Эта категория охватывает судебные споры, где оспаривается законность и обоснованность внутренних распорядительных актов (приказов) организации. Суды рассматривают, были ли эти приказы изданы с нарушением норм права, полномочий или процедур. По сути, речь идет о проверке того, насколько приказы соответствуют установленным правилам и могут ли они быть признаны недействительными.
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кристалл» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда 50 000 рублей, в обоснование требований
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Ответчик, получив копию 04.03.2025 определения суда
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом изменения заявленных требований, просил суд: признать незаконным приказ Оренбургского отряда охраны – Екатеринбургского отдела охраны Филиала ПАО «Газпром» «Приволжское
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, просила удовлетворить исковые требования. Выслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав
Мотивировочная часть
Учитывая, что <ФИО> на момент вынесения оспариваемого приказа имел судимость за преступление, относящееся к категории небольшой тяжести, суд полагает, что данное обстоятельство исключает возможность его работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО>11 к ПАО «Газпром», филиалу ПАО «Газпром» Приволжское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Самаре, Оренбургскому отряду охраны филиала ПАО «Газпром» «Приволжское межрегиональное
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к прокуратуре Республики Крым о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Истица <ФИО> и ее представитель на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные уточненные исковые требования, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просили их удовлетворить
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение истца по собственному желанию является незаконным, в связи с чем, истец подлежит восстановлению в должности помощника прокурора г. Суда Республики Крым с ДД.ММ.ГГ Из статьи 211 Гражданского
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к прокуратуре Республики Крым о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Грозного (Чеченская Республика) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Чеченскому отделению № ПАО Сбербанк о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя свои
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали заявленные исковые требования и просили их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Учитывая, что в ходе рассмотрения настоящего дела установлен факт незаконных действий ответчика, суд полагает, что <ФИО> имеет право на компенсацию морального вреда. справедливости и конкретные обстоятельства дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Чеченскому отделению № ПАО Сбербанк о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Красноярская сахарная компания» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
С учетом данных обстоятельств, <ФИО> просит суд признать незаконными: приказ № от <дата> об отстранении от работы в связи с не прохождением обязательного психиатрического освидетельствоания, приказ № от <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что ООО «Красноярская сахарная компания» была нарушена процедура направления работника на обязательное психиатрическое освидетельствование. При таких обстоятельствах, анализируя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Красноярская сахарная компания» удовлетворить частично
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
22.02.2022 (согласно почтовому штампу) <ФИО> обратился в суд с иском к работодателю ГБУ адрес «Жилищник адрес» о признании незаконными приказа № 14 от 24.11.2022 о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа №
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований, указывая в том числе на то, что доводы ответчика о пропуске истцом предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований, указывая в том числе на то, что доводы ответчика о пропуске истцом предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ адрес «Жилищник адрес» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>1 обратившись в суд с настоящим иском, указал, что он с <дата> работает в ГБУЗ «Приморское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы» в должности . Приказом <номер> от <дата> он был привлечен к дисциплинарной
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>7 уточнила сумма заработной платы за время вынужденного прогула на <дата> в размере . Исковые требования поддержала в полном объеме, так как ответчиком нарушена
Мотивировочная часть
В судебном заседании помощник прокурора Советского района г.Владивостока <ФИО>9 дала заключение, исследовав представленные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному предприятию «Горводоканал» (далее по тексту - МП «Горводоканал», работодатель, предприятие) о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель - адвокат Болтушкина И.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали. Как установлено судом и это следует из материалов дела, на основании трудового
Мотивировочная часть
Анализируя исследованные в ходе рассмотрения дела доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком не представлены доказательства, с очевидностью подтверждающие неисполнение (ненадлежащее исполнение) истцом трудовых
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (№) к муниципальному предприятию «Горводоканал» (№) о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ “Национальный медицинский исследовательский центр Психиатрии и наркологии имени В.П. Сербского”, в котором с учетом уточнения просил признать незаконными приказ №1-дв от 17.06.2024 о применении
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании доверенности, <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика ФГБУ
