Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Кетовский районный суд (Курганская область) · О признании приказа об отстранении от работы без сохранения заработной платы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С.Мальцева» (далее - ФГБОУ ВО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на требованиях настаивал по доводам изложенным в иске. Как видно из материалов дела истец <ФИО> является доцентом кафедры промышленного и гражданского строительства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец с приказом №657/3 от 23.11.2021 об отстранении от работы был ознакомлен, получен им 27.11.2021, не был лишен возможности пройти полное медицинское обследование, в том числе для выявления заболеваний
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С.Мальцева» о признании приказа об отстранении
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГУП «Московский метрополитен» о признании незаконным и отмене приказа № 238/л от 01.12.2021 об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что 03.12.2020 между ГУП «Московский метрополитен» и <ФИО> заключен трудовой договор № 188, согласно которому <ФИО> принят на работу на должность Ведущего смотрителя зданий и сооружений в отдел
Мотивировочная часть
Рассматривая доводы истца о незаконности вынесенного приказа об отстранении от работы, суд не находит оснований к удовлетворению требований в силу следующего. Как видно из материалов дела, истец был уведомлен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному унитарному предприятию «Московский метрополитен» о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Партизанский городской суд (Приморский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском, в обоснование указав, что была принята на службу в ОМВД России по в отдел дознания, что подтверждается приказом о приеме на работу №___ л/с от и записью №___ в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала, ссылалась на незаконность увольнения, ввиду незаконности привлечения к административной ответственности, что подтверждается вступившим в законную силу постановлением
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОМВД России по г.Партизанску, УМВД России по Приморскому краю о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконными приказа и распоряжения об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» (далее - ПАО «НЛМК») о признании незаконными приказа и распоряжения об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, и просил их удовлетворить, полагал, что его отстранили от работы незаконно, поскольку более 80%
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая приведенные выше обстоятельства и нормы права, суд приходит к выводу о том, что приказ ПАО «НЛМК» №1-827-П-ОД «Об
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом изменения и увеличения исковых требований просил признать незаконным увольнение <ФИО> 10.10.2022 с должности бригадира ИП <ФИО> на основании приказа №
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> изменённые и увеличенные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Считал, что истцу должны быть оплачены все месяцы исходя из полного рабочего дня, учитывая что
Мотивировочная часть
На основании изложенного, поскольку стороны признают ведение <ФИО> фактической хозяйственной деятельностью по освоению гранта, контроль им всего сельскохозяйственного процесса по выращиванию облепихи, контроль работы иных работников
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к главе крестьянского (фермерского) хозяйства о признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично
Николаевский-на-Амуре городской суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоначисленной и невыплаченной заработной
Вводная часть
Николаевский-на-Амуре городской прокурор, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, о взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточнений, просила удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что 01.05.2018 она была принята на работу
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования Николаевского-на-Амуре городского прокурора, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, о взыскании
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным отстранения от работы, обязании допустить к работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, признании незаконными результатов проверки знаний
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному предприятию «Горводоканал» (далее МП «Горводоканал», Предприятие) о признании незаконным отстранения от работы, обязании допустить к работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Болтушкина И.А. требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснили, что работодателем не было обеспечено прохождение обучения истца
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство подтверждается также показаниями свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, допрошенных в судебном заседании. При рассмотрении требования истца о признании
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному предприятию «Горводоканал» (основной государственный регистрационный номер 1022901027225) о признании незаконным отстранение от работы, обязании допустить к работе, взыскании заработной платы за дни
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказов незаконными, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме. Представители ответчика ФГБУ «Новосибирский научно-исследовательский институт туберкулеза» Министерства здравоохранения РФ в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по обстоятельствам, изложенным в оспариваемом приказе № 6-до от 21.10.2022 г., с истца объяснение не запрашивалось, тем самым работодателем был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания. Выслушав лиц
Гурьевский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным отказов в трудоустройстве, возложении обязанности принять на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконными действий
Вводная часть
<ФИО> обратился в Гурьевский городской суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» (далее по тексту – ООО «Гурьевск-Сталь», ответчик) о признании незаконным отказа в трудоустройстве, возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая по соглашению, на основании ордера № от <дата>, исковые требования поддержали в полном объеме по указанным в иске и уточненном иске
Мотивировочная часть
Учитывая то обстоятельство, что нарушение трудовых прав и прав по обработке персональных данных истца, не нашло своего подтверждения при рассмотрении дела, его заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» о признании незаконным отказов в трудоустройстве, возложении обязанности принять на работу, взыскании заработной платы за время
