Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконными и отмене актов о проведении служебного расследования, приказов о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ МО "Дзержинская городская больница" о признании незаконными и отмене акта о проведении служебного расследования согласно приказа от ДД.ММ.ГГ №/Д от ДД.ММ.ГГ и приказа о дисциплинарном
Описательная часть
Ответчик исковые требования не признал, в возражениях на исковое заявление ссылаясь на то, что по первому случаю, истец, не имея полномочий на внесение записей в журнал учета операций, связанных с обращением лекарственных
Мотивировочная часть
Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражении на исковое заявление; объяснить, какие негативные последствия имели
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, к ГБУЗ МО "Дзержинская городская больница", ИНН , удовлетворить частично
Зеленогорский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы, премии, взыскании компенсации морального вреда, признании ничтожными
Вводная часть
Истец <ФИО> работает в Государственном казенном учреждении «Пансионат «Белое солнце» (далее Пансионат «Белое Солнце») с <дата>, С <дата> - в должности инструктора по спорту кабинета лечебной физкультуры профилактическо
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала, подтвердила доводы, изложенные в исках. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, законных оснований отказываться от выполнения работы, предусмотренной трудовым договором и должностной инструкцией, у истца <ФИО>, не имелось. Установив нарушение трудовых прав истицы незаконным
Головинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжки недействительной, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за период вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к наименование организации об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжки недействительной, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за период вынужденного прогула
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> на основании трудового договора от дата № 5 осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности кладовщика, с дата в должности начальника отдела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, исходя из представленной штатной расстановки (л.д. 184-197 т.1) ответчиком истцу на момент вручения уведомления о предстоящем увольнении не предложены для замещения должности: каменщика, производителя работ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к наименование организации об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжки недействительной, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за период вынужденного прогула, взыскании
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании акта служебного расследования незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) с вышеуказанными требованиями в обоснование иска указывая, что на основании трудовых договоров исполняют трудовые обязанности в организации ответчика на должности
Описательная часть
В судебном заседании истец, он же представитель истца поддержал заявленные требования, подтвердив обстоятельства на которых они основаны. Указал, что решение об оставлении прибора после проведения работ ими было принято
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, исследовав представленные сторонами доказательства и материалы дела, суд приходит к нижеследующему выводу. При указанных обстоятельствах, по мнению комиссии, повреждение прибора произошло
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО>, <ФИО> - отказать
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным действия, признании незаконным и отмене приказа об отстранении, возложении обязанности осуществить допуск к трудовым отношениям, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес «Охрана» о признании незаконным действия, признании незаконным и отмене приказа об отстранении, возложении обязанности осуществить допуск к трудовым отношениям, взыскании денежных средств
Описательная часть
Представитель ответчика в судебное заседание явился, с заявленными требованиями не согласился, представил возражения, в которых указал, что ответчик осуществляет деятельность в области организации ведомственной охраны
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что при прохождении периодической проверки знаний истец <ФИО> не прошел проверку знаний, составлен акт, который недействительным не признавался
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес «Охрана» о признании незаконным действия, признании незаконным и отмене приказа об отстранении, возложении обязанности осуществить допуск к трудовым отношениям, взыскании денежных
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа № от <дата> и его отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным приказа № от <дата> и его отмене, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула с 05.03.2025 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что истец получил
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «<ФИО> Констракторс» (№) о признании незаконным приказа № от <дата> и его отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания незаконным и его отмене, взыскании премии по результатам работы за 2022 год, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к ОМВД России по Нефтеюганскому району Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о признании незаконным приказа № от 21 декабря 2022 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что административным материалом по ч.4 ст. 12.15 КоАП РФ в отношении К.В.А. занимались инспектор
Мотивировочная часть
Таким образом, по результатам служебной проверки установлена вина <ФИО> в несвоевременной отправки материалов в отношении К.В.А. по ч.4 ст. 12.15 КоАП РФ в суд. За ненадлежащее исполнение п.п. 12,29,30 должностной инструкции
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказов об увольнении и исключении из списков личного состава незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России), Главному управлению Министерства Российской
Описательная часть
Просит признать незаконными приказы начальника ГУ МЧС России по Республике Тыва от <дата> № и министра МЧС России от <дата> №, взыскать с ГУ МЧС России по Республике Тыва в пользу истца денежное содержание за время
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что с <дата> по <дата> полковник внутренней службы <ФИО> находился в отпуске, то суд приходит к выводу о неправомерности приказа МЧС России от <дата> № об увольнении и приказ ГУ
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской
