Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к «РОССИЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ ЭКСПЕДИТОРСКИХ И ЛОГИСТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал. Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.04.2022 года между <ФИО> (работник) и «РОССИЙСКОЙ АССОЦИАЦИЕЙ ЭКСПЕДИТОРСКИХ...
Мотивировочная часть
Истец полагает его отстранение от работы и увольнение незаконным, поскольку в нарушение п.п.2, 6, 8, 9, 12 Приказа № 282н работодателем был нарушен порядок выдачи заключения, каких-либо медицинских осмотров в отношении истца...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 12-2 от 24.07.2024 года о прекращении трудового договора в отношении <ФИО>
Тавдинский районный суд (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратился в Тавдинский районный суд с иском к директору Муниципального казенного учреждения Тавдинского городского округа «Управление технического обеспечения» <ФИО>, в котором просит восстановить истца на работе...
Описательная часть
В судебном заседании с согласия истца произведена замена ненадлежащего ответчика <ФИО> на надлежащего ответчика Муниципальное казенное учреждение Тавдинского городского округа Управление технического обеспечения...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, ответчика, представителя соответчика, заслушав заключение прокурора, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования <ФИО> не подлежащими удовлетворению. Суд...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению Тавдинского муниципального округа <адрес> «Управление технического обеспечения» о восстановлении на работе, взыскание с ответчика...
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ГБОУ г. Москвы «Первый Московский кадетский корпус» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, поддержал уточенные исковые требования, просил удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании пояснил, что мог осуществлять работу на должности педагога-организатора...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено, что истцу не была предложена свободная на момент увольнения вакантная должность педагога дополнительного образования по робототехнике, при этом, согласно представленным документам...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБОУ г. Москвы «Первый Московский кадетский корпус» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ногинский городской суд с иском к Управлению культуры администрации Б. городского округа <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Представитель ответчика Управление культуры администрации Б. городского округа <адрес> <ФИО> в судебном заседании иск не признала, ссылаясь на то, что увольнение было законным. Представитель третьего лица...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования <ФИО> к Управлению культуры администрации Б. городского округа <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению культуры администрации Б. городского округа <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Металлсервис-Санкт-Петербург» о признании приказа от 17.03.2023 №19-лс-У об увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности руководителя отдела логистики, взыскании заработной...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 24.09.2021 истица <ФИО> была принята на работу в ООО «Металлсервис-Санкт-Петербург» на должность , что подтверждается приказом о приеме на работу №127-лс П от 24.09.2021 (т.1 л.д.106)...
Мотивировочная часть
Поскольку в рамках настоящего гражданского дела, как и в рамках дела, по которому Верховным Судом Российской Федерации было вынесено определение от 13.07.2020г. №39-КГ20-З-К1, предметом рассмотрения суда являются схожие обстоятельства...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Металлсервис-Санкт-Петербург» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Котельниковский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «СтройПроектСервис» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учётом уточнений поддержал, просил удовлетворить. Пояснил, что База временного хранения «Котельниково» в настоящее время работает, то есть осуществляет деятельность...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам, в рамках заключаемых с ними заказчиком договоров...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «СтройПроектСервис» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Зеленодольский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Зеленодольский городской суд с уточненным иском к ПАО «Росбанк» о признании незаконным приказа от <дата> №-кл/20.07 об увольнении <ФИО> в связи с сокращением штата работников организации ПАО Росбанк...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, мотивируя доводами, изложенными в иске. Пояснил, что его доверитель в настоящее время работает...
Мотивировочная часть
На основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено...
Михайловский районный суд (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском, просил приказ директора КГБОУ для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Михайловская общеобразовательная школа-интернат» №-ЛС от <дата>, которым...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске, просил восстановить срок для подачи иска, указав, что он обращался в органы прокуратуры, по этой причине месячный срок им...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались...
Березовский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОАО «РЖД» (в лице Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД») о признании приказа об увольнении незаконным...
