Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее Истец) обратилась в суд с иском к ООО «МАГНИ ПАРТС» (далее Общество), мотивировав требования тем, что с 06.09.2021 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности менеджера по региональному развитию. Работа
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать по мотивам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Трудовым законодательством не запрещено
Мотивировочная часть
Из пояснений ответчика следует, что компания находится в г. Санкт-Петербурге и занимается коммерческой деятельностью в сфере оптовой и розничной торговли запасными частями для автотранспорта. В связи с развитием коммерческой деятельности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...Д.И. удовлетворить частично
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга поступило исковое заявление <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к ООО МПК "Фортис" об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной
Описательная часть
<ФИО> , <дата> г.р., указал в иске, что работает в ООО НПК «Фортис» с <дата>. При этом в иске указано, что трудовой договор <ФИО> на руки не выдавался. <дата> <ФИО> стало известно через сайт Госуслуги
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку из материалов дела следует, что получение травм <ФИО> произошло
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> СНИЛС № к ООО МПК "Фортис" ИНН о взыскании компенсации за проезд к месту работы, о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к местной мусульманской религиозной организации - приход Казанской Соборной мечети «Аль-Марджани» МухтасибатаВахитовского и Приволжского районов города Казани Централизованной религиозной организации
Описательная часть
<ФИО> указывает, что ее сначала уволили, а потом сократили занимаемую ею должность. По сравнению с внешним совместителем <ФИО> имеет наиболее длительный стаж работы по специальности. Высокая степень квалификации позволяла
Мотивировочная часть
Указывается, что в день увольнения заявителю вручен приказ о прекращении трудовых отношений, вместе с тем, окончательный расчет произведен не был. Сумма в размере 128 437, 37 руб. поступила на расчетный счет заявителя 06 июля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к местной мусульманской религиозной организации - приход Казанской Соборной мечети «Аль-Марджани» МухтасибатаВахитовского и Приволжского районов города Казани Централизованной религиозной организации
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что 04 ноября 2019 года между
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении. Представитель ответчика ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» <ФИО> в судебном заседании суду пояснила, что компания ответчика не согласна с требованиями истца
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для признания увольнения незаконным, восстановлении <ФИО> на работе в ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» в должности монтажника не имеется, поскольку на момент рассмотрения спора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Долинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов в части незаконными и взыскании неосновательного обогащения
Вводная часть
Исполняющий обязанности Долинского городского прокурора обратился в суд в интересах муниципального образования городской округ «Долинский», истец администрация муниципального образования городской округ «Долинский» (далее администрация МО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из собранных и исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, с 24 октября 2011 года по 30 декабря 2021 года <ФИО> на основании заключенного трудового договора (с
Мотивировочная часть
По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств
Резолютивная часть
Исполняющему обязанности Долинского городского прокурора в интересах муниципального образования городской округ «Долинский», истец администрация муниципального образования городской округ «Долинский» в удовлетворении исковых требований
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными действий (бездействия), приказа, протокола, возложении обязанности
Вводная часть
Истцы обратились в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Челябинской области (далее – Управление Росгвардии по Челябинской области), Федеральной службы войск национальной гвардии
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав доказательства в их совокупности со всеми
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав доказательства в их совокупности со всеми материалами дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в силу ч. 1 ст. 30 ЖК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, действующей в интересах несовершеннолетней <ФИО> удовлетворить частично
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, положения об аттестации, материалов и результатов аттестации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГУМИЧ РТК» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным. В обоснование своих исковых требований указал, что 24.03.2025 года между <ФИО> (работник)
Описательная часть
В обоснование своих исковых требований указал, что 24.03.2025 года между <ФИО> (работник) и ООО «ГУМИЧ РТК» (работодатель) заключен трудовой договор № 5725К, в соответствии с которым работник был принят на работу в ООО «ГУМИЧ РТК»
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок. Суд полагает, что с учетом конкретных обстоятельств
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказы ООО «ГУМИЧ РТК»: № П-2/08.07.25 от 08.07.2025 года; № П-1/10.07.25 от 10.07.2025 года, № П-3/08.07.25 от 08.07.2025 года, принятые в отношении <ФИО>, о наложении дисциплинарных взысканий
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения работника, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТД «Электротехмонтаж», в связи реорганизаций ООО «ТД «Электротехмонтаж» было преобразовано в акционерное общество «ТД «Электротехмонтаж» (далее
Описательная часть
Из материалов дела следует, что Приказом № от 16.08.2023г. АО «ТД «Электротехмонтаж» применено дисциплинарное взыскание к истцу в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В судебном
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о несоответствии тяжести примененных к истцу дисциплинарных взысканий совершенным им проступкам, равно как и доводы о том, что при наложении дисциплинарных взысканий ответчик не учел стаж его работы, то что он занимал
