Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Карпинский электромашиностроительный завод» (далее ОАО «КЭСЗ») о признании приказа *** от 31 января 2023 года незаконным, о взыскании части невыплаченной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ОАО «КЭМЗ» с 3 февраля 2022
Мотивировочная часть
В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что отчет составляется в письменной форме и направляется работодателю. В виду того, что между работником и работодателем не были согласованы форма, порядок представления отчетов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> *** к открытому акционерному обществу «Карпинский электромашиностроительный завод» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы удовлетворить
Ворошиловский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании заключения и приказа незаконными и их отмене, о взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Хлебозавод№5» с требованиями, уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании заключения и приказа незаконными и их отмене, взыскании премии, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме просили их удовлетворить. Представитель ответчика АО «Хлебозавод №5» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу о доказанности факта ненадлежащего исполнения <ФИО> своих трудовых обязанностей, поскольку как следует из трудового договора и его должностных инструкций он является работником
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Хлебозавод №5» о взыскании премии, о признании заключения и приказа незаконными и их отмене, компенсации морального вреда - отказать
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным иском, в обоснование указав, что15.10.2021 ответчиком был издан приказ №184 «Об обеспечении проведения профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске, просят их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании с заявленными
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, давая оценку всем доказательствам в их совокупности, суд полагает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Суд учитывает, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МПВ «Владивостокское производственное объединение пассажирского автотранспорта №1» о признании приказов незаконными, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежных средств
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании незаконным и подлежащим отмене приказа в части привлечения ее к дисциплинарной ответственности, взыскании денежной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ к Управлению Министерства внутренних дел России и ОМВД России по Псковскому району о признании незаконным и подлежащим отмене приказа в части привлечения ее
Описательная часть
Срок предварительного следствия по уголовному делу неоднократно продлевался, в том числе 21.12.2021 руководителем следственного органа начальником СУ УМВД России по Псковской области продлен на 10 суток, а всего до 8-ми месяцев 10 суток
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу о нарушении УМВД России по Псковской области процедуры ее привлечения к дисциплинарной ответственности по следующим основаниям. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Псковской области и ОМВД России по Псковскому району удовлетворить частично
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, обязании совершить определенные действия, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Борисхофф Холдинг» о признании приказа от 17.08.2021г. об отстранении незаконным, обязании совершить определенные действия в виде допуска истца к выполнению работы, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец, представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивал на удовлетворении. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании приказа незаконным и обязании допустить до работы, суд не находит оснований для удовлетворения иска, поскольку права истца нарушены не были, а также принимает во внимание ходатайство
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Борисхофф Холдинг» о признании приказа незаконным, обязании совершить определенные действия, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – отказать
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, уведомления, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца уточненные требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
Учитывая, что фактически перевод истца на другую работу не производился, а было произведено только изменение размера надбавки, суд приходит к выводу о том, что никаких оснований для издания приказа от 30.12.21г. № 12/30/02-лс
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «УК «Аврора» об оспаривании приказов, уведомления, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств – удовлетворить в части
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1, в котором просил признать незаконным и отменить приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 57
Описательная часть
Истец <ФИО> судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск необоснованным, оценив все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 об оспаривании приказа об увольнении, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, о возложении обязанности по выплате заработка за время отстранения от работы и взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась с требованиями к ответчику ТОГКУ «Центр социальной поддержки граждан» о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, о возложении обязанности по выплате заработка за время отстранения от работы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, по изложенным в заявлении основаниям. Указала, что не знакомилась с приказами работодателя о вакцинации, поскольку данные приказы были приняты ответчиком
