Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
А.Р.А. обратился в суд с названным иском, указав, что ДД.ММ.ГГг. он был принят на работу в НЧОСУ «Стрелковый клуб «Объект» на должность помощника инструктора в службу инструкторов. С ДД.ММ.ГГ он был уволен по основаниям, предусмотренным п...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГ № №; восстановить его на работе в НЧОСУ «Стрелковый клуб «Объект» в должности помощника инструктора в службу инструкторов. Взыскать с ответчика средний заработок...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования А.Р.А. – удовлетворить частично
Рубцовский районный суд (Алтайский край) · О признании приказов и направления незаконными, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда; по исковому заявлению <ФИО>, действующего посредством...
Вводная часть
Истец <ФИО>, действующий посредством представителя по доверенности <ФИО>, обратился с иском к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» (далее - АО «Сибирь-Полиметаллы»), в котором с учетом уточнений просит
Описательная часть
Кроме того, истец <ФИО>, действующий посредством представителя по доверенности <ФИО>, обратился с иском к АО «Сибирь-Полиметаллы», в котором просит признать незаконным и отменить Приказ №/к от <дата>. Истец...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. Учитывая установленные судом обстоятельства, а также тот факт, что занимаемая...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующего посредством представителя по доверенности <ФИО>, к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» о признании незаконным приказа №/к от <дата> и последующих приказов об отстранении...
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании распоряжения и приказа о дисциплинарном наказании незаконными и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Пятигорский городской суд с иском к Санаторию им. Сеченова И.М. - научно-клинический филиал ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр реабилитации и курортологии» Министрества здравоохранения...
Описательная часть
Просит суд признать распоряжение № от <дата> «О заполнении медицинской документации в условиях стационара Санатория им. Сеченова И.М.-НКФ ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России с использованием Медицинской информационной...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно п. 1.1 Трудового договора работодатель предоставляет работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечивает условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Санаторию им
Тяжинский районный суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, признании недействительными записей в трудовой книжке, возложении на ответчика обязанности изменить формулировку...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Тяжинский районный суд Кемеровской области с исковым заявлением к МБДОУ «Акимо-Анненский детский сад «Солнышко», в котором с учетом уменьшения исковых требований просит признать незаконным и отменить приказ...
Описательная часть
Из материалов гражданского дела по его исковому заявлению ему стало известно, что работодатель в одностороннем порядке издал приказ №-г об отмене приказа об увольнении от <дата> и внес в трудовую книжку запись под №...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, пункт 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Акимо-Анненский детский сад «Солнышко», утв...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Акимо-Анненский детский сад «Солнышко» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, признании недействительными записей...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказа об увольнении и записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО>, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО> на основании нотариально удостоверенной доверенности, обратился в суд с исковым заявлением к публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз» (далее ПАО...
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление управляющий трестом «Сургутнефтеспецстрой» ПАО «Сургутнефтегаз» <ФИО>, действующий в интересах ответчика на основании доверенности от <дата> №-Г, просил суд отказать...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая мнение лиц, участвовавших в судебном заседании, суд рассмотрел дела в отсутствие истца. Заслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего увольнение законным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз» о признании незаконными приказа об увольнении и записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования уточнил, просили суд признать приказ ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с поваром ресторана...
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период...
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования уточнили, просили суд признать приказ ООО «Вай» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с работником ресторана «Мацони» <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период...
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель исковые требования уточнили, просили суд признать приказ ООО «Вай» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с шеф-поваром ресторана «Мацони» <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вай» удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования уточнили, просили суд признать приказ ООО «Вай» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с поваром ресторана «Мацони» <ФИО> по основанию...
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период...
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ПАО Сбербанк о признании приказов о применении к нему дисциплинарных взысканий в виде замечания незаконными и подлежащими отмене, взыскании компенсации морального вреда в размере сумма, расходов...
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили требования удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 30.01.2018 г. между...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Изучив представленные доказательства, устные пояснения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Сбербанк» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию незаконным, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
03 декабря 2024 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Сахалинской области о признании приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию незаконным, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования искового заявления поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> и представитель третьего лица <ФИО> возражали относительно удовлетворения...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца в части признания приказа от <дата> № незаконным, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для его удовлетворения, поскольку ненадлежащее исполнение <ФИО> служебных...
Резолютивная часть
<ФИО> () в удовлетворении исковых требований к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Сахалинской области (№) о признании приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию незаконным, взыскании премии...
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - истец) обратилась в Свердловский районный суд <адрес обезличен> к ООО «РусГазБурение» (далее по тексту - ответчик) с иском о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, повторив доводы искового заявления и его уточнений к нему, письменных пояснений, просила суд иск...
Мотивировочная часть
Обсудив доводы иска и возражений ответчика, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к выводу...
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
17 октября 2022 года <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ «Спортивная школа самбо и дзюдо» о признании приказа от 12 сентября 2022 года № об увольнении незаконным и отмене, восстановлении на работе в должности , взыскании среднего...
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала исковые требования. Из материалов дела следует, что приказом от 13 марта 2019 года №-к <ФИО> 14 марта 2019 года принята в ГБУ «Спортивная школа самбо и дзюдо»...
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к государственному бюджетному учреждению «Спортивная школа самбо и дзюдо» (№) о признании приказа об увольнении незаконным и отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.Хабаровск» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги. Свои...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнила, что телеграмма адресована всем НВСБ (главным врачам дорожных, узловых больниц). В соответствии...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, обжалуемый приказ является незаконным и необоснованным. При таких...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.Хабаровска» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, расходов...