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ТД «Электротехмонтаж» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения работника, о восстановлении на работе, взыскании
Богучанский районный суд (Красноярский край) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании премий, денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, и денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Транснефть - Восток» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании премий, денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, и денежной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика – ООО «Транснефть - Восток» – <ФИО> (на основании доверенности №
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец просит с учетом уточнения исковых требований отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на него приказом № от 15.03.2024 в виде неначисления премии, отменить дисциплинарное взыскание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть - Восток» удовлетворить частично
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · О признании приказа работодателя незаконным и его отмене
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, в котором просит признать незаконным и отменить приказ директора МАУДО «ЦРТДЮ» <ФИО> от 26.10.2023 № 26 «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, дала пояснения, аналогичные доводам искового заявления. Пояснила, что привлечение к ответственности произведено с нарушением норм трудового
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, принимая во внимание, что до истца в надлежащей форме не было доведено требование о необходимости представления письменных объяснений относительно нарушений трудовой дисциплины 20.10.2023 и 23.10.2023
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказов об увольнении, наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику УМВД России по Курской области, в котором просит признать незаконными и необоснованными приказы УМВД России по Курской области от <дата> № л/с о его увольнении из органов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель поддержали заявленные исковые требования, указав на нарушение порядка проведения служебной проверки, установленного Федеральным законом, приказом МВД России
Мотивировочная часть
В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку для увольнения истца по пункту 6 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. №
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Курской области отказать
Опочецкий районный суд (Псковская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта увольнения по инициативе работника, взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Прокурор Опочецкого района Псковской области, действуя в интересах <ФИО>, в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к ООО «ЭкоРесурс», в котором просит суд признать приказ № 247 от 07 апреля 2022 года об увольнении <ФИО>
Описательная часть
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении <ФИО> не ознакомлен, чем работодателем нарушена процедура увольнения истца по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с чем, приказ работодателя от **.**.****
Мотивировочная часть
Принимая во внимание что <ФИО> 28.07.2022 подано письменное заявление об увольнении по собственному желанию, однако приказ о его увольнении по собственному желанию ответчиком не выносился, суд считает необходимым
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Опочецкого района Псковской области полностью удовлетворить
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Манго Телеком» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Манго Телеком» в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства и разрешая
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Манго Телеком» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, задолженности
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская ГМК» (далее – АО «Кольская ГМК») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ № от *.*.* о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; восстановить его на работе в прежней должности в качестве главного инженера в АО «Кольская ГМК»
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность применения к истцу оспариваемого дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Кольская ГМК» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда –
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская ГМК» (далее – АО «Кольская ГМК») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Данный блок № не входил в состав участка №, который распоряжением директора рудника «Северный» № от *.*.* был закреплен за истцом, однако согласно плану горных работ за сентябрь 2022 г. был включен в перечень объектов, из которых
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность применения к истцу оспариваемого дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Кольская ГМК» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда –
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным увольнения, о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Ижевскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской федерации на транспорте о признании незаконным увольнения, о восстановлении <ФИО> в должности старшего
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель <ФИО>, действующий в порядке ст. 53 ГПК РФ по ходатайству истца, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, истец уточнил исковые требования
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что поскольку стадия уголовного преследования завершилась отказом в возбуждении уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, то есть по основаниям, не являющимся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ижевскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании незаконным увольнения, о признании незаконным приказа Ижевского линейного отдела МВД России на транспорте
Сусуманский районный суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» (далее – МУП «ТЭС») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Суду показала, что с июля 2023 года работает в должности мастера котельной «Школьная» в г.Сусумане, неофициально осуществляет
Мотивировочная часть
Заслушав истца, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Тем самым суд приходит к выводу, что срок и порядок привлечения работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О снятии дисциплинарного взыскания, отмене приказа с восстановлением обязанностей, признании иаложения выговора незаконным
Вводная часть
Истец в обоснование иска указал, что работает в ГКУ НО ГО, ЧС и ПБ по <адрес> в соответствии с трудовым договором <номер> от <дата> в должности спасателя аварийно-спасательного отряда <адрес>
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, дал пояснения по делу. Судом установлено, что <дата> между ГКУ <адрес> "Управление по делам
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что работником совершен дисциплинарный проступок. Порядок и срок привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем соблюден, тяжесть дисциплинарного
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Государственному казенному учреждению <адрес> "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности <адрес>" о снятии дисциплинарного взыскания, отмене приказа
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении в связи с прогулом, лишении премии незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, просила признать приказы ООО «Камелот-А» от <дата> №№ и № № от <дата> в отношении истца незаконным. В обоснование исковых требований указала, что являлась
Описательная часть
<ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, с какими-либо ходатайствами не обращалась, рассмотреть дело в свое отсутствие не просила. Ранее в судебном заседании истец и ее представитель исковые требования
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего не подлежащими удовлетворению заявленные истцом требования, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные суду доказательства, пояснения сторон, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявила к ответчику Муниципальному казённому учреждению «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» иск, изменив предмет которого, уточнив требования, окончательно просила суд признать приказ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненный иск поддержала, просила суд удовлетворить уточненный иск в полном объеме по изложенным в заявлении доводам. Участвующий в судебном заседании прокурор Богатырев Д.А
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд считает рассматриваемый в данном гражданском деле уточненный иск необоснованным, поскольку подача <ФИО> заявления об увольнении
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному казённому учреждению «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по ХМАО-Югре о признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ начальника УМВД России по ХМАО-Югре об увольнении <ФИО> со службы в органах внутренних дел. Восстановить истца на службе в органах
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, мнение прокурора о том, что иск удовлетворению не подлежит, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к УМВД России по ХМАО-Югре о признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула
Выксунский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным распоряжение об отстранении от работы, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Выксунский металлургический завод» (далее по тексту АО ВМЗ) с требованиями о признании незаконным распоряжение об отстранении от работы от ……№……, взыскании утраченного заработка
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, дополнительно указав, что по выданному …… работодателем направлению медицинский осмотр пройден
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах, оценив доводы сторон и представленные ими доказательства, суд приходит к выводу, что ответчик на законных основаниях в соответствии с абз.4 ч.1 ст.76 ТК РФ отстранил истца от работы
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Акционерному обществу «Выксунский металлургический завод» о признании незаконным распоряжение об отстранении от работы от …… №…., взыскании утраченного заработка за период с …… по день
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о признании незаконным понуждения
Вводная часть
Истец (далее также - <ФИО>, работник) обратился в суд, указав, что <Дата> между истцом и ответчиком (далее также - ООО «ГК «УЛК», работодатель) был заключен трудовой договор на выполнение работы в должности машиниста грейдера
Описательная часть
В судебном заседании истец требования к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, с учетом последующих дополнений. Пояснил, что в действительности не имел намерения увольняться по собственному желанию
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец требования к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, с учетом последующих дополнений. Пояснил, что в действительности не имел намерения увольняться по собственному желанию
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Группа компаний «УЛК» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании приказа от <дата> за № о наложении дисциплинарного наказания незаконным
Вводная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> обратился в суд с указанным иском, который мотивирован тем, что приказом министерства по физической культуре и спорту РД от <дата> за № на Истца наложено дисциплинарное взыскание в виде
Описательная часть
Просит суд признать приказ <дата> за № о наложении дисциплинарного наказания незаконным. В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> просил суд удовлетворить иск по указанным в нем
Мотивировочная часть
Кроме того, что также не оспаривалось сторонами, судом установлено, что министром озвучивалось требование о необходимости сообщать ему, о любых фактах допущения конфликтных ситуаций, однако соответствующая докладная
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Министерству по физической культуре и спору РД о признании приказа от <дата> за № о наложении дисциплинарного наказания незаконным - отказать
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, восстановлении на службе,-
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд к Министерству внутренних дел Российской Федерации (далее МВД России), ГУ МВД России по адрес о признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, восстановлении на службе
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства установлено, материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что <ФИО>, капитан юстиции в отставке, проходила на различных должностях службу в органах внутренних дел
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца, представителя МВД России, заслушав мнение прокурора, полагавшего в иске истцу отказать к МВД России, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел Российской Федерации о признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, восстановлении на службе - отказать