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований. *** <ФИО> была ознакомлена с Уведомлением о вакцинации против
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ТОГКУ «Центр социальной поддержки граждан» о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, о возложении обязанности по выплате заработка за время отстранения от работы и взыскании
Мариинский городской суд (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, о восстановлении на службе, взыскании неполученной за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Мариинский городской суд Кемеровской области с иском к ГУФССП по Кемеровской области-Кузбассу, ФССП о признании приказа о признании приказа об увольнении, приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Истец просит признать незаконными: приказ ФССП России от 06.07.2022 №5243-лс «Об увольнении <ФИО>», приказ УФССП России по Кемеровской области-Кузбассу от 15.06.2022 №537-к «О привлечении к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, закрепляя особые гарантии для сотрудников, установленные в законном виде льгот по пенсионному обеспечению по каким-то дополнительным социальным гарантиям и прочее, законодатель вместе с тем заявляет и повышенные
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров за прогулы от 27.08.2024 №288-ОД, от 24.09.2024 №309-ОД, от 24.09.2024 №310-ОД, о признании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к автономному образовательному учреждению дополнительного образования Вологодской области «Детский оздоровительно-образовательный центр «Лесная сказка» (далее – АОУ ДО ВО «Лесная сказка») об обжаловании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала на основании доводов, изложенных в иске и уточнениях к нему. Дополнительно суду пояснила, что с заключением о результатах испытания от 23.09.2024 она
Мотивировочная часть
Вместе с тем, составленные работодателем акты об отсутствии работника на рабочем месте зафиксировали факт отсутствиям (прогула) истца непосредственно на рабочем месте в офисе в АОУ ДО ВО «Лесная сказка» (<адрес>)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к автономному образовательному учреждению дополнительного образования Вологодской области «Детский оздоровительно-образовательный центр «Лесная сказка» о признании незаконными приказов о наложении
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании постановления о взыскании исполнительского сбора незаконным и его отмене, освобождении от взыскания исполнительского сбора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным исковым заявлением указав, что 29.09.2022 года судебным приставом-исполнителем Кировского РОСП г.Астрахани УФССП России по Астраханской области <ФИО> было вынесено постановление
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в административном иске, просила удовлетворить. Судебный пристав-исполнитель Кировского РОСП
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное и приведенные правовые нормы, суд приходит к выводу, что постановление судебного пристава-исполнителя от 29 сентября 2022 года о взыскании с должника исполнительского сбора в размере 61502,66 рублей (7%
Резолютивная часть
Административные исковые требования удовлетворить частично
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о сокращении численности (штата) работников организации, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП ЦНРПМ о признании незаконными приказа от 17.05.2024 № 522 «О сокращении численности (штат) должностей», приказа от 05.09.2024 № 588-лс об увольнении <ФИО>, восстановлении <ФИО>
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что между ФГУП ЦНРПМ и <ФИО> заключен трудовой договор от 21.07.2021 № 48-21, на основании которого <ФИО> принята на работу в ФГУП ЦНРПМ на должность начальника
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанным доводом, исходя из следующих доказательств. Примененные антикризисные меры по сокращению численности штата, расформирование и объединение отделов, вызваны необходимостью восстановления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГУП ЦНРПМ о признании незаконным приказа о сокращении численности (штата) работников организации, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании действия об отказе в предоставлении копии приказа № от <дата> незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ЦКС УВД на ММ ГУ МВД по г. Москве о признании действия об отказе в предоставлении копии приказа № от <дата> незаконными, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> проходит службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с <дата> занимает должность инспектора-кинолога 9 отделения обнаружения и обозначение целевых
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, как было установлено, <ФИО> <дата> явился на службу к <обезличено> часам, согласно утвержденного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ЦКС УВД на ММ ГУ МВД по г. Москве о признании действия об отказе в предоставлении копии приказа № от <дата> незаконными, компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб. - оставить