Надеждинский районный суд (Приморский край) · О признании приказа от <дата>. № «О дисциплинарном взыскании» незаконным, и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, выплате невыплаченной на дату увольнения заработной платы и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец в своём иске просит признать незаконным увольнение истца с должности Руководителя Группы подготовки и проведения закупок ООО «Газпром гелий сервис» по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - неоднократное
Мотивировочная часть
Суд полагает, что данные дисциплинарные взыскания были наложены на истца не законно, поскольку был нарушен порядок их применения, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, не учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром гелий сервис» о признании приказов о дисциплинарном взыскании и увольнения незаконными, об изменении формулировки увольнения и даты увольнения
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказа незаконным и его отмене, изменении даты и основания увольнения, выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по ЯО и просит признать незаконным и отменить приказ начальника УФСИН России по Ярославской области «об увольнении <ФИО>» от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА <номер> ОБЕЗЛИЧЕН обязать
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали по изложенным в иске основаниям. Также истец пояснил, что объяснения он давал сотрудникам УФСИН во время перерывов при допросе в следственном комитете
Мотивировочная часть
Из вышесказанного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований <ФИО>
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УФСИН России по Ярославской области о признании приказа незаконным и его отмене, изменении даты и основания увольнения, выплате компенсации, отказать
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным заключения служебной проверки, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки об увольнении, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по адрес, с учетом уточненных требований просил о признании незаконным приказа
Описательная часть
Истец в судебном заседании не явился, извещен. Оспариваемая истцом служебная проверка проведена в соответствии с требованиями статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив предоставленные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, ответчик правомерно пришел к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления МВД России по адрес о признании недействительным заключения служебной проверки, отмене приказа об увольнении, изменении
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Фонду «Фонд защиты прав граждан – участников долевого строительства в Архангельской области» (далее – Фонд) о признании незаконным приказа об увольнении, приказа о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования истца поддержала. Судом установлено и следует из материалов дела, что <Дата> на основании трудового договора и приказа -лс <ФИО> принят
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к Фонду «Фонд защиты прав граждан-участников долевого строительства в Архангельской области» о признании незаконным приказа об увольнении, приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, его отмене, взыскании годовой премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Уральский региональный поисково-спасательный отряд МЧС России», в котором просил о признании приказа от 21.12.2022г. № «О невыплате годовой премии
Описательная часть
Судом установлено, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от 14.06.2012г., в соответствии с которым он был принят на работу на должность спасатель. В разделе 4 содержатся порядок и сроки оплаты труда
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> требования иска не признал по доводам, изложенным в отзыве, его дополнениях, указав на наличие оснований для не выплаты истцу спорной премии. Вместе с тем, в соответствии с п.39
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании приказа незаконным, его отмене, взыскании годовой премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов, – отказать
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, вынесении приказа об увольнении по инициативе сотрудника, возложении обязанности внести изменения записи в трудовой книжке
Вводная часть
14.09.2022 истец <ФИО> обратился в Анадырский городской суд Чукотского автономного округа суд с вышеуказанным иском к ответчику Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной
Описательная часть
Представитель ФГКУ «ОВО ВНГ России по Чукотскому автономному округу» с исковыми требованиями не согласился, указав в письменных возражениях на исковое заявление, что факт управления истца транспортным средством в нетрезвом
Мотивировочная часть
Суд также считает, что порядок проведения служебной проверки, процедура увольнения ответчиком соблюдены, в рамках проводимой проверки от истца были запрошены объяснения, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Чукотскому автономному округу» о признании незаконным
Сарапульский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании приказа об увольнении не законным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту- истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» (далее по тексту-ответчик, ООО «Партнеры Ноябрьск») о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании исковые требования были изменены. В окончательной редакции исковых требований <ФИО> просит признать приказ № ПН0481КР от <дата> об увольнении истца незаконным и восстановить <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования и принимая во внимание, что ответчиком было допущено нарушение трудовых прав истца, суд полагает, что с учётом разумности и справедливости, позволяющими, максимально загладить причиненный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» о признании приказа об увольнении не законным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании заключения комиссии и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и подлежащими отмене, взыскании компенсации морального вреда, взыскании
Вводная часть
В.А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» о признании заключения комиссии и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и подлежащими отмене, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд признать приказ ответчика ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» от <дата> №-к «О применении дисциплинарного взыскания» в части
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что на В.А.Ю., являющегося оператором газораспределительной станции 5 разряда службы по эксплуатации газораспределительных станций <ФИО> возложены должностные обязанности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» о признании заключения комиссии и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и подлежащими отмене, взыскании компенсации
