Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании денежного довольствия и компенсации неиспользованного отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Адлерский районный суд города Сочи с иском к Краснодарской таможне о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании денежного довольствия и компенсации неиспользованного отпуска
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме, по основаниям в нем указанным. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение старшего помощника Сочинского транспортного прокурора Южной транспортной прокуратуры, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краснодарской таможне о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании денежного довольствия и компенсации неиспользованного отпуска удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказ, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному бюджетному учреждению Республики Дагестан "Республиканский детский реабилитационный Центр", о признании незаконным приказ, о взыскании заработной платы
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконным приказ № от <дата> «об установлении с <дата> 40-часовой рабочей недели и сокращении ежегодного оплачиваемого отпуска», установить 25-часовую рабочую неделю
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В то же время статья 74 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД "Республиканский детский реабилитационный Центр", удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказ, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному бюджетному учреждению Республики Дагестан "Республиканский детский реабилитационный Центр", о признании незаконным приказ, о взыскании заработной платы
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконным приказ № от <дата> «об установлении с <дата> 40-часовой рабочей недели и сокращении ежегодного оплачиваемого отпуска» и взыскать с ГБУ РД «Республиканский
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В то же время статья 74 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД "Республиканский детский реабилитационный Центр", удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказ, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному бюджетному учреждению Республики Дагестан "Республиканский детский реабилитационный Центр", о признании незаконным приказ, о взыскании заработной платы
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконным приказ № от <дата> «об установлении с <дата> 40-часовой рабочей недели и сокращении ежегодного оплачиваемого отпуска» и взыскать с ГБУ РД «Республиканский
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В то же время статья 74 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД "Республиканский детский реабилитационный Центр", удовлетворить частично
Кировский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов
Вводная часть
05 мая 2022 г. <ФИО> в лице представителя по доверенности Колюшиной В.А. обратился в суд с иском, в котором просил: признать незаконным приказ №3 от 04.04.2022 об увольнении его с должности генерального директора ООО «СК
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности адвокат Колюшина В.А. исковые требования с учетом уточнения и дополнения поддержали, обосновывая доводами, указанными в иске, заявлениях об уточнении
Мотивировочная часть
С учетом вышеуказанных правовых норм и разъяснений по их применению, установленных обстоятельств, оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что у работодателя отсутствовали основания для увольнения истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> № №) к обществу с ограниченной ответственностью «Складской комплекс «Волоколамский» удовлетворить
Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании мнимым приказа о сокращении штатной единицы, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к МБУК «РМЦКО» с исковым заявлением, в обоснование которого указал, что работал у ответчика в должности сторожа-вахтера дома культуры п.Харпичан Солнечного района Хабаровского края. Приказом № № от <дата>
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства истец <ФИО> исковые требования поддержал, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнив суду, что считает свое увольнение по сокращению штатов незаконным, поскольку
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Районное межпоселенческое централизованное клубное объединение Солнечного муниципального района» (МБУК «РМЦКО»), о признании приказа об увольнении незаконным
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, действий руководителя незаконными, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБДОУ «Детский сад № 65 «Буратино» о признании признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, приз-н7аий действий руководителя в части синения тпрепятвий1 в осуществлении
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая по доверенности, исковые требования поддержали, суду пояснили, что 19.01.2022 года истец была допущена на работу только после предъявления
Мотивировочная часть
Учитывая характер спорных правоотношений, обстоятельства при которых истице был причинен моральный вред, а именно нарушение права истицы в связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности, суд считает, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ «Детский сад № 65 «Буратино» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, действий руководителя незаконными, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным отказа в изменении основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес> с иском о признании незаконным отказа от ****год № в отказе в изменении основания в увольнения на п. 8 ч. 2
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные требования, пояснил, что истец признан негодным к службе в войсках национальной гвардии РФ, имеется заключение ВВК от ****год №, в связи с чем ответчик
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным отказа от ****год № в изменении основания увольнения на п. 8 ч. 2 ст. 82
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, признании действий по увольнению незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий от 28 ноября 2023г. № 231128/0605/О, от 28 февраля 2024г. № 240228/0587/О, от 17 апреля 2024г. №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования в судебном заседании поддержали в полном объеме. Представитель ответчика адрес по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Проверяя законность и обоснованность привлечения истца к дисциплинарной ответственности на основании указанных выше приказов, суд приходит к следующему выводу. Однако данные доводы истца суд считает надуманными