Рассказовский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании в виде увольнении и изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ Колония-поселение №2 о признании незаконным приказа №-лс от дд.мм.гггг о наложении на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признании незаконным приказа №-лс от дд.мм.гггг
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнив, что длительное не обращение в суд с заявленными исковыми требованиями было вызвано подавленным
Мотивировочная часть
Не может быть признано также в качестве уважительной причины для пропуска срока подавленное состояние <ФИО> в связи со сложившимися конфликтными отношениями с руководством, поскольку указанное обстоятельство
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному казенному учреждению Колония-поселение №2 УФСИН России по Тамбовской области , УФСИН по Тамбовской области о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании в виде
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения по соглашению сторон незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, об обязании аннулировать запись в трудовой книжке об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к наименование организации о восстановлении трудовых прав, направив иск по почте в адрес суда дата В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указала, что с дата
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об уточнении иска, просит суд признать увольнение по соглашению сторон незаконным, отменить приказ об увольнении, восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности, обязать ответчика аннулировать
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению частично, полагая увольнение истца незаконным
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании недействительным приказа об отмене ежегодного оплачиваемого отпуска, признании увольнения незаконным, восстановлении в занимаемой должности, взыскании денежного
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в Свердловский районный суд г.Перми с исковым заявлением к Министерству культуры Пермского края в котором просила признать недействительным приказ Министерства культуры Пермского края от <дата> №
Описательная часть
Истец в судебном заседании уточнила исковые требования в рамках признания недействительным приказа об отмене ежегодного оплачиваемого отпуска и взыскании морального вреда, просила признать недействительным приказ Министерства
Мотивировочная часть
Порядок предложения вакантных должностей в случае отсутствия соответствующих вакансий установлен постановлением Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения <адрес> к Министерству культуры <адрес> о признании недействительным приказа Министерства культуры <адрес> от <дата> № «Об
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об отказе в выдаче удостоверения «Ветеран труда», о признании за истцом права на присвоение специального права
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к к ГБУ РК «Комплексный центр социальной защиты населения г. Сыктывкара» о признании приказа №... от ** ** ** об отказе выдаче удостоверения незаконным и признании за ней права на присвоение специального
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, поддержал доводы, изложенные в отзыве
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ст. 12 Закона Республики Коми от 12.11.2004 г. № 55-РЗ «О социальной поддержке населения в Республике Коми» с целью признания особых трудовых заслуг перед Республикой Коми конкретизирована категория ветеранов
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ Республики Коми «Комплексный центр социальной защиты населения г. Сыктывкара» о признании незаконным приказа об отказе в выдаче удостоверения «Ветеран труда» и о признании за истцом
Белогорский городской суд (Амурская область) · Об отмене приказа № от <дата> о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился с данным иском в суд, указав в обоснование, что работал в организации <адрес> суда с <дата> в должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам. Приказом №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на доводах искового заявления настаивал, уточнил, что оспаривается приказ № от <дата>. Дополнил, что не мог дать пояснения по докладной записки СИ*, поскольку сведения в ней
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. С настоящим исковым заявлением <ФИО> обратился в суд <дата>, то есть по истечении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <адрес> суду об отмене приказа № от <дата> о дисциплинарном взыскании – отказать
Егорьевский городской суд (Московская область) · О признании приказа об исключении из штатной структуры должности притворным и его отмене, о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ю Сервис» (далее по тексту ООО «Ю Сервис») о признании приказа об исключении из штатной структуры должности притворным и его отмене, о признании приказа
Описательная часть
Истец <ФИО> ходе судебного заседания, уточненные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить, дополнительно указав, что о том, что будет сокращение численности работников его уведомили <дата>. На тот
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Ю Сервис» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, указанным в письменных возражениях, согласно которых <дата> истец был принят на работу в ООО «ЮИТ
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · Об отмене незаконного приказа о наказаниях, о взыскании недоплаченной заработной платы и процентов (денежной компенсации), компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, ссылается на то, что с 18.12.2018 года по 19.05.2025 год он работал юрисконсультом в ООО «Сервис Плюс» Приказом от 18.12.2018 года № 231 ему установлена ежемесячно: оклад 10304 рубля
