на работе в должности бортпроводника службы...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца ПКИ уточненные исковые требования поддержала в полном объеме. Судом установлено, что <дата> между АО «Ижавиа» (далее - работодатель) и <ФИО> (далее - работник)...
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства настоящего гражданского дела, суд считает установленными следующие значимые для настоящего дела обстоятельства. Изучив материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора, полагавшего...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<адрес>) к Акционерному обществу «Ижавиа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, возложении обязанности...
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании применения дисциплинарного взыскания незаконным...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «К-Телеком», мотивируя тем, что в период с25.01.2023 по 29.05.2023 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, был уволен по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Истец работал в должности...
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Прокурором в судебном заседании дано заключение об обоснованности требований истца о признании его увольнения...
Мотивировочная часть
Суд, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, выслушав стороны, заключение прокурора, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим...
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику указывая, что <дата>г. она устроилась на должность Управляющего кафе к индивидуальному предпринимателю <ФИО>. Свою трудовую деятельность она осуществляла по адресу: <адрес>, ТЦ...
Описательная часть
Истец просит суд признать факт трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО> с <дата>г.; признать увольнение <ФИО> незаконным; обязать ИП <ФИО> заключить бессрочный трудовой договор с истцом...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что фактически между истцом и ответчиком с 01.10.2024г. сложились трудовые отношения, характеризующиеся наличием существенных признаков: истцу был...
Таганский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
05.12.2022 <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ 15.03.2023) к работодателю ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что после своего обучения в салоне красоты «EvoPm» в соответствии с условиями...
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Представитель ответчика ИП <ФИО> по доверенности <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установление факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Таганский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
05.12.2022 <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ 15.03.2023) к работодателю ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что после своего обучения в салоне красоты «EvoPm» в соответствии с условиями...
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Представитель ответчика ИП <ФИО> по доверенности <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установление факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Специализированная электросетевая сервисная компания единой национальной электрической сети» (в настоящее время – АО «Россети Электросетьсервис), в котором просил суд...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования, с учётом уточнения поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнительных пояснениях. Представитель ответчика в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей, что отсутствуют основания для признания незаконным увольнения и восстановлении истца на работе, исследовав и оценив в совокупности представленные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Россети Электросетьсервис» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании сокращения штата и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записей в трудовую книжку...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Департаменту ЖКХ, транспорта и связи администрации ГО гор. Рыбинск о признании сокращения штата и увольнения незаконными, восстановлении на работе в должности , взыскании среднего...
Описательная часть
В нарушение положений Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Приказа Роструда от 13.05.2022 N 123 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» работодателем...
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего требование о восстановлении на работе истца подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, материалы надзорного производства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Департаменту ЖКХ, транспорта и связи Администрации ГО город Рыбинск - оставить без удовлетворения
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации, признании приказов о дисциплинарных взысканиях незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «еРага ИнфоСистемы» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации по тем мотивам, что он был принят на работу программистом. <дата>г. к нему было применено...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании ордера, иск поддержали и показали, что с руководством общества имелась договоренность о дистанционном режиме работы. <дата>г...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в суде не нашел свое подтверждение сам факт нарушения <ФИО> своих трудовых обязанностей. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что работник был привлечен к дисциплинарной...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «еРага ИнфоСистемы» <номер>/в от <дата>г. о применении дисциплинарного взыскания <ФИО> в виде замечания
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности сторожа (вахтера), признании недействительной записи об увольнении, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Дворец детского творчества г. Челябинск» (далее МАУДО «ДДТ») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
Представители ответчика, действующие на основании учредительных документов и доверенности <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, в судебном заседании настаивали на законности и обоснованности вынесенного решения об увольнении...
Мотивировочная часть
Судом установлено, что <ФИО> была принята на работу в МАУДО «ДДТ» <дата> г. на должность рабочего по КО и РЗ, с <дата>. работала в должности сторожа (вахтера). Указанное обстоятельство...
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Дворец детского творчества г. Челябинск» удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Смоленская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом последующих уточнений исковых требований том 2 л.д.5-8, том 2 л.д.125-129, том 4 л.д.19-21) к обществу с ограниченной ответственностью "Управляющая компания" о признании незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, в удовлетворении встречных исковых требований просил отказать, дополнив следующее. Устав ООО «Управляющая компания» – это главный учредительный документ...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о существенном нарушении ответчиком порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, поскольку приказ об увольнении был принят работодателем до получения объяснения...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Управляющая компания» удовлетворить частично
