Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Даниловский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, обязании выплатить расчет при увольнении, взыскании денежной
Вводная часть
Заместитель прокурора Даниловского района в интересах <ФИО> обратился в Даниловский районный суд с исковым заявлением к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении
Описательная часть
В судебном заседании истец пом. прокурора Турунтаева Л.В. отказался от части исковых требований в части выплаты расчета при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении, данный отказ принят судом
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Суд считает, что у работодателя отсутствовали основания
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Даниловского района в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЯРЛЕССТРОЙПРОМ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении
Даниловский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, обязании выплатить расчет при увольнении, взыскании денежной
Вводная часть
Заместитель прокурора Даниловского района Ярославской области обратился в Даниловский районный суд Ярославской области с иском в интересах <ФИО> к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным приказ от 26.04.2023 № 11 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>», изменить формулировку увольнения в приказе
Мотивировочная часть
Заслушав заместителя прокурора Даниловского района Ярославской области Чижову С.А., <ФИО>, представителя ООО «Ярлесстройпром» <ФИО>, оценив показания свидетелей <ФИО> <ФИО>., исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Даниловского района Ярославской области удовлетворить частично
Надымский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании недоплаченных сумм, компенсации морального вреда, защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику МУ «Управление капитального строительства и капитального ремонта» о защите трудовых прав, указав в обоснование иска следующие обстоятельства. *дата* на него, заместителя начальника МУ «УКСиКР»
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, настаивал на отмене дисциплинарного взыскания, полагал применение к нему дисциплинарного взыскания дискриминацией со стороны руководства, взыскать невыплаченные денежные
Мотивировочная часть
В части оспаривания истцом снижения ему размеров стимулирующих выплат за период с *дата* по *дата*, суд полагает следующее. В то же время, такое лишение или снижение, очевидно, не должно быть произвольным и безосновательным
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказов об увольнении, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Промтех-Тара» об установлении факта трудовых отношений между ней и ООО «Промтех-Тара», взыскании задолженности по заработной плате в сумме 70517,28 рублей, денежной компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их изменений поддержала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердила, дополнительно пояснила, что она работала в ООО «Промтех-Тара» два месяца
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвовавших в рассмотрении данного дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующим выводам. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Промтех-Тара" о признании незаконным приказов об увольнении, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа и расчета незаконными в части, обязании включить в стаж выслуги лет периоды службы на льготных условиях, перерасчете пенсии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Алтайскому краю, У МВД России по г.Барнаулу о признании приказа и расчета незаконными в части, обязании включить в стаж выслуги лет периоды службы на льготных условиях, перерасчете
Описательная часть
Полагая, что ответчиками нарушены его права, истец просит признать приказ начальника У МВД РФ по г.Барнаулу №л\с от <дата> в части не установления выслуги лет и расчет У МВД РФ по г.Барнаулу в части не установления
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, согласно статье 18 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ МВД России по Алтайскому краю, У МВД России по г.Барнаулу о признании приказа и расчета незаконными в части, обязании включить в стаж выслуги лет периоды службы на льготных условиях, перерасчете пенсии удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа и расчета незаконными в части, обязании включить в стаж выслуги лет периоды службы на льготных условиях, перерасчете пенсии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Алтайскому краю, У МВД России по г.Барнаулу о признании приказа и расчета незаконными в части, обязании включить в стаж выслуги лет периоды службы на льготных условиях, перерасчете
Описательная часть
Полагая, что ответчиками нарушены его права, истец просит признать приказ начальника У МВД РФ по г.Барнаулу №л\с от <дата> в части не установления выслуги лет и расчет У МВД РФ по г.Барнаулу в части не установления
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, согласно статье 18 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ МВД России по Алтайскому краю, У МВД России по г.Барнаулу о признании приказа и расчета незаконными в части, обязании включить в стаж выслуги лет периоды службы на льготных условиях, перерасчете пенсии удовлетворить
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что с 13.12.2000 состоял в трудовых отношениях с Министерством физической культуры и спорта Оренбургской области, замещал различные должности, с 03.04.2023 был переведен
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности от 03.09.2024 сроком на 5 лет, в судебном заседании поддержали заявленные требования с учетом дополнений в полном объеме по основаниям
Мотивировочная часть
Представители ответчика <ФИО> и <ФИО>, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, указав, что истцом <ФИО> пропущен 3-х месячный срок
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству физической культуры и спорта Оренбургской области удовлетворить частично
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконными приказов об объявлении выговора и увольнении, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим иском, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал. Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованные в исходе дела лица вправе отстаивать свою правоту в споре путем представления доказательств
Мотивировочная часть
С учетом мнения сторон, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТУБОР» о признании незаконными приказов об объявлении выговора и увольнении, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Урайский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, о премиальной выплате, о возложении обязанности произвести начисление и выплату премии, о компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя их тем, что с 5 февраля 2021 года работает в МАУ «Культура» на должности заместителя директора генерального директора по творческой работе. К дисциплинарной