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, признании незаконными и отмене приказов, обязании выдать приказ об увольнении, признании незаконными действий об отказе предоставить
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «РТСком» (далее – общество, ООО «РТСком») о взыскании невыплаченной заработной платы за <Дата> <Дата> в размере , признании незаконными
Описательная часть
В ходе заседания истец, его представитель поддержали требования по изложенным в заявлении основаниям, сославшись на отсутствие в действиях истца вменяемых дисциплинарных проступков и нарушений трудовой дисциплины, и указав, что общество так
Мотивировочная часть
Более того, суд полагает, что нарушена и сама процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, поскольку в установленном законом порядке (ст.ст.192-193 ТК РФ) от него не были запрошены объяснения по данным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РТСком» о взыскании невыплаченной заработной платы, признании незаконными и отмене приказов, обязании выдать приказ об увольнении, признании незаконными действий
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, обязании аннулировать запись об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным иском к МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Канска», мотивируя требования тем, что с <дата> находился в трудовых отношениях с ответчиком
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям изложенным в иске, дополнительно суду пояснил, что до подачи заявления <дата> он не согласовал свой отпуск с ответчиком на <дата>..;
Мотивировочная часть
Представитель ответчика МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Канска»- <ФИО> в судебном заседании возражал относительно исковых требований, суду пояснил, что является
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес> паспорт гражданина Россий Федерации №) к МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Канска»
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным недопущения к работе, о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с < Дата > на основании срочного трудового договора работал в ООО «Кливер» в должности газоэлектросварщика в дневную смену
Описательная часть
Не согласившись с действиями ответчика, полагая свои трудовые права нарушенными, истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом поданных уточнений просит признать недопущение его к работе в ночную смену путем
Мотивировочная часть
Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения искового требования о признании недопущения <ФИО> к работе в ночную смену путем блокировки электронного пропуска < Дата > и отстранения от работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Кливер» о признании незаконным недопущения к работе, о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда оставить
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа № от <дата> о расторжении трудового договора по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ; изменении формулировки увольнения с п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ –
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска поддержала в полном объеме. Представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера № от <дата> (том 1 л.д.11), в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали ему основания для утраты доверия. При таких обстоятельствах, увольнение
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Акционерного общества «Тобольское ПАТП» от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО> по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к краевому государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Хабаровский технический колледж» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений подержал в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении, просил требования удовлетворить
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица МПРО «Учитель» по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы истца, считает исковые требования подлежат удовлетворению. Доводы истца о том что, ему не были обеспечены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (... о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконными действий по увольнению, признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Инвест Проект» (далее – ООО «Строй Инвест Проект», Общество) о признании незаконными действий по увольнению, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности от 29.06.2022 сроком 28.06.2025 г. (л.д. 15 том 1), исковые требования поддержали по аналогичным основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, суд считает исковые требования <ФИО> не подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СтройИнжиниринг» о признании незаконными действий по увольнению, признании незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении №064 от 27
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании денежных
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ишимский городской суд Тюменской области с иском к ООО «Ишимский мясокомбинат». В иске с учетом последующих изменений /л.д.94-99/ просит признать незаконным и отменить приказ (распоряжение) о прекращении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что <дата> на работе была плановая планерка, которая проводится ежедневно вечером в половине пятого. Сначала все было как обычно, но приехал руководитель агрохолдинга
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих по делу лиц, показания свидетелей, исследовав представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, суд считает иск подлежащим частичному
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт , удовлетворить частично
Горячеключевской городской суд (Краснодарский край) · О признании заключения служебной проверки в части незаконным, признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу МВД России по г.Горячий Ключ, в котором с учетом уточненных исковых требований просил признать незаконным «Заключение по материалам служебной проверки в отношении должностных лиц Отдела МВД
Описательная часть
Неисполнение пунктов 11 и 19.1 ч.1 ст. 12 Федерального закона от <дата> N З-ФЗ (ред. от <дата>) "О полиции" о неисполнении которых указывается в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности вменено истцу
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны по делу, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделу МВД России по г. Горячий Ключ и ГУ МВД России по Краснодарскому краю о признании заключения служебной проверки в части незаконным, признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании незаконным приказа о снижении размера ежемесячного денежного содержания, взыскании заработной