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании установлено, что истцу за март 2025 года была начислена заработная плата за 17
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам суд считает исковые требования частично обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» об отмене незаконного приказа о наказаниях, о взыскании недоплаченной заработной платы и процентов (денежной компенсации), компенсации морального вреда
Каа-Хемский районный суд (Республика Тыва) · О признании незаконными приказов о распределении служебных помещений, о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, об увольнении, о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Каа-Хемская центральная кожуунная больница» (далее - ГБУЗ РТ «Каа-Хемская ЦКБ») с учетом уточненного иска о признании незаконными
Описательная часть
Помощник прокурора <ФИО> в судебном заседании дала заключение об удовлетворении иска в части признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за вынужденный
Мотивировочная часть
Несмотря на то, что требования об отмене приказа от <дата> №-л об увольнении, а также приказа от <дата> №-л о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания не содержалось в первоначальном иске, однако фактически истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>-<ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Каа-Хемская центральная кожуунная больница» о признании незаконными приказов о распределении служебных помещений
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании заключения недействительным, признании приказов незаконными и их отмене, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Коми, УГИБДД МВД по Республике Коми о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от ** ** **, утвержденное министром внутренних дел по Республике Коми
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал, ссылаясь на отсутствие со стороны <ФИО> дисциплинарного проступка, на нарушение порядка проведения служебной проверки и привлечения истца к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Согласно рапорту начальника ОРЧ СБ МВД по Республике Коми <ФИО> от ** ** ** доложено министру внутренних дел по Республике Коми, что в настоящее время служебная проверка находится в производстве начальника ОИАЗ ОГИБДД УМВД России
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к МВД по Республике Коми о признании заключения недействительным, признании приказов незаконными и их отмене, взыскании премии, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Новомосковский городской суд (Тульская область) · О признании приказа о перемещении незаконным, обязании увольнения в связи с организационными штатными мероприятиями, внесении соответствующих записей об увольнении в трудовую
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику ООО ЧОО «Скиф», в котором просит: признать приказ ООО ЧОО «Скиф» № от 01.09.2025 ООО ЧОО «Скиф» о его перемещении в подразделение охраны объектовой охраны при дежурной части
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по указанным в иске основаниям, просил удовлетворить. Из материалов дела следует и установлено судом, что на основании приказа о приеме
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что перемещение <ФИО> с 01.09.2025 из подразделения вооруженной охраны службы охраны ООО ЧОО «Скиф» в подразделение охраны объектовой охраны ООО ЧОО «Скиф» в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Скиф» о признании приказа о перемещении незаконным, обязании расторгнуть трудовой договор на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении со службы по выслуге лет, изменении формулировки увольнения, возложении обязанности
Вводная часть
Прокурор Приморского края обратился в суд с иском в защиту интересов Российской Федерации к УМВД России по Приморскому краю, просит признать незаконным приказ начальника УМВД России по Приморскому краю от дата № л/с о расторжении контракта
Описательная часть
Согласно докладу о результатах контроля за соответствием расходов <ФИО>, утвержденному начальником УМВД России по Приморскому краю дата, выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов данного лица, а также
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, приказ начальника УМВД России по Приморскому краю от дата № л/с о расторжении контракта
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа «О прекращении деятельности по основному виду» незаконным, взыскании задолженности по заработной плате - разницы между установленным трудовыми договорами
Вводная часть
В Ленинский районный суд г.Екатеринбурга поступил иск <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «Кирпич» об отмене приказа о прекращении деятельности по основному виду
Описательная часть
Из материалов дела следует, что ответчик ООО «Кирпич», ОГРН , является действующим юридическим лицом, предметом деятельности которого, исходя из Устава, является осуществление исследовательской деятельности и коммерциализация
Мотивировочная часть
Из представленных в материалы дела расчетных листков усматривается, что за спорный период времени, истцам была произведена оплата труда с соблюдением положений ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации, что ими не оспаривается
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> ча (6514 №), <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Кирпич» о признании приказа «О прекращении деятельности