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка в счет вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АХУ филиал ОАО «РЖД» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка в счет вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком 15 марта 2005 г. заключен трудовой договор № 37, согласно которому истец с 15 марта 2005 г. принят на работу в АХУ-филиал ОАО «РЖД» на должность...
Мотивировочная часть
Суд, не находит оснований сомневаться в достоверности их показаний, оснований какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела суд не усматривает и считает, что их показания соответствуют и не противоречат...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АХУ филиал ОАО «РЖД» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка в счет вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Газпромбанк» о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, просит признать распоряжение АО «Газпромбанк» от 14.11.2022 г. № 14.11/6-ЛС о применении в отношении <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и отменить его, взыскать...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах факт неисполнения <ФИО> возложенных на нее трудовых обязанностей следует считать подтвержденным. Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Газпромбанк» о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда – отказать
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МУП «Ноябрьскспецавтотранс» о признании приказа о дисциплинарном взыскании №557-24 от 02.12.2024г. незаконным, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, судебных расходов на оплату...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель-адвокат Яриков Д.Г. поддержали исковые требования по тем же основаниям. Представитель ответчика – адвокат <ФИО> в судебном заседании с иском не согласился...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из подлинников Правил внутреннего трудового распорядка от 14.07.2023г. и листов ознакомления, <ФИО> знакомилась с данным документов и последующим изменениями к нему поэтапно, исходя из времени...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Ноябрьскспецавтотранс» о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда, судебных расходов, - оставить без удовлетворения
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Администрации ГО «<адрес>», с требованиями которые приведены во вводной части решения суда, указывая, что она с <дата> работала в Администрации ГО «<адрес>» на должности заместителя...
Описательная часть
Истец <ФИО> надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явилась, направила своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковое заявление поддержал и просил его...
Мотивировочная часть
Исковое заявление и дополнения к иску поступили в суд <дата>, в связи с чем, суд приходит к в выводу, что <ФИО> месячный срок для обращения с иском в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, не пропущен и соответственно...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Администрации городского округа «<адрес>» о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании единовременной выплаты стимулирующего характера, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБНУ «Полярный геофизический институт» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании единовременной выплаты стимулирующего характера, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнила заявленные требования, просила отменить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, поскольку распоряжение директора было исполнено истцом в установленный срок...
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся участников процесса. Вместе с тем, в соответствии с п. 6.1 трудового договора предусмотрена ответственность...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному бюджетному научному учреждению «Полярный геофизический институт» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании единовременной выплаты единовременной выплаты...
Адамовский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском, в обоснование которого указали, что 1 декабря 2021 года они были приняты на работу к ИП <ФИО> на должности повара и продавцов. Местом их работы являлся магазин «»...
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> и <ФИО> уточненные исковые требования поддержали и просили их удовлетворить по основаниям и обстоятельствам, изложенным в иске и уточнении к нему. Дополнительно пояснили, что...
Мотивировочная часть
Выслушав истцов, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Принимая во...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>.Л.В., <ФИО>.Н.Н. и Белицких.Г.Н. удовлетворить частично
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании денежных средств заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ханты-Мансийский районный суд с исковыми требованиями к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа- Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» о признании незаконным приказа об увольнении...
Описательная часть
Истец считает изданный в отношении него приказ об увольнении незаконным, просит суд признать приказ Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа- Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» №369/п-к...
Мотивировочная часть
С учетом всего вышеизложенного суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено незаконно, с нарушением порядка привлечения к ответственности, поэтому требования истца о признании незаконным приказа об увольнении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа- Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным и необоснованным применения дисциплинарного взыскания, отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Железнодорожный районный суд города Симферополя Республики Крым с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крым-Фармация» о признании незаконным и необоснованным применения дисциплинарного...
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для направления заместителем директора по правовым вопросам ГУП РК «Крым-Фармация» <ФИО> в адрес истца служебной записки от <дата> о необходимости предоставления...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного процесса, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, суд учитывает, что к истцу применено соразмерное наказание...
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными и их отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ответчику, указав, что она находится в трудовых отношениях с АО «Тандер» в лице обособленного подразделения Гипермаркет «Магнит» Оренбург на должности старшего кассира сектора...
Описательная часть
С учетом уточнений окончательно просит признать незаконным и отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания № от 21.11.2022 года. Признать незаконным и отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания №...
Мотивировочная часть
Так 13.12.2022 года приказом работодателя № она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в связи с нарушением должностной инструкции, а именно п.4.1.13, устанавливающей обязанность контролировать наличие и соответствие...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Тандер» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными и их отмене, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советско-Гаванский городской суд (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением к Управлению образования администрации Советско-Гаванского муниципального района <адрес>, в обоснование указав, что между истцом и ответчиком <дата> заключен трудовой...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, указанным в исковом заявлении. В судебном заседании представители ответчика Управление образования администрации...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам. При этом, суд учитывает, что восполнение описания проступка и времени его совершения во время рассмотрения дела законодателем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению образования администрации Советско-Гаванского муниципального района <адрес> о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания в виде...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным, отмене приказа об отстранении от работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП «Московский Метрополитен» о восстановлении на работе, взыскании компенсации заработной платы за время отстранения от работы, мотивировав свои требования тем, что 25.01.2021 между истцом и ответчиком...
Описательная часть
Поскольку в ходе рассмотрения дела было установлено, что приказ об увольнении истца работодателем не издавался, истец уточнил требования, согласно которым просит признать незаконным и отменить приказ № 2228/л от 05.09.2022...
Мотивировочная часть
Рассматривая доводы истца о незаконности вынесенного приказа об отстранении от работы, суд не находит оснований к удовлетворению требований в силу следующего. Как видно из материалов дела, истец был уведомлен...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к ГУП «Московский Метрополитен» – отказать в полном объеме