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и отменить приказ №/ок от <дата> о прекращении трудового договора по основанию п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – по сокращению численности или штата работников организации с <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
В обоснование доводов искового заявления, истец указывает, что по состоянию на июнь 2022 года имелась свободная вакансия оператора станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозных документов, поскольку...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (в лице Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением –...
Ленинский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к НАО «Первое клиентское бюро» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что он работал в отделении рефинансирования и реструктуризации, подчинялся региональному директору...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, установлено, что <ФИО> принят на работу 12.09.2018г., неисполнение судебного акта он допустил в 2022 году. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к НАО «Первое клиентское бюро» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Московский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Максим-Калининград» о признании приказа о прекращении (расторжении) с ним трудового договора от 16.06.2023 №2 незаконным, восстановлении на работе в должности заместителя директора...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> поддержали требования, настаивают, что заявление об увольнении истцом было написано исключительно под давлением представителей работодателя...
Мотивировочная часть
Так, в судебном заседании была просмотрена видеозапись от <дата>, выполненная истцом, согласно которой <ФИО> доступ к специализированным рабочим программам на компьютере был отключен. Указанное...
Белгородский районный суд (Белгородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению «Новосадовская средняя общеобразовательная школа «Территория успеха» Белгородского района Белгородской области, в котором, с учетом последней редакции...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ё представитель поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали...
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному общеобразовательному учреждению «Новосадовская средняя общеобразовательная школа «Территория успеха» Белгородского района Белгородской области о признании приказа об увольнении незаконным...
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратился в суд с иском, измененным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к МУПЭП «Горзеленхоз» о признании приказа <номер>-к от <дата> незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования в измененной редакции поддержал, настаивал на его удовлетворении. По существу дал пояснения, аналогичные доводам иска, дополнительно пояснил, что после увольнения встал в Центр...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего об отсутствии правовых оснований для восстановления истца на работе, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд...
Резолютивная часть
Иск <ФИО>2 к Муниципальному унитарному производственному эксплуатационному предприятию зеленого хозяйства <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром добыча Ноябрьск» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении иска по тем же основаниям. Пояснил, что об увольнении он узнал в <дата>., получал на электронную почту от работодателя уведомления о необходимости выхода...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, после принятого Ноябрьским городским судом решения <дата> ООО «Газпром добыча Ноябрьск» приказов об отстранении истца от работы более не издавало, требований об обязательной вакцинации истцу не направляло...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром добыча Ноябрьск» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-оставить...
Городищенский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Г.А.А. обратился в суд с указанным иском к Государственному казенному учреждению Волгоградской области «5 отряд противопожарной службы» (далее по тексту ГКУ ВО «5 отряд противопожарной службы»), мотивировав свои требования тем, что был...
Описательная часть
С учетом изложенного и уточнений, истец просит суд признать незаконным приказ ГКУ ВО «5 отряд противопожарной службы» №-л/с от <дата> об увольнении Г.А.А. на основании пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что о факте увольнении истцу стало известно лишь <дата>, доказательств обратного суду представлено не было, не добыты они и в ходе судебного разбирательства. По...
Резолютивная часть
Исковые требования Г.А.А. к Государственному казенному учреждению Волгоградской области «5 отряд противопожарной службы» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности за время вынужденного...
Баргузинский районный суд (Республика Бурятия) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец <ФИО> просит признать незаконным и отменить приказ ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ» от <дата> о расторжении трудового договора по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации №...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> иск не признал, пояснив, что с <дата> Гессе не выходил на работу. <дата> им издан приказ № о создании комиссия для выяснения обстоятельств причин невыхода...
Мотивировочная часть
Исковое заявление мотивировано тем, что <дата> истец был трудоустроен к ответчику на должность юрисконсульта бессрочно. <дата> присвоен 1 квалификационный уровень - ведущий специалист. В связи с распространением коронавирусной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Баргузинская центральная районная больница» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Новокузнецкая клиническая психиатрическая больница» (далее - ГБУЗ «НКПБ») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении...
