Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Спецавтотранс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности водителя автомобиля, взыскании среднего заработка за период с ** ** ** по ** ** ** в размере 1 003...
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства, порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец уточнил свои требования (заявление от ** ** **), просит признать приказ об увольнении незаконным, изменить...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Спецавтотранс» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального...
Высокогорский районный суд (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Вводная часть
А.Р.З. обратилась в суд с иском к ООО «АСЛ Групп» о признании увольнения незаконным, об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...
Описательная часть
При этом в письменных объяснениях от <дата> ответчику были сообщены все указанные выше обстоятельства. На основании вышеизложенного, просит признать незаконным приказ (распоряжение) ООО «АСЛ Групп»...
Мотивировочная часть
Исходя из приведенных норм закона, учитывая содержание заключенного истцом трудового договора, содержание локальных нормативных актов ООО «АСЛ Групп», штатное расписание и табели учета рабочего времени, суд приходит к выводу...
Абдулинский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконными действий по понуждению к увольнению, обязании устранить препятствия в трудовой деятельности, отмене приказа, взыскании невыплаченной заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратилась к обществу с ограниченной ответственностью «Аптечный склад «Марий Эл» (далее – ООО «Аптечный склад «Марий Эл») с вышеназванным иском, указав в обоснование, что с <дата> по настоящее время работает в должности...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <дата> между ООО «Аптечный склад «Марий Эл» и <ФИО> заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого <ФИО> принимает на себя выполнение...
Мотивировочная часть
Уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, <ФИО> просила признать незаконными действия ООО «Аптечный склад «Марий Эл» по понуждению её к увольнению. Обязать ООО «Аптечный...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Аптечный склад «Марий Эл» о признании незаконными действий общества с ограниченной ответственностью «Аптечный склад «Марий Эл» по понуждению <ФИО>...
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными действий по понуждению к увольнению, обязании устранить препятствия в осуществлении трудовых обязанностей, взыскании компенсации морального вреда, расходов...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Табыш» о признании незаконными действий по понуждению к увольнению, обязании устранить препятствия в осуществлении трудовых обязанностей, взыскании компенсации морального вреда, расходов...
Описательная часть
Представитель ответчика о рассмотрении дела извещен в судебном заседании участия не принимал. В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснила, что 07.02.2025 года устроилась к ответчику продавцом...
Мотивировочная часть
Оценив изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца, поскольку доказательств нарушение равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод или получение каких-либо преимуществ в зависимости...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к ООО «Табыш» о признании незаконными действия по понуждению к увольнению, обязании устранить препятствия в осуществлении трудовых обязанностей, выражающихся в требовании написания объяснительных...
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконными действий по понуждению к увольнению и возложении обязанности устранить препятствия в осуществлении трудовой деятельности, признании незаконными и отмене...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Амурская нефтебаза» о признании незаконными действий по понуждению к увольнению и возложении обязанности устранить препятствия в осуществлении трудовой деятельности, отмене дисциплинарного...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Амурская нефтебаза» <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
При описанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца о признании незаконными действия ООО «Амурская нефтебаза» по понуждению к увольнению и возложении обязанности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Амурская нефтебаза» о признании незаконными действий по понуждению к увольнению и возложении обязанности устранить препятствия в осуществлении трудовой деятельности, признании незаконными и отмене...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Строи Инвест Групп» и, изменив заявленные требования, просит признать незаконным ее увольнение из ООО «Строй Инвест Групп», восстановить ее на работе в ООО «Строй Инвест Групп»...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объёме. Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, 11.05.2021 между сторонами был заключен...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец ссылается на то, что заявления об увольнении ее с должности юриста ООО «Строй Инвест Групп» работодателю не подавала. При таких обстоятельствах увольнение истца с должности юриста ООО «Строй...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строй Инвест Групп» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Строи Инвест Групп» и, изменив заявленные требования, просит признать незаконным ее увольнение из ООО «Строй Инвест Групп», восстановить ее на работе в ООО «Строй Инвест Групп»...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объёме. Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, 11.05.2021 между сторонами был заключен...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец ссылается на то, что заявления об увольнении ее с должности юриста ООО «Строй Инвест Групп» работодателю не подавала. При таких обстоятельствах увольнение истца с должности юриста ООО «Строй...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строй Инвест Групп» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что принят на работу 01.09.2022 в ООО «Санмек» на должность заместителя генерального директора по коммерческим вопросам. Трудовой...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит суд признать увольнение незаконным, восстановить его на работе в ранее занимаемой должности, взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Санмек» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным увольнения, недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным увольнения, недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Истец в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, её представитель в судебном заседании заявленные требования поддержала, помимо заявленных требований просила признать незаконным...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что имеются основания для признания увольнения истца незаконным и восстановлении истца на работе, допросив свидетелей, исследовав и оценив в совокупности представленные...