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению г. Астрахани «Средняя общеобразовательная школа <номер>» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> участие не принимала, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, представила суду заявление, согласно которому просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Представители <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Согласно объяснению, полученному от <ФИО> 29 марта 2022 года, время 14 час. 00 мин., истец, действительно, отсутствовала на работе в каникулярное время - 28 марта 2022 года более 4 часов подряд, вместе с тем на работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению г. Астрахани «Средняя общеобразовательная школа <номер>» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании приказа
Королёвский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требований, обратилась в суд с иском к МУ МВД России «Власиха» о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе
Описательная часть
Согласно ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч.2 ст. 195 ГПК РФ). Каждая сторона
Мотивировочная часть
Рассмотрев дело, выслушав объяснения сторон, заключение старшего помощника прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, проверив их, суд считает что исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МУ МВД России «Власиха» о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании денежного
Макарьевский районный суд (Костромская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на службе в органах внутренних дел. В обоснование исковых требований указал, что 25.05.2022 следователем Кадыйского межрайонного следственного
Описательная часть
До вынесения следователем постановления о прекращении уголовного дела и уголовного преследования не мог претендовать на восстановление на службе, поскольку увольнение фактически было связано с уголовным преследованием. С заключением
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установленные по делу обстоятельства и представленные сторонами доказательства, суд полагает, что факт совершения <ФИО>..;
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к МО МВД России «Макарьевский» и УМВД России по Костромской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и аннулировании записи
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к ООО «УНИКА Инжиниринг» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании
Описательная часть
В связи с изложенным, просит суд признать приказы ответчика № от <дата> об объявлении выговора; № от <дата> об объявлении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконными; признать увольнение <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Так указывает, что из содержания приказов работодателя № от <дата> и № от <дата> не следует, что основания для применения указанных дисциплинарных взысканий были связаны с неисполнением или ненадлежащим исполнением им своих
Ступинский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о признании незаконным отказа в предоставлении обосновывающих дисциплинарные взыскания документов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ «Реабилитационный центр для инвалидов по зрению» о признании незаконными приказа директора ГБУ «Реабилитационный центр для инвалидов по зрению» от <дата> №к о наложении дисциплинарного
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, ГБУ «Реабилитационный центр для инвалидов по зрению» создано на основании распоряжения Правительства Москвы для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ «Реабилитационный центр для инвалидов по зрению» о признании незаконными приказа директора ГБУ «Реабилитационный центр для инвалидов по зрению» от 03.05.2023 года № 106к о наложении на <ФИО>
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании незаконными, подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Городской формат» о признании незаконными, подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Так как приказ от 10.01.2023 не содержит дату совершения дисциплинарного проступка, приказ об увольнении содержит сведения об увольнении с 16.01.2023, несмотря на подачу работником заявления о прекращении трудовых отношений с 27.12.2022
Мотивировочная часть
Оценивая законность приказа об увольнении, суд учитывает, что работодателем не были предприняты надлежащие меры по своевременному исполнению судебного акта, вступившего в законную силу 15.12.2022, в части выплаты истцу среднего
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Городской формат» о признании незаконными, подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием к ООО «Бумтехсервис» о признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
При выполнении работ <ФИО> 2 февраля 2023 года, имеющий при указанной работе страховочную систему, в нарушение требований в области охраны труда, установленных указанными выше нормативными актами, не применил ее
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что увольнение истца по подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации является законными обоснованным, процедура увольнения работодателем не нарушена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственность «Бумтехсервис» о признании приказа об увольнении от 22.03.2023 незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Кристал Индастрал», ссылаясь на то, что с 25.03.2019 г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором, <ФИО> занимал в ООО «Кристал Индастрал» должность
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что с 25.03.2019 г. состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № 59 от 25.03.2019 г., <ФИО> занимал в ООО «Кристал Индастрал» должность разнорабочего
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к ООО «Кристал Индастрал» об отмене приказа об увольнении, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки приказа
Вводная часть
М.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному профессиональному учреждению Ростовской области «Донской техникум кулинарного искусства и бизнеса, в котором указала, что она работает в ГБПОУ РО «ДонТКИиБ»
Описательная часть
Судом установлено, что М.Н. с <дата> работает в ГБПОУ РО «ДонТКИиБ», с <дата> – в должности
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отказать М.Н. в удовлетворении исковых требований к ГБПОУ РО «ДонТКИиБ» о признании незаконным и отмене приказа от <дата> № «О результатах промежуточного анализа соблюдения нормативной документации по организации и выполнению программ