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами ответчика. Кроме того, в силу вышеприведенных норм и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации именно работодатель, то есть ответчик, должен доказатель обоснованность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> * к Федеральному бюджетному учреждению “Национальный медицинский исследовательский центр Психиатрии и наркологии имени В.П. Сербского” о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к Санкт-Петербургскому государственному казённому учреждению «Фонд капитального строительства и реконструкции» (далее – СПб ГКУ ФКСР), указав, что на основании трудового договора № от <дата>
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, уточнённые требования поддержал в полном объёме. Из материалов дела усматривается, что на основании приказа № от <дата> <ФИО> был принят в СПб ГКУ (ранее ГУ) ФКСР
Мотивировочная часть
Защита прав <ФИО> на исчисление должностного оклада с применением повышающего коэффициента квалификации с учётом наличия ведомственных знаков отличия в труде в настоящее время осуществляется путём подачи прокурором Адмиралтейского
Резолютивная часть
Признать незаконными приказы Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Фонд капитального строительства и реконструкции» , изданные в отношении <ФИО> № от <дата> «О применении дисциплинарного взыскания» и №
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Индустриальный районный суд <адрес> с иском к войсковой части №, войсковой части № о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В дальнейшем истец представил заявление об уточнении исковых требований от <дата>, согласно которому просит признать незаконными приказы командира войсковой части № о применении выговора (приказ командира войсковой части
Мотивировочная часть
Выслушав пояснение участвующих в деле лиц, заключение прокурора, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования истца об оспаривании данных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к войсковой части 59313, ФКУ «Объединенное стратегическое командование восточного военного округа» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор г. Салехард в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Медиацентр «Салехард», в котором просит признать незаконными приказы АНО «Медиацентр «Салехард» от 29.08.2024 № «Об оптимизации сети и штатной численности
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора г. Салехарда Фролова Т.Ю., истец Ларсен заявленные требования поддержали в полном объеме. Прокурором дано заключение о наличии правовых оснований для восстановления Ларсен
Мотивировочная часть
Применительно к вышеприведенными нормам права, стороной истца в ходе судебного следствия был представлена совокупность доказательств, подтверждающих обоснованность заявленных истцом требований. Ответчиком в материалы дела не представлено
Резолютивная часть
Иск прокурора г. Салехард в интересах <ФИО> к АНО «Медиацентр «Салехард» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ иском к ООО «Мираж» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец просит признать незаконным приказ об отстранении от работы .../... от ... признать незаконным приказ об увольнении от ...., восстановить на работе в ООО «Мираж» в должности главного энергетика инженерно-технической
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мираж» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Шпаковский районный суд (Ставропольский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Шпаковский районный суд с иском к СНТ «Авиатор» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> действующего в порядке ст. 53 ГПК РФ <ФИО>, в судебном
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, изучив материалы дела, с учетом принципа разумности, справедливости, исходя из объема оказанных представителями услуг, количества судебных заседаний, продолжительности рассмотрения дела, а также
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к СНТ «Авиатор» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, – удовлетворить в части
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О признании незаконными приказов и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ОМВД России по г. Черкесску о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе. В обоснование иска истец указала, что она состояла в должности эксперта экспертно- криминалистического
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования, измененные в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила их удовлетворить в полном объеме. Представителем ответчика Отдела МВД России по г. Черкесску <ФИО> в
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства уважительности причин пропуска срока на обращение в суд, установленного статьей 392 ТК РФ, суд принимает во внимание обстоятельства болезни матери истца, не позволившие истцу
Резолютивная часть
Заявление <ФИО> о восстановлении срока исковой давности для обращения в суд с исковым заявлением о признании незаконными приказов Отдела Министерства внутренних дел России по г. Черкесску от 04.10.2024 № 190 л/с «по личному составу»
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РБА-МБ» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать приказы: № 2204/21-1 ОД от 26.04.2022 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, № 2204/27-01 ОД от 27.04.2022 года о привлечен к дисциплинарной
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд считает возможным восстановить истцу <ФИО> срок на обращение в суд с иском. Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца является
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с иском
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском в обоснование указав, что согласно выписке из приказа <ФИО> <ФИО> МВД <ФИО> по <адрес> № л/с от <дата> (далее-выписка) за нарушение требований пункта 4 статьи 7