Резолютивная часть
Исковые требование <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЖЭО СтандартСервис» о признании незаконным увольнения, недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит признать увольнение <ФИО> из ООО «Эс Эн Эй Бьюти» по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ от 28.06.2024 года из незаконным; восстановить <ФИО> в должности администратора...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> в период с 01.09.2023 по 28.06.2024 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Эс Эн Эй Бьюти» по трудовому договору № 4 от 01.09.2023 в должности администратора...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЭС ЭЕ ЭЙ БЬЮТИ» о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, компенсации времени вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной платы, судебной неустойки, суммы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО "Торговая сеть "Атлант" с требованием о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, компенсации времени вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной платы, судебной...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержал, настаивая на отсутствие волеизъявления на увольнение, указывая, что ввиду наличия ребенка переживал из-за угроз невыплаты заработной платы. Имея интерес в экономии денежных...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, причин для увольнения у истца не было, а написанное заявление об увольнении, явилось актом не волеизъявления, а стало следствием психологического давления лица, обладающего компетенцией по вопросам оплаты труда...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Торговая сеть "Атлант", - удовлетворить частично
Верхнепышминский городской суд (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, первоначально, обратилась в суд с иском к ООО «Компания Металл Профиль Урал» о признании увольнения по соглашению сторон о прекращении трудового договора от 19.12.2022, незаконным, о восстановлении на работе в должности...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, с участием представителя <ФИО>, действующей на основании нотариально удостоверенной доверенности № от <дата>, исковые требования поддержала в полном объеме, настаивая на их...
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив все доказательства по делу, в их совокупности, на основе полного, объективного, всестороннего и непосредственного исследования, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Компания Металл Профиль Урал» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Одоевский районный суд (Тульская область) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, о компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, указывая, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Политех», занимая должность исполнительного директора с 12.06.2024, исполняя трудовые обязанности, при этом был...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом их уточнения поддержал по изложенным основаниям, настаивал на их удовлетворении, пояснив, что фактически в ООО «ПолиТех» распоряжается владелец...
Мотивировочная часть
<ФИО> в качестве свидетеля в судебном заседании сообщил о том, что работал с сентября по декабрь 2024 в ООО «ПолиТех» в должности операционного директора. 07.10.2024 у <ФИО> случилась конфликтная ситуация...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПолиТех» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, возмещении...
Колпашевский городской суд (Томская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день фактического восстановления на работе, морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Колпашевский городской суд <адрес> с исковым заявлением, с учётом уточнения, к Муниципальному бюджетному учреждению «Центр культуры и досуга»(далее МБУ «Центр культуры и досуга») о восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что должность старшего администратора ввели, сотрудник в данной...
Мотивировочная часть
Анализируя вышеуказанные документы, выслушав свидетелей, оценив пояснения истца и представителя ответчика, указавшего на то, что вакантные должности по организации предлагались истцу только в <адрес> и <адрес>, поскольку...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Центр культуры и досуга» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день фактического восстановления на работе...
Усть-Большерецкий районный суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с вышеуказанными исками (протокольными определениями Новоалтайского городского суда Алтайского края от 23.11.2022, Усть-Большерецкого районного суда Камчатского края от 14.03.2023...
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заявленные требования поддержали, указав, что увольняться по собственному желанию и брать неоплачиваемый день 9 августа 2022 года они не собирались, поскольку...
Мотивировочная часть
Учитывая приведенные положения закона, и разъяснения Верховного Суда РФ на основании исследованных в судебном заседании доказательств, принимая во внимание пояснения сторон, обращения истцов после увольнения в государственную...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО РК «Крутогоровское» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании...
Усть-Большерецкий районный суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с вышеуказанными исками (протокольными определениями Новоалтайского городского суда Алтайского края от 23.11.2022, Усть-Большерецкого районного суда Камчатского края от 14.03.2023...
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заявленные требования поддержали, указав, что увольняться по собственному желанию и брать неоплачиваемый день 9 августа 2022 года они не собирались, поскольку...