Описательная часть
На основании изложенных доводов, с учетом уточнений просит признать незаконными приказы [обезличено] и [обезличено] от 11.03.2022 об увольнении и отменить их; восстановить на работе в прежних должностях: младшего медицинского...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения статьи 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова» о признании незаконным приказа №1992-к от 16.12.2022 о прекращении трудового договора, восстановлении...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истица <ФИО> принята на работу в организацию ответчика на должность с 26.11.2021. <ФИО> является уполномоченным представителем профсоюза по охране труда, однако в...
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает, что в силу ст.192 ТК РФ увольнение работника по основанию пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ является дисциплинарным взысканием. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что увольнение...
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная библиотечная система» (далее – МКУ «ЦБС») о признании незаконным и отмене приказа о расторжении с ним трудового договора <номер>...
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Как установлено судом и следует из материалов дела...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора Сорокиной Н.В., полагавшей иск подлежащим частичному удовлетворению, допросив свидетелей, исследовав все материалы дела, суд приходит к следующим...
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Газпром автомотизация», в котором с учетом уточнения исковых требований, просил признать незаконным приказ об увольнении от <дата>, восстановить в должности...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив доказательства по делу, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. В связи с вышеизложенным, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Газпром автомотизация» о признании приказа об увольнении от <дата> незаконным, восстановлении на работе в должности главного инженера ПАО «Газпром...
Хасанский районный суд (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, указывая на то, что она по трудовому договору № 95 от 04.12.2020 года работала в АО «Международный морской перегрузочный терминал» в должности кладовщика-тальмана...
Описательная часть
Кроме того, в нарушение требований статьи 193 ТК РФ работодатель не предоставил ей возможность дать объяснение, без проведения расследования издал приказ об увольнении. Истец с учетом уточнения исковых требований просит...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Давая оценку установленным в...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к АО «Международный морской перегрузочный терминал» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Нижнесергинский районный суд (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГАУЗ СО «Бисертская городская больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Считает, что не учтено его преимущественное право остаться на работе, когда сокращается не должность, а штатная единица этой должности. Решение работодателя о сокращении именно его (истца) не соотносится с положениями ст.179 Трудового...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика по доверенности (т.2 л.д. 63) <ФИО> с исковыми требованиями не согласился, указал, что в целях восстановления положительной финансовой ситуации в организации, имеющей значительную кредиторскую задолженность...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Бисертская городская больница» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Российский Государственный Педагогический Университет им. А.И. Герцена» о признании незаконным приказа об увольнении от 17.06.2022 №0101-16/02-У, восстановлении на работе в должности...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец <ФИО> был принят на работу в организацию ответчика на должность с 05.03.2018; с 23.08.2018 <ФИО> переведен на должность начальника отдела по работе с выпускниками управления...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах отсутствие личной подписи <ФИО> на уведомлении о предстоящем сокращении и предложении вакантных должностей №1 вопреки доводам истцовой стороны не свидетельствует о нарушении работодателем...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к ФГБОУ ВО «Российский Государственный Педагогический Университет им. А.И. Герцена» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Российский Государственный Педагогический Университет им. А.И. Герцена» о признании незаконным приказа об увольнении от 21.11.2022 №0107-68/02-У, восстановлении на работе в должности...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец <ФИО> был принят на работу в организацию ответчика по совместительству на должность заведующего кафедрой ЮНЕСКО «Образование в поликультурном обществе» на 0,5 ставки с 29.12.2016, что...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах вручения истцу названных выше документов отсутствие его личной подписи на уведомлении о предстоящем сокращении вопреки доводам истцовой стороны не свидетельствует о нарушении работодателем ст.180...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский Государственный Педагогический Университет им. А.И. Герцена» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по <адрес> о признании приказа об увольнении...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержали в полном объеме по доводам указанным в заявлении. Представитель ответчика Главного управления Министерства Российской Федерации...
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям. Таким...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ №-к от <дата> об увольнении и восстановить <ФИО> в должности Госинспектора по маломерным судам Энгельсского ГПС-2 <ФИО> Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской...