Резолютивная часть
В удовлетворили исковых требований <ФИО> к адрес о признании приказов незаконными, признании действий по увольнению незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнения незаконным, восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда, расходов на представителя
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК») о защите нарушенных трудовых прав. Уточнив требования иска, отказавшись от части исковых требований, производство
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ,обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Согласно протоколу заседания комиссии от 26.06.2023 № РК УР-3/пр, на должность ведущего инженера отдела мониторинга соблюдения правил перевозок, с учетом наиболее высокой производительности труда и квалификации, преимущественное право
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О признании незаконным приказа, о восстановлении на работе, о взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Филиалу «Ивановский» Акционерного общества «Московское протезно-ортопедическое предприятие», с учетом изменения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ предъявила ответчику исковые требования о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержала по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что с лета 2022 года имела место травля её как работника. Руководитель филиала <ФИО> неоднократно высказывался о том, что
Мотивировочная часть
Суд полагает справедливой и взыскивает с ответчика указанную истцом в исковом заявлении компенсацию морального вреда в связи с незаконным увольнением в размере 50000 руб., учитывая описанные выше обстоятельства увольнения
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации заработной платы за время вынужденного прогула, включении времени отстранения от работы в трудовой
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному казенному учреждению Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения Новосибирского района» (далее - ГКУ НСО ЦСПН Новосибирского района), указав в обоснование исковых
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований, просила признать незаконным приказ №... от <дата> и приказ от <дата> об отстранении от работы без сохранения заработной платы, обязать
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица Министерства труда и социального развития Новосибирской области <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, представила письменные
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<адрес> обратился в суд в интересах Российской Федерации и муниципального образования Новокузнецкий городской округ к Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации <адрес>, <ФИО> о признании незаконным
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ исполняющего обязанности председателя Комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации <адрес> от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <адрес> в интересах Российской Федерации и муниципального образования Новокузнецкий городской округ к Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации <адрес>, <ФИО> о признании
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными и об отмене приказов о дисциплинарных взысканиях, о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению <адрес> «Воронежский колледж сварки и промышленных технологий» (далее по тексту - ГБПОУ ВО «ВКСПТ»)
Описательная часть
С учетом мнения участвующих в судебном заседании лиц, и положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие не явившегося представителя третьего
Мотивировочная часть
С учетом мнения участвующих в судебном заседании лиц, и положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие не явившегося
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению <адрес> «Воронежский колледж сварки и промышленных технологий» о признании незаконными и об отмене приказов о дисциплинарных
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным и необоснованным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Нестле Россия» о признании незаконным и необоснованным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании
Описательная часть
В судебном заседании истица участия не принимала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос о законности увольнения истицы по указанным основаниям, суд приходит к выводу о том, что должность истицы действительно была сокращена, сроки предупреждения о предстоящем увольнении по соответствующему основанию
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Нестле Россия» о признании незаконным и необоснованным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании недействительной
Асиновский городской суд (Томская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в Томской области» (далее АО «Рускитинвест») о признании незаконным приказа
Описательная часть
В связи с чем, просит суд признать незаконным приказ о расторжении трудовых договоров; восстановить её на работе в должности ; взыскать с АО «Рускитинвест» средний заработок за время вынужденного прогула с /дата/; взыскать с АО
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, оценив все собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ не только по отдельности, но также в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в Томской области» удовлетворить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Специализированная электросетевая сервисная компания единой национальной электрической сети» (далее АО «Электросетьсервис ЕНЭС»), в котором просил суд признать
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на удовлетворении исковых требований настоял. Просил восстановить пропущенный срок на обращение за судебной защитой. При таких обстоятельствах, учитывая мнение лиц, участвовавших в
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая мнение лиц, участвовавших в судебном заседании, суд рассмотрел дела в отсутствие представителя ответчика. Заслушав истца, заключение прокурора, полагавшего увольнение законным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Специализированная электросетевая сервисная компания единой национальной электрической сети» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе
Улуг-Хемский районный суд (Республика Тыва) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Хайыраканский дом-интернат для престарелых и инвалидов с психоневрологическим отделением» о признании незаконным приказа о расторжении трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, поддержав исковые требования в полном объеме, просили удовлетворить по указанным в нем основаниям, при этом, пояснили, что отказываются от требования