Вводная часть
НЛ обратилась в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к Управлению ЖКХ г. Благовещенск, в обоснование заявленных требований указала, что с 1 февраля 2013 года состояла с трудовых отношениях
Описательная часть
В судебном заседании выяснялись обстоятельства написания и подачи истцом ответчику заявления об увольнении по собственному желанию. В судебном заседании стороной истца не оспаривалось, что написание 15 марта 2023
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителей ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе обоснованным и подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО>, действуя от имени <ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Коми о признании незаконным и отмене приказа №... л/с от ** ** ** о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении; признании незаконным
Описательная часть
В судебном заседании, проведенном с использованием ВКС-связи, истец требования поддержал, суду пояснил, что алкоголь употреблял в общежитии Центра профессиональной подготовки МВД по Республике Коми ** ** **, ** ** ** в 05-30
Мотивировочная часть
Не смотря на неоднократное разъяснение сотруднику ОВД - <ФИО> запрета на употребление спиртных напитков на территории Центра профессиональной подготовки МВД по Республики Коми, в период нахождения в служебной командировке, накануне
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> ... к МВД по Республике Коми, ОМВД Российской Федерации по Усть-Цилемскому району о признании незаконным и отмене приказов №... л/с от ** ** **, №... л/с от ** ** **, восстановлении на службе
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел незаконным, восстановлении на службе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Воронежской области, Управлению государственной инспекции безопасности дорожного движения Главного управления Министерства внутренних дел России
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера, адвокат Бедченко А.И. в судебном заседании после перерыва исковое заявление поддержала, настаивала на его удовлетворении в полном объеме. Пояснила, что
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела и представленные доказательства, в том числе видеозапись, показания свидетелей, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора, суд полагает следующее. В ходе служебной проверки
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Воронежской области, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Воронежу о признании приказа об увольнении
Железнодорожный районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по г.Пензе, УМВД России по Пензенской области о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении, восстановлении на службе. В
Описательная часть
Просит признать незаконными приказы от 7 августа 2023 г. № 1304; приказ от 7 августа 2023 г. № 414 л/с; восстановить на службе в ранее занимаемой должности инспектора группы по исполнению административного законодательства
Мотивировочная часть
Суд, заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего не подлежащим удовлетворению исковые требования истца, суд считает, что в удовлетворении иска <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УМВД России по г.Пензе, УМВД России по Пензенской области о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении, восстановлении на службе отказать
Ессентукский городской суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, признании приказов и записи в трудовой книжке незаконными и их отмене, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным, в котором просила признать ее увольнение незаконным и восстановить ее в должности «продавец» на работе в ООО «ТехНорд» в магазин «Ткани Роза», расположенный по адресу:
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ООО «ТехНорд» <ФИО> категорически возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что все суммы которые указаны <ФИО> были рассмотрены и вынесено решение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом мнения сторон, суд рассматривает дело в ее отсутствии, с учетом требований ч.5 ст.167 ГПК РФ. Из письменных возражений на исковое заявление следует, что ООО «ТехНорд» и <ФИО> заключили
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТехНорд» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, признании приказов и записи в трудовой книжке незаконными и их отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Ишимский городской суд (Тюменская область) · Об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ФлексПром» (далее по тексту – ООО «ФлексПром») с иском, в котором просила признать незаконным и отменить приказ (распоряжение) Общества с ограниченной
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске и увеличенных исковых требованиях. Пояснила, что фактически работает в ООО «ФлексПром» с 25.04.2022 года. Трудовой договор
Мотивировочная часть
Оценивая установленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что работодателем вышеизложенные требования трудового законодательства были соблюдены. В частности, работодателем были предприняты достаточные меры
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ФлексПром» удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе в прежней должности, взыскании не полученного за время вынужденного прогула денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, мотивировав свои требования тем, что проходил службу в органах внутренних дел с 10.07.2009 по 2.08.2022 в должности участкового уполномоченного полиции, отделения участковых уполномоченных
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании поддержал доводы представленных возражений на иск, указывая на то, что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а равно достаточность и взаимную связь доказательств, в том числе свидетельских показаний, в их совокупности, исходя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москве о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе в прежней должности, взыскании не полученного за время вынужденного
Северо-Курильский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к АО «Солид Банк» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В письменном отзыве на исковое заявление ответчик АО «Солид Банк» просил в удовлетворении искового заявления отказать, указав, что 18 и 19 сентября 2024 года в нарушение пп. 2 п. 8.4 правил внутреннего трудового распорядка
Мотивировочная часть
Вместе с тем, изложенные в приказе от 13 мая 2025 года № 1647-к основания увольнения <ФИО> не позволяют проверить суду законность привлечения истца к дисциплинарной ответственности, поскольку приказ не содержит сведений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Солид Банк» удовлетворить частично