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ требований, просит суд признать незаконными и отменить заключения по результатам служебных проверок от <дата>, <дата>, <дата>..;
Мотивировочная часть
Также, истец оспаривает результаты проверки, оформленные в заключении от <дата>, по результатам которой он был освобожден от дисциплинарной ответственности по причине истечения срока давности с момента совершения дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Главное управление материально- технического обеспечения здравоохранения Республики Коми» о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании на требованиях настаивали по доводам, приведенным в исковом заявлении и дополнительных письменных пояснениях. Представитель ответчика в судебном заседании с иском
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.05.2005 № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Требования <ФИО> ... к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми» удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми» о признании незаконным и отмене приказа №... от ** **
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала. Судом установлено, что истец с ** ** ** состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности главного бухгалтера. Судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приведение условий трудового договора в соответствие с Положением об оплате труда ГБУ РК «ГУМТОЗРК» не может расцениваться, как изменение организационных или технологических условий труда, которыми, в частности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к Государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми» удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ООО «Комус» о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Комус» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление, в частности, указал
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Комус» о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Белгородский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Белгородский районный суд (адрес обезличен) с иском к Муниципальному образовательному учреждению «Головинская средняя общеобразовательная школа (адрес обезличен)» (далее (информация скрыта) в котором просил признать
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании иск поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено и следует из материалов дела, что (дата обезличена) между (информация скрыта)
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. По смыслу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к (информация скрыта)» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Рыбинский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ООО «Сибирский уголь» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске, просила их удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что оформление трудоустройства в ООО «Сибуголь» осуществлялось
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске, просила их удовлетворить. Дополнительно суду пояснила, что оформление трудоустройства в ООО «Сибуголь» осуществлялось
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Сибирский уголь» о признании незаконным и отмене приказа №ПР от <дата>; признании незаконным и отмене приказа № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> по ч.1 ст.77
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 29 мая 2014 года он был принят в ОГУ на должность профессора, а с 26 февраля 2016 года в связи с выборами переведен на должность заведующего кафедрой социальной психологии с окладом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал свои исковые требования и пояснил, что работал в ОГУ заведующим кафедрой социальной психологии с 2016 года, с ним заключался неоднократно срочный трудовой договор, срок которого
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал свои исковые требования и пояснил, что работал в ОГУ заведующим кафедрой социальной психологии с 2016 года, с ним заключался неоднократно срочный трудовой договор, срок которого
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Оренбургский государственный университет» о признании незаконными приказа № от 11.01.2023 года «О
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа и отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит: признать приказ №18. от. 01.12.22 не законным и отменить его, отменить приказа № 29 от. 12.12.22 на отпуск без сохранения заработной платы, оплатить время
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представители ответчика иск не признали по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Из материалов
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд не находит правовых оснований для удовлетворения иска в полном его объеме, так как нарушений трудовых прав истца ответчиком не было допущено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес Аксон» о признании приказа № 18 от 01.12.2022, приказа № 29 от 12.12.22 незаконными, оплате время нахождения в отпуске, взыскании моральный вред - отказать
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, которым просил отменить приказ от ... об его увольнении ... восстановить его на работе в прежней должности; выплатить заработную плату за дни вынужденного прогула, начиная с ... и по день фактического
Описательная часть
Судом установлено, что с ... <ФИО> на основании трудового ... от ... и приказе о приеме на работу ... от ... работал у ответчика в должности пожарного. Дата начала работы .... Договор является договором по основной
Мотивировочная часть
Кроме того, суд полагает необходимым отметить следующее. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что истец с ... по ... отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам, а поэтому приказ ... от ... является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, ... о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