Мотивировочная часть
Относительно доводов ответчика, о том, что <ФИО> ненадлежащим образом исполняла возложенные на нее трудовые обязанности, начиная с 2018 года в отношении нее имеются дисциплинарные взыскания, а именно приказом №244 от 13 июля 2018 года
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Хайыраканский дом-интернат для престарелых и инвалидов с психоневрологическим отделением» о признании незаконным приказа о расторжении трудового
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премиальных, убытков
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 11.01.2023 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец была принята на работу в должности старшего мастера кондитерского цеха
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Просила суд их удовлетворить. Полагала, что была уволена незаконно, поскольку ответчиком не подтверждено
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, проверяя доводы истца о том, что ее увольнение произведено ответчиком без достаточных к тому оснований, суд исходит из того, что согласно положениям статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Кондитерская фабрика» «Белогорье» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Валуйский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что с 13.06.2018 года он работал осмотрщиком-ремонтником вагонов в эксплуатационном вагонном депо Стойленская ОАО «РЖД». Приказом № лс от 21.02.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель иск поддержали. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему. Судом установлено
Мотивировочная часть
Старший помощник Валуйского межрайонного прокурора Белгородской области Тулинова Е.А. в заключении указала на наличие оснований для удовлетворения иска. Истец опроверг показания свидетеля <ФИО> о том, что он не мог
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ОАО «РЖД» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить
Бабаевский районный суд (Вологодская область) · О признании незаконным приказа об увольнении со службы органах внутренних дел
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел. В обоснование указал, что в соответствии с приказом о назначении РОВД Чагодощенского района № от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме. В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно
Мотивировочная часть
Таким образом, участие в настоящем деле прокурора не требуется, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия прокурора Чагодощенского района. При таких обстоятельствах суд полагает необходимым
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ОМВД России по Чагодощенскому району о признании незаконным приказа Отделения Министерства внутренних дел Российской Федерации по Чагодощенскому району «Об увольнении со службы в органах
Касимовский районный суд (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об отмене надбавок и доплата и взыскании суммы невыплаченных надбавок и доплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Газпром ПХГ" в лице филиала Касимовское УПХГ, в котором просит признать незаконным приказ ответчика № «Об отмене надбавок и доплат» от <дата>, взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, уточнив, что в иске им допущена техническая описка в указании даты оспариваемого приказа об отмене ему доплат и надбавок, просил считать верной дату
Мотивировочная часть
Помощник Касимовского межрайонного прокурора Арсекова Е.В. в судебном заседании в своем заключении указала, что поскольку оспариваемый приказ об отмене надбавок и доплат является не мотивированным, а именно не содержит причины
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Газпром ПХГ» (№) в лице филиала Касимовское УПХГ о признании незаконным приказа об отмене надбавок и доплата и взыскании суммы невыплаченных надбавок и доплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично:
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, возложении обязанности, возложении обязанности аннулировать запись об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о признании его увольнения незаконным, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении истца от 09 января 2023 года; восстановлении на работе в должности начальника юридической службы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивал по обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Трубная снабженческая компания – регион» - <ФИО>, действующий на основании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из вышеизложенного суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе, поскольку ООО «ТСК-Регион» как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> обществу с ограниченной ответственностью «Трубная Снабженческая Компания-Регион» о признании увольнения незаконным, возложении обязанности аннулировать запись об увольнении, восстановлении
Целинный районный суд (Курганская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Почта России» о признании незаконным увольнения и восстановлении в должности, указав в обоснование иска, что 06.10.2020 г. истец была принята в отделение почтовой связи Целинное 641150 в качестве
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, поддержала требования в соответствии с доводами, изложенными в исковом заявлении. Пояснила, что фактически ее не допустили на работу уже 11.06.2022, предложив написать заявление
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, свидетелей, помощника прокурора Грязных Д.И., полагавшего в удовлетворении исковых требований отказать, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Почта России» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказать
Целинный районный суд (Республика Калмыкия) · О признании решения об отказе в увольнении незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Республике Калмыкия (далее по тексту МВД по РК), Отделу Министерства внутренних дел России по Целинному району (далее по тексту ОМВД России по Целинному
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, не явился, направив своего представителя <ФИО>, который исковые требования поддержал в полном объеме, и просил их
Мотивировочная часть
Исходя из установленных обстоятельств и руководствуясь вышеуказанными нормами права, суд приходит к выводу о правомерности отказа работодателя об увольнении истца на основании рапорта от 15 июня 2022 г. (письмо от 13 июля 2022
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Калмыкия и Отделу Министерства внутренних дел России по Целинному району о признании решения незаконным - отказать