Описательная часть
Истец <ФИО> просит признать незаконным приказ ответчика муниципального автономного учреждения «Культура» от 30 июня 2022 года №-о о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора, о признании незаконным
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд учитывает, что в соответствии с п. 53 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"..;
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному автономному учреждению «Культура» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, о премиальной выплате, о возложении обязанности произвести начисление и выплату премии, о компенсации
Балахнинский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа о переводе на другую работу, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного перевода, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Нижегородской области «Балахнинская центральная районная больница» (далее по тексту – ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ») о признании
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» от 01.06.2022 г. № л-1243 о переводе с должности заведующей поликлиникой – врача оториноларинголога на другую работу на должность врача-оториноларинголога
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что заявление о переводе на другую должность <ФИО> написала осознанно, добровольно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Нижегородской области «Балахнинская центральная районная больница» о признании незаконным и отмене приказа от 01.06.2022 г
Фрунзенский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковыми требованиями к ГКУ СО «Саратовское областное лесничество» (далее ответчик) и просила признать незаконным приказ от 07.10.2022№ «О дисциплинарном взыскании» и приказ
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Пояснив при этом, что <ФИО> был вынужден обжаловать действия ответчика
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав стороны, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГКУ СО «Саратовское областное лесничество» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и невыплате премии, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании премии за добросовестное выполнение служебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия, о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании премии за добросовестное выполнение
Описательная часть
Просит признать приказ МВД по Республике Мордовия от 14 января 2025 г. №24 л/с о наложении дисциплинарного взыскания на инспектора группы обеспечения внутреннего и пропускного режима ЦВСИГ ОМВД по Республике Мордовия капитана
Мотивировочная часть
Вместе с тем, несмотря на осознание совершения дисциплинарного проступка П.С.А., <ФИО> не предприняла мер к пресечению данного деяния, а наоборот, своим «разрешением» подтолкнула его (П.С.А.) на нарушение пп. «б» п. 6 ч
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия, Отделу Министерства внутренних дел по Рузаевскому муниципальному району Республики Мордовия о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного
Шадринский районный суд (Курганская область) · О признании незаконным приказа, признании незаконным и отмене решения комиссии по трудовым спорам, исключении пунктов из должностной инструкции, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГКУ «Шадринский областной психоневрологический диспансер» (далее - ГКУ «ШОПНД») о признании незаконным и отмене приказа, компенсации морального вреда. В исковом заявлении указала, что с 02.08.1993
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отказалась от требований к ГКУ «Шадринский областной психоневрологический диспансер» об отмене приказа № от 31.05.2024, поскольку данный приказ ответчиком был отменен добровольно, также
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела подтверждается, что ни трудовым договором с <ФИО>, ни ее должностной инструкцией, ни Правилами внутреннего трудового распорядка работников, ни какими-либо иными другими
Актанышский районный суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Актаныш-Хлеб" в обосновании требований указала следующее
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать приказ об увольнении <N> от Дата обезличена незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 191 749,00
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах, учитывая пропуск срока обращения в суд с заявленными исковыми требованиями, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части признания приказа об увольнении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Актаныш-Хлеб" о признании приказа об уволнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба удовлетворить
Нахимовский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным приказа об увольнении, увольнения незаконным, восстановления на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, взыскании
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов России по <адрес> и г. Севастополю, Министерство юстиции Российской Федерации Федеральной службы судебных приставов России с исковым
Описательная часть
Истец <ФИО> <ФИО>, представитель истца адвокат <ФИО>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Представитель
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, признавая №-лс от 25.11.2022г. в части расторжения контракта с <ФИО> <ФИО> с 29.11.2022г. незаконным суд обращает внимание, что основания, послужившие к его принятию и указанным в нем (акт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ФИО3а удовлетворить частично
Елецкий городской суд (Липецкая область) · О признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Премьер-Мед» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно объяснив, что истец находилась на больничном
Мотивировочная часть
В данном случае суд приходит к выводу о том, что при принятии обжалуемых приказов о применении дисциплинарного взыскания к истцу при увольнении ее с работы, работодателем не было учтено как предшествующее поведение работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Премьер-Мед» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании
Спасский районный суд (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановления <ФИО> на работе и взыскания денежной по листу нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Приморского прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях по <адрес> обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ФКУ ИК-№ ГУФСИН России по Приморскому ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России, Отделению Социального фонда