Мотивировочная часть
Учитывая приведенные положения закона, и разъяснения Верховного Суда РФ на основании исследованных в судебном заседании доказательств, принимая во внимание пояснения сторон, обращения истцов после увольнения в государственную...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО РК «Крутогоровское» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании...
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском. В обоснование иска указал, что <дата> был принят в АО «НПО «Курганприбор» на работу в должности оператора станков с программным управлением второго разряда, между сторонами...
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель ответчика – <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала. Как следует из материалов...
Мотивировочная часть
С учетом изложенных обстоятельств суд приходит к выводу, что срок обращения <ФИО> в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении начал течь <дата> и на момент предъявления иска в суд <дата>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «НПО Курганприбор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработной платы удовлетворить частично
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр восстановления позвоночника и суставов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд признать ее увольнение незаконным, запись в трудовой книжке об увольнении от 14 октября 2024 года «по соглашению сторон» недействительной, а также восстановить ее...
Мотивировочная часть
В силу ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства. Таким образом суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о признании приказа...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр восстановления позвоночник и суставов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному учреждению культуры «Екатеринбургский театр юного зрителя» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В обоснование исковых...
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на доводах, изложенных в исковом заявлении, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Митькин Д.П. в судебном заседании дал свое заключение, согласно которому увольнение по статье 288 Трудового кодекса Российской Федерации совершено формально,не представлены надлежащие доказательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению культуры «Екатеринбургский театр юного зрителя» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, удовлетворить частично
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ЗОНТ ХОТЕЛ ГРУПП», в котором просит признать увольнение незаконным; восстановить его в должности руководителя службы безопасности с 13.03.2023 года; взыскать заработную плату...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, требования иска поддержал. Судом установлено, что <ФИО> работал в ООО «ЗОНТ ХОТЕЛ ГРУПП» с 01.07.2019 года в должности руководителя службы безопасности
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЗОНТ ХОТЕЛ ГРУПП» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы – отказать
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ДЕНЕБ», уточнив требования в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, о чем представлено письменное заявление, и, согласно которому, просит
Описательная часть
В обоснование иска указано на то, что истец работала у работодателя - общество с ограниченной ответственностью «ДЕНЕБ» (<адрес>): с <дата> по <дата> по трудовому соглашению без номера от <дата>; с <дата>...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу статьи 310 Трудового кодекса РФ «в случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов...
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с вышеуказанными требованиями к КБ «ЛОКО-Банк» (АО) о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать увольнение незаконным и отменить приказ № от <дата> КБ «ЛОКО-Банк» (АО) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <ФИО> по п. 7 части 1 ст. 81 Трудового...
Мотивировочная часть
Вместе с тем истец проигнорировала банковские правила, тем самым способствовала реализации схемы вывода денег из кассы Банка третьему лицу под прикрытием заемщика, не заинтересованного в кредитном продукте и не имеющего...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к «КБ «ЛОКО-Банк» (АО) о признании увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать...
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к АО «ФПК» филиал – пассажирское вагонное депо Красноярск, в котором просит признать увольнение <дата> незаконным, восстановить ее в должности проводника с <дата>, взыскать...
Описательная часть
<дата> от истца <ФИО> поступило исковое заявление (дополнение требований), в котором она просит признать увольнение <дата> незаконным, восстановить в должности проводника с <дата> либо взыскать...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> не явилась на работу <дата>, что подтверждается актом об отсутствии работника от <дата> (т. 1 л.д. 175). Вместе с тем, <ФИО> письменные объяснения не предоставила (т. 1...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ФПК» филиал – пассажирское вагонное депо Красноярск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации...
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором указал, что 31.10.2022 года был принят на работу в ООО « Деловые Информационные решения» на должность Директора по персоналу на неопределённый срок
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, полагал требования незаконными. Из материалов...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к выводу, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме в связи со следующим. Суд, учитывая конкретные обстоятельства, установленные...
Фокинский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, восстановлении трудового стажа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском указав, что с <дата> осуществлял трудовую деятельность в должности Почепского подразделения общества с ограниченной ответственностью «Возрождение» на условиях внешнего совместительства...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержал. Судом установлено, следует из материалов дела, что <ФИО> с <дата> по настоящее время осуществляет трудовую...
Мотивировочная часть
Учитывая, что на должность Почепского обособленного подразделения ООО «Возрождение», занимаемую истцом по совместительству, был принят иной работник <ФИО>, что подтверждается представленным в материалы дела копиями трудовой книжки...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Возрождение» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, восстановлении трудового стажа...