Описательная часть
Из представленных суду материалов дела установлено, что осужденный уволен с занимаемой должности <дата>. Этапирован из ФКУ ИК-№ в ФКУ ЛИУ-№ ГУФСИН России по <адрес> <дата>. Решением Центральной врачебной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством для лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, <ФИО> незаконно отстранен от оплачиваемого труда
Резолютивная часть
Исковые требования Приморского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях по <адрес>, - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, обязании произвести выплату премии
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просил, с учетом уточнений, признать приказ № от <дата> об дисциплинарном взыскании в виде замечания незаконным, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10000,00 руб., а также произвести
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просил удовлетворить иск полностью. Как следует
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав представленные материалы, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Оценивая соответствие тяжести совершенных истцом проступков
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГАУК «Государственный русский драматический театр имени Н.А. Бестужева» о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, обязании произвести выплату премии оставить без удовлетворения
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об отстранения от работы, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Нефтехимстрой», в котором просил: о признании незаконным и отмене приказа № от 20 января 2022г. «Об отстранении от работы»; о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> истец осуществляет трудовую деятельность в ООО «Завод строительных материалов и конструкций», которое <дата> реорганизовано в обособленном подразделении
Мотивировочная часть
Поскольку истец был уведомлен о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, последствий в случае отказа от вакцинации, вместе с тем истец отказался от прохождения вакцинации, документов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нефтехимстрой» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов – оставить без удовлетворения
Ейский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным и отмене приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском и после уточнения иска просит признать незаконным и отменить Приказ АО «Ейский морской порт» № 18 от 14 марта 2022 года «О применении дисциплинарного взыскания», которым докеру-механизатору комплексной
Описательная часть
В судебном заседании истец не явился, обеспечил явку своего представителя по доверенности <ФИО>, которая требования поддержала, заявила ходатайство о восстановлении срока исковой давности на обращение с иском в суд, т.к
Мотивировочная часть
Таким образом, уведомление о предоставлении дня отдыха в связи со сдачей истцом крови и её компонентов, поданное в адрес диспетчера грузового района, не может расцениваться как надлежащее уведомление работодателя. Более того надлежащего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Ейский морской порт» о признании незаконным и отмене приказа № 18 от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании морального вреда - отказать
Ейский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным и отмене приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском и просит признать незаконным и отменить приказ исполнительного директора АО "Ейский морской порт" № 17 от 05 марта 2022 года "О применении дисциплинарного взыскания", которым докеру
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности <ФИО>, требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражал
Мотивировочная часть
В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска о признании незаконным и отмене приказа № 17 от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Ейский морской порт» о признании незаконным и отмене приказа № 17 от 05.03.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании морального вреда - отказать
Киржачский районный суд (Владимирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Киржачскому району (далее – Отд МВД России по Киржачскому району) о признании приказа об увольнении врио начальника Отд МВД
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить заявленные требования по указанным в иске основаниям и пояснил, что считает увольнение незаконным в связи с тем, что ему не представлено оснований для увольнения
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Отд МВД России по Киржачскому району и третьего лица УМВД России по Владимирской области по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Киржачскому району о признании приказа врио начальника Отд МВД России по Киржачскому району <ФИО> № л/с от <дата> по основанию
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, включении в стаж службы (выслугу лет) времени
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Тульской области о признании незаконным приказа от дата об его увольнении по основаниям, предусмотренным п.7 ч.3 ст. 82 Федерального закона №
Описательная часть
При рассмотрении дела истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении Как следует из материалов дела и установлено судом, с дата истец <ФИО>, проходил службу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанная ч. 12 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ предусматривает исключения, в том числе допускается увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Тульской области, УМВД России по городу Туле о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной
Описательная часть
Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки № l/4035 от <дата>; признать незаконным и отменить приказ МВД по <адрес> «Об
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалы дела доказательств, свидетельствующих о том, что при принятии в отношении истца решения о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел учитывались
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску (далее - УМВД России по <адрес>) о признании незаконным приказа от <дата> №л/с «по личному составу»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал с учетом их уточнений. Представитель ответчика УМВД России по г. Челябинску – <ФИО> в судебном заседании против
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, совершенный истцом поступок обоснованно расценен, как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел. Таким образом, суд приходит к выводу, что факт совершения истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного
